Art. 4.
Mancato esercizio della facolta' di richiesta nominativa
1. Qualora il datore di lavoro ritenga di non avvalersi della
facolta' di assunzione mediante richiesta nominativa, la sezione
circoscrizionale avvia secondo graduatoria e nel rispetto delle quote
di riserva i lavoratori dichiaratisi disponibili ed in possesso della
qualifica e dei requisiti professionali richiesti.
2. Nel caso di avviamento, ai sensi del comma 1, di lavoratori
aventi il diritto di precedenza previsto dall'art. 23, comma 2, della
legge 28 febbraio 1987, n. 56 e di avviamento effettuato su richiesta
nominativa nel
rispetto di analogo diritto di precedenza riconosciuto da contratti
ed accordi sindacali su delibera della Commissione regionale per
l'impiego ai sensi dell'art. 25 della medesima legge n. 56/1987, le
assunzioni effettuate non concorrono a determinare la quota di
riserva.
3. I lavoratori in lista di mobilita' di cui all'art. 6 della legge
23 luglio 1991, n. 223, sono iscritti nella prima classe a- bis,
istituita dall'art. 8, comma 10 della legge 29 dicembre 1990, n. 407.
Note all'art. 4:
- Per l'art. 23, comma 2, e l'art. 25 della legge n.
56/1987 si veda in nota alle premesse.
- L'art. 6 della citata legge n. 223/1991 cosi' recita:
"Art. 6 (Lista di mobilita' e compiti della Commissione
regionale per l'impiego). - 1. L'Ufficio regionale del
lavoro e della massima occupazione sulla base delle
direttive impartite dal Ministero del lavoro e della
previdenza sociale, sentita la commissione centrale per
l'impiego dopo un'analisi tecnica da parte dell'Agenzia per
l'impiego compila una lista dei lavoratori in mobilita',
sulla base di schede che contengano tutte le informazioni
utili per individuare la professionalita', la preferenza
per una mansione diversa da quella originaria, la
disponibilita' al trasferimento sul territorio; in questa
lista vengono iscritti anche i lavoratori di cui agli artt.
11, comma 2, e 16, e vengono esclusi quelli che abbiano
fatto richiesta dell'anticipazione di cui all'art. 7, comma
5.
2. La commissione regionale per l'impiego approva le
liste di cui al comma 1 ed inoltre:
a) assume ogni iniziativa utile a favorire il
reimpiego dei lavoratori iscritti nella lista di mobilita',
in collaborazione con l'Agenzia per l'impiego;
b) propone l'organizzazione, da parte delle Regioni,
di corsi di qualificazione e di riqualificazione
professionale che, tenuto conto del livello di
professionalita' dei lavoratori in mobilita', siano
finalizzati ad agevolarne il reimpiego; i lavoratori
interessati sono tenuti a parteciparvi quando le
commissioni regionali ne dispongano l'avviamento;
c) promuove le iniziative di cui al comma 4;
d) determina gli ambiti circoscrizionali ai fini
dell'avviamento dei lavoratori in mobilita'.
3. Le regioni, nell'autorizzare i progetti per l'accesso
al Fondo sociale europeo e al Fondo di rotazione, ai sensi
del secondo comma dell'art. 24 della legge 21 dicembre
1978, n. 845, devono dare priorita' ai progetti formativi
che prevedono l'assunzione di lavoratori iscritti nella
lista di mobilita'.
4. Su richiesta delle amministrazioni pubbliche la
Commissione regionale per l'impiego puo' disporre
l'utilizzo temporaneo dei lavoratori iscritti nella lista
di mobilita' in opere o servizi di pubblica utilita', ai
sensi dell'art. 1- bis del decreto-legge 28 maggio 1981, n.
244, convertito, con modificazioni, dalla legge 24 luglio
1981, n. 390, modificato dall'art. 8 della legge 28
febbraio 1986, n. 41, e dal decreto-legge 21 marzo 1988, n.
86, convertito, con modificazioni, dalla legge 20 maggio
1988, n. 160. Il secondo comma del citato art. 1- bis non
si applica nei casi in cui l'amministrazione pubblica
interessata utilizzi i lavoratori per un numero di ore
ridotto e proporzionato ad una somma corrispondente al
trattamento di mobilita' spettante al lavoratore ridotta
del venti per cento.
5. I lavoratori in mobilita' sono compresi tra i
soggetti di cui all'art. 14, comma 1, lettera a), della
legge 27 febbraio 1985, n. 49".
- Per l'art. 8, comma 10, della legge n. 407/1990 si
veda in nota alle premesse.