Art. 4.
1. Nell'art. 3:
a) il comma 1 e' sostituito dal seguente:
" 1. L'unita' sanitaria locale e' azienda dotata di personalita'
giuridica pubblica, di autonomia organizzativa, amministrativa,
patrimoniale, contabile, gestionale e tecnica, fermo restando il
diritto-dovere degli organi rappresentativi di esprimere il bisogno
socio-sanitario delle comunita' locali.";
b) il comma 3 e' sostituito dal seguente:
" 3. L'unita' sanitaria locale puo' assumere la gestione di
attivita' o servizi socio-assistenziali su delega dei singoli enti
locali con oneri a totale carico degli stessi, ivi compresi quelli
relativi al personale, e con specifica contabilizzazione. L'unita'
sanitaria locale procede alle erogazioni solo dopo l'effettiva
acquisizione delle necessarie disponibilita' finanziarie.";
c) il comma 5 e' sostituito dal seguente:
" 5. Le regioni disciplinano, entro il 31 marzo 1994, nell'ambito
della propria competenza le modalita' organizzative e di
funzionamento delle unita' sanitarie locali prevedendo tra l'altro:
a) la riduzione, sentite le province interessate, delle unita'
sanitarie locali, prevedendo per ciascuna un ambito territoriale
coincidente di norma con quello della provincia. In relazione a
condizioni territoriali particolari, in specie delle aree montane, ed
alla densita' e distribuzione della popolazione, la regione prevede
ambiti territoriali di estensione diversa;
b) l'articolazione delle unita' sanitarie locali in distretti;
c) i criteri per la definizione dei rapporti attivi e passivi
facenti capo alle preesistenti unita' sanitarie locali e unita'
socio-sanitarie locali;
d) il finanziamento delle unita' sanitarie locali che tenga conto
della natura aziendale delle stesse nonche' del bacino d'utenza da
servire e delle prestazioni da erogare;
e) le modalita' di vigilanza e controllo sulle unita' sanitarie
locali;
f) il divieto alle unita' sanitarie locali ed alle aziende
ospedaliere di cui all'art. 4 di ricorrere a qualsiasi forma di
indebitamento, fatte salve:
1) l'anticipazione, da parte del tesoriere, nella misura massima
di un dodicesimo dell'ammontare annuo delle entrate previste nel
bilancio di competenza, al netto delle partite di giro;
2) la contrazione di mutui o l'accensione di altre forme di
credito, di durata non superiore a dieci anni, per il finanziamento
di spese di investimento e previa autorizzazione regionale, fino ad
un ammontare complessivo delle relative rate, per capitale ed
interessi, non superiore al 15 per cento delle entrate proprie
correnti previste nel bilancio annuale di competenza, ad esclusione
della quota di Fondo sanitario nazionale di parte corrente attribuita
alla regione;
g) i criteri per la definizione delle dotazioni organiche e degli
uffici dirigenziali delle unita' sanitarie locali e delle aziende
ospedaliere nonche' i criteri per l'attuazione della mobilita' del
personale risultato in esubero, ai sensi delle disposizioni di cui al
decreto legislativo 3 febbraio 1993, n. 29, e successive
modificazioni ed integrazioni.";
d) il comma 6 e' sostituito dal seguente:
" 6. Tutti i poteri di gestione, nonche' la rappresentanza
dell'unita' sanitaria locale, sono riservati al direttore generale.
Al direttore generale compete in particolare, anche attraverso
l'istituzione dell'apposito servizio di controllo interno di cui
all'art. 20 del decreto legislativo 3 febbraio 1993, n. 29, e succes-
sive modificazioni ed integrazioni, verificare, mediante valutazioni
comparative dei costi, dei rendimenti e dei risultati, la corretta ed
economica gestione delle risorse attribuite ed introitate nonche'
l'imparzialita' ed il buon andamento dell'azione amministrativa. Il
direttore generale e' nominato, previo specifico avviso da pubblicare
nella Gazzetta Ufficiale della Repubblica italiana, dalla regione,
tra gli iscritti nell'apposito elenco nazionale istituito presso il
Ministero della sanita' di cui al comma 10. La nomina del direttore
generale deve essere effettuata nel termine perentorio di sessanta
giorni dalla data di vacanza dell'ufficio e, in sede di prima
applicazione, dalla data di istituzione dell'unita' sanitaria locale
e comunque non oltre il 30 aprile 1994. Scaduto tale termine, qualora
la regione non vi abbia provveduto, la nomina del direttore generale
e' effettuata previa diffida, dal Consiglio dei Ministri, su proposta
del Ministro della sanita'. L'autonomia di cui al comma 1 diviene
effettiva con la prima immissione nelle funzioni del direttore
generale. Il rapporto di lavoro del direttore generale, del direttore
amministrativo e del direttore sanitario e' a tempo pieno, regolato
da contratto di diritto privato di durata quinquennale, rinnovabile,
e non puo' comunque protrarsi oltre il settantesimo anno di eta'. I
contenuti di tale contratto, ivi compresi i criteri per la
determinazione degli emolumenti, sono fissati entro centoventi giorni
dalla data di entrata in vigore del presente decreto, con decreto del
Presidente del Consiglio dei Ministri, su proposta dei Ministri della
sanita', del tesoro, del lavoro e della previdenza sociale e per gli
affari regionali sentita la Conferenza permanente per i rapporti tra
lo Stato, le regioni e le province autonome. Il direttore generale e'
tenuto a motivare i provvedimenti assunti in difformita' dal parere
reso dal direttore sanitario, dal direttore amministrativo e dal
consiglio dei sanitari. In caso di vacanza dell'ufficio o nei casi
di assenza o di impedimento del direttore generale, le relative
funzioni sono svolte dal direttore amministrativo o dal direttore
sanitario su delega del direttore generale o, in mancanza di delega,
dal direttore piu' anziano per eta'. Ove l'assenza o l'impedimento si
protragga oltre sei mesi si procede alla sostituzione. Nei casi in
cui ricorrano gravi motivi o la gestione presenti una situazione di
grave disavanzo o in caso di violazione di leggi o di princi'pi di
buon andamento e di imparzialita' dell'amministrazione, la regione
risolve il contratto dichiarandone la decadenza e provvede alla
sostituzione del direttore generale. In caso di inerzia da parte
delle regioni, previo invito ai predetti organi ad adottare le misure
adeguate, provvede in via sostitutiva il Consiglio dei Ministri su
proposta del Ministro della sanita'.";
e) il comma 7 e' sostituito dal seguente:
" 7. Il direttore amministrativo ed il direttore sanitario sono
nominati con provvedimento motivato del direttore generale. Al
rapporto di lavoro si applica la disciplina di cui al comma 6. Essi
cessano dall'incarico entro tre mesi dalla data di nomina del nuovo
direttore generale e possono essere riconfermati. Per gravi motivi,
il direttore amministrativo ed il direttore sanitario possono essere
sospesi o dichiarati decaduti dal direttore generale con
provvedimento motivato. Il direttore sanitario e' un medico in
possesso della idoneita' nazionale di cui all'art. 17 che non abbia
compiuto il sessantacinquesimo anno di eta' e che abbia svolto per
almeno cinque anni qualificata attivita' di direzione tecnico-
sanitaria in enti o strutture sanitarie, pubbliche o private, di me-
dia o grande dimensione. Il direttore sanitario dirige i servizi
sanitari ai fini organizzativi ed igienico-sanitari e fornisce parere
obbligatorio al direttore generale sugli atti relativi alle materie
di competenza. Il direttore amministrativo e' un laureato in disci-
pline giuridiche o economiche che non abbia compiuto il
sessantacinquesimo anno di eta' e che abbia svolto per almeno cinque
anni una qualificata attivita' di direzione tecnica o amministrativa
in enti o strutture sanitarie pubbliche o private di media o grande
dimensione. Il direttore amministrativo dirige i servizi
amministrativi dell'unita' sanitaria locale e fornisce parere
obbligatorio al direttore generale sugli atti relativi alle materie
di competenza. Le regioni disciplinano le funzioni del coordinatore
dei servizi sociali in analogia alle disposizioni previste per i
direttori sanitario e amministrativo. Sono soppresse le figure del
coordinatore amministrativo, del coordinatore sanitario e del
sovrintendente sanitario, nonche' l'ufficio di direzione.";
f) il comma 9 e' sostituito dal seguente:
" 9. Il direttore generale non e' eleggibile a membro dei consigli
comunali, dei consigli provinciali, dei consigli e assemblee delle
regioni e del Parlamento, salvo che le funzioni esercitate non siano
cessate almeno centottanta giorni prima della data di scadenza dei
periodi di durata dei predetti organi. In caso di scioglimento
anticipato dei medesimi, le cause di ineleggibilita' non hanno
effetto se le funzioni esercitate siano cessate entro i sette giorni
successivi alla data del provvedimento di scioglimento. In ogni caso
il direttore generale non e' eleggibile nei collegi elettorali nei
quali sia ricompreso, in tutto o in parte, il territorio dell'unita'
sanitaria locale presso la quale abbia esercitato le sue funzioni in
un periodo compreso nei sei mesi antecedenti la data di accettazione
della candidatura. Il direttore generale che sia stato candidato e
non sia stato eletto non puo' esercitare per un periodo di cinque
anni le sue funzioni in unita' sanitarie locali comprese, in tutto o
in parte, nel collegio elettorale nel cui ambito si sono svolte le
elezioni. La carica di direttore generale e' incompatibile con quella
di membro del consiglio e delle assemblee delle regioni e delle prov-
ince autonome, di consigliere provinciale, di sindaco, di assessore
comunale, di presidente o di assessore di comunita' montana, di
membro del Parlamento, nonche' con l'esistenza di rapporti anche in
regime convenzionale con la unita' sanitaria locale presso cui sono
esercitate le funzioni o di rapporti economici o di consulenza con
strutture che svolgono attivita' concorrenziali con la stessa. La
predetta normativa si applica anche ai direttori amministrativi ed ai
direttori sanitari. La carica di direttore generale e' altresi'
incompatibile con la sussistenza di un rapporto di lavoro dipendente,
ancorche' in regime di aspettativa senza assegni, con l'unita'
sanitaria locale presso cui sono esercitate le funzioni.";
g) il comma 10 e' sostituito dal seguente:
" 10. Il Ministero della sanita' cura la tenuta e l'aggiornamento
dell'elenco dei soggetti in possesso dei requisiti per lo svolgimento
della funzione di direttore generale. L'elenco e' predisposto, entro
centottanta giorni dalla data di entrata in vigore del presente
decreto, da una commissione nominata con decreto del Presidente del
Consiglio dei Ministri, su proposta del Ministro della sanita', e
composta da un magistrato del Consiglio di Stato con funzioni di
presidente di sezione, che la presiede, dal direttore generale della
Direzione generale del Ministero della sanita' che cura la tenuta
dell'elenco e da altri cinque membri, individuati tra soggetti
estranei all'amministrazione statale e regionale in possesso di
comprovate competenze ed esperienze nel settore dell'organizzazione e
della gestione dei servizi sanitari, rispettivamente uno dal
Presidente del Consiglio dei Ministri, uno dal CNEL, uno dal Ministro
della sanita' e due dal presidente della Conferenza permanente per i
rapporti tra lo Stato, le regioni e le province autonome. Nella
provincia autonoma di Bolzano e nella regione Valle d'Aosta i
direttori generali sono individuati tra gli iscritti in apposito
elenco, rispettivamente provinciale e regionale, predisposto da una
commissione nominata dal presidente della provincia autonoma di
Bolzano e della regione Valle d'Aosta ed i cui membri sono nominati
con le stesse modalita' previste per la commissione nazionale. Gli
elenchi sono predisposti nel rispetto delle vigenti disposizioni in
materia di bilinguismo e, per la provincia autonoma di Bolzano, di
riserva proporzionale dei posti nel pubblico impiego. I predetti
elenchi provinciale e regionale sono costituiti con l'osservanza dei
princi'pi e dei criteri fissati per gli elenchi nazionali ed hanno
validita' limitata ai territori provinciale e regionale. La
commissione provvede alla costituzione ed all'aggiornamento
dell'elenco secondo princi'pi direttivi resi pubblici ed improntati a
criteri di verifica dei requisiti. All'elenco possono accedere, a
domanda, i candidati che non abbiano compiuto il sessantacinquesimo
anno di eta', che siano in possesso del diploma di laurea e di
specifici e documentati requisiti, coerenti rispetto alle funzioni da
svolgere ed attestanti qualificata attivita' professionale di
direzione tecnica o amministrativa in enti, strutture pubbliche o
private di media o grande dimensione, con esperienza acquisita per
almeno cinque anni e comunque non oltre i due anni precedenti a
quello dell'iscrizione. Il predetto elenco deve essere altresi'
integrato ai sensi dell'art. 3 del decreto legislativo 30 giugno
1993, n. 270.";
h) il comma 12 e' sostituito dal seguente:
" 12. Il consiglio dei sanitari e' organismo elettivo dell'unita'
sanitaria locale con funzioni di consulenza tecnico-sanitaria ed e'
presieduto dal direttore sanitario. Fanno parte del consiglio medici
in maggioranza ed altri operatori sanitari laureati - con presenza
maggioritaria della componente ospedaliera medica se nell'unita'
sanitaria locale e' presente un presidio ospedaliero - nonche' una
rappresentanza del personale infermieristico e del personale tecnico
sanitario. Nella componente medica e' assicurata la presenza del
medico veterinario. Il consiglio dei sanitari fornisce parere
obbligatorio al direttore generale per le attivita' tecnico-
sanitarie, anche sotto il profilo organizzativo, e per gli
investimenti ad esse attinenti. Il consiglio dei sanitari si esprime
altresi' sulle attivita' di assistenza sanitaria. Tale parere e' da
intendersi favorevole ove non formulato entro il termine fissato
dalla legge regionale. La regione provvede a definire il numero dei
componenti nonche' a disciplinare le modalita' di elezione e la
composizione ed il funzionamento del consiglio.";
i) il comma 13 e' sostituito dal seguente:
" 13. Il collegio dei revisori dura in carica cinque anni ed e'
composto da tre membri, di cui uno designato dalla regione, uno
designato dal Ministro del tesoro, scelto tra i funzionari della
Ragioneria generale dello Stato ed uno designato dal sindaco o dalla
conferenza dei sindaci o dai presidenti dei consigli
circoscrizionali. Il predetto collegio e' integrato da altri due
membri, dei quali uno designato dalla regione ed uno designato dal
Ministro del tesoro scelto tra i funzionari della Ragioneria generale
dello Stato, per le unita' sanitarie locali il cui bilancio di
previsione comporti un volume di spesa di parte corrente superiore a
duecento miliardi. I revisori, ad eccezione della rappresentanza del
Ministero del tesoro, sono scelti tra i revisori contabili iscritti
nel registro previsto dall'art. 1 del decreto legislativo 27 gennaio
1992, n. 88. Il direttore generale dell'unita' sanitaria locale
nomina i revisori con specifico provvedimento e li convoca per la
prima seduta. Il presidente del collegio viene eletto dai revisori
all'atto della prima seduta. Ove a seguito di decadenza, dimissioni o
decessi il collegio risultasse mancante di uno o piu' componenti, il
direttore generale provvede ad acquisire le nuove designazioni dalle
amministrazioni competenti. In caso di mancanza di piu' di due
componenti dovra' procedersi alla ricostituzione dell'intero
collegio. Qualora il direttore generale non proceda alla
ricostituzione del collegio entro trenta giorni, la regione provvede
a costituirlo in via straordinaria con un funzionario della regione e
due designati dal Ministro del tesoro. Il collegio straordinario
cessa le proprie funzioni all'atto dell'insediamento del collegio
ordinario. L'indennita' annua lorda spettante ai componenti del
collegio dei revisori e' fissata in misura pari al 10 per cento degli
emolumenti del direttore generale dell'unita' sanitaria locale. Al
presidente del collegio compete una maggiorazione pari al 20 per
cento dell'indennita' fissata per gli altri componenti. Il collegio
dei revisori vigila sull'osservanza delle leggi, verifica la regolare
tenuta della contabilita' e la corrispondenza del rendiconto generale
alle risultanze delle scritture contabili, esamina il bilancio di
previsione e le relative variazioni ed assestamento. Il collegio
accerta almeno ogni trimestre la consistenza di cassa e puo' chiedere
notizie al direttore generale sull'andamento dell'unita' sanitaria
locale. I revisori possono, in qualsiasi momento, procedere, anche
individualmente, ad atti di ispezione e di controllo.";
l) il comma 14 e' sostituito dal seguente:
" 14. Nelle unita' sanitarie locali il cui ambito territoriale co-
incide con quello del comune, il sindaco, al fine di corrispondere
alle esigenze sanitarie della popolazione, provvede alla definizione,
nell'ambito della programmazione regionale, delle linee di indirizzo
per l'impostazione programmatica dell'attivita', esamina il bilancio
pluriennale di previsione ed il bilancio di esercizio e rimette alla
regione le relative osservazioni, verifica l'andamento generale
dell'attivita' e contribuisce alla definizione dei piani
programmatici trasmettendo le proprie valutazioni e proposte al
direttore generale ed alla regione. Nelle unita' sanitarie locali il
cui ambito territoriale non coincide con il territorio del comune, le
funzioni del sindaco sono svolte dalla conferenza dei sindaci o dei
presidenti delle circoscrizioni di riferimento territoriale tramite
una rappresentanza costituita nel suo seno da non piu' di cinque
componenti nominati dalla stessa conferenza con modalita' di
esercizio delle funzioni dettate con normativa regionale.".
Note all'art. 4:
- Il D. Lgs. n. 29/1993 concerne la razionalizzazione
dell'organizzazione delle amministrazioni pubbliche e
revisione della disciplina in materia di pubblico impiego,
a norma dell'art. 2 della legge 23 ottobre 1992, n. 421. Si
riporta l'art. 20 del predetto decreto, sostituito
dall'art. 6 del D.Lgs. n. 470/1993:
"Art. 20 (Verifica dei risultati. Responsabilita'
dirigenziali). - 1. I dirigenti generali ed i dirigenti
sono responsabili del risultato dell'attivita' svolta dagli
uffici ai quali sono preposti, della realizzazione dei
programmi e dei progetti loro affidati in relazione agli
obiettivi dei rendimenti e dei risultati della gestione
finanziaria, tecnica ed amministrativa, incluse le
decisioni organizzative e di gestione del personale.
All'inizio di ogni anno, i dirigenti presentano al
direttore generale, e questi al Ministro, una relazione
sull'attivita' svolta nell'anno precedente.
2. Nelle amministrazioni pubbliche, ove gia' non
esistano, sono istituiti servizi di controllo interno, o
nuclei di valutazione, con il compito di verificare,
mediante valutazioni comparative dei costi e dei
rendimenti, la realizzazione degli obiettivi, la corretta
ed economica gestione delle risorse pubbliche,
l'imparzialita' ed il buon andamento dell'azione
amministrativa. I servizi o nuclei determinano annualmente,
anche su indicazione degli organi di vertice, i parametri
di riferimento del controllo.
3. Gli uffici di cui al comma 2 operano in posizione di
autonomia e rispondono esclusivamente agli organi di
direzione politica. Ad essi e' attribuito, nell'ambito
delle dotazioni organiche vigenti, un apposito contingente
di personale. Puo' essere utilizzato anche personale gia'
collocato fuori ruolo. Per motivate esigenze, le
amministrazioni pubbliche possono altresi' avvalersi di
consulenti esterni, esperti in tecniche di valutazione e
nel controllo di gestione.
4. I nuclei di valutazione, ove istituiti, sono composti
da dirigenti generali e da esperti anche esterni alle
amministrazioni. In casi di particolare complessita' il
Presidente del Consiglio puo' stipulare, anche
cumulativamente per piu' amministrazioni, convenzioni
apposite con soggetti pubblici e privati particolarmente
qualificati.
5. I servizi e nuclei hanno accesso ai documenti
amministrativi e possono richiedere, oralmente o per
iscritto, informazioni agli uffici pubblici: Riferiscono
trimestralmente sui risultati della loro attivita' agli
organi generali di direzione. Gli uffici di controllo
interno delle amministrazioni territoriali e periferiche
riferiscono altresi' ai comitati di cui al comma 6.
6. I comitati provinciali delle pubbliche
amministrazioni e i comitati metropolitani di cui
all'articolo 18 del decreto-legge 24 novembre 1990, n. 344,
convertito con modificazioni nella legge 23 gennaio 1991,
n. 21, e al decreto del Presidente del Consiglio dei
Ministri 10 giugno 1992, si avvalgono degli uffici di
controllo interno delle amministrazioni territoriali e
periferiche.
7. All'istituzione degli uffici di cui al comma 2 si
provvede con regolamenti delle singole amministrazioni da
emanarsi entro il 1 febbraio 1994. E' consentito avvalersi,
sulla base di apposite convenzioni, di uffici gia'
istituiti in altre amministrazioni.
8. Per la Presidenza del Consiglio dei Ministri e per le
amministrazioni che esercitano competenze in materia di
difesa e sicurezza dello Stato, di polizia e di giustizia,
le operazioni di cui al comma 2 sono effettuate dal
Ministro per i dirigenti e dal Consiglio dei Ministri per i
dirigenti generali. I termini e le modalita' di attuazione
del procedimento di verifica dei risultati da parte del
Ministro competente e del Consiglio dei Ministri sono
stabiliti rispettivamente con regolamento ministeriale e
con decreto del Presidente della Repubblica da adottarsi
entro sei mesi, ai sensi dell'articolo 17 della legge 23
agosto 1988, n. 400.
9. L'inosservanza delle direttive e i risultati negativi
della gestione finanziaria tecnica e amministrativa
comportano, in contraddittorio, il collocamento a
disposizione per la durata massima di un anno, con
conseguente perdita del trattamento economico accessorio
connesso alle funzioni. Per le amministrazioni statali tale
provvedimento e' adottato dal Ministro ove si tratti di
dirigenti e dal Consiglio dei Ministri ove si tratti di
dirigenti generali. Nelle altre amministrazioni provvedono
gli organi amministrativi di vertice. Per effetto del
collocamento a disposizione non si puo' procedere a nuove
nomine a qualifiche dirigenziali. In caso di
responsabilita' particolarmente grave o reiterata, nei
confronti dei dirigenti generali o equiparati, puo' essere
disposto - in contraddittorio - il collocamento a riposo
per ragioni di servizio, anche se non sia mai stato in
precedenza disposto il collocamento a disposizione; nei
confronti dei dirigenti si applicano le disposizioni del
codice civile.
10. Restano ferme le disposizioni vigenti in materia di
responsabilita' penale, civile, amministrativo-contabile e
disciplinare previste per i dipendenti delle
amministrazioni pubbliche.
11. Restano altresi' ferme le disposizioni vigenti per
il personale delle qualifiche dirigenziali delle forze di
polizia, delle carriere diplomatica e prefettizia e delle
Forze armate".
- Si trascrive il testo dell'art. 3 del D. Lgs. n.
270/1993 (Riordinamento degli istituti zooprofilattici
sperimentali, a norma dell'art. 1, comma 1, lettera h),
della legge 23 ottobre 1992, n. 421):
"Art. 3 (Organizzazione). - 1. Sono organi degli
istituti:
a) il consiglio di amministrazione;
b) il direttore generale;
c) il collegio dei revisori.
2. Il consiglio di amministrazione e' composto da cinque
membri, di cui uno nominato dal Ministro della sanita' e
quattro dalle regioni e dalle province autonome
territorialmente competenti. Per gli istituti
interregionali, il consiglio di amministrazione e'
designato dalla regione dove l'istituto ha sede legale, di
concerto con le altre regioni o province autonome
interessate. I membri del consiglio sono scelti tra
esperti, anche di organizzazione e programmazione, in
materia di sanita'. Il consiglio di amministrazione ha
compiti di indirizzo, coordinamento e verifica delle
attivita' dell'istituto.
3. Il direttore generale ha la rappresentanza legale
dell'istituto, lo gestisce e ne dirige l'attivita'
scientifica. Il direttore generale e' nominato dalla
regione dove l'istituto ha sede legale, d'intesa con la
Conferenza permanente per i rapporti tra lo Stato, le
regioni, le province autonome, previo avviso da pubblicare
nella Gazzetta Ufficiale della Repubblica italiana, tra gli
iscritti nell'elenco nazionale istituito presso il
Ministero della sanita' di cui all'art. 3, comma 10, del
decreto legislativo 30 dicembre 1992, n. 502, appositamente
integrato. Nel caso di istituti interregionali, il
direttore e' nominato di concerto tra le regioni
interessate; in mancanza, su richiesta delle regioni ove
l'istituto ha sede legale, provvede il Ministro della
sanita'. Il direttore generale e' coadiuvato da un
direttore amministrativo e da un direttore sanitario
veterinario.
4. Il collegio dei revisori dura in carica cinque anni
ed e' composto da tre membri, di cui uno designato dalla
regione dove l'istituto ha sede legale e scelto tra i
revisori contabili iscritti nel registro previsto dall'art.
1 del decreto legislativo 27 gennaio 1992, n. 88, uno
designato dal Ministro della sanita' e uno designato dal
Ministro del tesoro.
5. Agli organi di cui al comma 1, lettere b) e c), si
applicano le norme di cui all'art. 3 del decreto
legislativo 30 dicembre 1992, n. 502, salvo quanto
previsto dal comma 4.
6. Le regioni adottano le restanti norme organizzative".
- Si trascrive il testo dell'art. 1 del D.Lgs. n.
88/1992 (Attuazione della direttiva n. 84/253/CEE, relativa
all'abilitazione delle persone incaricate del controllo di
legge dei documenti contabili):
"Art. 1. - 1. E' istituito presso il Ministero di grazia
e giustizia il registro dei revisori contabili.
2. L'iscrizione nel registro da diritto all'uso del
titolo di revisore contabile".