Art. 29.
Utilizzazione fondo di incentivazioneper l'Amministrazione delle
poste e telecomunicazioni
1. Il fondo di incentivazione, di cui all'art. 23, per
l'Amministrazione delle poste e delle telecomunicazioni, per 45
miliardi di lire annue e' destinato alla rivalutazione
dell'indennita' oraria per il servizio prestato dalle ore 21 alle ore
7, del compenso per prestazioni di lavoro nelle giornate festive e
delle maggiorazioni del premio industriale per gli addetti ai servizi
di recapito e di guida, a turni rotativi ed ai servizi di cassa.
2. Agli stessi fini, di cui al comma 1, sono devolute le seguenti
economie annue:
a) lire 15 miliardi derivanti dall'attuazione delle disposizioni
in materia di rideterminazione degli organici previste dall'art. 28,
conseguenti a riduzione del compenso di intensificazione;
b) lire 9 miliardi, lire 2,2 miliardi, lire 9,2 miliardi e lire
1,6 miliardi per riduzione degli stanziamenti iscritti,
rispettivamente, nei capitoli nn. 103, 110, 138 e 149 dello stato di
previsione della spesa dell'Amministrazione delle poste e delle
telecomunicazioni per l'anno 1990, concernenti i compensi per il
lavoro straordinario, di intensificazione e di abbinamento.
3. La rivalutazione delle indennita' e dei compensi indicati nel
comma 1 e' stabilita nelle seguenti misure lorde:
a) indennita' oraria per il servizio prestato dalle ore 21,00 alle
ore 7,00: quaranta per cento;
b) compenso per prestazioni di lavoro nelle giornate festive:
quaranta per cento;
c) maggiorazione del premio industriale per gli addetti ai servizi
di cassa di cui all'articolo 66 del decreto del Presidente della
Repubblica 18 maggio 1987, n. 269: lire 1.400 al giorno;
d) maggiorazione del premio industriale per gli addetti ai servizi
di recapito ed alla guida di automezzi: lire 1.200 al giorno;
e) maggiorazione del premio industriale per gli addetti ai turni
rotativi: lire 1.200 al giorno indipendentemente dalla categoria di
appartenenza.
4. Le rivalutazioni hanno effetto dal 1 ottobre 1990.
5. Le competenze accessorie sono corrisposte unitamente allo
stipendio del mese successivo a quello cui esse si riferiscono.
6. Con decreto del Ministro delle poste e delle telecomunicazioni,
di concerto con i Ministri del tesoro e per la funzione pubblica,
sentite le organizzazioni sindacali maggiormente rappresentative, si
provvede:
a) alla soppressione del premio di produzione, incrementando
corrispondentemente la "misura base" del premio industriale;
b) alla rielaborazione della disciplina del premio industriale,
tenendo conto delle modifiche apportate con il presente articolo e di
quelle eventualmente richieste dall'esigenza di armonizzazione delle
diverse voci che compongono il compenso;
c) alla rideterminazione degli uffici, servizi e settori, nei
confronti del cui personale possa essere confermata l'erogazione di
compensi di intensificazione in relazione alla natura dell'attivita'
svolta.
Nota all'art. 29:
- Il testo dell'art. 66 del D.P.R. 18 maggio 1987, n.
269, e' il seguente:
Art. 66 (Premio industriale). - 1. Le misure del premio
industriale di cui all'art. 8 del decreto del Presidente
della Repubblica 23 dicembre 1980, n. 985, e successive
modificazioni, sono aumentate come segue:A) Amministrazione
delle poste e delle telecomunicazioni:
Categoria o qualifica IV, Magg.ne per addetti impianti,
apparecch.re laboratori e officine 110 (f), Magg.ne addetti
servizi recap. e guida 500 (g), Magg.ne addetti turni
rotativi 280 (h);
Categoria o qualifica V, Magg.ne per dirig. funz. isp. e
di coord. tecn. amm. 220 (a), Magg.ne per servizi di cassa
80/550/630 (e), Magg.ne per addetti impianti, apparecch.re
laboratori e officine 110/220 (f), Magg.ne addetti turni
rotativi 280 (h);
Categoria o qualifica VI, Magg.ne per dirig. funz. isp. e
di coord. tecn. amm. 610/440 (b), Magg.ne per servizi di
cassa 550/80 (e), Magg.ne per addetti impianti,
apparecch.re laboratori e officine 220/220 (f), Magg.ne
addetti turni rotativi 280 (h);
Categoria o qualifica VII, Magg.ne per dirig. funz. isp.
e di coord. tecn. amm. 1050/710 (c), Magg.ne per servizi di
cassa 550/80 (e), Magg.ne per addetti impianti,
apparecch.re laboratori e officine 220/220 (f);
Categoria o qualifica VIII, Magg.ne per dirig. funz. isp.
e di coord. tecn. amm. 1550/1020 (d), Magg.ne per servizi
di cassa 80 (e), Magg.ne per addetti impianti, apparecch.re
laboratori e officine 220 (f).
Note
(a) La maggiorazione compete ai vigilanti.
(b) La maggiorazione compete, per gli uffici locali:
L. 610 ai direttori degli uffici di minore entita';
L. 440 ai vice direttori degli uffici di media e
rilevante entita' ed ai capi settore;
per gli uffici principali:
L. 610 ai direttori degli uffici di cui all'allegato
D/2 del decreto ministeriale 5 agosto 1982, n. 4584;
L. 440 ai capi settore.
(c) La maggiorazione compete, per gli uffici locali:
L. 1.050 ai direttori degli uffici di media entita';
L. 710 ai vice direttori vicari degli uffici di
rilevante entita';
per gli uffici principali:
L. 1.050 ai direttori degli uffici di cui all'allegato
C del decreto ministeriale 5 agosto 1982, n. 4584;
L. 710 ai vice direttori degli uffici di cui allegato
B del decreto ministeriale 5 agosto 1982, n. 4584, nonche'
ai dipendenti di settima categoria dell'esercizio che
espletano funzioni di dirigenza, di coordinamento o
ispettive previste dai rispettivi profili professionali.
(d) La maggiorazione compete, per gli uffici locali:
L. 1.550 ai direttori degli uffici di rilevante
entita';
per gli uffici principali:
L. 1.550 ai direttori degli uffici di cui all'allegato
B del decreto ministeriale 5 agosto 1982, n.4584; ai capi
sezione ed ai funzionari della carriera direttiva che
espletano funzioni ispettive ovvero funzioni di dirigenza
degli uffici di cui all'allegato A del decreto ministeriale
5 agosto 1982, n. 4584;
L. 1.020 al personale di ottava categoria
dell'esercizio che espleta funzioni di dirigenza, di
coordinamento o ispettive previste dai rispettivi profili
professionali; ai vice direttori degli uffici di cui
all'allegato A del decreto ministeriale 5 agosto 1982, n.
4584 ed ai funzionari della carriera direttiva classificati
nelle categorie settima e ottava al magazzino centrale
marche assicurative;
L. 630 agli sportellisti degli uffici locali e degli
uffici principali che effettuano, in modo diretto ed a
contatto con il pubblico, per l'intero orario d'obbligo,
operazioni con effettivo maneggio di denaro, attinenti ai
servizi di cui all'art. 100 del codice postale e delle
telecomunicazioni;
L. 550 agli sportellisti degli uffici promiscui, agli
sportellisti addetti al servizio postalettere e telegrafico
con maneggio di denaro.
(f) La maggiorazione compete:
L. 220 al personale tecnico delle categorie sesta,
settima e ottava addetto alla diagnosi, riparazione e
manutenzione degli impianti di meccanizzazione,
automazione, telex, radio ed ai programmatori nonche' agli
addetti con mansioni tecniche, alla progettazione,
direzione, assistenza lavori, verifica e collaudi presso
gli uffici;
L. 220 al personale addetto con carattere di
continuita' ed esclusivita' agli impianti di
meccanizzazione ed automazione (C.M.P. - C.M.P.P. -
C.N.E.D. - C.E.D.) nonche' al personale tecnico della
quinta categoria;
L. 110 al personale addetto ai terminali interattivi
con responsabilita' di procedura e di modifica degli
archivi, compresi gli addetti ai terminali per pagamenti in
tempo reale, agli addetti al marcaggio, agli apparati
telescriventi e di commutazione ed accettazione telefonica,
ai tecnici di quarta categoria addetti alla manutenzione e
riparazione degli apparati postali, telegrafici,
radioelettrici e telefonici.
(g) La maggiorazione compete anche ai camminatori ed al
personale che espleta il servizio promiscuo di procacciato
e recapito pacchi ovvero di solo procaccia con guida presso
gli uffici locali.
(h) La maggiorazione compete al personale applicato in
uffici la cui organizzazione e' articolata in almeno due
turni e sempreche' la turnazione venga eseguita per almeno
1/3 delle giornate lavorative nel mese.B) Azienda di Stato
per i servizi telefonici:
Categoria o qualifica II, Magg.ne per addetti turni
rotativi 280 (g);
Categoria o qualifica IV, Magg.ne per addetti impianti e
apparecch.re laboratori e officine 110 (e), Magg.ne per
addetti servizi guida per giuntisti e piccola manutenzione
telefonica 500 (f), Magg.ne per addetti turni rotativi 280
(g);
Categoria o qualifica V, Magg.ne per servizi di cassa
550/630 (d), Magg.ne per addetti impianti e apparecch.re
laboratori e officine 110/220 (e), Magg.ne per addetti
turni rotativi 280 (g);
Categoria o qualifica VI, Magg.ne per dirig. funz. isp.ve
e di coord. tecn. amm. e controllo 610/440 (a), Magg.ne per
servizi di cassa 550/630 (d), Magg.ne per addetti impianti
e apparecch.re laboratori e officine 220/220 (e), Magg.ne
per addetti turni rotativi 280 (g);
Categoria o qualifica VII, Magg.ne per dirig. funz.
isp.ve e di coord. tecn. amm. e controllo 1050/710/650 (b),
Magg.ne per servizi di cassa 550 (d), Magg.ne per addetti
impianti e apparecch.re laboratori e officine 220/220 (e);
Categoria o qualifica VIII, Magg.ne per dirig. funz.
isp.ve e di coord. tecn. amm. e controllo 1550/1020 (c),
Magg.ne per addetti impianti e apparecch.re laboratori e
officine 220 (e).
N o t e
(a) La maggiorazione compete:
L. 610 ai dirigenti dei settori operativi nelle sale di
commutazione telefonica e nei posti telefonici pubblici;
L. 440 al personale con funzioni di dirigenza e di
coordinamento dei lavori di piccola manutenzione.
(b) La maggiorazione compete:
L. 710 al direttore ripartizione uffici interurbani non
in sede centro compartimento; al vicario del direttore di
uffici interurbani non in sede centro compartimento; al
vicario del direttore di stazione telefonica; al dirigente
del servizio telefonico nazionale ed internazionale nelle
sale di commutazione e nei posti telefonici pubblici; ai
capi dei reparti meccanografici;
L. 650 al personale che effettua il coordinamento delle
attivita' di gruppi di tecnici applicati ad attrezzature
complesse; al personale con funzioni di direzione lavori,
collaudo di lavori, impianti ed apparati; al personale con
funzioni di coordinamento amministrativo-contabile;
L. 1.050 al dirigente di stazione telefonica di terza
classe; al dirigente di ripartizione di stazione telefonica
di prima e seconda classe.
(c) La maggiorazione compete:
L. 1.020 al direttore di uffici interurbani nelle sedi
non centro compartimento; al direttore di ripartizione ed
al vicario del direttore di ufficio interurbano nelle sedi
di centro compartimento; al dirigente di ufficio di
rilevante entita' non a livello di sezione; agli addetti
preposti al coordinamento di raggruppamenti o settori di
personale di rilevante entita'; al personale con funzioni
ispettive previste nei profili professionali del personale
di settima categoria direttivi; al direttore di
ripartizione di stazioni telefoniche di rilevante entita';
al vicario del direttore di stazioni telefoniche di
rilevante entita'; ai funzionari con qualifiche direttive
classificati nelle categorie settima e ottava applicati
presso gli organi centrali e periferici;
L. 1.550 al direttore di stazione telefonica di prima e
seconda classe; al dirigente della segreteria delle
direzioni centrali; al direttore di ufficio interurbano in
sede di compartimento telefonico; al direttore di sezione;
al personale con funzioni ispettive escluse quelle di
settima categoria sovraindicate.
(d) La maggiorazione compete:
L. 630 agli addetti ai posti telefonici pubblici che
effettuano in modo diretto ed a contatto con il pubblico
per l'intero orario d'obbligo operazioni con effettivo
maneggio di danaro;
L. 550 ai cassieri ed ai controllori, nonche' ai
sostituti cassieri e ai sostituti controllori.
(e) La maggiorazione compete:
L. 110 agli addetti agli apparati telescriventi, alla
riproduzione di documenti con utilizzo di macchine, alla
conduzione di impianti termici e di refrigerazione, alla
utilizzazione di macchine (taglierine, scarbonatrici,
ecc.); al coadiuvante delle squadre di manutenzione esterna
degli impianti; agli addetti ad apparecchiature video con
sistemi elettronici di composizione ed elaborazione testi e
prospetti;
L. 220 agli addetti ai terminali interattivi con
responsabilita' di procedura e di modifica degli archivi;
agli addetti al marcaggio, perforazione, microfilmatura,
esecuzione disegni, grafici, utilizzo di macchine
accessorie e dei terminali nei centri elaborazione dati;
agli operatori nelle sale di commutazione telefonica,
compresi i posti telefonici pubblici; agli addetti a
mansioni di coadiuvanza tecnica nelle stazioni telefoniche,
nei laboratori, nelle officine, nei depositi e negli uffici
interurbani; agli addetti agli impianti di meccanizzazione
di automazione e di elaborazione dati; agli addetti
all'esercizio, manutenzione e riparazione degli impianti e
attrezzature presso le stazioni telefoniche, i laboratori e
le officine; agli addetti alla diagnosi, riparazione e
manutenzione degli impianti di apparati di meccanizzazione,
di automazione e di efonici di zona.
(f) La maggiorazione compete: anche ai camminatori.
(g) La maggiorazione compete: al personale applicato in
uffici la cui organizzazione del servizio e' articolata in
almeno due turni di lavoro e sempreche' la turnazione venga
eseguita per almeno 1/3 delle giornate lavorative nel mese.
Le maggiorazioni previste nelle sopra riportate tabelle
A) e B):
per gli addetti ai servizi di recapito, guida, piccola
manutenzione telefonica e per giuntisti;
per coloro che esplicano funzioni di dirigenza,
ispettive e di coordinamento tecnico-amministrativo;
per gli addetti agli impianti, alle apparecchiature, ai
laboratori e alle officine;
per gli addetti ai servizi di cassa;
per gli addetti ai turni rotativi, non sono cumulabili
tra di loro.
2. Per i criteri di erogazione del premio industriale
valgono le disposizioni contenute nell'art. 29
dell'allegato alla legge 11 febbraio 1970, n. 29.
3. Nei riguardi del personale il cui orario di lavoro
settimanale e' distribuito su cinque giornate, la misura
giornaliera del premio industriale e' maggiorata del 20 per
cento.
4. Per le funzioni non espressamente richiamate nel
presente articolo, l'equiparazione e' determinata con
decreto del Ministero delle poste e delle telecomunicazioni
d'intesa con le organizzazioni sindacali maggiormente
rappresentative sul piano nazionale e sentito il consiglio
di amministrazione.
5. Le maggiorazioni del premio industriale competono
anche per le giornate di permesso sindacale, di cui
all'art. 47 della legge 18 marzo 1968, n. 249, entro il
numero massimo di quattro mensili.