Art. 12.
Personale
1. Nelle strutture dell'INFM opera personale proprio dell'Istituto
e personale delle universita' e di altri enti pubblici e privati,
nazionali, internazionali e stranieri associato alle attivita'
dell'INFM mediante incarichi gratuiti di ricerca o di collaborazione
tecnica, previo assenso o nell'ambito di convenzioni con gli enti da
cui il personale dipende. Tutto il personale dell'INFM partecipa,
nelle forme e nei limiti stabiliti dai regolamenti dell'Istituto,
alla formazione degli organi ed alla programmazione delle attivita'
delle strutture scientifiche.
2. Ai professori universitari che chiedono di dedicarsi ad
esclusiva attivita' di ricerca presso l'Istituto si applicano le
disposizioni di cui all'art. 11 del decreto del Presidente della
Repubblica 11 luglio 1980, n. 382. I professori ed i ricercatori
universitari possono altresi', su richiesta del presidente dell'INFM
e previo nulla osta del dipartimento od istituto di appartenenza,
svolgere i propri compiti di ricerca presso le strutture
dell'Istituto.
3. Il regolamento del personale determina la dotazione organica
dell'INFM articolata in ruoli, livelli e profili professionali,
nonche', nel rispetto della disciplina legislativa e contrattuale, le
modalita' di assunzione. Il rapporto di lavoro del personale e'
disciplinato dal contratto collettivo concernente il personale delle
istituzioni e degli enti di ricerca e sperimentazione.
4. Per particolari ed obiettive esigenze ed entro i limiti del
proprio bilancio, con esclusione di oneri a carico del bilancio dello
Stato, l'INFM puo' stipulare contratti a termine o a tempo parziale
di durata non superiore a cinque anni con ricercatori, tecnici e
personale amministrativo anche di nazionalita' straniera. Il
contingente di personale da assumere ai sensi di quanto precede non
puo' superare il 20% della dotazione organica complessiva
dell'Istituto. Tale limite non si applica ai contratti i cui oneri
ricadano su fondi derivanti da contratti con le imprese o con
istituzioni comunitarie ed internazionali. In particolare, per
esigenze di formazione l'Istituto puo' stipulare i contratti di
formazione e lavoro previsti dal decreto-legge 30 ottobre 1984, n.
726, convertito, con modificazioni, dalla legge 19 dicembre 1984, n.
863, e successive modificazioni.
Note all'art. 12:
- Il testo dell'art. 11 del D.P.R. n. 382/1980, e' il
seguente:
"Art. 11 (Tempo pieno e tempo definito). - L'impegno dei
professori ordinari e' a tempo pieno o a tempo definito.
Ciascun professore puo' optare tra il regime a tempo
pieno ed il regime a tempo definito. La scelta va
esercitata con domanda da presentare al rettore almeno sei
mesi prima dell'inizio di ogni anno accademico. Essa
obbliga al rispetto dell'impegno assunto per almeno un
biennio.
L'opzione puo' essere esercitata non oltre l'inizio del
biennio precedente il collocamento fuori ruolo di cui al
successivo art. 19, salvo che in sede di prima applicazione
del presente decreto. La predetta limitazione non si
applica allorche' dal regime di impegno a tempo pieno si
opta per quello a tempo definito.
Il regime d'impegno a tempo definito:
a) e' incompatibile con le funzioni di rettore,
preside, membro elettivo del consiglio di amministrazione,
direttore di dipartimento e direttore dei corsi di
dottorato di ricerca;
b) e' compatibile con lo svolgimento di attivita'
professionali e di attivita' di consulenza anche
continuativa esterne e con l'assunzione di incarichi
retribuiti ma e' incompatibile con l'esercizio del
commercio e dell'industria.
Il regime a tempo pieno:
a) e' incompatibile con lo svolgimento di qualsiasi
attivita' professionale e di consulenza esterna e con
l'assunzione di qualsiasi incarico retribuito e con
l'esercizio del commercio e dell'industria; sono fatte
salve le perizie giudiziarie e la partecipazione ad organi
di consulenza tecnico-scientifica dello Stato, degli enti
pubblici territoriali e degli enti di ricerca;
b) e' compatibile con lo svolgimento di attivita'
scientifiche e pubblicistiche, espletate al di fuori di
compiti istituzionali, nonche' con lo svolgimento di
attivita' didattiche, comprese quelle di partecipazione a
corsi di aggiornamento professionale, di istruzione
permanente e ricorrente svolte in concorso con enti
pubblici, purche' tali attivita' non corrispondano ad alcun
esercizio professionale;
c) da' titolo preferenziale per la parecipazione alle
attivita' relative alle consulenze o ricerche affidate alle
universita' con convenzioni o contratti da altre
amministrazioni pubbliche, da enti o privati,
compatibilmente con le specifiche esigenze del committente
e della natura della commessa.
I nominativi dei professori ordinari che hanno optato
per il tempo pieno vengono comunicati, a cura del rettore,
all'ordine professionale al cui albo i professori risultino
iscritti al fine della loro inclusione in un elenco
speciale".
- Il testo del D.L. n. 726/1984, convertito, con
modificazioni dalla legge n. 863/1984 (Conversione in
legge, con modificazioni del decreto-legge 30 ottobre 1984,
n. 726, recante misure urgenti a sostegno e ad incremento
dei livelli occupazionali), e' stato pubblicato
rispettivamente nella Gazzetta Ufficiale n. 299 del 30
ottobre 1984 e n. 351 del 22 dicembre 1984.