Art. 5
La retribuzione di posizione minima unificata dei dirigenti
del ruolo professionale e tecnico
1. A decorrere dall'1 gennaio 2004, la retribuzione di posizione
unificata dei dirigenti di cui alla tavola B) dell'art. 44, comma 1,
del CCNL del 3 novembre 2005 e e' cosi' rideterminata:
=====================================================================
| | | Nuova
| Retribuzione di | | retribuzione di
|posizione minima | |posizione minima
| contrattuale | | contrattuale
| unificata al 31 | | unificata dal 1
| dicembre 2003 |Incremento annuo| gennaio 2004
=====================================================================
Dirigente | | |
incarico | | |
struttura | | |
complessa | 11.776,73| 609,48| 12.386,21
---------------------------------------------------------------------
Dirigente | | |
incarico | | |
struttura | | |
semplice o ex | | |
modulo | | |
funzionale DPR | | |
384/1990 | 4.947,46| 481,20| 5.428,66
---------------------------------------------------------------------
Dirigente | | |
incarico lett. | | |
c) art. 27 CCNL | | |
8 giugno 2000 | 2.467,10| 424,32| 2.891,42
---------------------------------------------------------------------
Dirigente | | |
incarico lett. | | |
c) art. 27 CCNL | | |
8 giugno 2000 | | |
art. 45 c. 2 DPR| | |
384/90 | 2.467,10| 424,32| 2.891,42
---------------------------------------------------------------------
Dirigente | | |
equiparato | 2.467,10| 222,84| 2.689,94
---------------------------------------------------------------------
Dirigente < 5 | | |
anni | 0,00| 222,84| 222,84
2. A decorrere dall' 1 febbraio 2005 la retribuzione di posizione
del comma 1 e' ulteriormente rideterminata nel modo seguente:
=====================================================================
| | | Nuova
| Retribuzione di | | retribuzione di
|posizione minima | |posizione minima
| contrattuale | | contrattuale
| unificata al 31 | | unificata dal 1
| gennaio 2005 |Incremento annuo| febbraio 2005
=====================================================================
Dirigente | | |
incarico | | |
struttura | | |
complessa | 12.386,21| 704,64| 13 090,85
---------------------------------------------------------------------
Dirigente | | |
incarico | | |
struttura | | |
semplice o ex | | |
modulo | | |
funzionale DPR | | |
384/1990 | 5.428,66| 556.32| 5.984,98
---------------------------------------------------------------------
Dirigente | | |
incarico lett. | | |
c) art. 27 CCNL | | |
8 giugno 2000 | 2.891,42| 493,44| 3.384,86
---------------------------------------------------------------------
Dirigente | | |
incarico lett. | | |
c) art. 27 CCNL | | |
8 giugno 2000 | | |
art. 45 c. 2 DPR| | |
384/90 | 2.891,42| 493,44| 3.384,86
---------------------------------------------------------------------
Dirigente | | |
equiparato | 2.689,94| 257.64| 2.947,58
---------------------------------------------------------------------
Dirigente < 5 | | |
anni | 222,84| 257,64| 480,48
3. A decorrere dal 31 dicembre 2005 la retribuzione di posizione
del comma 2 e' ulteriormente rideterminata nel modo seguente:
=====================================================================
| | | Nuova
| Retribuzione di | | retribuzione di
|posizione minima | |posizione minima
| contrattuale | | contrattuale
| unificata al 30 | |unificata dal 31
| dicembre 2005 |Incremento annuo| dicembre 2005
=====================================================================
Dirigente | | |
incarico | | |
struttura | | |
complessa | 13.090,85| 96,72| 13.187,57
---------------------------------------------------------------------
Dirigente | | |
incarico | | |
struttura | | |
semplice o ex | | |
modulo | | |
funzionale DPR | | |
384/1990 | 5.984,98| 76,32| 6.061,30
---------------------------------------------------------------------
Dirigente | | |
incarico lett. | | |
c) art. 27 CCNL | | |
8 giugno 2000 | 3.384,86| 67,68| 3.452,54
---------------------------------------------------------------------
Dirigente | | |
incarico lett. | | |
c) art. 27 CCNL | | |
8 giugno 2000 | | |
art. 45 c. 2 DPR| | |
384/90 | 3.384,86| 67,68| 3.452,54
---------------------------------------------------------------------
Dirigente | | |
equiparato | 2.947,58| 35,40| 2.982,98
---------------------------------------------------------------------
Dirigente < 5 | | |
anni | 480,48| 35,40| 515,88
4. Gli incrementi di cui ai commi 1, 2 e 3 non sono riassorbiti
dalla retribuzione di posizione variabile aziendale eventualmente
assegnata sulla base della graduazione delle funzioni e si
aggiungono, pertanto, alla retribuzione di posizione complessivamente
attribuita al dirigente indipendentemente dalla sua composizione
storica. Per gli esempi si rinvia all'allegato n. 7 del CCNL del 3
novembre 2005.
5. I destinatari della retribuzione minima contrattuale prevista
dai commi 1, 2 e 3 per i dirigenti cui e' conferito un incarico lett.
c) dell'art. 27 del CCNL 8 giugno 2000 sono coloro per i quali la
medesima voce alla data del 31 dicembre 2001 era cosi' composta:
parte fissa 2.559,04 parte variabile 4.637,78 (divenuta di
2.467,10 alla data del 31 dicembre 2003, ai sensi dell'art. 44 del
CCNL 3 novembre 2005).
6. Per effetto del comma 5 il valore di 3.452,54 costituisce un
nuovo livello stabile di retribuzione di posizione minima
contrattuale nell'ambito degli incarichi conferibili ai sensi della
lett. c) dell'art. 27 del CCNL 8 giugno 2000.
7. Dopo l'entrata in vigore del presente contratto, la valutazione
positiva prevista dall'art. 26, comma 2, lett. a) del CCNL 3 novembre
2005 per il rinnovo dell'incarico ai dirigenti con quindici anni di
esperienza professionale, valutata ai sensi dell'art. 11, comma 3 del
CCNL 8 giugno 2000, II biennio economico e' utile in via prioritaria
anche ai fini dell'attribuzione al dirigente di un incarico - ove
disponibile - tra quelli indicati nella lett. c) dell'art. 27 del
CCNL 8.6.2000 per il quale, con il comma 6, si e' stabilito il nuovo
livello di retribuzione di posizione minima contrattuale. Al
dirigente cui e' conferito tale incarico, e' attribuita la nuova
retribuzione di posizione minima contrattuale prevista dal comma 6.
E' fatto salvo da parte dell'azienda il conferimento di altri
incarichi tra quelli indicati nelle tavole del presente articolo, ai
sensi delle vigenti disposizioni.
8. Il fondo dell'art. 49 del CCNL 3 novembre 2005, alle date
indicate nei commi 1, 2 e 3 e' automaticamente rideterminato
aggiungendovi la somma corrispondente agli incrementi spettanti a
ciascuno dei dirigenti interessati moltiplicati per il numero degli
stessi al netto degli oneri riflessi.
9. Sono confermati i commi 2, 3, 4 e 6 dell'art. 44 del CCNL del 3
novembre 2005.
10. La retribuzione di posizione minima contrattuale dei dirigenti
indicati nella tavola B) dell'art. 44 del CCNL del 3 novembre 2005 e'
comprensiva del valore indicato nel comma 5 del medesimo articolo
pari ad 1.601, 02.
11. Con il presente contratto, ferma rimanendo la misura
complessiva della retribuzione di posizione minima unificata
rideterminata alle date indicate nei commi 1, 2 e 3, il valore di cui
al comma 10, sempre ricompreso nel predetto emolumento, e' stabilito
dal 31 dicembre 2005 nella misura di 2.000,00 e conserva la natura
e le finalita' gia' previste dall'art. 11, comma 3, del CCNL 8 giugno
2000, II biennio economico.