Art. 10.
1. L'art. 9 e' sostituito dal seguente:
"Art. 9. (Forme integrative di assistenza sanitaria). - 1. Possono
essere istituiti fondi integrativi sanitari finalizzati a fornire
prestazioni aggiuntive rispetto a quelle assicurate dal Servizio
sanitario nazionale. Le fonti istitutive dei fondi integrativi
sanitari sono le seguenti:
a) contratti e accordi collettivi, anche aziendali, ovvero, in
mancanza, accordi di lavoratori, promossi da sindacati firmatari di
contratti collettivi nazionali di lavoro;
b) accordi tra lavoratori autonomi o fra liberi professionisti,
promossi da loro sindacati o associazioni di rilievo almeno
provinciale;
c) regolamenti di enti o aziende o enti locali o associazioni
senza scopo di lucro o societa' di mutuo soccorso giuridicamente
riconosciute.
Il fondo integrativo sanitario e' autogestito ovvero puo' essere
affidato in gestione mediante convenzione con societa' di mutuo
soccorso o con impresa assicurativa autorizzata.
Entro centoventi giorni dalla data di entrata in vigore del decreto
legislativo 7 dicembre 1993, n. 517, con regolamento emanato dal
Presidente della Repubblica previa deliberazione del Consiglio dei
Ministri, su proposta del Ministro della sanita' di concerto con il
Ministro del lavoro e della previdenza sociale, sono dettate
disposizioni relative all'ordinamento dei fondi integrativi sanitari.
Il regolamento disciplina:
1) le modalita' di costituzione, in linea con i principi fissati
dall'art. 4, commi 1, 2 e 3 del decreto legislativo 21 aprile 1993,
n. 124;
2) la composizione degli organi di amministrazione e di controllo;
3) le forme di contribuzione;
4) le modalita' della vigilanza facente capo al Ministero della
sanita';
5) le modalita' di scioglimento.
Le societa' di mutuo soccorso giuridicamente riconosciute che
gestiscono unicamente fondi integrativi sanitari sono equiparate ai
fondi sanitari di cui al presente articolo.".
Nota all'art. 10:
- Si riportano i commi 1, 2 e 3 dell'art. 4 del D. Lgs.
21 aprile 1993, n. 124 (Disciplina delle forme
pensionistiche complementari a norma dell'art. 3, comma 1,
lettera v), della legge 23 ottobre 1992, n. 421):
"1. Fondi pensione sono costituiti:
a) come soggetti giuridici, di natura associativa ai
sensi dell'art. 36 del codice civile, distinti dai soggetti
promotori dell'iniziativa;
b) come soggetti dotati di personalita' giuridica ai
sensi dell'art. 12 del codice civile; in tale caso il
procedimento per il riconoscimento rientra nelle competenze
del Ministero del lavoro e della previdenza sociale ai
sensi dell'art. 2, comma 1, della legge 12 gennaio 1991, n.
13.
2. Fondi pensione possono essere costituiti altresi'
nell'ambito del patrimonio di una singola societa' o di un
singolo ente pubblico anche economico attraverso la
formazione con apposita deliberazione di un patrimonio di
destinazione, separato ed autonomo, nell'ambito del
patrimonio della medesima societa' od ente, con gli effetti
di cui all'art. 2117 del codice civile.
3. L'esercizio dell'attivita' dei fondi pensione e'
sottoposto a preventiva autorizzazione del Ministro del
lavoro e della previdenza sociale, sentita la commissione
di cui all'art. 16. Con uno o piu' decreti da pubblicare
nella Gazzetta Ufficiale della Repubblica, il Ministro del
lavoro e della previdenza sociale determina, entro sei mesi
dalla data di entrata in vigore del presente decreto
legislativo:
a) le modalita' di presentazione dell'istanza, gli
elementi documentali e informativi a corredo della stessa e
ogni altra modalita' procedurale, nonche' i termini per il
rilascio dell'autorizzazione;
b) i requisiti formali di costituzione, nonche' gli
elementi essenziali sia dello statuto sia dell'atto di
destinazione del patrimonio, con particolare riferimento ai
profili della trasparenza nei rapporti con gli iscritti ed
ai poteri degli organi collegiali;
c) i requisiti per l'esercizio dell'attivita', con
particolare riferimento all'onorabilita' e professionalita'
dei componenti degli organi collegiali e, comunque, dei
responsabili del fondo, facendo riferimento ai criteri di
cui all'art. 3 della legge 2 gennaio 1991, n. 1, da
graduare sia in funzione delle modalita' di gestione del
fondo stesso sia in funzione delle eventuali delimitazioni
operative contenute negli statuti;
d) i contenuti e le modalita' del protocollo di
autonomia gestionale, che deve essere sottoscritto dal
datore di lavoro".