Art. 8.
Aspettative sindacali
1. Per l'amministrazione autonoma dei Monopoli di Stato, per
l'amministrazione delle poste e delle telecomunicazioni e per
l'Azienda di Stato per i servizi telefonici continua ad applicarsi,
in relazione alle disposizioni del presente articolo e degli articoli
9, 10 e 11, la normativa vigente di cui, rispettivamente, agli
articoli 119, 120 e 121 della legge 11 luglio 1980, n. 312, e succes-
sive modificazioni ed integrazioni, ed agli articoli 23, 24 e 25
della legge 3 aprile 1979, n. 101, e successive modificazioni ed
integrazioni.
2. A decorrere dal 31 dicembre 1990, il numero complessivo dei
dipendenti da collocare in aspettativa per le amministrazioni od
aziende di seguito indicate e' fissato:
a) in 15 unita' per il Corpo nazionale dei vigili del fuoco;
b) in 8 unita' per l'Azienda nazionale autonoma delle strade.
3. Il numero delle unita' di personale in aspettativa sindacale
che, alla data di entrata in vigore del presente regolamento, si
trovi in eccedenza rispetto al limite massimo previsto nel comma 2 e'
riassorbito entro tale limite nel termine perentorio di due anni
dalla data di cui sopra.
4. I dipendenti delle amministrazioni destinatarie del presente
regolamento che ricoprono cariche elettive in seno alle proprie
Confederazioni ed organizzazioni sindacali a carattere nazionale
maggiormente rappresentative sono collocati in aspettativa per motivi
sindacali, a domanda da presentare tramite la competente
confederazione ed organizzazione sindacale, in relazione alla quota a
ciascuna di esse assegnata.
5. Alla ripartizione tra le organizzazioni sindacali, in relazione
alla rappresentativita' delle medesime, accertata ai sensi dell'art.
8 del decreto del Presidente della Repubblica 23 agosto 1988, n. 395,
e della circolare del Ministro per la funzione pubblica in data 28
ottobre 1988, pubblicata nella Gazzetta Ufficiale n. 257 del 2
novembre 1988, provvede, entro il primo trimestre di ogni triennio,
nel rispetto della disciplina di cui all'art. 9 del citato decreto
del Presidente della Repubblica, la Presidenza del Consiglio dei
Ministri-Dipartimento della funzione pubblica, sentite le
organizzazioni sindacali interessate, d'intesa per ciascuna
amministrazione con il Ministro competente.
6. Le domande di collocamento in aspettativa sindacale del
personale sono presentate alle amministrazioni di appartenenza, che
curano gli adempimenti istruttori, acquisendo il preventivo assenso
della Presidenza del Consiglio dei Ministri-Dipartimento della
funzione pubblica in ordine al rispetto dei contingenti di cui al
presente articolo. Il provvedimento di collocamento in aspettativa
per motivi sindacali e' emanato dalle amministrazioni interessate.
7. Diverse intese intervenute tra le organizzazioni sindacali sulla
ripartizione delle aspettative sindacali, fermo restando il numero
complessivo delle stesse per ciascuna amministrazione, sono
comunicate rispettivamente alla Presidenza del Consiglio dei
Ministri- Dipartimento della funzione pubblica ed alle
amministrazioni interessate, per i conseguenziali adempimenti.
Note all'art. 8:
- Il testo degli articoli 119, 120 e 121 della legge 11
luglio 1980, n. 312, e' il seguente:
Art. 119 (Aspettative e permessi per motivi sindacali).
- Il numero delle aspettative sindacali da concedere, ai
sensi e nei limiti degli articoli 45 e 46 della legge 18
marzo 1968, n. 249, ai dipendenti dell'Amministrazione
autonoma dei monopoli di Stato che ricoprono cariche
elettive in seno alle proprie organizzazioni sindacali a
carattere nazionale maggiormente rappresentative e'
stabilito con decreto del Ministro per le finanze, sentite
le organizzazioni sindacali interessate ed il Consiglio di
amministrazione.
Il contingente delle aspettative e' ripartito tra le
organizzazioni sindacali in rapporto al rispettivo grado di
rappresentativita' da desumere dai risultati delle elezioni
dei rappresentanti del personale in seno al Consiglio di
amministrazione.
Il numero delle assenze da autorizzare ai sensi degli
articoli 47 e 48 della citata legge n. 249 e' fissato, per
ciascuna provincia e per ciascuna organizzazione sindacale,
con le modalita' di cui al precedente primo comma.
Art. 120 (Revoca delle designazioni). - I rappresentanti
del personale nominati in seno agli organi collegiali
dell'Amministrazione autonoma dei monopoli di Stato, su
designazione delle organizzazioni sindacali, decadono dalla
carica ove queste ne revochino la designa-zione.
La decadenza dei rappresentanti di cui sopra decorre
dalla data del provvedimento dell'Amministrazione, da
emanare entro quindici giorni dalla ricezione della
comunicazione.
Art. 121 (Ritenute per contributi sindacali). - I
contributi sindacali dei dipendenti dell'Amministrazione
autonoma dei monopoli di Stato, nella misura e sugli
istituti retributivi stabiliti dagli organi statutari delle
organizzazioni sindacali, vengono trattenuti a cura
dell'Amministrazione stessa su delega del lavoratore e
versati alle organizzazioni sindacali interessate.
- Il testo degli articoli 23, 24 e 25 della legge 3
aprile 1979, n. 101, e' il seguente:
Art. 23 (Aspettative e permessi per motivi sindacali). -
Il numero delle aspettative da concedere, ai sensi degli
articoli 45 e 46 della legge 18 marzo 1968, n. 249, al
personale dell'Amministrazione delle poste e delle
telecomunicazioni e dell'Azienda di Stato per i servizi
telefonici, che ricopre cariche elettive in seno alle
proprie organizzazioni sindacali a carattere nazionale
maggiormente rappresentative, e' stabilito con decreto del
Ministro delle poste e delle telecomunicazioni, sentiti le
organizzazioni sindacali interessate ed il consiglio di
amministrazione.
Il contingente delle aspettative e' ripartito tra le
organizzazioni sindacali in rapporto al rispettivo grado di
rappresentativita' nell'ambito di ciascuna azienda, da
desumere dai risultati delle elezioni dei rappresentanti
del personale in seno al consiglio di amministrazione.
Il numero delle assenze, da autorizzare ai sensi degli
articoli 47 e 48 della citata legge n. 249, e' fissato, per
ciascuna provincia e per ciascuna organizzazione sindacale,
con le modalita' di cui al precedente primo comma.
Art. 24 (Revoca delle designazioni). - I rappresentanti
del personale nominati in seno agli organi collegiali delle
aziende postelegrafoniche su designazione delle
organizzazioni sindacali decadono dalla carica ove queste
ne revochino la designazione e propongano contestualmente i
designati, in sostituzione, per il residuo periodo del
mandato.
La decadenza dei primi e la nomina dei nuovi
rappresentanti decorrono dalla data del provvedimento
dell'amministrazione, da emanare entro quindici giorni
dalla ricezione della comunicazione.
Art. 25 (Ritenute per contributi sindacali). - I
contributi sindacali dei dipendenti delle aziende
postelegrafoniche, nella misura e sugli istituti
retributivi stabiliti dagli organi statutari delle
organizzazioni sindacali, vengono trattenuti a cura delle
aziende stesse su delega del lavoratore e versati alle
organizzazioni sindacali interessate.
In caso di modifica delle misure percentuali della
trattenuta stabilite dagli organismi statutari delle
organizzazioni sindacali,
il dipendente ha facolta' di revocare la delega con effetto
dalla data di decorrenza della modifica, purche' notifichi
la revoca alle organizzazioni sindacali entro il termine di
trenta giorni dalla data in cui e' stata resa pubblica la
modifica stessa.
- Il testo degli articoli 8 e 9 del D.P.R. del 23 agosto
1988, n. 395, e' il seguente:
Art. 8 (Maggiore rappresentativita'). - 1. Ai fini
dell'applicazione della legge 29 marzo 1983, n. 93, a
partire dalle trattative successive alla data di entrata in
vigore del presente decreto, costituiscono criteri di
riferimento da utilizzare da parte della Presidenza del
Consiglio dei Ministri - Dipartimento della funzione
pubblica per la determinazione della maggiore
rappresentativita' sul piano nazionale delle confederazioni
e delle organizzazioni sindacali i seguenti elementi:
a) la consistenza associativa rilevata in base alle
deleghe conferite alle singole amministrazioni dai
dipendenti per la ritenuta del contributo sindacale,
accertate mediante comunicazione delle stesse
amministrazioni alla Presidenza del Consiglio dei Ministri
- Dipartimento della funzione pubblica ed alle
organizzazioni sindacali a cui le deleghe si riferiscono
prima dell'avvio delle trattative di cui all'art. 12 della
legge 29 marzo 1983, n. 93 e dei comparti di contrattazione
collettiva di cui al decreto del Presidente della
Repubblica 5 marzo 1986, n. 68;
b) l'adesione ricevuta in occasione di elezione di
membri sindacali in organismi amministrativi previsti dalle
leggi vigenti costituiti negli ambiti dei diversi comparti,
di altre consultazioni elettoriali per la costituzione del
Consiglio superiore della pubblica amministrazione ovvero
per la nomina di soggetti cui ai diversi livelli, anche
decentrati, venga conferito potere rappresentativo e
negoziale per gli accordi previsti dall'art. 14 della legge
29 marzo 1983, n. 93;
c) diffusione e consistenza delle strutture
organizzative negli ambiti categoriali e territoriali di
ciascun comparto di contrattazione valutate sulla base
dell'applicazione dei criteri indicati nella lettera a).
2. Qualora sorgano divergenze tra i dati di cui al comma
1, rilevati dalle amministrazioni e quelli forniti dalle
organizzazioni sindacali, la Presidenza del Consiglio dei
Ministri - Dipartimento della funzione pubblica sottoporra'
il caso alla valutazione dell'Osservatorio del pubblico
impiego di cui agli articoli 11 e 12 della legge 22 agosto
1985, n. 444.
Art. 9 (Aspettative e permessi sindacali). - 1. In sede
di accordi di comparto, ove gia' non previsto dalle vigenti
disposizioni legislative, saranno definiti i criteri, le
modalita' ed i limiti della disciplina e della ripartizione
del numero globale dei permessi e delle aspettative
sindacali tra le varie organizzazioni in relazione ed in
rapporto alla rappresentativita' delle medesime accertata
ai sensi dell'art. 8.
2. Alla ripartizione delle aspettative sindacali per
ciascun comparto di contrattazione collettiva di cui
all'art. 5 della legge 29 marzo 1983, n. 93, ed al decreto
del Presidente della Repubblica 5 marzo 1986, n. 68,
provvede, entro il primo trimestre di ogni triennio, la
Presidenza del Consiglio dei Ministri - Dipartimento della
funzione pubblica, sentite le confederazioni e le
organizzazioni sindacali interessate e d'intesa con l'ANCI
per quanto riguarda il personale dipendente dal Servizio
sanitario nazionale e dai comuni, con l'UPI per quanto
riguarda il personale dipendente dalle province, con
l'UNCEM per quanto riguarda il personale dipendente dalle
comunita' montane e con la Conferenza dei presidenti delle
regioni per quanto riguarda il personale dipendente dalle
regioni. Alla ripartizione dei permessi sindacali
provvedono le singole amministrazioni.
3. Diverse intese intervenute tra le organizzazioni
sindacali sulla ripartizione dei permessi e delle
aspettative sindacali, fermo restando il numero complessivo
degli stessi, saranno comunicate rispettivamente alle
amministrazioni interessate ed alla Presidenza del
Consiglio dei Ministri - Dipartimento della funzione
pubblica per i conseguenziali adempimenti.