Art. 32.
   Rapporti tra il procedimento disciplinare ed il giudizio penale

  Il  consulente  del  lavoro che sia stato sottoposto a procedimento
penale  e'  sottoposto anche a procedimento disciplinare per il fatto
che  ha  formato  oggetto  dell'imputazione,  tranne  il caso che sia
intervenuta sentenza di proscioglimento perche' il fatto non sussiste
o perche' l'imputato non l'ha commesso.