Art. 5.
Direttore dell'Istituto
1. L'ufficio di direttore dell'Istituto e' conferito, ai sensi e
con le modalita' di cui all'art. 21, comma 1, del decreto legislativo
3 febbraio 1993, n. 29, ad una personalita' scientifica, anche
esterna all'Istituto, con esperienza nei settori di competenza
dell'Istituto stesso.
2. L'incarico ha durata quinquennale e puo' essere rinnovato per
una sola volta con l'osservanza della stessa procedura.
3. Il trattamento economico del direttore dell'Istituto e'
determinato con decreto del Ministro della sanita' in conformita' a
quanto previsto dall'art. 17, comma 14, del decreto del Presidente
della Repubblica 12 febbraio 1991, n. 171.
4. Il direttore dell'Istituto:
a) coordina e attua i programmi e le direttive impartite dal
Ministro della sanita' in applicazione dell'art. 3 del decreto
legislativo 3 febbraio 1993, n. 29, e successive modificazioni e
integrazioni;
b) sovraintende al funzionamento e alle attivita' dell'Istituto;
c) delibera la ripartizione dei fondi fra i dipartimenti ed i
servizi in funzione dei compiti agli stessi attribuiti;
d) conferisce gli incarichi di direttore dei dipartimenti, dei
servizi, dei laboratori e di ogni altra struttura interna;
e) predispone il piano di attivita' annuale e triennale ed ogni
altra proposta su materie oggetto di provvedimento del comitato
amministrativo;
f) cura la esecuzione dei provvedimenti adottati dal comitato
amministrativo;
g) esercita i poteri di spesa ed ogni altra funzione
attribuitagli da leggi o da regolamenti;
h) rassegna, entro il primo semestre dell'anno successivo, una
relazione all'autorita' vigilante sulla attivita' svolta
dall'Istituto nell'anno precedente;
i) esercita ogni altro potere di gestione non espressamente
attribuito ad altri organi dell'Istituto.
5. In caso di assenza o impedimento le funzioni di direttore
dell'Istituto sono esercitate dal direttore di dipartimento centrale
dallo stesso delegato o, in assenza di delega, dal piu' anziano in
servizio nella funzione di direttore di dipartimento.
Note all'art. 5:
- Si riporta il testo dell'art. 21 del D.Lgs. 3 febbraio
1993, n. 29, come sostituito dall'art. 12 del D.Lgs. 23
dicembre 1993, n. 546:
"Art. 21 (Nomina dei dirigenti generali). - 1. Nei
limiti delle disponibilita' di organico delle
amministrazioni, ed enti di cui all'art. 15, comma 1, la
nomina a dirigente generale e' disposta con decreto del
Presidente della Repubblica, previa deliberazione del
Consiglio dei Ministri, su proposta del Ministro
competente, a favore di soggetti dotati di professionalita'
adeguata alle funzioni da svolgere, con qualifica di
dirigente dei ruoli delle predette amministrazioni ed enti.
La nomina puo', altresi', essere disposta in favore di
esperti di particolare qualificazione in possesso di
requisiti da determinarsi con decreto del Presidente del
Consiglio dei Ministri, su proposta del Ministro per la
funzione pubblica, ovvero di persone che abbiano svolto
attivita' in organismi ed enti pubblici o privati o aziende
pubbliche e private con esperienza acquisita per almeno un
quinquennio in funzioni dirigenziali, o dai settori della
ricerca e della docenza universitaria, dalle magistrature e
Avvocatura dello Stato.
2. Nei limiti delle disponibilita' di organico, possono
essere, altresi', conferiti a persone estranee, in possesso
dei requisiti di cui al comma 1, incarichi di dirigente
generale con contratti di diritto privato di durata non
superiore a cinque anni, rinnovabili una sola volta. A tale
personale si applicano, per tutta la durata dell'incarico,
le disposizioni in materia di responsabilita' e di
incompatibilita', nonche' il trattamento economico iniziale
spettante al dirigente generale di ruolo di corrispondente
livello e un'indennita' determinata dal Consiglio dei
Ministri.
3. Delle nomine e degli incarichi di cui rispettivamente
ai commi 1 e 2 e' data comunicazione al Senato della
Repubblica e alla Camera dei deputati, allegando una scheda
relativa ai titoli e alle esperienze professionali".
- Si riporta il testo del comma 14 dell'art. 17 del
D.P.R. 12 febbraio 1991, n. 171 (recepimento delle norme
risultanti dalla disciplina prevista dall'accordo per il
triennio 1988-1990 concernente il personale delle
istituzioni e degli enti di ricerca e sperimentazione di
cui all'art. 9 della legge 9 maggio 1989, n. 168):
"Art 17 (Nuovi stipendi), comma 14. - Ferma restando
l'attuale normativa di stato giuridico, ai direttori
generali delle istituzioni ed enti di ricerca e
sperimentazione di cui all'art. 7 del decreto del
Presidente della Repubblica 5 marzo 1986, n. 68 compete:
a) per gli enti di ricerca di normale rilievo, di cui
al decreto del Presidente del Consiglio dei Ministri 12
settembre 1975 e successive modificazioni ed integrazioni,
il trattamento economico omnicomprensivo del dirigente di
ricerca;
b) per gli enti di ricerca di notevole rilievo, di cui
al citato decreto del Presidente del Consiglio dei Ministri
20 settembre 1975 e successive modificazioni ed
integrazioni, il trattamento stipendiale di cui alla
lettera a) del presente articolo maggiorato del 40%;
c) per gli enti di cui all'art. 13, secondo comma,
lettera a), il trattamento stipendiale di cui alla lettera
a) del presente articolo maggiorato del 60%, fatti salvi i
trattamenti piu' favorevoli previsti da specifiche
disposizioni di legge o che siano determinati dall'ente con
deliberazione motivata da sottoporre all'approvazione dei
Ministri vigilanti di concerto con i Ministri del tesoro e
per la funzione pubblica".
- Si riporta il testo dell'art. 3 del D.Lgs. 3 febbraio
1993, n. 29, sostituito dall'art. 2 del D.Lgs. 20 novembre
1993, n. 470:
"Art. 3 (Indirizzo politico-amministrativo; funzioni e
responsabilita'). - 1. Gli organi di governo definiscono
gli obbiettivi ed i programmi da attuare e verificano la
rispondenza dei risultati della gestione amministrativa
alle direttive generali impartite.
2. Ai dirigenti spetta la gestione finanziaria, tecnica
e amministrativa, compresa l'adozione di tutti gli atti che
impegnano l'amministrazione verso l'esterno, mediante
autonomi poteri di spesa, di organizzazione delle risorse
umane e strumentali di controllo. Essi sono responsabili
della gestione e dei relativi risultati.
3. Le amministrazioni pubbliche i cui organi di vertice
non siano direttamente o indirettamente espressione di
rappresentanza politica, adeguano i loro ordinamenti al
principio della distinzione tra indirizzo e controllo, da
un lato, e gestione dall'altro. Nell'ambito della mobilita'
della dirigenza, nelle universita' e negli istituti di
istruzione universitaria l'incarico di direttore
amministrativo e' attribuito ai dirigenti della stessa
universita' o di altra sede universitaria, ovvero di altra
amministrazione pubblica, previo nulla osta
dell'amministrazione di appartenenza. L'incarico e' a tempo
determinato e puo' essere rinnovato. Gli statuti dei
singoli atenei determinano le modalita' per lo svolgimento
dei concorsi, per l'accesso alle qualifiche dirigenziali,
da attuare anche tra piu' atenei, sulla base di appositi
accordi".