Art. 20.
Trattamento di missione
1. Le particolari categorie di dipendenti di cui all'art. 5, comma
7, del decreto del Presidente della Repubblica 23 agosto 1988 n. 395,
sono individuate nel personale inviato in missione fuori dalla
ordinaria sede di servizio per attivita' di controllo, di
rilevazione, di collaudo, di vigilanza, di verifica ed ispettiva in
materia contributiva, sportiva, sanitaria, di tutela dell'ambiente,
del territorio e del patrimonio culturale, di assistenza sociale e
sanitaria, di repressione frodi e similari.
2. Per il suddetto personale le particolarissime condizioni di cui
all'art. 5, comma 7, del decreto del Presidente della Repubblica 23
agosto 1988, n. 395, sono individuate nella impossibilita' della
fruizione del pasto per mancanza di strutture e di servizi di
ristorazione; in tale circostanza viene corrisposto un compenso
forfettario giornaliero di L. 20.000 nette in luogo dell'importo
corrispondente al costo del pasto.
Nota all'art. 20:
Il testo dell'art. 5 del D.P.R. n. 395/1988 e' il
seguente:
"Art. 5 (Trattamento di missione). - 1. A decorrere dal
1 gennaio 1989, per incarichi di missione di durata
superiore a dodici ore al personale compete il rimborso
della spesa documentata, mediante fattura o ricevuta
fiscale, per il pernottamento in albergo della categoria
consentita e per uno o due pasti giornalieri, nel limite di
lire trentamila per il primo pasto e di complessive
sessantamila per i due pasti. Per incarichi di durata non
inferiore ad otto ore compete il rimborso di un solo pasto.
2. Oltre a quanto previsto dal comma 1 compete in
importo pari al trenta per cento delle vigenti misure delle
indennita' orarie e/o giornaliere. Non e' ammessa in ogni
caso opzione per l'indennita' di trasferta in misure,
orarie o giornaliere, intere.
3. Per incarichi di durata inferiore ad otto ore,
l'indennita' di trasferta continua a corrispondersi secondo
misure e modalita' in atto previste o che saranno definite
nei singoli accordi di comparto.
4. Nei casi di missione continuativa nella medesima
localita' di durata non inferiore a trenta giorni e'
consentito il rimborso della spesa per il pernottamento in
residenza turistico-alberghiera, di categoria
corrispondente a quella ammessa per l'albergo, sempreche'
risulti economicamente piu' conveniente rispetto al costo
medio della categoria consentita nella medesima localita'.
5. I limiti di spesa per i pasti di cui al comma 1, sono
rivalutati annualmente, a decorrere dal 1 gennaio 1990, in
relazione ad aumenti intervenuti nel costo della vita in
base agli indici ISTAT, con decreto del Ministro del
tesoro, di concerto con il Ministro per la funzione
pubblica.
6. Il personale delle diverse qualifiche, inviato in
missione al seguito e per collaborare con dipendenti di
qualifica piu' elevata o facente parte di delegazione
ufficiale dell'amministrazione, puo' essere autorizzato,
con provvedimento motivato, a fruire dei rimborsi e delle
agevolazioni previste per il dipendente in missione di
grado piu' elevato.
7. Per prestazioni rese da particolari categorie di
dipendenti in particolarissime situazioni operative di
lavoro, negli accordi di comparto potranno essere previste,
fermi restando gli importi di cui ai commi 1 e 2,
condizioni diverse per la corresponsione del trattamento di
missione.
8. Al personale inviato in missione fuori sede le
amministrazioni devono anticipare, a richiesta
dell'interessato, una somma pari al settantacinque per
cento del trattamento complessivo spettante per la
missione.
9. Sono fatte salve, in quanto compatibili con il
presente decreto, le norme previste negli ordnamenti degli
enti ed amministrazioni rientranti nell'ambito di
applicazione della legge 29 marzo 1983, n. 93".