Art. 2.
Disposizioni in materia di collocamento
1. Nei casi di assunzioni nominative e di quelle con passaggio
diretto ed immediato da un'azienda all'altra, in luogo della
richiesta preventiva alla sezione circoscrizionale per l'impiego, il
datore di lavoro ha facolta' di inviare alla sezione medesima, entro
dieci giorni dall'assunzione, ovvero entro cinque giorni
dall'assunzione per i rapporti di lavoro la cui durata e' inferiore a
dieci giorni lavorativi, una comunicazione contenente l'indicazione
del nominativo del lavoratore assunto, la data dell'assunzione,
nonche' gli altri elementi richiesti dalla vigente normativa e la
dichiarazione, sotto la sua responsabilita', di avere effettuato
l'assunzione medesima in presenza dei presupposti e dei requisiti di
legge. La facolta' di assunzione nominativa e di quella con passaggio
diretto ed immediato da un'azienda all'altra e' estesa, con le stesse
modalita', ai datori di lavoro del settore agricolo.
2. La comunicazione di cui all'ultimo comma dell'articolo 11 della
legge 29 aprile 1949, n. 264, e' effettuata entro dieci giorni
dall'assunzione.
3. In caso di omessa o tardiva comunicazione prevista ai commi 1 e
2, il datore di lavoro e' soggetto al pagamento della sanzione
amministrativa di cui all'articolo 27, comma 2, della legge 29 aprile
1949, n. 264, come sostituito dall'articolo 26 della legge 28
febbraio 1987, n. 56. Il datore di lavoro che assume senza osservare
l'obbligo di cui all'articolo 25, comma 1, secondo periodo, della
legge 23 luglio 1991, n. 223, e' soggetto al pagamento della sanzione
amministrativa da lire cinquecentomila a lire tre milioni per ogni
lavoratore riservatario non assunto e non puo' avvalersi della
comunicazione sostitutiva di cui al comma 1 per nuove assunzioni
effettuate nei dodici mesi successivi.
4. Al terzo comma, numero 6), dell'articolo 11 della legge 29
aprile 1949, n. 264, e successive modificazioni ed integrazioni, le
parole: "con non piu' di tre dipendenti" sono sostituite dalle
seguenti: "con non piu' di quindici dipendenti"; al comma 1, secondo
periodo, dell'articolo 25 della legge 23 luglio 1991, n. 223, le
parole: "piu' di dieci dipendenti" sono sostituite dalle seguenti:
"piu' di quindici dipendenti".
5. La commissione provinciale per la manodopera agricola puo'
deliberare che ai datori di lavoro del settore agricolo con la
qualifica di coltivatori diretti o di imprenditori agricoli a titolo
principale sia consentita l'assunzione diretta fino a cinque
lavoratori.
6. Con riferimento all'articolo 23 della legge 28 febbraio 1987, n.
56, e successive modificazioni, l'applicabilita' dei contratti a
termine e' estesa al personale tecnico a livello diplomato o laureato
che esplica mansioni di tipo professionale e dipendente da societa'
di servizi o studi professionali per attivita' da svolgere sia sul
territorio nazionale che all'estero.
7. Nel rispetto di quanto previsto dall'articolo 2, comma 9, della
legge 24 dicembre 1993, n. 537, al fine di realizzare una piu'
efficiente azione amministrativa in materia di collocamento, sono
dettate disposizioni modificative delle norme del decreto del
Presidente della Repubblica 18 aprile 1994, n. 345, intese a
semplificare e razionalizzare i procedimenti amministrativi
concernenti gli esoneri parziali, le compensazioni territoriali e le
denunce dei datori di lavoro, del decreto del Presidente della
Repubblica 9 maggio 1994, n. 487, capi III e IV, e del decreto del
Presidente della Repubblica 18 aprile 1994, n. 346. Il decreto del
Presidente della Repubblica e' emanato, entro centottanta giorni
dalla data di entrata in vigore del presente decreto, su proposta del
Ministro del lavoro e della previdenza sociale, di concerto con il
Ministro per la funzione pubblica e, per la materia disciplinata dal
citato decreto del Presidente della Repubblica n. 346 del 1994, anche
con il concerto del Ministro degli affari esteri. Fino alla data di
entrata in vigore del decreto del Presidente della Repubblica e
comunque per un periodo non superiore a centottanta giorni dalla data
di entrata in vigore del presente decreto rimane sospesa l'efficacia
delle norme recate dai citati decreti n. 345, n. 346 e n. 487, capo
IV e l'allegata tabella dei criteri per la formazione delle
graduatorie. Dalla tabella C annessa al decreto del Presidente della
Repubblica 9 maggio 1994, n. 608, e' eliminata la commissione
regionale per l'impiego. All'articolo 23, comma 4, del predetto
decreto n. 487 del 1994, sono aggiunte, in fine, le seguenti parole:
"nonche' per quelle del personale delle agenzie per l'impiego di cui
all'articolo 24 della legge 28 febbraio 1987, n. 56, da assumere con
contratto di diritto privato a termine.".
8. Gli importi delle sanzioni amministrative previste al comma 3
sono versati su apposito capitolo dello stato di previsione
dell'entrata dello Stato per essere riassegnati al capitolo 1176
dello stato di previsione del Ministero del lavoro e della previdenza
sociale concernente il Fondo per l'occupazione di cui all'articolo 1
del decreto-legge 20 maggio 1993, n. 148, convertito, con
modificazioni, dalla legge 19 luglio 1993, n. 236. Il Ministro del
tesoro e' autorizzato ad apportare, con propri decreti, le occorrenti
variazioni di bilancio.
9. In attesa della piena attuazione del riordino degli uffici
periferici del Ministero del lavoro e della previdenza sociale, il
personale dei nuclei dell'Arma dei carabinieri in servizio presso
l'ispettorato provinciale del lavoro dipende, funzionalmente, dal
capo dell'ispettorato provinciale del lavoro e, gerarchicamente, dal
comandante del reparto appositamente istituito e operante alle
dirette dipendenze del Ministro del lavoro e della previdenza
sociale, il quale, con proprio decreto, puo' attribuire al predetto
personale i poteri ispettivi necessari all'assolvimento dei servizi
di vigilanza per l'applicazione delle normative in materia di lavoro.