Art. 32.
Personale addetto agli uffici di segreteria delle commissioni
tributarie
1. Agli uffici di segreteria delle commissioni tributarie sono
addetti dipendenti del Ministero delle finanze compresi in un
apposito contingente del personale indicato nell'art. 10 della legge
29 ottobre 1991, n. 358.
2. Il contingente del personale istituito a norma del comma 1 e'
costituito con la dotazione indicata, complessivamente, nella tabella
C e, per ogni commissione tributaria, nella tabella D. Il Ministro
delle finanze di concerto con il Ministro del tesoro, con proprio
decreto determina ogni anno le variazioni da apportare alle dotazioni
del contingente in relazione alle variazioni del numero di sezioni e
del flusso dei ricorsi presso ogni commissione tributaria.
Nota all'art. 32:
- Si trascrive il testo dell'art. 10 della legge n.
358/1991:
"Art. 10 (Organizzazione del personale). - 1. Ferme
restando le dotazioni organiche attualmente previste per il
Dipartimento delle dogane ed imposte indirette dal decreto
legislativo 26 aprile 1990, n. 105, il personale
appartenente alle qualifiche dirigenziali del Ministero
delle finanze e' inquadrato, secondo le modalita' stabilite
dall'art. 12, in un ruolo amministrativo ed in un ruolo
tecnico, aventi dotazioni organiche il cui numero
complessivo non puo' superare le 2.420 unita', di cui 4 per
il livello di funzione B, 32 per il livello di funzione C,
604 per il livello di funzione D e 1.780 per il livello di
funzione E.
2. I quadri A, B, C, D, H, I, L, ed M1 della tabella VI
dell'allegato II al decreto del Presidente della Repubblica
30 giugno 1972, n. 748, e successive modificazioni, sono
sostituiti dalla tabella allegata alla presente legge.
3. Il personale appartenente alle qualifiche funzionali
istituite dalla legge 11 luglio 1980, n. 312, e' ripartito,
con decreti del Presidente del Consiglio dei Ministri, di
concerto con il Ministro delle finanze e sentite le
organizzazioni sindacali presenti nel Consiglio nazionale
dell'economia e del lavoro, in profili professionali le cui
dotazioni organiche complessive, escluso il personale del
Dipartimento delle dogane ed imposte indirette, non possono
superare le 82.200 unita'. In tale dotazione organica
complessiva e' incluso il personale attualmente in
posizione di soprannumero.
4. Con i regolamenti previsti dall'art. 12 sono indicati
i criteri e le modalita' con cui, in base alle direttive
generali impartite dal Ministro e secondo gli indirizzi
attuativi stabiliti dal consiglio di amministrazione, ferma
restando la normativa contrattuale in materia, si provvede
ad assicurare alla gestione del personale condizioni di
flessibilita', in modo da consentire la mobilita'
interrorganica e territoriale necessaria per l'adeguamento
costante degli uffici alle esigenze dei relativi servizi.
Vanno in particolare assicurate condizioni ottimali di
funzionalita' alle segreterie delle commissioni tributarie,
mediante l'assegnazione di un contingente di dirigenti e di
impiegati non inferiore alle 6.000 unita', distribuiti in
base a tabelle organiche approvate con decreto del Ministro
delle finanze.
5. I regolamenti di cui all'art. 12, inoltre, prevedono
e definiscono procedure rapide e semplificate, anche in
deroga alla normativa di carattere generale ed a quella
specifica sulla mobilita' intersettoriale,per la sollecita
copertura delle vacanze organiche nelle qualifiche
dirigenziali e nei profili professionali.
6. I regolamenti di cui all'art. 12 devono prevedere
che, per assicurare l'immediata funzionalita' ai
dipartimenti, per la prima copertura dei posti vacanti
nelle qualifiche dirigenziali e funzionali nei ruoli
previsti ai commi 1 e 3, si applicano le procedure previste
dall'art. 34 del decreto legislativo 26 aprile 1990, n.
105.
7. I regolamenti di cui all'art. 12 devono prevedere
l'istituzione, in favore del personale comunque in servizio
presso gli uffici centrali e periferici
dell'Amministrazione finanziaria, comprese la sezione
staccata del provveditorato generale dello Stato e la
Ragioneria, di compensi incentivanti la produttivita' e
remunerativi di specifiche prestazioni disagiate,
difficoltose o di particolare responsabilita'. In tal caso
i regolamenti sono emanati di concerto con il Ministro per
la funzione pubblica, in base agli accordi sindacali. I
compensi stessi debbono avere caratteristiche di
uniformita' e di perequazione rispetto a quelli previsti
dall'art. 3, comma 1, lettera i), della legge 10 ottobre
1989, n. 349, e nei criteri per la loro attribuzione
dovranno essere previste espressamente forme di esclusione
e di attenuazione, in conseguenza di comprovate diminuzioni
qualitative o quantitative della produttivita', fermi
restando i trattamenti normativi ed economici previsti per
il personale del dipartimento delle dogane ed imposte
indirette dal decreto legislativo 26 aprile 1990, n. 105.
Con effetto dal 1 gennaio 1990 e' abrogato l'ultimo comma
dell'art. 5 della legge 15 novembre 1973, n. 734".