Art. 3
La retribuzione di posizione minima unificata
dei dirigenti biologi, chimici, fisici, psicologi e farmacisti
con rapporto di lavoro esclusivo
1. A decorrere dall'1 gennaio 2004, la retribuzione di posizione
minima unificata dei dirigenti biologi, chimici, fisici, psicologi e
farmacisti con rapporto di lavoro esclusivo di cui all'art 44, comma
1, tavola A) del CCNL del 3 novembre 2005 e' cosi' rideterminata:
=====================================================================
| | | Nuova
| Retribuzione di | | retribuzione di
|posizione minima | |posizione minima
| contrattuale | | contrattuale
| unificata al 31 | | unificata dal 1
| dicembre 2003 |Incremento annuo| gennaio 2004
=====================================================================
Dirigente | | |
incarico | | |
struttura | | |
complessa | 9.270,01| 795,36| 10.065,37
---------------------------------------------------------------------
Dirigente | | |
incarico | | |
struttura | | |
semplice o ex | | |
modulo | | |
funzionale DPR | | |
384/1990 | 5.699,20| 420,72| 6.119,92
---------------------------------------------------------------------
Dirigente | | |
incarico lett. | | |
c) art. 27 CCNL | | |
8 giugno 2000 | 3 .296,58| 420,72| 3.717,30
---------------------------------------------------------------------
Dirigente | | |
equiparato | 3.296,58| 158,28| 3.454,86
---------------------------------------------------------------------
Dirigente < 5 | | |
anni | 0,00| 110,88| 110,88
2. A decorrere dall' 1 febbraio 2005 la retribuzione di posizione
del comma 1 e' ulteriormente rideterminata nel modo seguente:
=====================================================================
| Nuova | | Nuova
| retribuzione di | | retribuzione di
|posizione minima | |posizione minima
| contrattuale | | contrattuale
| unificata al 31 | | unificata dal 1
| gennaio 2005 |Incremento annuo| febbraio 2005
=====================================================================
Dirigente | | |
incarico | | |
struttura | | |
complessa | 10.065,37| 1.020,60| 11.085,97
---------------------------------------------------------------------
Dirigente | | |
incarico | | |
struttura | | |
semplice o ex | | |
modulo | | |
funzionale DPR | | |
384/1990 | 6.119,92| 475,44| 6.595,36
---------------------------------------------------------------------
Dirigente | | |
incarico lett. | | |
c) art. 27 CCNL | | |
8 giugno 2000 | 3.717,30| 475,44| 4.192,74
---------------------------------------------------------------------
Dirigente | | |
equiparato | 3.454,86| 179,28| 3.634,14
---------------------------------------------------------------------
Dirigente < 5 | | |
anni | 110,88| 120,00| 230,88
3. A decorrere dal 31 dicembre 2005 la retribuzione di posizione
del comma 2 e' ulteriormente rideterminata nel modo seguente:
=====================================================================
| | | Nuova
| Retribuzione di | | retribuzione di
|posizione minima | |posizione minima
| contrattuale | | contrattuale
| unificata al 30 | |unificata dal 31
| dicembre 2005 |Incremento annuo| dicembre 2005
=====================================================================
Dirigente | | |
incarico | | |
struttura | | |
complessa | 11.085,97| 43,44| 11.129,41
---------------------------------------------------------------------
Dirigente | | |
incarico | | |
struttura | | |
semplice o ex | | |
modulo | | |
funzionale DPR | | |
384/1990 | 6.595,36| 21,72| 6.617,08
---------------------------------------------------------------------
Dirigente | | |
incarico lett. | | |
c) art. 27 CCNL | | |
8 giugno 2000 | 4 .192,74| 21,72| 4.214,46
---------------------------------------------------------------------
Dirigente | | |
equiparato | 3.634,14| 32,40| 3.666,54
---------------------------------------------------------------------
Dirigente < 5 | | |
anni | 230,88| 12,00| 242,88
4. Gli incrementi di cui ai commi 1, 2 e 3 non sono riassorbiti
dalla retribuzione di posizione variabile aziendale eventualmente
assegnata sulla base della graduazione delle funzioni e si
aggiungono, pertanto, alla retribuzione di posizione complessivamente
attribuita al dirigente indipendentemente dalla sua composizione
storica. Per gli esempi si rinvia all'allegato n. 7 del CCNL del 3
novembre 2005.
5. I destinatari della retribuzione minima contrattuale prevista
dai commi 1, 2 e 3 per i dirigenti cui e' conferito un incarico lett.
c) dell'art. 27 del CCNL 8.6.2000 sono coloro per i quali la medesima
voce alla data del 31 dicembre 2001 era cosi' composta: parte fissa
5.639,19, parte variabile 2.520,30 (divenuta di 3.296,58 alla
data del 31 dicembre 2003, ai sensi dell'art. 44 del CCNL 3 novembre
2005).
6. Per effetto del comma 5 il valore di 4.214,46 costituisce un
nuovo livello stabile di retribuzione di posizione minima
contrattuale nell' ambito degli incarichi conferibili ai sensi della
lett. c) dell' art. 27 del CCNL 8 giugno 2000.
7. Dopo l'entrata in vigore del presente contratto, la valutazione
positiva prevista dall'art. 26, comma 2, lett. c) del CCNL 3 novembre
2005 per il riconoscimento al quindicesimo anno della fascia di
indennita' di esclusivita', e' utile in via prioritaria anche ai fini
dell'attribuzione al dirigente di un incarico - ove disponibile - tra
quelli indicati nella lett. c) dell'art. 27 del CCNL 8 giugno 2000
per il quale, con il comma 6, si e' stabilito il nuovo livello di
retribuzione di posizione minima contrattuale. Tale clausola si
applica anche in caso di valutazione positiva per il rinnovo
dell'incarico ai dirigenti che possiedono la medesima esperienza
professionale. Ai dirigenti cui e' conferito l'incarico previsto dal
presente comma, e' attribuita la nuova retribuzione di posizione
minima contrattuale del comma 6. E' fatto salvo da parte dell'azienda
il conferimento di altri incarichi tra quelli indicati nelle tavole
del presente articolo, secondo le vigenti disposizioni.
8. Il fondo dell'art. 49 del CCNL 3 novembre 2005, alle date
indicate nei commi 1, 2 e 3 e' automaticamente rideterminato
aggiungendovi la somma corrispondente agli incrementi spettanti a
ciascuno dei dirigenti interessati moltiplicati per il numero degli
stessi al netto degli oneri riflessi.
9. Sono confermati i commi 2, 3, 4 e 6 dell'art. 44 del CCNL del 3
novembre 2005.