Art. 22.
                   (Promozione a segretario capo)

  I   posti   disponibili  nella  qualifica  di  segretario  capo,  o
equiparate  sono  conferiti  per  tre  quinti  mediante scrutinio per
merito  comparativo  e  per  due quinti mediante scrutinio per merito
assoluto, ai quali sono ammessi i segretari principali, o equiparati,
dello  stesso  ruolo  che  abbiano  compiuto cinque anni di effettivo
servizio nella qualifica.
  Gli  impiegati  promossi per merito comparativo precedono nel ruolo
quelli promossi per merito assoluto.