Art. 16.
(Indennita' integrativa speciale)
1. Le disposizioni di cui all'articolo 10 del decreto-legge 29
gennaio 1983, n. 17, convertito, con modificazioni, dalla legge 25
marzo 1983, n. 79, che prevedono la misura dell'indennita'
integrativa speciale da corrispondere in aggiunta alla pensione in
ragione di un quarantesimo per ogni anno di servizio utile a
pensione, devono intendersi non applicabili nei confronti dei
lavoratori che si avvalgono della facolta' prevista dall'articolo 6
del decreto-legge 22 dicembre 1981, n. 791, convertito, con
modificazioni, dalla legge 26 febbraio 1982, n. 54, e dall'articolo 4
della legge 9 dicembre 1977, n. 903, di proseguire il rapporto di
lavoro oltre il sessantesimo anno di eta' e che successivamente
chiedono il collocamento a riposo prima del compimento del
sessantacinquesimo anno di eta'.
Note all'art. 16:
- Il testo dell'art. 10 del D.L. 29 gennaio 1983, n. 17,
convertito in legge, con modificazioni, con la legge 25
marzo 1983, n. 79, concernente "Misure per il contenimento
del costo del lavoro e per favorire l'occupazione", e' il
seguente:
"Art. 10 (Nuovi trattamenti per i casi di quiescenza
anticipata). - Per il personale avente diritto
all'indennita' integrativa speciale di cui alla legge 27
maggio 1959, n. 324, e successive modificazioni, che ha
presentato domanda di pensionamento a partire dalla data di
entrata in vigore del presente decreto, la misura della
indennita' stessa da corrispondere in aggiunta alla
pensione o assegno e' determinata in ragione di un
quarantesimo per ogni anno di servizio, utile ai fini del
trattamento di quiescenza, dell'importo dell'indennita'
stessa spettante al personale collocato in pensione con la
massima anzianita' di servizio. Qualora siano previste
norme con differenti anzianita' massime di servizio, la
frazione sara' ad esso proporzionata. Resta ferma nei
confronti del personale in quiescenza dell'Azienda autonoma
delle ferrovie dello Stato l'applicazione dell'art. 2,
della legge 22 dicembre 1980, n. 885.
E' fatto, in ogni caso, salvo l'importo di L. 448.554
lorde mensili pari all'indennita' integrativa speciale
spettante per effetto del decreto del Ministro del tesoro
in data 22 novembre 1982.
La differenza tra l'importo dell'indennita' integrativa
speciale dovuta, in proporzione all'anzianita' di servizio
utile ai fini di pensione, al personale cessato dal
servizio dalla data di entrata in vigore del presente
decreto e l'importo indicato nel comma precedente e'
conservata a titolo di assegno personale riassorbibile in
sede delle successive variazioni trimestrali
dell'indennita' medesima.
Le variazioni dell'indennita' integrativa speciale sono
attribuite per l'intero importo dalla data del
raggiungimento dell'eta' di pensionamento da parte del
titolare della pensione, ovvero dalla data di decorrenza
della pensione di riversibilita' a favore dei superstiti.
Per le pensioni attribuite ai sensi del terzo comma
dell'art. 42, del decreto del Presidente della Repubblica
29 dicembre 1973, n. 1092, aventi decorrenza dalla data di
entrata in vigore del presente decreto, la decorrenza
stessa e' differita al termine del periodo di tempo pari
all'aumento di servizio utile concesso, ai fini del
conseguimento dell'anzianita' minima, ed in ogni caso non
oltre il compimento del cinquantacinquesimo anno di eta'.
Al personale di cui al comma precedente che ha
presentato domanda di dimissioni dal servizio anteriormente
alla data di entrata in vigore del presente decreto, con
decorrenza a far tempo dalla data stessa, e' data facolta',
purche' sia ancora in servizio, di chiedere, entro sessanta
giorni dalla data di entrata in vigore della legge di
conversione del decreto medesimo, la revoca delle
dimissioni anche quando sia divenuto efficace il
provvedimento di cessazione dal servizio, con conseguente
continuita' a tutti gli effetti nel rapporto di lavoro.
Ai soggetti che fruiscono di pensionamenti anticipati in
applicazione delle disposizioni di cui al presente articolo
si applicano le norme sui divieti di cumulo previsti
dall'art. 22 della legge 30 aprile 1969, n. 153".
- Il testo dell'art. 6 del D.L. 22 dicembre 1981, n.
791, convertito in legge, con modificazioni, con la legge
26 febraio 1982, n. 54, concernente "Disposizioni in
materia previdenziale", e' il seguente:
"Art. 6. - Gli iscritti all'assicurazione generale
obbligatoria per l'invalidita', la vecchiaia ed i
superstiti ed alle gestioni sostitutive, esclusive ed
esonerative della medesima, i quali non abbiano raggiunto
l'anzianita' contributiva massima utile prevista dai
singoli ordinamenti, possono optare di continuare a pre-
stare la loro opera fino al perfezionamento di tale
requisito o per incrementare la propria anzianita'
contributiva e comunque non oltre il compimento del
sessantacinquesimo anno di eta', sempreche' non abbiano
ottenuto o non richiedano la liquidazione di una pensione a
carico dell'INPS o di trattamenti sostitutivi, esclusivi od
esonerativi dall'assicurazione generale obbligatoria.
L'esercizio della facolta' di cui al comma precedente
deve essere comunicato al datore di lavoro almeno sei mesi
prima della data di conseguimento dei diritto alla pensione
di vecchiaia.
Per gli assicurati che alla data di entrata in vigore
del presente decreto prestano ancora attivita' lavorativa,
pur avendo maturato i requisiti per avere diritto alla
pensione di vecchiaia, si prescinde dalla comunicazione al
datore di lavoro di cui al comma precedente. Tale
disposizione si applica anche agli assicurati che maturano
i requisiti previsti entro i sei mesi successivi alla
entrata in vigore del presente decreto. In tal caso la
comunicazione al datore di lavoro deve essere effettuata
non oltre la data in cui i predetti requisiti vengono
maturati.
Nei confronti dei lavoratori che esercitano l'opzione di
cui ai commi precedenti e con i limiti in essi fissati, si
applicano le disposizioni della legge 15 luglio 1966, n.
604, in deroga all'articolo 11 della legge stessa.
Qualora i lavoratori abbiano esercitato l'opzione di cui
ai commi precedenti, la pensione di vecchiaia decorre dal
primo giorno del mese succesivo a quello nel quale e' stata
presentata la domanda.
Nel caso che venga esercitata l'opzione di cui al primo
comma, la cessazione del rapporto di lavoro per avvenuto
raggiungimento del requisito di anzianita' contributiva di
cui al comma stesso avviene, in ogni caso, senza obblighi
di preavviso per alcuna delle parti".
- Il testo dell'art. 4 della legge 9 dicembre 1977, n.
903, concernente "Parita' di trattamento tra uomini e donne
in materia di lavoro", e' il seguente:
"Art. 4. - Le lavoratrici, anche se in possesso dei
requisiti per aver diritto alla pensione di vecchiaia,
possono optare di continuare a prestare la loro opera fino
agli stessi limiti di eta' previsti per gli uomini da
disposizioni legislative, regolamentari e contrattuali,
previa comunicazione al datore di lavoro da effettuarsi
almeno tra mesi prima della data di perfezionamento del
diritto alla pensione di vecchiaia.
Per le lavoratrici che alla data di entrata in vigore
della presente legge prestino ancora attivita' lavorativa
pur avendo maturato i requisiti per aver diritto alla
pensione di vecchiaia, si prescinde dalla comunicazione al
datore di lavoro di cui al comma precedente.
La disposizione di cui al primo comma si applica anche
alle lavoratrici che maturino i requisiti previsti entro i
tre mesi successivi alla entrata in vigore della presente
legge. In tal caso la comunicazione al datore di lavoro
dovra' essere effettuata non oltre la data in cui i
predetti requisiti vengono maturati.
Nelle ipotesi di cui ai commi precedenti si applicano
alle lavoratrici le disposizioni della legge 15 luglio
1966, n. 604, e successive modifiche ed integrazioni, in
deroga all'articolo 11 della legge stessa".