MODELLO N. 1
(In bollo)
Fac-simile di domanda di assunzione e/o trasferimento di lavoratori
italiani in paesi extracomunitari
Al Ministero del lavoro e della
previdenza sociale - Direzione
generale per l'impiego - Divisione
V - Via Flavia, 6 - ROMA
Al Ministero degli affari esteri -
Direzione generale per
l'emigrazione e gli affari sociali
- Piazzale della Farnesina - ROMA
e, p. c.
All'ufficio regionale del lavoro e
della massima occupazione - Via
..................................
OGGETTO: Domanda di autorizzazione all'assunzione e al trasferimento
in ............................................ di n. .........
lavoratori italiani di cui n. ........ gia' dipendenti (*), art.
2 del decreto-legge 31 luglio 1987, n. 317, convertito, con
modificazioni, nella legge 3 ottobre 1987, n. 398, recante norme
in materia di tutela dei lavoratori italiani operanti nei Paesi
extracomunitari.
1 (**) La ditta (o societa'), iscritta alla camera di commercio
di..................... al n. ....... come da certificato rilasciato
in data ............................................................
(non anteriore ad un mese) (allegato 1), e (se societa' commerciale)
al registro delle societa' presso il tribunale di ..................
al n. ........ come da certificato di vigenza, rilasciato in data
....................................................................
(non anteriore ad un mese) (allegato 1 a) in quanto avente sede in
Italia;
Oppure
2 (**) L'organizzazione italiana non governativa operante nel
campo della cooperazione con i Paesi in via di sviluppo con sede
................., fornita del certificato di idoneita' di cui agli
articoli 28 e 29 della legge 26 febbraio 1987, n. 49 (allegato 1);
Oppure
3 (**)...l... sottoscritt... sig. .......... ditta ..............
con sede in Italia, in ............................................
via .................................. in qualita' di rappresentante
ai fini dell'applicazione della legge in oggetto, del datore di
lavoro straniero ..................................................,
come da allegato conferimento del mandato (allegato 1) e della sua
corrispondente accettazione (allegato 1 a), ambedue con atto
pubblico;
Oppure
4 (**) La ditta (o societa') straniera:
- costituita all'estero con partecipazione italiana di controllo
ai sensi dell'art. 2359, primo comma del codice civile;
- o costituita all'estero con partecipazione italiana in misura
complessivamente superiore ad 1/5 del capitale sociale,
registrata in (Paese)......................., con sede in ..........
secondo il documento rilasciato........................... e
autenticato dalle autorita' consolari italiane (allegato 1)
(allegare, inoltre, gli atti richiesti al precedente punto 3);
Richiede
l'autorizzazione ad assumere e trasferire in ......................
localita'........................ n. ........ lavoratori italiani, di
cui................. gia' alle dipendenze, riportati nell'allegato 2
per qualifiche (indicare, se ci sono piu' localita', la dislocazione
ed il corrispondente numero di lavoratori).
I lavoratori assunti o trasferiti verranno destinati allo
svolgimento dei lavori di cui all'unito contratto di appalto (qualora
l'attivita' da svolgere non sia oggetto di un contratto di appalto,
specificare la fattispecie contrattuale o il titolo giuridico
inerente all'esercizio dell'attivita' medesima; in caso di
organizzazioni nazionali non governative va unita una dichiarazione
corrispondente rilasciata dal Ministero degli affari esteri (allegato
3).
La scrivente ditta (o societa', od organizzazione nazionale non
governativa o rappresentante di datore di lavoro straniero)
Dichiara
sotto la propria responsabilita' che:
A) (***) I rapporti di lavoro saranno (continueranno) ad essere
regolati dai contratti collettivi nazionali di lavoro di categoria
integrati con le previsioni seguenti:
a) riconoscimento delle festivita' locali (integrabili o
limitate fino a quelle italiane);
b) orario di lavoro di............... ore settimanali con
possibilita' di lavoro straordinario nel limite massimo di 2 ore
giornaliere;
c) spese di viaggio a carico della richiedente per i
trasferimenti e per i rientri periodici per ferie;
d) ripartizione delle spese di viaggio di "ritorno" nell'ipotesi
di dimissioni, anche durante la prova, nella proporzione pro-tempore
pro-quota (il viaggio di andata e' sempre a carico della
richiedente);
e) spese sanitarie di ricovero e cura a carico del datore di
lavoro;
f) retribuzioni mensili o annuali (per ogni livello)
....................................................................;
g) prestazioni connesse con l'attivita' all'estero: indennita'
estero, mensile, annuale L. ............, pocket money L.............
, vitto e alloggio
L. ................................................................;
h) ............................................................;
Oppure
B) (***) I rapporti di lavoro saranno regolati dall'allegato
contratto.
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(Parte comune ad A) e B)
Inoltre, ai sensi dell'art. 2, quarto comma, della legge n.
398/87, precisa:
1) che nel caso di destinazione, all'estero, del lavoratore a
prestare attivita' presso societa' collegate, il rapporto di lavoro
sara' regolato dal contratto come stabilito nei punti precedenti;
2) che il trattamento economico-normativo concernente i rapporti
di lavoro per i quali si chiede l'autorizzazione non sara'
complessivamente inferiore a quello dei contratti collettivi
nazionali di lavoro della categoria, anche per quanto concerne il
trattamento economico per i casi di malattia o infortunio;
3) che nel caso di restrizioni al trasferimento di valuta
all'estero, esistenti o introdotte nel Paese di destinazione, sara'
esperita azione da parte del datore di lavoro per consentire il
trasferimento in Italia della quota-parte di valuta consentita,
compatibilmente con le disposizioni vigenti; oppure che le
retribuzioni saranno corrisposte in Italia;
4) che con polizza n. ................ (o allegata) e' stato
provveduto all'assicurazione per i rischi dei viaggi (indicare i
capitali assicurati che non devono essere inferiori a L. 130 e 150
milioni per i casi di morte e invalidita' permanente); oppure: che si
riserva di comunicare il numero della polizza di assicurazione per i
rischi di viaggi i cui capitali assicurati non saranno inferiori a L.
130.000 e L. 150.000 per i casi di morte o invalidita' permanente;
5) che la sistemazione logistica prevista e' ..................
(es. in alloggi del datore di lavoro costituiti da camera a
n. .................... letti, servizi; in albergo; in prefabbricati
composti...................., ecc.);
6) che si impegna ad apprestare idonee misure in materia di
sicurezza ed igiene del lavoro;
7) ............................................................;
Oppure
C) (***) E' vincolata all'applicazione del contratto-tipo di cui
al comma 5 dell'art. 2 della legge n. 398/87, come risulta dalla nota
di autorizzazione ed acquisizione in deposito di codesto Ministero
n.
............ del...................., e di integrare detto contratto
come segue:
(riportare gli elementi richiesti con la nota di acquisizione del
Ministero del lavoro).
Data,......................
Firma..............................
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(*) Cancellare la parte che non interessa.
(**) Scegliere il testo da 1 a 4 in relazione alla qualita' del
proponente l'istanza.
(***) Riportare il testo A), B) o C) in relazione al caso che
riguarda il richiedente.