ALLEGATO 1
(Art. 5, comma 1)
PROFILI PROFESSIONALI CONTENUTI NEGLI ALLEGATI
AL DECRETO DEL PRESIDENTE DELLA REPUBBLICA
29 DICEMBRE 1984, N. 1219, MODIFICATI O SOPPRESSI.
Il profilo professionale: 243 "Assistente sociale" della qualifica
VI e' soppresso.
Al profilo professionale 242 "Assistente sociale coordinatore" di
settima qualifica sono apportate le seguenti modifiche:
il terzo alinea del n. 2) e' sostituito dal seguente:
"- collabora all'istruttoria e concorre all'esecuzione di
provvedimenti disposti dall'autorita' giudiziaria nonche'
all'applicazione di istituti giuridici disposti da organi
giudiziari.";
la declaratoria di cui al punto 3) e' soppressa;
nel punto 5) sono soppresse le parole: "di supervisione
professionale sul lavoro svolto dal personale di servizio sociale di
livello immediatamente inferiore, nonche'";
nei "Requisiti culturali" e' soppresso il riferimento alla
permanenza di due anni nella sesta qualifica del profilo
corrispondente;
le "Modalita' di accesso" consistono: nel "concorso pubblico per
esami".
La declaratoria di cui al n. 10 del profilo professionale: 175
"Collaboratore di cancellaria" della VII qualifica e' sostituita
dalla seguente:
"10) Assiste il magistrato nelle istruttorie, nelle udienze
civili e penali ed in tutti gli altri casi in cui l'assistenza e'
prevista; redige e sottoscrive i relativi verbali; anche con
riferimento a tale attivita' riceve gli atti processuali, compie le
attivita' preparatorie e successive ad essi connesse; rilascia copie,
certificazioni e compie tutti gli atti che la legge ed i regolamenti
demandano al cancelliere".
Le modalita' di accesso al profilo n. 174 "Funzionario di
cancelleria" della qualifica ottava sono sostituite dalle seguenti:
"Modalita' di accesso.
Concorso pubblico, per esame, con riserva del trenta per cento dei
posti ai collaboratori di cancelleria con almeno cinque anni di
effettivo servizio".
ELENCO DEI PROFILI PROFESSIONALI DI NUOVA ISTITUZIONE CHE SI
AGGIUNGONO A QUELLI ALLEGATI AL DECRETO DEL PRESIDENTE DELLA
REPUBBLICA 29 DICEMBRE 1984, N. 1219.
1/A - Profilo professionale: Direttore amministrativo
qualifica IX
13/A - Profilo professionale: Direttore amministrativo contabile
" IX
286 - Profilo professionale: Ecologo direttore coordinatore
" IX
287 - Profilo professionale: Ecologo direttore . . . " VIII
288 - Profilo professionale: Ecologo . . . . . . . . " VII
289 - Profilo professionale: Ufficiale ecologico . . " VI
290 - Profilo professionale: Assistente ecologico . " V
291 - Profilo professionale: Operatore di magazzino " IV
292 - Profilo professionale: Funzionario U.N.E.P. . " VIII
293 - Profilo professionale: Collaboratore U.N.E.P. " VII
294 - Profilo professionale: Assistente U.N.E.P. . " VI
295 - Profilo professionale: Operatore U.N.E.P. . . " V
296 - Profilo professionale: Analista esperto di procedure
" IX
297 - Profilo professionale: Analista esperto di sistema
" IX
298 - Profilo professionale: Capo sala grandi sistemi
" IX
299 - Profilo professionale: Programmatore esperto . " VII
300 - Profilo professionale: Capo sala macchine esperto
" VIII
238/A - Profilo professionale: Coordinatore dell'ispettorato del
lavoro . . . . . . . . . . . . . . . . . . . " IX
301 - Profilo professionale: Coordinatore per la politica
dell'impiego nel settore privato . . . . . . " IX
302 - Profilo professionale: Funzionario per la politica
dell'impiego nel settore privato . . . . . . " VIII
303 - Profilo professionale: Collaboratore per la politica
dell'impiego nel settore privato . . . . . . " VII
304 - Profilo professionale: Assistente ai servizi informativi
dell'impiego nel settore privato . . . . . . " VI
305 - Profilo professionale: Analista capo di progetto di ricerca
" IX
306 - Profilo professionale: Analista di progetto di ricerca
" VIII
307 - Profilo professionale: Specialista di cooperazione
internazionale coordinatore . . . . . . . . . " IX
1/ A - PROFILO PROFESSIONALE: DIRETTORE AMMINISTRATIVO
QUALIFICA IX
1) Sostituisce il dirigente in caso di assenza o impedimento e
regge l'ufficio in attesa della destinazione del dirigente titolare:
in tali funzioni, assume la responsabilita' e l'autonomia del
dirigente.
2) Collabora direttamente all'attivita' di direzione espletata dal
dirigente.
3) Dirige uffici, istituti o servizi di particolare rilevanza o
stabilimenti di notevole complessita' non riservati a qualifiche
dirigenziali; coordina e promuove l'attivita' di piu' unita' a
rilevanza anche esterna, anche con l'emanazione di programmi di
settore, direttive ed istruzioni specifiche volte alla individuazione
degli obiettivi qualitativi, quantitativi e temporali da conseguire.
Verifica i risultati ed i costi dell'attivita' svolta dalla struttura
che dirige o da quelle coordinate.
4) Predispone ed emana atti e provvedimenti amministrativi,
esclusi quelli riservati dalla legge ai dirigenti, ed eventualmente
nei limiti di materia delegatagli da questi ultimi nell'ambito di
leggi e regolamenti.
5) E' direttamente responsabile degli atti a rilevanza esterna,
cui provvede autonomamente, del conseguimento degli obiettivi
assegnatigli, della complessita', regolarita' e tempestivita' degli
adempimenti istruttori, nonche' della regolarita' ed esattezza e
della conformita' alle disposizioni di legge ed amministrative degli
atti e provvedimenti sottoposti alla firma dei dirigenti.
6) Adotta provvedimenti volti a migliorare l'organizzazione del
lavoro, valuta le proposte di modifica delle procedure proponendo,
altresi', procedure alternative e/o il ricorso a nuove o diverse
tecnologie per il lavoro d'ufficio.
7) Assicura l'attuazione delle procedure di pianificazione delle
attivita' e del controllo di gestione nelle fasi di individuazione
degli obiettivi, la elaborazione dei piani e la verifica del loro
stato di attuazione.
8) Svolge prestazioni per elaborazione, studio e ricerca altamente
qualificate, richiedenti capacita' professionali di livello
universitario, convalidate da documentate esperienze nel settore di
competenza, nel campo amministrativo e giuridico con particolare
riferimento alla tecnica legislativa, alla fattibilita' ed
all'efficacia delle norme; valuta le proposte di modifica di
procedure e della organizzazione del lavoro, ovvero propone procedure
alternative ed il ricorso a nuove strumentazioni.
9) Svolge attivita' ispettive di particolare importanza, anche
sulla gestione di progetti obiettivo e di attivita' programmate, in
funzione del conseguimento dei risultati e verifica degli stessi.
10) Partecipa ad organi collegiali anche in rappresentanza
dell'amministrazione, nell'ambito di norme e disposizioni di
carattere generale. Espleta funzioni di segretario di comitati, di
commissioni di alto livello, con piena autonomia organizzativa
rispetto alle attivita' di supporto.
11) Cura la formazione e l'aggiornamento professionale del
personale addetto alla struttura organica cui sia eventualmente
preposto e svolge attivita' didattica altamente qualificata.
12) Per tutte le attivita' di competenza utlizza anche
direttamente sistemi complessi e/o autonomi, liberamente
programmabili.
Requisiti culturali.
Diploma di laurea.
Corso di specializzazione post-laurea.
Conoscenza parlata e scritta di una lingua straniera.
Modalita' di accesso.
Concorso, per esami, riservato al personale appartenente
all'ottava e settima qualifica funzionale in possesso di una
anzianita' di servizio effettivo di almeno tre o cinque anni
rispettivamente maturata in profili professionali della stessa area
funzionale.
Utilizzazione di strumenti e/o di apparecchiature e di impianti.
E' in grado di utilizzare direttamente sistemi complessi e/o
autonomi liberamente programmabili.
Sfera di autonomia.
Autonomia piena e diretta - salve le prerogative dei dirigenti -
nell'ambito di norme generali, per tutto cio' che concerne
l'esercizio delle proprie funzioni e per la conseguente utilizzazione
funzionale del personale assegnatogli.
Grado di responsabilita'.
Relativa:
alla direzione del lavoro;
all'organizzazione del lavoro;
ai risultati conseguiti dalla struttura,
a seconda del settore di applicazione.
Mobilita' orizzontale.
Mobilita' verso altri profili della medesima qualifica funzionale
previo superamento di apposito corso di qualificazione e con il
possesso dei requisiti culturali eventualmente richiesti.
13/ A - PROFILO PROFESSIONALE: DIRETTORE AMMINISTRATIVO CONTABILE
QUALIFICA IX
1) Sostituisce il dirigente in caso di assenza o impedimento e
regge l'ufficio in attesa della destinazione del dirigente titolare;
in tali funzioni assume la responsabilita' e l'autonomia del
dirigente.
2) Collabora direttamente alla attivita' di direzione espletata
dal dirigente.
3) Dirige uffici o servizi di particolare rilevanza non riservati
a qualifiche dirigenziali ovvero coordina e promuove l'attivita' di
piu' unita' a rilevanza anche esterna operando nel settore di
applicazione delle norme di contabilita' generale dello Stato e di
norme e regolamenti anche specifici delle singole amministrazioni;
cura la gestione dei capitoli di bilancio nonche' dei servizi
contabili relativi all'amministrazione dei beni demaniali e
patrimoniali di appartenenza o comunque in uso all'amministrazione
cui e' addetto.
4) Predispone ed emana atti e provvedimenti
amministrativo-contabili, esclusi quelli riservati dalla legge ai
dirigenti ed, eventualmente, nei limiti di materia delegatagli da
questi ultimi nell'ambito di leggi e regolamenti. Svolge, laddove
previsto, attivita' di ispezione, verifica, revisione e controllo di
particolare importanza, finalizzata all'accertamento della corretta
applicazione della normativa vigente, in materia di contabilita',
nonche' del regolare andamento delle operazioni contabili anche nel
settore degli enti vigilati; svolge altresi' attivita' ispettiva di
particolare importanza sulla gestione di progetti obiettivo e di
attivita' programmate, in funzione del conseguimento dei risultati e
verifica degli stessi.
5) Coordina la predisposizione del bilancio preventivo e
consuntivo dell'amministrazione in riferimento al proprio ufficio,
coordinando i dati relativi allo stato di previsione delle spese e
predisponendo altresi' i provvedimenti relativi.
6) Coordina e promuove la preparazione di programmi e progetti
relativi all'intero servizio, verificandone l'attuazione e
partecipando alle necessarie valutazioni periodiche dei risultati.
7) Svolge prestazioni per elaborazione, studio e ricerca altamente
qualificata, richiedente capacita' professionale di livello
universitario nel campo contabile, convalidate da documentate
esperienze nel settore di competenza; coordina le proposte di
modifica di procedure e della organizzazione del lavoro, ovvero
promuove procedure alternative ed il ricorso a nuove strumentazioni.
8) Nell'ambito di indirizzi di massima concernenti
l'amministrazione, la programmazione, la pianificazione, la gestione
del bilancio, provvede in esecuzione di atti efficaci, alla
liquidazione delle spese, dei rimborsi e dei trattamenti economici
fissi, nonche' alla assegnazione di fondi agli uffici e stabilimenti
periferici ed alle relative operazioni di chiusura.
Presso gli uffici e stabilmenti periferici, nelle funzioni di capo
del servizio amminisrativo, provvede a:
coordinare e disporre l'inoltro delle previsioni del fabbisogno
dei fondi per le esigenze dell'anno finanziario successivo, nonche' a
richiedere la somministrazione dei fondi necessari;
ordinare, secondo le norme in vigore e le direttive ricevute, le
spese in genere e la somministrazione dei fondi alle strutture
dipendenti;
ordinare l'inserimento nella contabilita' dell'ente, dei conti
resi dagli altri uffici amministrativamente dipendenti, previa
verifica della regolarita' formale e contabile;
ordinare i pagamenti e le riscossioni e diporre gli adempimenti
amministrativi connessi alla esecuzione dei lavori, delle forniture e
delle vendite;
diporre l'assunzione in carico e lo scarico dei materiali,
predisponendo, altresi', i provvedimenti per la dichiarazione di
fuori uso degli stessi;
effettuare le verifiche e presiedere alle operazioni che i
regolamenti attribuiscono alla sua competenza;
assistere alle ispezioni e verifiche disposte dalle superiori
autorita'.
9) E' direttamente responsabile degli atti a rilevanza esterna cui
provvede autonomamente, del conseguimento degli obiettivi
assegnatigli verificandone i costi, della regolarita' e tempestivita'
degli adempimenti istruttori, nonche' della regolarita' ed esattezza
e della conformita' alle disposizioni di legge ed amministrative
degli atti e provvedimenti sottoposti alla firma dei dirigenti.
10) Nell'esercizio delle funzioni inerenti alla contabilita'
industriale sovraintende, assumendone le relative responsabilita',
alla raccolta dei dati e dei documenti riguardanti tutti gli elementi
di costo delle lavorazioni e relativa classificazione ed imputazione
a ciascuna delle medesime; alla chiusura e parificazione degli ordini
di lavoro; alla compilazione e resa della contabilita' industriale
dei lavori e dei servizi al fine del riscontro tecnico-contabile
nonche' alla compilazione di prospetti periodici concernenti
l'attivita' dell'ente.
11) In relazione agli adempimenti connessi alla contrattazione
decentrata, sulla base di obiettivi prefissati e delle direttive del
dirigente, fornisce il necessario supporto tecnico per la definizione
dei progetti finalizzati all'incremento della produttivita',
dell'efficienza e dell'efficacia dei servizi, con l'individuazione di
standards medi di produttivita', procedure e modalita' di esecuzione.
12) Adotta provvedimenti volti a migliorare l'organizzazione del
lavoro, valuta le proposte di modifica delle procedure, proponendo,
altresi', procedere alternative e/o il ricorso a nuove o diverse
tecnologie per il lavoro d'ufficio.
13) Assicura l'attuazione delle procedure di pianificazione delle
attivita' e del controllo di gestione nelle fasi di individuazione
degli obiettivi, la elaborazione dei piani e la verifica del loro
stato di attuazione.
14) Partecipa ad organi collegiali nell'ambito di norme e di
disposizioni di carattere generale.
15) Espleta funzioni di segretario di comitati e commissioni di
alto livello, con piena autonomia organizzativa rispetto alle
attivita' di supporto.
16) Cura, in base alle direttive ricevute, la formazione e
l'aggiornamento professionale del personale addetto alla struttura
cui sia eventualmente preposto e svolge attivita' didattica altamente
qualificata.
17) Per tutte le attivita' di competenza utilizza, anche
direttamente, sistemi complessi e/o autonomi liberamente
programmabili.
Requisiti culturali.
Diploma di laurea.
Corso di specializzazione post-laurea.
Conoscenza parlata e scritta di una lingua straniera.
Modalita' di accesso.
Concorso per esami riservato al personale appartenente all'ottava
e settima qualifica funzionale in possesso di una anzianita' di
servizio effettivo di almeno tre o cinque anni rispettivamente
maturata in profili della stessa area funzionale delle predette
qualifiche.
Utilizzazione di strumenti e/o apparecchiature e di impianti.
Utilizza direttamente attrezzature e/o sistemi complessi ed
autonomi liberamente programmabili.
Sfera di autonomia.
Autonomia piena e diretta - salve le prerogative dei dirigenti -
nell'ambito di norme generali, per tutto cio' che concerne
l'esercizio delle proprie funzioni e per la conseguente utilizzazione
funzionale del personale assegnatogli.
Grado di responsabilita'.
Relativa:
alla direzione del lavoro;
all'organizzazione del lavoro;
ai risultati conseguiti dalla struttura,
a seconda del settore di applicazione.
Mobilita' orizzontale.
Mobilita' verso altri profili della medesima qualifica funzionale
previo superamento di apposito corso di qualificazione e con il
possesso dei requisiti culturali eventualmente richiesti.
286 - PROFILO PROFESSIONALE: ECOLOGO DIRETTORE COORDINATORE
QUALIFICA IX
1) Sostituisce il dirigente in caso di assenza o impedimento e
regge l'ufficio in attesa della destinazione del dirigente titolare;
in tali funzioni, assume la responsabilita' e l'autonomia del
dirigente; collabora direttamente all'attivita' di direzione
espletata dal dirigente.
2) Dirige un'unita' organica a rilevanza esterna, e dirige a
seconda dell'organizzazione del lavoro o della struttura del settore
al quale e' applicato e dello specifico compito da realizzare, gruppi
operativi formati da personale delle qualifiche professionali
inferiori sia istituzionalizzati che finalizzati al conseguimento di
obiettivi limitati.
3) Coordina e promuove l'emanazione di programmi di settore,
direttive ed istruzioni specifiche volte alla individuazione degli
obiettivi qualitativi, quantitativi e temporali da conseguire.
Verifica i risultati ed i costi dell'attivita' svolta dalla struttura
che dirige o da quelle coordinate.
4) Concorre, per la parte di competenza, alla realizzazione di
programmi generali del settore al quale e' applicato ovvero,
nell'ambito di tali programmi, imposta e realizza progetti di
fattibilita' specifici attribuiti all'unita' organica alla quale e'
preposto.
5) Istruisce, predispone, redige e sottoscrive gli atti propri
della tematica ambientale e collabora e partecipa alla redazione ed
alla connessa attivita' tecnica di verifica di situazioni di danno
ambientale o di mutato equilibrio ecologico, degli atti di competenza
del dirigente.
6) Svolge attivita' di studi, rilevamenti, ricerca e progettazione
di nuove metodiche e tecniche, sia personalmente nell'ambito dei
programmi dell'amministrazione, che partecipando ai lavori di gruppi
specifici di studio, ricerca e sperimentazione sia relativi ai
comparti ambientali che nei gruppi interdisciplinari sia nazionali
che internazionali come rappresentante dell'amministrazione.
7) Valuta, modifica e sceglie sulla base dell'avanzamento della
dottrina e della sperimentazione relativa al settore di applicazione,
materiali, strumentazioni, applicazioni e norme tecniche sia in
rapporto all'impostazione di progetti ed alla loro attuazione e
verifica, sia in rapporto alla determinazione di standards dei
materiali e delle apparecchiature e strumentazioni da utilizzare nel
settore di applicazione ovvero al medesimo in dotazione.
8) Dirige procedure per prove, controlli e verifiche di ripristino
ambientale, stabilendo in caso di carenza di specifiche norme ovvero
in presenza di particolari situazioni le procedure da usare anche in
via sperimentale.
9) Effettua direttamente la definizione - partecipando alle fasi
di valutazione e di sperimentazione necessarie o previste - della
documentazione tecnica di riferimento - nel senso piu' ampio del
termine - relativa agli interventi in campo ecologico e all'esame di
progetti di opere in grado di produrre rilevanti modificazioni
dell'ambiente, concorrendo alle istruttorie tecniche ed
amministrative successive e coordinando i necessari rapporti con le
altre amministrazioni.
10) Imposta lo studio ovvero sviluppa - sulla base di direttive di
massima - anche in collaborazione con altre professionalita',
progetti di particolare complessita' per articolazione o dimensione o
per interdisciplinarieta'.
11) Valuta sul piano tecnico ed emana pareri, provvedimenti ed
atti - nell'ambito della propria competenza specifica ovvero delle
attribuzioni proprie del settore al quale e' preposto - su programmi,
piani, progetti, iniziative, sistemazioni, procedimenti predisposti
ovvero realizzati nell'area pubblica ed in quella privata soggetta
alla vigilanza dell'amministrazione e ai controlli ispettivi,
tecnici, operativi, organizzativi e di sicurezza nel significato piu'
ampio del termine anche in rapporto all'incolumita' delle popolazioni
ed alla salvaguardia di beni pubblici e privati, ivi compresi quelli
riconducibili al concetto di bene ambientale.
12) Svolge anche dietro incarico ovvero autonomamente nell'ambito
della normativa regolante la tutela dell'ambiente, attivita' di
ispezione tecnica, prevenzione e repressione di infrazioni e reati
nel settore specifico di intervento dell'amministrazione ovvero in
qualita' di esperto e in rappresentanza del settore di appartenenza
in commissioni, gruppi, unita' di intervento o collegi
istituzionalmente od occasionalmente costituiti.
13) Dispone per l'attuazione di piani territoriali e di settore di
prevenzione, di intervento ed ispettivi nonche' concorre alla
realizzazione di interventi ed operazioni semplici e/o complesse sia
nel quadro di previsioni di massima che in situazioni di emergenza
generalizzata ovvero non riguardante il settore ovvero il territorio
di propria competenza - alla formulazione ed attuazione di piani di
intervento adeguando all'evoluzione degli eventi le previsioni di
impiego di risorse di ogni tipo e mezzi tecnici e decidendo
autonomamente - nell'ambito della propria competenza professionale,
delle attribuzioni e delle istruzioni di massima, modifiche,
integrazioni e adeguamenti dei piani medesimi.
14) Effettua interventi in proprio e/o in collaborazione con altre
professionalita' pari e/o differenziate per l'espletamento di perizie
giudiziali per conto ed in rappresentanza della pubblica
amministrazione.
15) Svolge azioni di coordinamento e approfondimento
sull'attivita' delle professionalita' tecniche delle qualifiche
funzionali inferiori e di controllo tecnico ed ispettivo sul relativo
risultato.
16) Dirige le fasi di esecuzione dei progetti verificandone la
rispondenza alle prescrizioni ed agli obiettivi.
17) Verifica risultati e costi dell'attivita' svolta dall'unita'
organica alla quale e' preposto ovvero dal settore al quale e'
applicato ovvero dall'amministrazione in generale sia riferiti a
periodi determinati che in rapporto agli obiettivi prefissati.
18) Qualora l'amministrazione - ovvero il settore specifico presso
la quale presta servizio, sia assoggettata ad obblighi speciali
nell'ambito dei servizi generali quali quelli connessi all'attivita'
di valutazione della situazione ambientale, di promozione,
conservazione e recupero delle condizioni ambientali, nonche' di
conservazione e valorizzazione del patrimonio naturale nazionale e di
difesa delle risorse naturali dall'inquinamento e di elaborazione e
divulgazione dell'informazione ai cittadini partecipa - nell'ambito
della propria competenza professionale e delle attribuzioni previste
da leggi speciali - alla specifica attivita' del settore nonche' alle
eventuali operazioni eccezionali dirigendo e coordinando - con piena
autonomia funzionale e tecnica - gli interventi nell'area affidatagli
sia come esperto che come responsabile del settore ovvero dell'unita'
organica ed operativa alla quale e' stato preposto.
19) Rappresenta l'amministrazione in organi collegiali,
commissioni e consigli nonche' in congressi e convegni.
20) Predispone piani di rilevazioni di dati riguardanti ovvero
condizionanti l'attivita' del settore di preposizione ovvero
partecipa ai piani di rilevanza di dati generali riguardanti
globalmente l'attivita' dell'amministrazione, e valuta criticamente o
concorre alla valutazione generale - il complesso dei dati medesimi
ai fini della programmazione degli interventi e dei controlli nonche'
ai fini dell'articolazione dei mezzi idonei a fronteggiare esigenze
impreviste.
21) Formula programmi di addestramento, qualificazione e
aggiornamento tecnico del personale e organizza ed eventualmente
dirige l'attivita' didattica predisposta dall'amministrazione nel
proprio settore di competenza.
22) Utilizza strumenti e apparecchiature specializzate nello
svolgimento delle proprie attribuzioni ed impiega sistemi gestionali
autonomi di banche-dati nell'ambito dei programmi informativi
generali dell'amministrazione, collaborando agli schemi di
classificazione e codifica necessari per il trattamento automatizzato
delle informazioni.
Requisiti culturali.
Diploma di laurea.
Corso di specializzazione post-laurea.
Conoscenza parlata e scritta di una lingua straniera.
Modalita' di accesso.
Concorso, per esami, riservato al personale appartenente ai
profili di "ecologo direttore" (ottava qualifica) e di "ecologo"
(settima qualifica) in possesso di una anzianita' di servizio
effettivo di almeno tre o cinque anni rispettivamente maturata nei
suddetti profili.
Mobilita' orizzontale.
Verso profili professionali tecnici e specifici in relazione al
titolo di studio posseduto.
Grado di responsabilita'.
Relativa:
alla direzione del lavoro;
all'organizzazione del lavoro;
ai risultati conseguiti dalla struttura,
a seconda del settore di applicazione.
Sfera di autonomia.
Totale autonomia nell'ambito di norme generali per tutto cio' che
concerne l'esercizio delle proprie funzioni e per la conseguente
utilizzazione funzionale del personale assegnatogli.
287 - PROFILO PROFESSIONALE: ECOLOGO DIRETTORE
QUALIFICA VIII
1) Nell'ambito delle norme speciali e delle istruzioni di servizio
che regolano lo specifico settore dell'amministrazione al quale e'
applicato, svolge prestazioni professionali altamente qualificate in
campo ecologico, nel rispetto dei limiti e con l'esercizio delle
prerogative determinate dalle leggi e dai regolamenti in materia
ambientale, svolgendo la propria attivita' negli uffici tecnici
ovvero come supporto agli uffici amministrativi.
2) Dirige un'unita' organica anche a rilevanza esterna, non
riservata a qualifica superiore, e - a seconda dell'organizzazione
del lavoro o della struttura del settore al quale e' applicato e
dello specifico compito da realizzare - coordina gruppi operativi
complessi formati da personale delle qualifiche professionali
inferiori sia permanenti che finalizzati al conseguimento di
obiettivi limitati.
3) Concorre, per la parte di competenza, alla realizzazione di
programmi generali del settore al quale e' applicato ovvero,
nell'ambito di tali programmi, imposta e realizza progetti di
fattibilita' specifici attribuiti all'unita' organica alla quale e'
preposto.
4) Istruisce, predispone, redige e sottoscrive gli atti propri
della tematica ambientale e collabora e partecipa alla redazione, e
alla connessa attivita' tecnica di verifica di situazioni di danno
ambientale o di mutato equilibrio ecologico, degli atti di competenza
del dirigente.
5) Svolge attivita' di studio, rilevamento, ricerca e
progettazione di nuove metodiche e tecniche, sia personalmente,
nell'ambito dei programmi dell'amministrazione, che partecipando,
come rappresentante dell'amministrazione, ai lavori di gruppi di
studio, ricerca e sperimentazione relativi ai comparti ambientali, a
carattere interdisciplinare, nazionali od internazionali.
6) Valuta, modifica e sceglie, sulla base dell'avanzamento della
dottrina e della sperimentazione relativa al settore di applicazione,
materiali, strumentazioni, applicazioni e norme tecniche sia in
rapporto all'impostazione di progetti e alla loro attuazione e
verifica, sia in rapporto alla determinazione di standards dei
materiali e delle apparecchiature e strumentazioni da utilizzare nel
settore di applicazione ovvero al medesimo in dotazione.
7) Dirige, partecipa ed attua procedure per prove, controlli e
verifiche di ripristino ambientale, stabilendo, in caso di carenza di
specifiche norme, ovvero in presenza di particolari situazioni, le
procedure da usare anche in via sperimentale.
8) Effettua direttamente, partecipando alle fasi di valutazione e
sperimentazione necessarie o previste, la definizione della
documentazione tecnica di riferimento relativa agli interventi in
campo ecologico e all'esame di progetti di opere in grado di produrre
rilevanti modificazioni dell'ambiente, concorrendo alle istruttorie
tecniche ed amministrative successive e coordinando i necessari
rapporti con le altre amministrazioni.
9) Imposta lo studio ovvero sviluppa - sulla base di direttive di
massima -, anche in collaborazione con altre professionalita',
progetti di particolare complessita' per articolazione o dimensione o
per interdisciplinarieta'.
10) Valuta sul piano tecnico ed emana pareri, provvedimenti ed
atti - nell'ambito della propria competenza specifica ovvero delle
attribuzioni proprie del settore al quale e' preposto - su programmi,
piani, progetti, iniziative, sistemazioni, procedimenti predisposti
ovvero realizzati nell'area pubblica ed in quella privata soggetta
alla vigilanza dell'amministrazione e ai controlli ispettivi,
tecnici, operativi, organizzativi e di sicurezza, nel significato
piu' ampio del termine, anche in rapporto all'incolumita' delle
popolazioni e alla salvaguardia di beni pubblici e privati, ivi
compresi quelli riconducibili al concetto di bene ambientale.
11) Svolge, anche dietro incarico, ovvero autonomamente,
nell'ambito della normativa regolante la tutela dell'ambiente,
attivita' di ispezione tecnica, prevenzione e repressione di
infrazioni e reati nel settore specifico di intervento
dell'amministrazione ovvero in qualita' di esperto e in
rappresentanza del settore di appartenenza in commissioni, gruppi,
unita' di intervento o collegi istituzionalmente od occasionalmente
costituiti.
12) Dispone per l'attuazione di piani territoriali e di settore,
di prevenzione, di intervento ed ispettivi nonche' concorre alla
realizzazione di interventi ed operazioni complesse, sia nel quadro
di previsioni di massima che in situazioni di emergenza
generalizzata, anche non riguardanti il settore ovvero il territorio
di propria competenza, alla formulazione ed attuazione di piani di
intervento adeguando all'evoluzione degli eventi le previsioni di
impiego di risorse di ogni tipo e mezzi tecnici e decidendo
autonomamente, nell'ambito della propria competenza professionale,
delle attribuzioni e delle istruzioni di massima, modifiche,
integrazioni e adeguamenti dei piani medesimi.
13) Effettua interventi in proprio o in collaborazione con altre
professionalita' pari e/o differenziate, per l'espletamento di
perizie giudiziali per conto ed in rappresentanza della pubblica
amministrazione.
14) Svolge azioni di coordinamento ed approfondimento
sull'attivita' delle professionalita' tecniche delle qualifiche
funzionali inferiori e di controllo tecnico, ispettivo sui relativi
risultati.
15) Dirige le fasi di esecuzione dei progetti verificandone la
rispondenza alle prescrizioni ed agli obiettivi.
16) Verifica risultati e costi dell'attivita' svolta dall'unita'
organica alla quale e' preposto ovvero dal settore al quale e'
applicato ovvero dall'amministrazione in generale sia riferiti a
periodi determinati che in rapporto agli obiettivi prefissati.
17) Qualora l'amministrazione - ovvero il settore specifico presso
la quale presta servizio, sia assoggettata ad obblighi speciali
nell'ambito dei servizi generali, quali quelli connessi all'attivita'
di valutazione della situazione ambientale, di promozione,
conservazione e recupero delle condizioni ambientali, nonche' di
conservazione e valorizzazione del patrimonio naturale nazionale e di
difesa delle risorse naturali dall'inquinamento e di elaborazione e
divulgazione della informazione ai cittadini, partecipa - nell'ambito
della propria competenza professionale e delle attribuzioni previste
da leggi speciali - alla specifica attivita' del settore nonche' alle
eventuali operazioni eccezionali dirigendo e coordinando - con piena
autonomia funzionale e tecnica gli interventi nell'area affidatagli,
sia come esperto che come responsabile del settore, ovvero
dell'unita' organica ed operativa alla quale e' stato preposto.
18) Rappresenta l'amministrazione in organi collegiali,
commissioni e consigli nonche' in congressi e convegni.
19) Predispone piani di rilevazione di dati riguardanti
l'attivita' del settore di preposizione, ovvero partecipa ai piani di
rilevazione di dati generali riguardanti globalmente l'attivita'
dell'amministrazione, e valuta criticamente - ovvero concorre alla
valutazione generale - il complesso dei dati medesimi ai fini della
programmazione degli interventi e dei controlli nonche' ai fini
dell'articolazione operativa e della predisposizione di personale,
risorse e mezzi anche idonei a fronteggiare le esigenze impreviste.
20) Formula i programmi di addestramento, qualificazione e
aggiornamento tecnico del personale e organizza ed eventualmente
dirige l'attivita' didattica predisposta dall'amministrazione nel
proprio settore di competenza.
21) Utilizza strumenti e apparecchiature specializzate, nello
svolgimento delle proprie attribuzioni, ed impiega sistemi gestionali
autonomi di banche-dati nell'ambito dei programmi informativi
generali dell'amministrazione, collaborando agli schemi di
classificazione e codifica necessari per il trattamento automatizzato
delle informazioni.
Requisiti culturali.
Diploma di laurea.
Corso di specializzazione post-laurea.
Conoscenza parlata e scritta di una lingua straniera.
Modalita' di accesso.
Concorso pubblico seguito, per i vincitori, da un corso di
qualificazione e di formazione tenuto a cura dell'amministrazione.
Sono ammessi al concorso anche gli appartenenti al profilo di
"Ecologo", di settima qualifica funzionale, non in possesso della
specializzazione post-laurea, che abbiano prestato servizio per
almeno tre anni presso un'unita' organica svolgendovi le relative
prestazioni.
Mobilita' orizzontale.
Verso profili professionali tecnici e specifici in relazione al
titolo di studio posseduto.
Responsabilita'.
Totale per quanto riguarda gli atti ed i provvedimenti di sua
competenza.
Diretta, nei limiti della competenza del settore di applicazione,
per quanto riguarda la gestione dell'unita' organica di preposizione.
Autonomia.
Totale nell'ambito degli atti tecnici e dei provvedimenti di sua
competenza.
Ampia per quanto riguarda l'attivita' gestionale.
288 - PROFILO PROFESSIONALE: ECOLOGO - QUALIFICA VII
1) Nell'ambito delle norme speciali e delle istruzioni di servizio
che regolano lo specifico settore dell'amministrazione al quale e'
applicato, svolge le prestazioni professionali nel campo ecologico,
nel rispetto dei limiti e con l'esercizio delle prerogative
determinate dalle leggi e dai regolamenti in materia ambientale,
svolgendo la propria attivita' negli uffici tecnici ovvero come
supporto agli uffici amministrativi.
2) Dirige un'unita' organica a rilevanza interna, ovvero dirige
ovvero coordina - a seconda dell'organizzazione del lavoro o della
struttura del settore al quale e' applicato e dello specifico compito
da realizzare - gruppi operativi formati da personale delle
qualifiche professionali inferiori, sia permanenti che finalizzati al
conseguimento di obiettivi limitati.
3) Concorre, per la parte di competenza, alla realizzazione di
programmi generali del settore al quale e' applicato ovvero,
nell'ambito di tali programmi, imposta e realizza progetti di
fattibilita' specifici attribuiti all'unita' organica alla quale e'
eventualmente preposto.
4) Istruisce, predispone, redige e sottoscrive gli atti propri
della tematica ambientale e collabora e partecipa alla redazione e
alla connessa attivita' tecnica di verifica di situazioni di danno
ambientale o di mutato equilibrio ecologico, degli atti di competenza
delle professionalita' superiori e del dirigente.
5) Svolge attivita' di studio, rilevamento, ricerca e
progettazione di nuove metodiche e tecniche, sia personalmente,
nell'ambito dei programmi dell'Amministrazione, che partecipando,
come rappresentante dell'amministrazione, ai lavori di gruppi di
studio, ricerca e sperimentazione relativi ai comparti ambientali, a
carattere interdisciplinare, nazionali od internazionali.
6) Valuta, modifica e sceglie, sulla base dell'avanzamento della
dottrina e della sperimentazione relativa al settore di applicazione,
materiali, strumentazioni, applicazioni e norme tecniche sia in
rapporto all'impostazione di progetti e alla loro attuazione e
verifica, sia in rapporto alla determinazione di standards dei
materiali e delle apparecchiature e strumentazioni da utilizzare nel
settore di applicazione ovvero al medesimo in dotazione.
7) Dirige ovvero partecipa ovvero attua procedure per prove,
controlli e verifiche di ripristino ambientale, stabilendo, in caso
di carenza di specifiche norme, ovvero in presenza di particolari
situazioni nell'ambito di specifiche direttive le procedure da usare
anche in via sperimentale.
8) Concorre alla definizione - partecipando alle fasi di
valutazione e sperimentazione necessarie o previste - della
documentazione tecnica di riferimento relativa agli interventi in
campo ecologico e all'esame di progetti di opere in grado di produrre
rilevanti modificazioni dell'ambiente, nonche' alle istruttorie
tecniche ed amministrative successive.
9) Imposta lo studio ovvero sviluppa - sulla base di direttive di
massima - anche in collaborazione con altre professionalita',
progetti di particolare complessita' per articolazione o dimensione o
per interdisciplinarieta'.
10) Nell'ambito della propria competenza specifica ovvero delle
attribuzioni proprie del settore al quale e' preposto valuta sul
piano tecnico, istruendo al riguardo pareri, provvedimenti ed atti,
programmi, piani, progetti, iniziative, sistemazioni, procedimenti
predisposti ovvero realizzati nell'area pubblica ed in quella privata
soggetta alla vigilanza dell'amministrazione e ai controlli
ispettivi, tecnici, operativi, organizzativi e di sicurezza nel
significato piu' ampio del termine anche in rapporto all'incolumita'
delle popolazioni e alla salvaguardia di beni pubblici e privati, ivi
compresi quelli riconducibili al concetto di bene ambientale.
11) Nell'ambito della normativa regolante la tutela dell'ambiente,
svolge dietro incarico ovvero collabora ad attivita' di ispezione
tecnica, prevenzione e repressione di infrazioni e reati nel settore
specifico di intervento dell'amministrazione ovvero in qualita' di
esperto e in rappresentanza del settore di appartenenza in
commissioni, gruppi, unita' di intervento o collegi istituzionalmente
od occasionalmente costituiti.
12) Collabora all'attuazione di piani territoriali e di settore di
prevenzione, di intervento ed ispettivi nonche' concorre alla
realizzazione di interventi ed operazioni sia nel quadro di
previsioni di massima che in situazioni di emergenza localizzata;
collabora - in situazione di emergenza generalizzata ovvero non
riguardante il settore ovvero il territorio di propria competenza -
alla formulazione ed attuazione di piani di interventi adeguando
all'evoluzione degli eventi le previsioni di impiego di risorse di
ogni tipo e mezzi tecnici e decidendo autonomamente - nell'ambito
della propria competenza professionale, delle attribuzioni e delle
istruzioni di massima - modifiche, integrazioni e adeguamento dei
piani medesimi.
13) Effettua interventi in proprio o in collaborazione con altre
professionalita' pari e/o differenziate, per l'espletamento di
perizie giudiziali per conto e in rappresentanza della pubblica
amministrazione.
14) Svolge azioni di coordinamento ed approfondimento
sull'attivita' delle professionalita' tecniche delle qualifiche
funzionali inferiori e di controllo tecnico ed ispettivo sui relativi
risultati.
15) Collabora alle fasi di esecuzione dei progetti verificandone
la rispondenza alle prescrizioni ed agli obiettivi.
16) Verifica risultati e costi dell'attivita' svolta dall'unita'
organica alla quale e' preposto ovvero dal settore al quale e'
applicato ovvero dall'amministrazione in generale sia riferiti a
periodi determinati che in rapporto agli obiettivi prefissati.
17) Qualora l'amministrazione - ovvero il settore specifico presso
la quale presta servizio, sia assoggettata ad obblighi speciali
nell'ambito dei servizi generali, quali quelli connessi all'attivita'
di valutazione della situazione ambientale, di promozione,
conservazione e recupero delle condizioni ambientali, nonche' di
conservazione e valorizzazione del patrimonio naturale nazionale, di
difesa delle risorse naturali dall'inquinamento e di elaborazione e
divulgazione della informazione ai cittadini, partecipa - nell'ambito
della propria competenza professionale e delle attribuzioni previste
da leggi speciali - alla specifica attivita' del settore nonche' alle
eventuali operazioni eccezionali dirigendo e coordinando - con piena
autonomia funzionale e tecnica gli interventi nell'area affidatagli,
sia come esperto che come responsabile del settore, ovvero
dell'unita' organica ed operativa alla quale e' stato preposto.
18) Rappresenta l'amministrazione in organi collegiali,
commissioni e consigli nonche' in congressi e convegni.
19) Predispone piani di rilevazione di dati riguardanti ovvero
condizionanti l'attivita' del settore di preposizione, ovvero
partecipa a quelli di dati generali riguardanti globalmente
l'attivita' dell'amministrazione, e valuta criticamente - ovvero
concorre alla valutazione generale - il complesso dei dati medesimi
ai fini della programmazione degli interventi e dei controlli,
nonche' ai fini dell'articolazione operativa e della predisposizione
di personale, risorse e mezzi anche idonei a fronteggiare le esigenze
impreviste.
20) Partecipa alla predisposizione dei programmi di addestramento,
qualificazione e aggiornamento tecnico del personale e partecipa
all'attivita' didattica predisposta dall'amministrazione nel proprio
settore di competenza.
21) Utilizza strumenti e apparecchiature specializzate, nello
svolgimento delle proprie attribuzioni, ed impiega sistemi gestionali
autonomi di banche dati nell'ambito dei programmi informativi
generali dell'amministrazione, collaborando agli schemi di
classificazione e codifica necessari per il trattamento automatizzato
delle informazioni.
Requisiti culturali.
Diploma di laurea.
Conoscenza di una lingua straniera.
Modalita' di accesso.
Concorso pubblico seguito, per i vincitori, da un corso di
qualificazione e di formazione, tenuto a cura dell'amministrazione.
Mobilita' orizzontale.
Verso profili tecnici e specifici in relazione al titolo di studio
posseduto.
Mobilita' verticale.
Verso il profilo di ecologo direttore di ottava qualifica.
Responsabilita'.
Totale per quanto riguarda gli atti ed i provvedimenti di sua
competenza.
Autonomia.
Totale nell'ambito degli atti tecnici ed operativi, ampia ed
organizzativa nel settore di applicazione e/o di predisposizione.
289 - PROFILO PROFESSIONALE: UFFICIALE ECOLOGICO
QUALIFICA VI
1) Nell'ambito di prescrizioni specifiche e di procedure
predeterminate nonche' nei limiti connessi alla professionalita'
posseduta ed alle norme che la reggono, svolge, nel servizio
particolare del settore ambientale di applicazione:
attivita' preliminare richiesta da pratiche e progetti riservati
alla competenza delle professionalita' superiori, ovvero attivita' di
raccolta e prima valutazione di dati relativi ad indagini, rilievi,
misurazioni, perizie, e quella di predisposizione di elaborazioni e
grafici di tipo statistico, di schizzi o planimetrie, ovvero di
accertamento e rilievi effettuati anche direttamente sul campo;
attivita' specifica su incarico di massima per l'attuazione di
progetti operativi, ovvero iniziative autonome in attuazione di norme
speciali ivi comprese le attivita' ispettive sia di tipo preventivo
che repressivo per infrazioni e reati relativi alla tutela
dell'ambiente;
attivita' operativa tecnica specializzata di diretta
collaborazione con le professionalita' superiori nello specifico
settore di applicazione, nonche' nell'ambito della ricerca e della
sperimentazione;
direzione di unita' operative semplici, permanenti o costituite
per particolari situazioni tecniche e per interventi limitati nel
tempo e nello spazio, con lo svolgimento - nell'ambito del piano e di
specifiche istruzioni - di tutte le attivita' tecniche necessarie a
verificare situazioni di danno ambientale o di mutato equilibrio
ecologico ovvero a ristabilire le condizioni ed i livelli di
normalita' ambientale comunque turbati.
2) Esegue interventi specializzati, personalmente ovvero
coordinando un gruppo di professionalita' inferiori anche
differenziate; se in possesso di specializzazioni specifiche e/o di
maggiore esperienza lavorativa coordina anche professionalita' di
pari qualifica, limitatamente all'assolvimento di compiti
determinati.
3) Controlla l'esecuzione dei lavori di risanamento e ripristino
ambientale e ne riscontra i risultati tecnici in corso di opera,
verificandone altresi' i risultati finali.
4) Collabora con le professionalita' superiori - nell'ambito della
propria specializzazione - all'esame di progetti di opere in grado di
produrre modificazioni dell'ambiente effettuando verifiche in merito
alla loro compatibilita'.
5) Partecipa all'attivita' di studio e ricerca conoscitiva nel
settore di impiego nonche' alla eventuale sperimentazione di metodi
di intervento, di analisi e di procedure.
6) Formula proposte in merito all'organizzazione del lavoro
dell'unita' operativa alla quale e' addetto nonche' in merito alla
revisione di sistemi e di procedure ed all'impiego di nuove tecniche
da adottare nel settore di applicazione.
7) Qualora l'amministrazione - ovvero il settore specifico presso
la quale presta servizio sia assoggettata ad obblighi speciali
nell'ambito di servizi generali quali quelli connessi all'attivita'
di promozione, conservazione e recupero delle condizioni ambientali,
nonche' di conservazione e valorizzazione del patrimonio naturale
nazionale e difesa delle riserve naturali dall'inquinamento,
nell'ambito della proprio competenza e delle proprie attribuzioni,
partecipa alla specifica attivita' del settore, ovvero a quella di
una unita' organica o di un gruppo di professionalita' inferiori.
8) Cura l'addestramento di professionalita' inferiori in corsi di
qualificazione e collabora sia all'attivita' didattica nelle scuole
che di informazione svolta dall'amministrazione nei confronti dei
cittadini.
9) In tutte le fasi del lavoro eseguito personalmente ovvero alla
guida di altre professionalita' si assicura che siano osservate tutte
le norme relative alla tutela dell'ambiente provvedendo direttamente,
in caso di insufficienza dei dispositivi e delle previsioni
normative, a proporre le necessarie integrazioni e modifiche.
10) Nell'ambito dei piani di lavoro del settore di applicazione e
sulla scorta di specifica documentazione cartografica, numerica,
grafica, fotografica, olografica e simili, esegue in attuazione delle
metodologie e dei sistemi teorici di elezione, studi sullo stato del
territorio, delle acque e dell'atmosfera.
11) Nello svolgimento degli incarichi e nella esecuzione dei
compiti assegnatigli, utilizza apparecchiature e sistemi di
elaborazione dati, provvedendo all'analisi dei dati e alla gestione e
manutenzione di specifiche banche-dati.
12) Svolge la materiale attivita' di rilevazione di dati
elementari statistici e valori provvedendo alla loro elaborazione
secondo le procedure, le precedenze e i metodi fissati nei progetti
di settore o stabiliti dai responsabili di settore.
13) Collabora alla redazione di documenti generali per la parte
assegnatagli e procede all'aggiornamento di dati periodici sia
direttamente sugli elaborati esistenti che impostandoli di volta in
volta in rapporto alla variazione di finalizzazioni determinate
superiormente.
Requisiti culturali.
Diploma di istituto di istruzione secondaria di 2 grado.
Conoscenza di una lingua straniera.
Modalita' di accesso.
Il reclutamento avviene mediante concorso pubblico al quale sono
ammessi i candidati in possesso dei prescritti requisiti di legge e
del titolo di studio previsto per l'accesso al profilo.
Mobilita' orizzontale.
Verso altri profili professionali della medesima qualifica
funzionale, previo apposito corso di qualificazione specifica del
nuovo settore.
Responsabilita'.
Totale per quanto riguarda l'attivita' di sua competenza.
Autonomia.
Totale nell'ambito degli atti tecnici ed operativi, ampia e
organizzativa nel settore di applicazione e/o di predisposizione.
290 - PROFILO PROFESSIONALE: ASSISTENTE ECOLOGICO
QUALIFICA V
1) Svolge attivita' tecnica nel settore dell'area ecologica di
applicazione acquisendo e proponendo nell'ambito di specifiche
istruzioni elementi informativi e ricognitivi per la preparazione di
atti e documenti. Predispone computi e situazioni semplici nella
materia di specifica competenza, partecipando alle operazioni di
classificazione, allestimento e smistamento dei materiali dei quali
cura, se previsto, la conservazione.
2) Rilascia, entro i limiti e con l'osservanza delle istruzioni
specifiche impartite dal responsabile del servizio sulla base di
leggi e regolamenti, copie conformi di atti e documenti dell'ufficio
cui e' addetto e autentica la sottoscrizione di istanze e
dichiarazioni relative alla materia attribuita al settore cui e'
addetto.
3) Svolge attivita' di guida, di controllo tecnico-pratico e
coordinamento di altri assistenti ecologici, se in possesso di
specifica preparazione e/o maggiore anzianita'.
4) Cura la materiale preparazione ed il riscontro di altri
documenti tecnici dell'unita' organica di appartenenza; provvede alla
materiale compilazione di schedari e strumenti di ricerca specifici
del settore di applicazione, nell'ambito di specifiche istruzioni.
5) Per tutte le attivita' di competenza utilizza apparecchiature
complesse di uso semplice.
Requisiti culturali e/o preparazione o esperienza professionale.
Diploma di istituto di istruzione professionale considerato
equipollente a quello di istruzione secondaria superiore.
Modalita' di accesso.
Concorso pubblico per esami.
Mobilita' orizzontale.
Mobilita' consentita verso profili della medesima qualifica,
previo corso di qualificazione a cura dell'amministrazione.
Utilizzazione di strumenti e/o di apparecchiature e di impianti.
Apparecchiature complesse di uso semplice.
Sfera di autonomia.
Nell'ambito di istruzioni non necessariamente dettagliate.
Grado di responsabilita'.
Relativa all'organizzazione del lavoro a seconda del settore di
applicazione.
291 - PROFILO PROFESSIONALE: OPERATORE DI MAGAZZINO
QUALIFICA IV
1) Sulla base di istruzioni e prescrizioni specifiche e' addetto
direttamente - o con l'ausilio di professionalita' inferiori, per le
operazioni di pura manovalanza - alla ricezione, conservazione e
distribuzione dei materiali in depositi e magazzini, e negli appositi
spazi.
2) Provvede alle operazioni di carico e scarico contabile dei
materiali dopo averne individuato tipo, quantita' e stato. Secondo
metodologie specifiche del settore dell'immagazzinamento merci,
provvede alla ripartizione dei particolari negli appositi spazi,
nonche' alla individuazione della loro ubicazione.
3) Cura la perfetta conservazione e stoccaggio del materiale
secondo le prescrizioni relative.
4) Procede, sulla base di documenti contabili, alla distribuzione
dei materiali, provvedendo al loro confezionamento, ove necessario,
nei contenitori, al fine di salvaguardarne l'integrita' durante il
trasporto. Effettua le operazioni di ricognizione e di controllo
delle scorte.
5) Utilizza, per la registrazione dei movimenti, apparecchiature
complesse di uso semplice; manovra, per il sollevamento, trasporto e
travaso di merci e materiali, nell'ambito dei suoi compiti e
dell'area di lavoro macchine elettriche e motorizzate, se in possesso
della relativa abilitazione, ove prescritta. Adopera strumenti di
misura merceologici o meccanici.
Requisiti culturali.
Diploma di istituto di istruzione secondaria di 1 grado.
Modalita' di accesso.
Concorso pubblico con la riserva del 40% dei posti dal profilo 10
"conducente di automezzi", e 24 "addetto ai servizi ausiliari e di
anticamera" e 210 "addetto alle lavorazioni" con almeno 5 anni di
servizio nel profilo.
Mobilita' verticale.
Verso il profilo n. 264 "operatore tecnico specializzato di
laboratorio".
Mobilita' orizzontale.
Verso il profilo di "agente ausiliario di laboratorio tecnico
(148)", previo superamento di un corso di riqualificazione.
292 - PROFILO PROFESSIONALE: FUNZIONARIO U.N.E.P.
QUALIFICA VIII
1) Dirige e organizza - sotto la sorveglianza dell'autorita'
giudiziaria a cio' preposta - gli uffici notificazioni, esecuzioni e
protesti, anche se non formalmente nominato dirigente, ovvero
coordina e promuove l'attivita' di unita' organiche, anche a
rilevanza esterna, comprendenti operatori di qualifiche diverse; e'
responsabile della ricezione delle richieste di tutti gli atti
dell'ufficio N.E.P. e della specificazione dei diritti ed indennita'
dei medesimi secondo le disposizioni di legge.
2) Ha la direzione e la responsabilita' della tenuta dei registri
e dei bollettari.
3) Predispone programmi finalizzati all'organizzazione del lavoro
e all'efficienza dell'ufficio o dell'unita' organica cui e' preposto;
adotta o propone i consequenziali provvedimenti; esercita la
sorveglianza sull'attivita' delle varie professionalita' che
concorrono al raggiungimento dei risultati dei quali e' responsabile,
rispondendo al capo dell'ufficio del regolare svolgimento dei
servizi.
4) Nell'ambito delle proprie competenze esegue e adotta i
provvedimenti che concernono l'esercizio dei diritti e l'osservanza
dei doveri del personale, che assegna ai vari servizi in modo da
realizzare la migliore utilizzazione, impartisce ad esso le
istruzioni necessarie per la corretta applicazione di leggi,
regolamenti e circolari.
5) Amministra e contabilizza somme a qualsiasi titolo riscosse con
piena responsabilita' e obbligo del rendiconto; contabilizza gli
emolumenti spettanti al personale dell'ufficio, redige verbali di
riparto e predispone mandati di pagamento; opera ritenute fiscali,
previdenziali e assistenziali.
6) Compila e sottoscrive, sotto la sua personale responsabilita'
ed entro i termini previsti dalla legge tributaria, i modelli "101"
concernenti gli addetti al proprio ufficio e, quale sostituto
d'imposta, compie gli atti relativi.
7) In caso di mancanza, assenza o impedimento del collaboratore
U.N.E.P. e non si possa provvedere con l'applicazione di altro
collaboratore ovvero lo richiedano le esigenze del servizio, attende
anche agli atti di competenza dell'ufficiale giudiziario, ed alla
notificazione di atti in materia civile, penale e amministrativa. In
caso di mancanza, assenza o impedimento dell'operatore,
dell'assistente e del collaboratore U.N.E.P., attende anche
all'assistenza all'udienza, ove non si possa provvedere con
l'applicazione, nell'ordine, di un operatore, assistente o
collaboratore U.N.E.P.
8) Fa parte, quale componente, della commissione di vigilanza e
disciplina per il personale U.N.E.P. istituita presso ogni corte di
appello.
9) Fa parte, quale componente, delle commissioni di esame per i
concorsi di funzionario, collaboratore, assistente e coadiutore
U.N.E.P.
10) Assiste - se richiesto e autorizzato - il magistrato ispettore
nelle ispezioni agli uffici unici.
11) Nell'attivita' di collaborazione specializzata, svolge compiti
di studio e di ricerca nei settori di competenza e valuta le proposte
di modifica di procedure e dell'organizzazione del lavoro nell'ambito
della propria competenza, ovvero propone procedure alternative e il
ricorso a nuove e diverse strumentazioni. Partecipa all'attivita'
didattica dell'amministrazione.
12) Cura la formazione e l'aggiornamento del personale addetto
all'unita' organica cui e' preposto e svolge attivita' didattica.
13) In via eccezionale, per esigenze di servizio, puo' essere
addetto alla cancelleria della corte di appello o del tribunale e al
Ministero di grazia e giustizia per compiti di natura amministrativa
e contabile riferiti alla propria professionalita' e attinenti al
personale e ai servizi degli uffici N.E.P.
Requisiti culturali.
Diploma di laurea in giurisprudenza, scienze politiche, economia e
commercio ed equipollenti.
Corso di specializzazione post-laurea.
Conoscenza di una lingua straniera parlata e scritta.
Modalita' di accesso.
Concorso pubblico, per esami.
Mobilita' orizzontale.
Verso altri profili della medesima qualifica funzionale previo
superamento di apposito corso di qualificazione e con il possesso dei
requisiti culturali eventualmente richiesti.
Utilizzazione di strumenti e/o di apparecchiature e di impianti.
E' in grado di utilizzare direttamente sistemi complessi e/o
autonomi liberamente programmabili.
Sfera di autonomia.
Autonomia nell'ambito di norme generali per tutto cio' che
concerne l'esercizio delle proprie funzioni e per la conseguente
utilizzazione funzionale del personale assegnatogli.
Grado di responsabilita'.
Relativa:
alla direzione del lavoro;
all'organizzazione del lavoro;
al tipo di prodotto;
ai terzi,
a seconda del settore di applicazione.
293 - PROFILO PROFESSIONALE: COLLABORATORE U.N.E.P.
QUALIFICA VII
1) Dirige uffici N.E.P. non riservati al profilo di funzionario
U.N.E.P., svolgendo tutti i compiti e funzioni inerenti la direzione,
ivi compresi, nell'esplicazione di tale attivita', quelli di
amministrazione, contabilita' e di sostituto di imposta, ovvero
dirige unita' organiche non aventi rilevanza esterna, provvedendo a
tutti gli adempimenti previsti dalla materia attribuita all'unita'
medesima nell'ambito di normative generali e delle linee di
programmazione dell'attivita' dell'ufficio, rispondendo dei risultati
conseguiti; e' responsabile della ricezione delle richieste di tutti
gli atti dell'ufficio N.E.P. e della specificazione dei diritti ed
indennita' dei medesimi secondo le disposizioni di legge.
2) Nell'ambito di procedure o di istruzioni di massima, svolge
attivita' istruttoria connessa agli atti di notificazione, esecuzione
e protesto, nonche' di natura amministrativa, tecnica e contabile
direttamente o coordinando l'attivita' di un gruppo di lavoro anche
di professionalita' inferiori, predisponendo provvedimenti ed atti
(riservati al settore) di competenza di livelli superiori.
3) Compie gli atti di esecuzione forzata, esegue sfratti,
provvedimenti di urgenza e di sequestro; esegue anche la
notificazione degli atti in materia civile, penale ed amministrativa.
4) Eleva il protesto delle cambiali e dei titoli equipollenti,
provvede a certificare, per le pubblicazioni di legge, gli elenchi
dei titoli protestati.
5) Procede a stime e valutazioni e redige inventari.
6) Cura l'espletamento degli atti relativi alla riscossione dei
crediti erariali iscritti nei campioni civili, penali e
amministrativi e rilascia apposita attestazione di insolvibilita' del
debitore.
7) Documenta ogni sua attivita' redigendo e sottoscrivendo il
relativo processo verbale.
8) Compie tutti gli atti che le leggi e i regolamenti demandano
all'ufficiale giudiziario.
9) Collabora all'attivita' di studio e di ricerca, svolgendo anche
attivita' didattica, e concorre direttamente alla formulazione di
piani di intervento o di programmazione dell'ufficio.
10) Esegue e adotta - nell'ambito di competenza - provvedimenti
atti a migliorare l'organizzazione del lavoro e l'efficienza.
11) in caso di assenza o impedimento di un funzionario U.N.E.P., e
ove non possa provvedersi con l'applicazione di un altro funzionario
U.N.E.P., puo' essere applicato a svolgere le funzioni di
quest'ultimo; nel caso di impedimento temporaneo di un funzionario
U.N.E.P. o, qualora lo richiedano le esigenze del servizio, puo'
svolgere le funzioni del funzionario U.N.E.P.
12) In caso di mancanza, assenza o impedimento dell'operatore e
dell'assistente U.N.E.P., attende anche all'assistenza in udienza,
ove non si possa provvedere con l'applicazione, nell'ordine, di un
operatore o di un assistente U.N.E.P.
13) Fa parte, quale segretario, delle commissioni di esame per i
concorsi di collaboratore, assistente e operatore U.N.E.P.
14) In via eccezionale, per esigenze di servizio, puo' essere
addetto alla cancelleria della corte di appello o del tribunale e al
Ministero di grazia e giustizia per compiti di natura amministrativa
e contabile riferiti alla propria professionalita' e attinenti al
personale e ai servizi degli uffici N.E.P.
15) Svolge le proprie attribuzioni anche mediante l'utilizzazione
di apparecchiature specializzate e/o sistemi autonomi gestionali con
programmi variabili entro procedure generali determinate.
Requisiti culturali.
Diploma di laurea in giurisprudenza, scienze politiche, economia e
commercio ed equipollenti.
Conoscenza di una lingua straniera.
Modalita' di accesso.
Concorso pubblico, per esami.
Mobilita' verticale.
Verso il profilo di funzionario U.N.E.P.
Mobilita' orizzontale.
Verso altri profili della medesima qualifica funzionale previo
superamento di apposito corso di qualificazione e con il possesso dei
requisiti culturali eventualmente richiesti.
Utilizzazione di strumenti e/o di apparecchiature e di impianti.
Utilizzazione di apparecchiature specializzate e/o sistemi.
Sfera di autonomia.
Autonomia relativa al grado di responsabilita' nell'espletamento
dei compiti assegnatigli e nella formulazione dei programmi di
lavoro, nonche' conseguente organizzazione dell'unita' organica
eventualmente affidatagli.
Grado di responsabilita'.
Relativa:
alla direzione del lavoro;
all'organizzazione del lavoro;
ai terzi,
a seconda del settore di applicazione.
294 - PROFILO PROFESSIONALE: ASSISTENTE U.N.E.P.
QUALIFICA VI
1) Nell'ambito di prescrizioni di massima e di procedure
predeterminate svolge attivita' istruttorie connesse agli atti di
notificazione, esecuzione e protesto.
2) Collabora - anche con l'utilizzazione di macchine -
nell'attivita' amministrativa, tecnica e contabile, provvedendo, in
applicazione della vigente normativa, alla specificazione di diritti
e indennita', attuata sulla base di moduli, schemi predeterminati o
istruzioni ricevute dal personale responsabile.
3) Coordina l'attivita' di personale di professionalita' inferiore
ed anche, se in possesso di idonea qualificazione e/o maggiore
anzianita', di pari professionalita'.
4) Esegue la notificazione degli atti in materia civile, penale e
amministrativa, attendendo direttamente alla redazione della relata
di notifica sia sull'originale che sulle copie notificate.
5) Provvede alla notificazione degli atti promossi per il recupero
dei crediti dello Stato.
6) Compie tutti gli atti che le leggi ed i regolamenti demandano
all'aiutante ufficiale giudiziario, comprese le levate dei protesti
secondo le vigenti disposizioni legislative.
7) In caso di mancanza, assenza o impedimento dell'operatore
U.N.E.P., o qualora le esigenze di servizio lo richiedono, attende
anche ai compiti propri di tale professionalita', compresa
l'assistenza all'udienza.
8) Rilascia copie, estratti e certificati nell'ambito delle
proprie attribuzioni.
9) Fa parte, come segretario, delle commissioni di esame per i
concorsi di assistente ed operatore U.N.E.P.
10) Svolge compiti propri della sua qualificazione anche mediante
l'utilizzazione di apparecchiature e sistemi di uso complesso.
11) In via eccezionale, per esigenze di servizio, puo' essere
addetto alla cancelleria della corte di appello o del tribunale ed al
Ministero di grazia e giustizia per compiti di natura amministrativa
e contabile riferiti alla propria professionalita' ed attinenti al
personale ed ai servizi degli uffici N.E.P.
12) In caso di mancanza, di assenza o impedimento di un
collaboratore U.N.E.P., e ove non possa provvedersi con
l'applicazione di un altro collaboratore U.N.E.P., puo' essere
applicato a svolgere le funzioni di quest'ultimo; nel caso di
impedimento temporaneo di un collaboratore U.N.E.P. o, qualora, a
giudizio del capo dell'ufficio giudiziario, lo richiedano le esigenze
del servizio, puo' svolgere le funzioni del collaboratore U.N.E.P.,
con esclusione degli atti di esecuzione.
Requisiti culturali.
Diploma di istruzione secondaria di secondo grado.
Modalita' di accesso.
Concorso pubblico per esami.
Mobilita' orizzontale.
Verso altri profili della medesima qualifica funzionale previo
superamento di apposito corso di qualificazione e con il possesso dei
requisiti culturali eventualmente richiesti.
Mobilita' verticale.
Verso il profilo di collaboratore U.N.E.P.
Sfera di autonomia.
Autonomia relativa all'individuazione delle procedure occorrenti
per lo svolgimento dei compiti affidatigli nell'ambito di
prescrizioni di massima.
Grado di responsabilita'.
Relativa:
all'organizzazione del lavoro;
responsabilita' diretta nell'espletamento dei compiti
affidatigli;
al tipo di prodotto;
ai terzi,
a seconda del settore di applicazione.
295 - PROFILO PROFESSIONALE: OPERATORE UNEP
QUALIFICA V
1) Svolge attivita' preparatoria connessa agli atti di
notificazione, esecuzione e protesto.
2) Collabora all'organizzazione del lavoro degli U.N.E.P. ed alle
proposte di revisione di sistemi o procedure nel proprio settore di
applicazione.
3) Collabora all'organizzazione del lavoro nell'unita' cui e'
addetto nonche' alle proposte di revisione di sistemi e di procedure
del proprio settore di applicazione.
4) In via eccezionale, per esigenze di servizio, puo' essere
addetto alla cancelleria della corte di appello o del tribunale ed al
Ministero di grazia e giustizia per compiti di natura amministrativa
e contabile riferiti alla propria professionalita' e attinenti al
personale e ai servizi degli uffici N.E.P.
5) Svolge i compiti propri della qualifica posseduta anche
mediante l'utilizzazione di apparecchiature e sistemi di uso
complesso.
6) Attende al servizio di assistenza all'udienza.
7) Svolge attivita' di dattilografia, di riproduzione, di
digitazione, di registrazione e di memorizzazione di dati sui diversi
tipi di supporti.
8) Provvede a tutte le operazioni di ritiro, ricezione,
protocollazione, smistamento, preparazione e spedizione della
corrispondenza, di plichi e materiali.
9) Provvede, sotto la direzione del personale responsabile, alla
materiale tenuta dei registri e bollettari, eseguendo nei medesimi
registrazioni e annotazioni.
10) Coadiuva le professionalita' superiori nell'attivita'
istruttoria, e in quella amministrativa tecnica e contabile ad esse
demandate.
11) Provvede alla minutazione di lettere semplici curandone
direttamente la trascrizione dattiloscritta.
12) Coadiuva nel servizio di sportello il personale responsabile
del servizio stesso.
13) Per tutte le attivita' di competenza utilizza apparecchiature
complesse di uso semplice.
Requisiti culturali e/o preparazione o esperienza professionale.
Diploma di istituto di istruzione professionale considerato
equipollente a quello di istruzione secondaria superiore.
Modalita' di accesso.
Concorso pubblico, per esami.
Mobilita' orizzontale.
Verso altri profili della medesima qualifica funzionale previo
superamento di apposito corso di qualificazione e con il possesso dei
requisiti culturali eventualmente richiesti.
Mobilita' verticale.
Assistente U.N.E.P.
Utilizzazione di strumenti e/o di apparecchiature e di impianti.
Apparecchiature complesse di uso semplice.
Sfera di autonomia.
Nell'ambito di istruzioni non necessariamente dettagliate.
Grado di responsabilita'.
Relativa:
all'organizzazione del lavoro;
al tipo di prodotto;
ai terzi,
a seconda del settore di applicazione.
296 - PROFILO PROFESSIONALE: ANALISTA ESPERTO DI PROCEDURE
QUALIFICA IX
1) Definisce la macroanalisi dei sistemi complessi identificando
le singole procedure da automatizzare in dipendenza delle esigenze
amministrative emerse in funzione della struttura del sistema che
concorre a progettare.
2) Tiene i collegamenti con i settori utenti del sistema allo
scopo di acquisire tutti gli elementi utili a delineare il progetto
nelle sue linee generali per quanto attiene alle procedure.
3) Concorre all'organizzazione ed alla pianificazione di progetti
complessi.
4) Dirige unita' organiche anche a rilevanza esterna del settore
non riservato ai dirigenti, verificandone i risultati ed i costi ed
emana gli atti e provvedimenti connessi all'attivita' di direzione.
5) E' addetto sia ai sistemi centrali che a quelli distribuiti.
6) Provvede al coordinamento di differenziate professionalita'
qualora richiesto da specifiche particolarita' di singole aree del
progetto.
7) Cura la formazione e l'aggiornamento professionale e svolge
attivita' didattica.
8) Provvede alla gestione ed al coordinamento delle procedure
relative ad una o piu' aree di automazione.
9) Coordina la schedulazione dei lavori relativi ad una o piu'
aree di automazione.
10) Ha il controllo e la supervisione dell'input/output relativo
ad una o piu' aree di automazione.
11) Partecipa ad organi collegiali nell'ambito di norme e
disposizioni di carattere generale e rappresenta l'amministrazione
anche in convegni e congressi.
12) E' tenuto a partecipare periodicamente a corsi di
aggiornamento anche all'estero.
13) Osserva e fa osservare tutti gli accorgimenti prescritti per
la sicurezza delle lavorazioni alle quali e' addetto, utilizza
correttamente i presidi antinfortunistici e segnala eventuali carenze
ed inosservanze; mantiene in tale ambito le prescritte e/o necessarie
condizioni di igiene.
14) Espleta attivita' di collaborazione all'opera del dirigente
che sostituisce in caso di assenza o di impedimento e ne regge
l'ufficio in attesa della destinazione del titolare.
Modalita' di accesso.
Concorso, per esami, con prove teoriche e pratiche, riservato ai
profili di analista di procedure, analista di sistema, capo sala
macchine esperto con anzianita' di servizio nella qualifica
funzionale ottava non inferiore ad anni tre ovvero ai profili di
analista, programmatore di sistema, programmatore esperto e capo sala
macchine con anzianita' di servizio non inferiore a cinque anni nella
settima qualifica funzionale, purche' in possesso dei requisiti
culturali e professionali prescritti per i suddetti profili.
Mobilita' orizzontale.
Verso i profili di analista esperto di sistemi e capo sala grandi
sistemi previa verifica del possesso della professionalita'.
Grado di responsabilita'.
Relativa alla direzione, all'organizzazione del lavoro ed ai
risultati conseguiti dalla struttura.
Sfera di autonomia.
Piena e diretta, salve le prerogative dei dirigenti, nell'ambito
delle attribuzioni demandate e delle norme generali per tutto cio'
che concerne l'esercizio delle funzioni e per la conseguente
utilizzazione del personale assegnatogli.
297 - PROFILO PROFESSIONALE: ANALISTA ESPERTO DI SISTEMI
QUALIFICA IX
1) Analizza e controlla le caratteristiche dei sistemi complessi
hardware e software di reti di comunicazione e di base dati
particolarmente complessi.
2) Tiene collegamento con i responsabili dei settori utenti del
sistema allo scopo di acquisire tutti gli elementi utili a delineare
il progetto nelle sue linee generali.
3) Nell'organizzazione e pianificazione di progetti complessi
provvede all'articolazione in piu' aree, effettua la verifica del
rispetto dei tempi di esecuzione armonizzando all'uopo le risorse
disponibili.
4) Dirige unita' organiche anche a rilevanza esterna del settore
non riservato ai dirigenti verificandone i risultati ed i costi ed
emana gli atti e provvedimenti connessi all'attivita' di direzione.
5) E' addetto sia ai sistemi centrali che a quelli distribuiti.
6) Interviene per la diagnosi o per la correzione di
malfunzionamenti di particolare complessita' coordinando, se del
caso, gli interventi degli specialisti esterni.
7) E' responsabile delle attivita' relative alle reti dati sia
locali che remote.
8) Provvede al coordinamento di differenziate professionalita'
qualora richiesto da specifiche particolarita' di singole aree del
progetto.
9) Cura la formazione e l'aggiornamento professionale e svolge
attivita' didattica.
10) Partecipa ad organi collegiali nell'ambito di norme e
disposizioni di carattere generale e rappresenta l'amministrazione
anche in convegni e congressi.
11) E' tenuto a partecipare periodicamente a corsi di
aggiornamento anche all'estero.
12) Osserva e fa osservare tutti gli accorgimenti prescritti per
la sicurezza delle lavorazioni alle quali e' addetto, utilizza
correttamente i presidi antinfortunistici e segnala eventuali carenze
ed inosservanze; mantiene in tale ambito le prescritte e/o necessarie
condizioni di igiene.
13) Espleta attivita' di collaborazione all'opera del dirigente
che sostituisce in caso di assenza o di impedimento e ne regge
l'ufficio in attesa della destinazione del titolare.
Modalita' di accesso.
Concorso, per esami, con prove teoriche e pratiche, riservato ai
profili di analista di procedure, analista di sistema, capo sala
macchine esperto con anzianita' di servizio nella qualifica
funzionale ottava non inferiore ad anni tre ovvero ai profili di
analista, programmatore di sistema, programmatore esperto e capo sala
macchine con anzianita' di servizio non inferiore a cinque anni nella
settima qualifica funzionale, purche' in possesso dei requisiti
culturali e professionali prescritti per i suddetti profili.
Mobilita' orizzontale.
Verso i profili di analista esperto di procedure a capo sala
grandi sistemi previa verifica del possesso della professionalita'.
Grado di responsabilita'.
Relativa alla direzione, all'organizzazione del lavoro ed ai
risultati conseguiti dalla struttura.
Sfera di autonomia.
Piena e diretta, salve le prerogative dei dirigenti, nell'ambito
delle attribuzioni demandate e delle norme generali per tutto cio'
che concerne l'esercizio delle funzioni e per la conseguente
utilizzazione del personale assegnatogli.
298 - PROFILO PROFESSIONALE: CAPOSALA GRANDI SISTEMI
QUALIFICA IX
1) E' responsabile di tutte le attivita' operative connesse con il
funzionamento del sistema centrale di elaborazione e delle attivita'
complesse connesse all'esecuzione dei lavori di sala.
2) E' responsabile, limitatamente ai sistemi gestiti, della
pianificazione delle nuove attivita' di automazione, accertando che
siano conformi agli standards ed alle risorse disponibili.
3) Analizza e controlla le prestazioni, gestisce le risorse
hardware e software.
4) E' responsabile della ottimizzazione del sistema hardware e
software, della rete di telecomunicazioni.
5) Stabilisce principi e metodi di documentazione delle procedure
e dei sistemi gestiti.
6) E' responsabile dei materiali e delle scorte necessarie al buon
funzionamento.
7) E' responsabile della pianificazione del personale operativo e
di supporto.
8) Collabora alla formulazione dei programmi di formazione,
aggiornamento e specializzazione del personale addetto al sistema
informativo, relativamente alla parte di propria competenza,
concorrendo all'attuazione dell'attivita' didattica
dell'amministrazione, ivi compresa quella informativa diretta agli
utenti dei servizi.
9) Controlla, confrontandole con gli standards, le statistiche
relative al funzionamento del sistema per assicurare il massimo
rendimento dello stesso.
10) Controlla le procedure operative, il piano per assicurare il
rispetto delle date di esecuzione lavori, le registrazioni relative.
11) E' responsabile di sistemi centralizzati o distribuiti.
12) Si assicura del rispetto delle procedure generali di sicureza
delle installazioni nonche' della protezione degli addetti segnalando
al responsabile inconvenienti e difetti e propone eventuali modifiche
delle procedure in atto.
13) Osserva e fa osservare tutti gli accorgimenti prescritti per
la sicurezza delle lavorazioni alle quali e' addetto, utilizza
correttamente i presidi antinfortunistici e segnala eventuali carenze
ed inosservanze; mantiene in tale ambito le prescritte e/o necessarie
condizioni di igiene.
14) Dirige unita' organiche, anche a rilevanza esterne non
riservate ai dirigenti ed emana gli atti e provvedimenti connessi
all'attivita' di direzione.
Espleta attivita' di collaborazione all'opera del dirigente che
sostituisce in caso di assenza o di impedimento e ne regge l'ufficio
in attesa della destinazione del titolare.
Modalita' di accesso.
Concorso per esami, con prove teoriche e pratiche riservato ai
profili di analista di procedure, analista di sistemi, capo sala
macchine esperto con anzianita' di servizio nella qualifica
funzionale ottava non inferiore ad anni tre ovvero i profili di
analista, programmatore di sistema, programmatore esperto e capo sala
macchine con anzianita' di servizio non inferiore a cinque anni nella
settima qualifica funzionale, purche' in possesso dei requisiti
culturali e professionali prescritti per i suddetti profili.
Mobilita' orizzontale.
Verso i profili di analista esperto di procedure ed analista
esperto di sistema previa verifica di professionalita'.
Grado di responsabilita'.
Relativa alla direzione, all'organizzazione del lavoro ed ai
risultati conseguiti dalla struttura.
Sfera di autonomia.
Piena e diretta, salve le prerogative dei dirigenti, nell'ambito
delle attribuzioni demandate e delle norme generali per tutto cio'
che concerne l'esercizio delle funzioni e per la conseguente
utilizzazione del personale assegnatogli.
299 - PROFILO PROFESSIONALE: PROGRAMMATORE ESPERTO
QUALIFICA VII
1) Analizza le procedure non complesse o singole parti di
procedure in collaborazione con il livello superiore, effettua
diagrammazione di flusso o di dettaglio, provvede alla stesura dei
programmi nel linguaggio prescelto e predispone la relativa
documentazione.
2) Provvede alla revisione, ottimizzazione e manutenzione dei
programmi.
3) Provvede alla stesura ed all'aggiornamento della documentazione
relativa a software applicativo.
4) Assiste e collabora alle attivita' DB/DC (Base dati e scambi
dati via telecomunicazioni).
5) Determina i tempi di esecuzione delle prove e la scadenza degli
impegni del progetto.
6) Quando dirige una unita' organica del settore (non avente
rilevanza esterna) ne verifica i risultati ed i costi dell'attivita'.
7) Svolge anche attivita' didattica.
8) E' applicato a sistemi centralizzati ovvero distribuiti.
9) E' tenuto a frequentare corsi di aggiornamento anche
all'estero.
10) Effettua le registrazioni relative al proprio lavoro.
11) Osserva e fa osservare tutti gli accorgimenti prescritti per
la sicurezza delle lavorazioni alle quali e' addetto, utilizza
correttamente i presidi antinfortunistici e segnala eventuali
carenze; mantiene, in tale ambito, le prescritte e/o necessarie
condizioni di igiene.
Requisiti culturali.
Diploma di laurea in ingegneria, in fisica, in matematica ovvero
altra laurea con specializzazione in informatica.
Conoscenza della lingua inglese.
Superamento di corso di formazione.
Modalita' di accesso.
Concorso pubblico con prove teoriche e pratiche cui sono ammessi
coloro che risultino in possesso dei requisiti culturali e
professionali prescritti e superamento di corso di formazione
professionale della durata di nove mesi a cura dell'amministrazione.
Il personale inquadrato nei profili professionali di
programmatore, procedurista di organizzazione, programmatore di
gestione operativa, capo unita' operativa (capo turno) e consollista,
purche' in possesso dei requisiti culturali e professionali richiesti
per l'accesso al profilo usufruisce della aliquota di riserva del 30%
qualora ottiene l'idoneita' al concorso.
Mobilita' orizzontale.
Verso analista o programmatore di sistema previo superamento di
corso di riconversione professionale.
Mobilita' verticale.
Verso i profili di analista di sistema, analista di procedure ed
analista di organizzazione, purche' in possesso dei requisiti
culturali e professionali prescritti e previo superamento di corso di
qualificazione professionale.
300 - PROFILO PROFESSIONALE: CAPOSALA MACCHINE ESPERTO
QUALIFICA VIII
1) Coordina le attivita' operative della sala macchine e le
attivita' complesse connesse all'esercuzione dei lavoratori.
2) Collabora alla pianificazione delle nuove attivita' di
automazione e controlla tutte le nuove elaborazioni, accertando che
siano conformi agli standards ed alle risorse disponibili.
3) Analizza e controlla le prestazioni e le risorse hardware e
software.
4) Effettua proposte di ottimizzazione del sistema hardware e
software.
5) Coordina il settore della documentazione.
6) Effettua e coordina le proposte in materia di scorte.
7) Pianifica e controlla le attivita' del personale operativo e di
supporto a lui sottoposto organizzando i turni necessari in relazione
ai tempi richiesti per il rispetto delle priorita' stabilite per le
singole elaborazioni.
8) Collabora alla formulazione dei programmi di formazione,
aggiornamento e specializzazione del personale addetto al sistema
informativo, relativamente alla parte di propria competenza,
concorrendo all'attuazione dell'attivita' didattica
dell'amministrazione, ivi compresa quella informativa diretta agli
utenti dei servizi.
9) Controlla, confrontandole con gli standards, le statistiche
relative al funzionamento del sistema per assicurare il massimo
rendimento dello stesso.
10) Controlla le procedure operative, il piano per assicurare il
rispetto delle date di esecuzione lavori, le registrazioni relative.
11) E' responsabile di sistemi centralizzati o distribuiti.
12) Si assicura del rispetto delle procedure generali di sicurezza
delle installazioni nonche' della protezione degli addetti segnalando
al responsabile inconvenienti e difetti e propone eventuali modifiche
delle procedure in atto.
13) Osserva e fa osservare tutti gli accorgimenti prescritti per
la sicurezza delle lavorazioni alle quali e' addetto, utilizza
correttamente i presidi antinfortunistici e segnala eventuali carenze
ed inosservanze; mantiene in tale ambito le prescitte e/o necessarie
condizioni di igiene.
Requisiti culturali.
Diploma di laurea in ingegneria, in fisica, in matematica ovvero
altra laurea con specializzazione in informatica.
Conoscenza parlata e scritta della lingua inglese.
Superamento di corso di formazione.
Modalita' di accesso.
Concorso pubblico con prove teoriche e pratiche cui sono ammesi
coloro che risultino in possesso dei requisiti culturali e
professionali prescritti e superamento di corso di formazione
professionale della durata di nove mesi a cura dell'amministrazione.
Il personale inquadrato nei profili professionali di analista, di
programmatore esperto, di capo sala macchine, di programatore di
sistema, purche' in possesso dei requisiti culturali e professionali
richiesti per l'accesso al profilo usufruisce della aliquota di
riserva del 30% qualora ottenga l'idoneita' al concorso.
Mobilita' orizzontale.
Verso i profili di analista di sistema, analista di procedure,
analista di organizzazione previo superamento di corso di formazione
professionale ovvero verifica di professionalita'.
Mobilita' verticale.
Verso i profili di analista esperto di procedure, analista esperto
di sistemi, capo sala grandi sistemi, previo superamento di concorso
per esami.
Grado di responsabilita'.
Relativa all'organizzazione del lavoro; ai risultati conseguiti;
alla direzione del lavoro; a seconda del settore di applicazione.
238/A - PROFILO PROFESSIONALE: COORDINATORE DELL'ISPETTORATO DEL
LAVORO - QUALIFICA IX
1) Sostituisce il dirigente in caso di assenza o impedimento e
regge l'ufficio in attesa della destinazione del dirigente titolare;
collabora direttamente alla attivita' di direzione espletata dal
dirigente.
2) Ha la responsabilita' di servizi di particolare rilevanza nel
settore della vigilanza sull'applicazione delle leggi in materia di
lavoro, previdenza ed assistenza sociale, nonche' sui contratti
collettivi nazionali di lavoro, anche mediante l'emanazione di
programmi di settore, direttive ed istruzioni specifiche volte alla
individuazione degli obiettivi qualitativi, quantitativi e temporali
da conseguire, mediante interventi ispettivi.
3) Nell'ambito delle norme che regolano le attivita' di ispezione
e vigilanza sull'applicazione delle leggi sul lavoro, effettua le
prestazioni professionali tipiche della specializzazione posseduta,
svolgendo attivita' di base ovvero specialistica nel rispetto dei
limiti e con l'esercizio delle prerogative proprie determinate dalle
leggi e dai regolamenti che disciplinano la professione; presta la
propria attivita' di base e/o specialistica in area corrispondente
allo specifico indirizzo professionale posseduto, e cioe': nell'area
dell'ingegneria nelle varie branche (edile, meccanica, aeronautica,
ecc.); nell'area della medicina; nell'area della biologia; nell'area
della chimica; nell'area della fisica nucleare.
4) Promuove e prepara programmi e progetti relativi all'intero
servizio e concorre all'attuazione dei medesimi, partecipando,
altresi', alle necessarie valutazioni periodiche dei risultati.
5) Per l'attuzione dei compiti assegnatigli ovvero individuati
autonomamente sulla base di norme speciali, sceglie le modalita'
accertative in coerenza con gli obiettivi individuali, assume la
documentazione specificatamente prevista dalla legislazione sociale
nonche' ogni altra documentazione e contabilita' aziendale e
riscontra la rispondenza della situazione di fatto rilevata con
quella risultante dalla documentazione obbligatoria esaminata,
prevista dalle norme.
6) Nell'ambito dell'attivita' di vigilanza, ricerca e studia le
possibilita' di sviluppo occupazionale dell'azienda, ai fini della
politica attiva dell'impiego.
7) Rappresenta l'amministrazione in rapporti esterni entro
l'ambito di norme e direttive di carattere generale, partecipando
anche ad organi collegiali.
8) Nel corso del sopralluogo ispettivo, ed in contraddittorio con
il datore di lavoro o suoi rappresentanti, valuta gli elementi
acquisiti e, in caso di constatata inosservanza delle norme di legge,
si assume le responsabilita' di decidere, normalmente nello stesso
luogo di lavoro, se sussista l'opportunita' di avvalersi della
speciale facolta' di diffida al fine di ottenere la regolarizzazione
delle inadempienze, formalizzando l'atto in apposita prescrizione, o
se, invece, debba riferire all'autorita' giudiziaria, sempre che si
tratti di casi nei quali non sia obbligato dalle vigenti disposizioni
legislative.
9) Emette - ove lo ritenga necessario - le previste disposizioni
integrative ovvero di adattamento alla fattispecie concreta delle
norme di carattere generale.
10) Compie, se necessario, gli atti di polizia giudiziaria ai
sensi delle vigenti disposizioni.
11) Effettua, mediante accertamenti presso le imprese, rilevazioni
ed indagini riguardanti, in generale, i rapporti di lavoro e
l'andamento della produzione predisponendo le relative relazioni.
12) Partecipa in rappresentanza dell'ufficio ed organi collegiali
e svolge attivita' di consulenza ed informazione nei confronti di
tutti i cittadini sull'interpretazione e sull'applicazione delle
leggi sulla cui osservanza deve vigilare.
13) Nello svolgimento dell'attivita' ispettiva dirige
eventualmente unita' operative ispettive delle quali puo' essere
chiamato a far parte personale degli Istituti previdenziali.
14) Nel corso delle ispezioni valuta anche particolari aspetti
della sicurezza del lavoro nonche' il rispetto di specifiche
normative richiedenti, per il controllo del livello di applicazione,
accertamenti e valutazioni di natura tecnologica, medica ed igienica,
sia relativamente agli aspetti dei processi produttivi rilevanti ai
fini della tutela fisica dei lavoratori, sia relativamente alla
rispondenza alle disposizioni normative di macchine, strumentazioni,
impianti ed utensili.
15) Esegue verifiche tecniche previste dalla legge, con il
rispetto delle prescritte modalita', nonche' collaudi ed ispezioni
periodiche agli ascensori ed ai montacarichi degli stabilimenti
industriali e a quelli delle aziende agricole.
16) Esegue le verifiche ed individua fonti, materiali e situazioni
che sotto il profilo igienico-sanitario, sono rilevanti ai fini della
tutela psico-fisica dei lavoratori, provvedendo agli adempimenti
tecnico-giuridici prescritti dalle norme.
17) Esamina le proposte di normativa, dal punto di vista tecnico e
legislativo, della fattibilita' e della efficacia nell'ambito delle
materie attribuite alla competenza del settore cui e' addetto ed
esprime parere su quesiti di natura tecnica e giuridica proposti da
uffici dell'amministrazione sia in rapporto alla specifica attivita'
che al contenzioso.
18) Effettua analisi delle dinamiche contrattuali in rapporto alle
risultanze dell'attivita' ispettiva svolta.
19) Svolge attivita' di analisi, di studio e di ricerca altamente
qualificate nei settori di competenza, e valuta le proposte di
modifica di procedure e dell'organizzazione del lavoro, nell'ambito
della propria competenza, ovvero propone procedure alternative ed il
ricorso a nuove e diverse strumentazioni.
20) Provvede alla tenuta della documentazione relativa a normativa
interna ed internazionale, che analizza in rapporto all'attivita' del
settore cui e' addetto segnalandone, autonomamente, gli aspetti e le
correlazioni, che interessano il servizio.
21) Svolge, dietro incarico, attivita' ispettiva in settori
specifici attinenti alle proprie funzioni, ovvero quale esperto di
settore.
22) Partecipa, quale componente o segretario a comitati,
commissioni e simili.
23) Cura la formazione e l'aggiornamento professionale del
personale addetto alla unita' organica cui sia eventulmente preposto
e svolge attivita' didattica.
24) Per tutte le attivita' di competenza utilizza direttamente
sistemi complessi e/o autonomi liberamente programmabili.
Requisiti culturali.
Diploma di laurea.
Conoscenza parlata e scritta di una lingua straniera.
Corso di specializzazione universitaria post-laurea.
Modalita' di accesso.
Concorso per esami, riservato al personale appartenente al profilo
di "Funzionario dell'ispettorato del lavoro" in possesso di una
anzianita' di servizio effettivo nel profilo stesso di almeno tre
anni ed al profilo di "Collaboratore dell'ispettorato del lavoro" con
una anzianita' di servizio nel profilo medesimo di almeno cinque
anni.
Utilizzazione di strumenti e/o apparecchiature e di impianti.
E' in grado di utilizzare direttamente sistemi complessi e/o
autonomi liberamente programmabili.
Grado di responsabilita'.
Completa relativamente agli atti amministrativi da lui emanati
aventi diretta rilevanza esterna, nonche' dell'attivita' espletata
sia con riguardo all'utenza che nei confronti dell'ufficio:
all'organizzazione del lavoro;
al tipo di prodotto;
a terzi.
Sfera di autonomia.
Nell'ambito delle direttive generali dell'ufficio, assume
iniziative, sceglie i comportamenti e prende decisioni in stretta
correlazione alle mutevoli realta' in cui esplica la sua attivita'.
Grado di mobilita'.
Mobilita' cosentita verso altri profili della qualifica, previo
possesso dei requisiti culturali relativi al profilo da acquisire,
nonche' superamento di apposito corso di riqualificazione a cura
dell'amministrazione.
301 - PROFILO PROFESSIONALE: COORDINATORE PER LA POLITICA
DELL'IMPIEGO NEL SETTORE PRIVATO - QUALIFICA IX
1) Sostituisce il dirigente in caso di assenza o impedimento,
regge l'ufficio in attesa della destinazione del dirigente titolare,
collabora direttamente alla attivita' di direzione espletate dal
dirigente.
2) Ha la responsablita' di una unita' organica complessa di
elevato carico funzionale, preposta alla politica attiva
dell'impiego, non riservata a qualifica dirigenziale, operando nel
settore di applicazione delle norme in materia di mercato del lavoro.
3) Partecipa a gruppi di lavoro promuovendo, coordinando e
realizzando attivita' di informazione nei confronti dell'utenza
relativamente:
a) ai servizi istituzionali;
b) all'evoluzione del mercato del lavoro;
c) ai profili professionali emergenti, nonche' ai loro
contenuti;
d) alle opportunita' di formazione offerte sul territorio;
e) all'evoluzione delle disposizioni di legge in materia di
occupazione.
4) Promuove, coordina e assicura informazioni all'utenza
finalizzata all'occupazione in relazione alle caratteristiche
professionali ed attitudinali del lavoratore, nonche' sui percorsi
formativi necessari per i diversi sbocchi occupazionali e sugli
eventuali incentivi offerti alle aziende che occupino particolari
categorie di lavoratori.
5) Svolge attivita' di studio, ricerca ed analisi altamente
qualificati, relativamente all'evoluzione del mercato del lavoro,
formulando proposte e programmi per gli interventi di politica attiva
del lavoro, nonche' sulla situazione socio-economica del territorio
utilizzando anche dati forniti da organismi esterni.
6) In raccordo con gli enti territoriali e gli istituti preposti,
formula piani per la formazione professionale della manodopera, per
la riconversione in previsione ed in relazione allo sviluppo del
mercato del lavoro.
7) Cura i rapporti con soggetti pubblici e privati interagenti nel
mercato del lavoro, al fine di promuovere l'incontro della domanda e
dell'offerta.
8) Individua le direttrici di sviluppo del territorio ai fini
occupazionali, per la formazione professionale della manodopera, per
la riconversione della stessa in raccordo con gli enti e gli istituti
preposti.
9) Se proposto alla direzione di sezione territoriale, presiede la
commissione circoscrizionale per l'impiego e, su delega del
dirigente, presiede la commissione circoscrizionale per la manodopera
agricola.
10) Partecipa ad organismi collegiali, in rappresentanza
dell'amministrazione, nell'ambito di norme e disposizioni di
carattere generale.
11) Promuove e predispone programmi e progetti relativi all'intero
servizio e concorre all'attuazione dei medesimi, partecipando
altresi' alle necessarie valutazioni periodiche dei risultati.
12) Provvede alla distribuzione ed alla utilizzazione funzionale
del personale al fine di razionalizzare le procedure per migliorare
la produttivita' dell'unita' organica alla quale e' preposto.
13) Provvede all'attuazione dei programmi di inserimento sociale e
di assistenza ai lavoratori ed alle loro famiglie.
Requisiti culturali.
Diploma di laurea.
Corso di specializzazione universitaria post-laurea.
Conoscenza parlata e scritta di una lingua straniera.
Modalita' di accesso.
Concorso, per esami, dal profilo professionale "Funzionario per la
politica dell'impiego" con una anzianita' di effettivo servizio nello
stesso di tre anni, oppure di "Collaboratore per la politica attiva
dell'impiego" con cinque anni di anzianita' effettiva.
Mobilita' orizzontale.
Verso altri profili della medesima qualifica funzionale previo
superamento di apposito corso di qualificazione e con il possesso dei
requisiti culturali eventualmente richiesti dal profilo cui si
accede.
Utilizzazione di strumenti e/o di apparecchiature e di impianti.
E' in grado di utilizzare direttamente sistemi complessi e/o
autonomi liberamente programmabili.
Sfera di autonomia.
Completa per tutto cio' che concerne l'esercizio delle proprie
funzioni e per la conseguente utilizzazione funzionale del personale
assegnatogli.
Grado di responsabilita'.
Piena, relativamente:
alla direzione del lavoro;
al tipo di prodotto;
di terzi.
302 - PROFILO PROFESSIONALE: FUNZIONARIO PER LA POLITICA
DELL'IMPIEGO NEL SETTORE PRIVATO - QUALIFICA VIII
1) Ha la responsablita' di una unita' organica di medio carico
funzionale, anche a rilevanza esterna, preposta alla politica attiva
dell'impiego, per l'attuazione di tutte le norme in materia di
avviamento al lavoro e di tutti gli altri adempimenti connessi.
2) Svolge attivita' di studio, ricerca ed elaborazione di notevole
complessita' per la soluzione dei problemi relativi alla politica
dell'impiego, con la predisposizione dei programmi per l'occupazione
della manodopera, per l'inserimento sociale e l'assistenza dei
lavoratori e delle loro famiglie.
3) Svolge compiti di studio, formazione, programmazione, analisi
ed elaborazione di dati relativi al mercato del lavoro sul
territorio, finalizzate alle previsioni occupazionali, alla mobilita'
territoriale e professionale.
4) Svolge indagini sulla situazione economica del territorio,
individuandone le direttrici di sviluppo per fini occupazionali, per
la formazione professionale della manodopera, per la riconversione
della stessa in raccordo con gli enti e gli istituti preposti.
5) Qualora preposto alla direzione di sezione territoriale
presiede la commissione circoscrizionale per l'impiego e, su delega
del dirigente, presiede la commissione circoscrizionale per la
manodopera agricola.
6) Partecipa ad organi collegiali, in rappresentanza
dell'amministrazione, nell'ambito di norme e disposizioni di
carattere generale.
7) Collabora nella promozione e nella preparazione di programmi e
di progetti relativi all'intero servizio e concorre all'attuazione
dei medesimi, partecipando, altresi', alle necessarie valutazioni
periodiche dei risultati.
8) Svolge attivita' di analisi, di studio e di ricerca nei settori
di competenza e valuta le proposte di modifica di procedure e
dell'organizzazione del lavoro, nell'ambito della propria competenza,
ovvero propone procedure alternative ed il ricorso a nuove e diverse
strumentazioni.
9) In raccordo con gli enti territoriali e gli istituti preposti,
collabora alla formulazione dei piani per la formazione professionale
della manodopera, per la riconversione in previsione ed in relazione
allo sviluppo del mercato del lavoro.
10) Provvede all'attuazione dei programmi di inserimento sociale e
di assistenza ai lavoratori ed alle loro famiglie.
11) Svolge attivita' di informazione, nei confronti delle aziende,
sui servizi offerti dagli uffici preposti alla politica dell'impiego.
12) Svolge attivita' di informazione sulle leggi che regolano il
mercato del lavoro, sugli eventuali incentivi offerti alle aziende
che occupino particolari categorie di lavoratori e sulla possibilita'
di reperire lavoratori di determinate qualifiche anche facendo
ricorso ai meccanismi di mobilita' nazionale ed internazionale.
Requisiti culturali.
Diploma di laurea.
Corso di specializzazione post-laurea.
Conoscenza parlata e scritta di una lingua straniera.
Modalita' di accesso.
Concorso pubblico, per esami, seguito, per i vincitori, da un
corso di qualificazione e di formazione tenuto a cura
dell'amministrazione.
Mobilita' verticale.
Verso il profilo di "Coordinatore per la politica dell'impiego"
previo superamento del concorso di accesso.
Mobilita' orizzontale.
Verso altri profili della medesima qualifica funzionale, previo
superamento di apposito corso di qualificazione e con il possesso dei
requisiti culturali eventualmente richiesti per il profilo di
accesso.
Utilizzazione di strumenti e/o di apparecchiature e di impianti.
E' in grado di utilizzare direttamente sistemi complessi e/o
autonomi liberamente programmabili.
Sfera di autonomia.
Ampia nell'ambito di norme generali per tutto cio' che concerne
l'esercizio delle proprie funzioni e per la conseguente utilizzazione
funzionale del personale assegnatogli.
Grado di responsabilita'.
Piena, relativamente:
alla direzione del lavoro;
al tipo di prodotto;
ai terzi.
303 - PROFILO PROFESSIONALE: COLLABORATORE PER LA POLITICA
DELL'IMPIEGO NEL SETTORE PRIVATO - QUALIFICA VII
1) Ha la responsablita' di una unita' organica, anche a rilevanza
esterna, di ridotto carico funzionale preposta alla politica attiva
dell'impiego, per l'attuazione di tutte le norme in materia di
avviamento al lavoro e di tutti gli altri adempimenti connessi.
2) Collabora all'attivita' di studio, ricerca di elaborazione per
la soluzione di problematiche connesse alla politca attiva
dell'impiego e alla predisposizione di programmi per l'occupazione
della manodopera, per l'inserimento sociale e di assistenza ai
lavoratori e delle loro famiglie.
3) Nell'ambito dell'attivita' di specifica competenza ed in
collaborazione con il personale di qualifica superiore svolge compiti
di studio, formazione, programmazione, analisi ed elaborazione di
dati relativi al mercato del lavoro sul territorio, finalizzate alle
previsioni occupazionali, alla mobilita' territoriale e
professionale.
4) Collabora allo svolgimento di indagini sulla situazione
economica del territorio, individuandone le direttrici di sviluppo
per fini occupazionali, per la formazione professionale della
manodopera, per la riconversione della stessa in raccordo con gli
enti e gli istituti preposti.
5) Nell'ambito della specifica competenza e/o sulla base di norme
generali e di istruzioni specifiche partecipa ad organi collegiali in
rappresentanza dell'amministrazione.
6) Svolge attivita' di ricerca sull'evoluzione dei contenuti delle
qualifiche professionali tenendo contatti con le aziende e gli
istituti per l'aggiornamento sui mutamenti eventualmente intervenuti
nel mercato del lavoro e sui profili professionali emergenti.
7) Provvede all'accertamento della qualifica professionale
dichiarata dal lavoratore proponendo, ove necessario, l'attivazione
delle procedure previste dalla legge.
8) Rileva, tramite interviste, le aspirazioni del lavoratore al
fine di indirizzarne, in raccordo con le altre strutture
dell'ufficio, la formazione professionale o la riqualificazione
secondo gli sbocchi occupazionali e le previsioni del mercato del
lavoro.
9) Svolge le proprie attribuzioni anche mediante l'utilizzazione
di apparecchiature specializzate e/o sistemi autonomi gestibili con
programmi variabili entro procedure generali determinate.
10) Qualora preposto alla direzione di sezione territoriale per il
collocamento in agricoltura, presiede su delega del dirigente, la
commissione circoscrizionale per la manodopera agricola.
11) Partecipa alla attivita' didattica dell'amministrazione, e
collabora alla formazione ed all'aggiornamento del personale al quale
e' eventualmente preposto.
Requisiti culturali e/o preparazione o esperienza professionale.
Diploma di laurea.
Conoscenza della lingua straniera.
Modalita' di accesso.
Concorso pubblico, per esami, seguito, per i vincitori, da un
corso di qualificazione e di formazione tenuto a cura
dell'amministrazione.
Mobilita' verticale.
Verso il profilo di "Funzionario per la politica dell'impiego"
previo superamento di apposito concorso.
Mobilita' orizzontale.
Verso altri profili della medesima qualifica funzionale, previo
superamento di apposito corso di qualificazione e con il possesso dei
requisiti culturali eventualmente richiesti.
Utilizzazione di strumenti e/o di apparecchiature e di impianti
Utilizzazione di apparecchiature specializzate e/o sistemi
autonomi.
Sfera di autonomia.
Piena relativamente al grado di responsabilita' nell'espletamento
dei compiti assegnati e nella formulazione dei programmi di lavoro,
nonche' nella conseguente organizzazione dell'unita' organica
eventualmente affidatagli.
Grado di responsabilita'.
Piena, relativamente:
alla direzione del lavoro;
alla organizzazione del lavoro;
al tipo di prodotto;
ai terzi.
304 - PROFILO PROFESSIONALE: ASSISTENTE AI SERVIZI INFORMATIVI
DELL'IMPIEGO NEL SETTORE PRIVATO - QUALIFICA VI
1) Svolge attivita' di informazione nei confronti dell'utenza per
la promozione e lo sviluppo dell'incontro tra domanda e offerta di
lavoro e fornisce ogni utile notizia al pubblico sui servizi del
Ministero; cura la pubblicizzazione dei bandi e delle delibere degli
organismi collegiali dell'impiego che contengono occasioni di lavoro;
elebora e distribuisce stampati utili allo snellimento del servizio;
nell'ambito delle sue funzioni utilizza apparecchiature elettroniche
e sistemi di uso complesso.
2) Predispone gli atti istruttori anche con le relative
codificazioni per i lavoratori che aspirano ad essere inseriti nel
mercato del lavoro.
3) Analizza la qualificazione professionale del lavoratore, ne
individua i contenuti e verifica le eventuali specializzazioni
proponendo, ove necessario, l'attivazione delle procedure previste
dalla legge.
4) Nell'ambito del servizio informativo e promozionale svolge
attivita' di analisi dei profili professionali emergenti anche
attraverso contatti con soggetti pubblici e privati interagenti nel
mercato del lavoro.
5) Esegue rilevazioni statistiche.
Requisiti culturali.
Diploma di istituto di istruzione secondaria di secondo grado.
Conoscenza di una lingua straniera.
Modalita' di accesso.
Concorso pubblico, per esami.
Mobilita' verticale.
Verso il profilo di "Collaboratore della politica attiva
dell'impiego" previo superamento dell'apposito concorso.
Mobilita' orizzontale.
Verso profili professionali della stessa qualifica con il possesso
dei requisiti per l'accesso ai medesimi.
Grado di responsabilita'.
Totale per quanto riguarda l'attivita' di sua competenza.