Art. 3.
Trattamento economico
Al personale di cui all'articolo 1 competono, nelle misure e con le
decorrenze sottoindicate, gli stipendi annui iniziali lordi
sottoindicati:
Area dei servizi ausiliari, tecnici ed amministrativi:
a) ausiliari, guardarobieri ed aiutanti cuochi:
dal 1° luglio 1988: L. 6.031.000
dal 1° gennaio 1989: L. 6.325.000
dal 1° maggio 1990: L. 6.564.000
a1) ausiliari, guardarobieri ed aiutanti cuochi, con sei anni di
anzianita' giuridica di servizio:
dal 1° luglio 1988: L. 6.759.000
dal 1° gennaio 1989: L. 7.306.000
dal 1° maggio 1990: L. 7.752.000
b) collaboratori tecnici e collaboratori amministrativi, infermieri e
cuochi:
dal 1° luglio 1988: L. 7.247.000
dal 1° gennaio 1989: l. 7.962.000
dal 1° maggio 1990: L. 8.544.000
b1) collaboratori tecnici e collaboratori amministrativi, infermieri
e cuochi, con sei anni di anzianita' giuridica di servizio:
dal 1° luglio 1988: L. 8.161.000
dal 1° gennaio 1989: L. 9.212.000
dal 1° maggio 1990: L. 10.068.000
c) coordinatori amministrativi:
dal 1° luglio 1988: L. 9.104.000
dal 1° gennaio 1989: L. 10.224.000
dal 1° maggio 1990: L. 11.136.000
Gli stipendi annui lordi del personale appartenente ai profili di
guardarobiere e aiutante-cuoco sono incrementati, in ciascuna
posizione stipendiale, dell'importo pari a due aumenti biennali
convenzionali nelle misure indicate in calce alla tabella A allegata
al presente decreto.
Area della funzione docente:
a) docenti della scuola materna; docenti della scuola elementare;
accompagnatori al pianoforte e pianisti accompagnatori; docenti
diplomati della scuola secondaria superiore; personale educativo dei
convitti e degli educandati femminili; assistenti delle scuole
speciali statali:
dal 1° luglio 1988: L. 9.143.000
dal 1° gennaio 1989: L. 10.242.000
dal 1° maggio 1990: L. 11.136.000
b) docenti della scuola media; vice rettori aggiunti dei convitti;
docenti laureati delle scuole ed istituti di istruzione secondaria di
secondo grado ed artistica; assistenti delle accademie di belle arti
e dei licei artistici;
dal 1° luglio 1988: L. 10.628.000
dal 1° gennaio 1989: l. 11.984.000
dal 1° maggio 1990: L. 12.924.000
c) docenti dei conservatori di musica, delle accademie di belle arti
e dell'accademia nazionale di danza:
dal 1° luglio 1988: L. 12.519.000
dal 1° gennaio 1989: L. 14.548.000
dal 1° maggio 1990: L. 16.200.000
d) docenti confermati dai conservatori di musica, delle accademie di
belle arti e dell'accademia nazionale di danza:
dal 1° luglio 1988: L. 14.163.00
dal 1° gennaio 1989: L. 16.278.000
dal 1° maggio 1990: L. 18.000.000
Area della funzione direttiva ed ispettiva:
a) direttori didattici; presidi delle scuole medie; presidi delle
scuole ed istituti di istruzione secondaria di secondo grado ed
artistica; direttori dei conservatori di musica; direttori delle
accademie nazionali di arte drammatica e di danza; rettori e vice
rettori dei convitti nazionali; direttrici e vice direttrici degli
educandati femminili; direttori delle scuole speciali dello Stato;
dal 1° luglio 1988: L. 14.991.000
dal 1° gennaio 1989: L. 17.748.000
dal 1° maggio 1990: L. 19.992.000
b) ispettori tecnici periferici:
dal 1° luglio 1988: L. 15.789.000
dal 1° gennaio 1989: L.18.933.000
dal 1° maggio 1990: L. 21.492.000.
2. Al personale supplente competono, oltre all'indennita' integrativa
speciale prevista dalle norme vigenti, gli stipendi annui iniziali
lordi previsti nel comma 1.
3. La progressione economica per tutto il personale di ruolo di cui
all'art. 1 si sviluppa secondo le posizioni stipendiali indicate
nella tabella A allegata al presente decreto.
4. Nel periodo di permanenza, in ciascuna posizione stipendiale sono
altresi' attribuiti, per nascita di figli o altre situazioni previste
dalle disposizioni vigenti, aumenti biennali convenzionali, nella
misura indicata per ciascuna qualifica in calce alla tabella di cui
al comma 3. Detti aumenti biennali convenzionali, maturati in
ciascuna posizione stipendiale, salvo che la norma attributiva non
disponga diversamente, sono riassorbiti al conseguimento delle
posizioni stipendiali successive. L'anzianita', riconosciuta ai soli
fini economici, e' considerata utile per l'attribuzione di aumenti
biennali convenzionali nella posizione stipendiale del primo
inquadramento ed in quelle successive.
5. Al personale docente preposto alla direzione delle accademie di
belle arti, limitatamente ai periodi di effettiva preposizione alla
predetta direzione, compete la differenza, non pensionabile tra
l'importo dello stipendio iniziale spettante ai direttori dei
conservatori di musica e quello iniziale della qualifica di
appartenenza.
6. Il personale docente di cui all'ultimo comma dell'art. 53 della
legge 11 luglio 1980, n.312, che si trovi nelle condizioni previste
dal comma stesso, ha titolo ad un trattamento economico
corrispondente, a seconda del tipo di scuola in cui presta servizio,
a quello spettante ai docenti laureati della scuola secondaria
superiore ovvero ai docenti della scuola materna o elementare. Il
posto orario di insegnamento con trattamento economico intero e'
costituito nelle scuole materne con ventisette ore settimanali a
decorrere dal 1 settembre 1988 e con venticinque ore settimanali dal
1 settembre 1990.
7. Nei confronti del personale che maturi i requisiti previsti
dall'ultimo comma dell'art. 53 della legge 11 luglio 1980, n. 312,
successivamente al 30 giugno 1988, i periodi computati ai sensi della
normativa concernente l'attribuzione degli aumenti periodici di
stipendio sono utili, nei limiti previsti per il personale docente di
ruolo, per l'inquadramento economico di cui all'art. 4. Le predette
disposizioni si applicano anche al personale con orario settimanale
di attivita' educativa o di insegnamento non inferiore a dodici ore
nelle scuole materne ed elementari, nonche' qualora sia stato imposto
da ragioni strutturale, nelle scuole secondarie. Il relativo
trattamento economico e' corrisposto in misura proporzionale
all'orario settimanale di attivita' educativa di insegnamento
rispetto a quello previsto per la costituzione del posto orario.
8. Il personale docente di cui al comma 6, in servizio nelle scuole
di ogni ordine e grado, ha diritto ad assentarsi dal servizio per
gravi motivi per un periodo non superiore a nove mesi in un triennio
scolastico. Fermo restando tale limite, in ciascun anno scolastico la
retribuzione spettante e' corrisposta per intero nel primo mese e
nella misura del cinquanta per cento nel secondo e terzo mese. Per il
restante periodo il personale anzidetto ha diritto alla conservazione
del posto senza assegni.
9. Le disposizioni di cui al comma 8 si applicano al personale
docente supplente annuale, nominato ai sensi dell'art. 15, commi
primo e terzo, della legge 20 maggio 1982, n. 270, il quale si trovi
almeno nel secondo anno di servizio scolastico continuativo.
10. Il personale docente della scuola secondaria, ivi compreso quello
dei licei artistici e degli istituti di arte, puo' prestare, a
domanda, limitatamente agli anni scolastici 1988-89 e 1989-90,
servizio di insegnamento, in eccedenza all'orario d'obbligo, fino a
ventiquattro ore settimanali. Le ore eccedenti prestate per la
sostituzione dei docenti assenti sono retribuite nella misura
prevista dal comma 1 dell'art. 6 del decreto del Presidente della
Repubblica 10 aprile 1987, n. 209, aumentata del venti per cento; per
le ore eccedenti prestate in classi collaterali, in quanto
disponibili per l'intero anno scolastico, ferma restando la struttura
delle singole cattedre funzionanti, i compensi sono stabiliti nella
misura prevista dal comma 2 del medesimo art. 6.
11. I nuovi stipendi di cui al presente articolo rappresentano
l'avvio del ripristino del rapporto, da definire contrattualmente nel
triennio 1991-93, fra i livelli retributivi del personale dell'area
docente ed i livelli retributivi previsti per i docenti universitari.
Nota all'art. 3:
- Si trascrive il testo dell'ultimo comma dell'art. 53
della legge n. 312/1980:
"Ai docenti di religione dopo quattro anni di insegnamento
si applica una progressione economica di carriera con
classi di stipendio corrispondenti all'ottanta per cento di
quelle attribuite ai docenti laureati di ruolo, con
l'obbligatorieta' di costituzione e accettazione di posto
orario con trattamento cattedra".
- Si trascrive il testo dei commi primo, secondo e terzo
dell'art. 15 della legge n. 270/1982:
"Per la copertura delle cattedre e dei posti di
insegnamento vacanti entro il 31 dicembre e per l'intera
durata dell'anno scolastico, qualora non sia possibile
provvedere mediante il personale docente di ruolo delle
dotazioni aggiuntive, ai sensi del precedente art. 14, il
provveditore agli studi conferisce supplenze annuali sulla
base delle graduatorie provinciali compilate ai sensi
dell'art. 2 della legge 9 agosto 1978, n. 463.
Per la copertura dei posti di personale non docente vacanti
entro il 31 dicembre e per l'intera durata dell'anno
scolastico, il provveditore agli studi conferisce supplenze
annuali sulla base delle graduatorie compilate ai sensi
dell'art. 3 della legge 9 agosto 1978, n. 463.
Le cattedre e i posti conferiti, ai sensi dei precedenti
primo e secondo comma, dal provveditore agli studi per
supplenza annuale e rimasti disponibili dopo la data del 31
dicembre, per rinuncia o decadenza del personale cui e'
stata conferita la nomina, saranno assegnati dal direttore
didattico o preside in base alle apposite graduatorie di
circolo o di istituto".
- Si trascrive il testo dell'art. 6, comma 1, del D.P.R. n.
209/1987:
"1. Negli istituti e scuole di istruzione secondaria, nei
licei artistici e negli istituti d'arte, i docenti di ruolo
e non di ruolo che, sulla base di dichiarata
disponibilita', suppliscono i docenti che si assentino per
non piu' di 6 giorni, nonche' nei tempi strettamente
tecnici per la nomina del supplente temporaneo, i docenti
che si assentino per un periodo piu' lungo, hanno diritto,
per l'effettiva prestazione, ad una retribuzione
commisurata, per ogni ora eccedente l'orario settimanale
obbligatorio di insegnamento di 18 ore, ad 1/78 della
retribuzione mensile iniziale di livello, ivi compresa la
quota di indennita' integrativa speciale".