TABELLA B SISTEMA DI PUNTEGGIO PER LA SELEZIONE DEI DIPENDENTI DA COLLOCARE IN DISPONIBILITA' Il punteggio e' attribuito secondo una scala da 0 a 10, in relazione ai seguenti criteri: Criterio della minore Punteggio anzianita' di servizio ___ ___ Dipendente con anzianita' di servi- 5 zio inferiore o uguale a 4 anni Dipendente con anzianita' di servi- 6,25 meno il risultato della zio superiore a 4 anni moltiplicazione di 0,3125 per il numero di anni di anzia- nita' di servizio Dipendente con anzianita' di servi- 0 zio superiore o uguale a 20 anni NOTA: L'anzianita' di servizio va considerata in riferimento all'anno in cui e' avvenuto l'inquadramento nella qualifica. _______ Criterio della minore incidenza Punteggio dei carichi di famiglia ___ ___ Dipendente con nessuna persona a carico 3 ai fini fiscali Dipendente con 1 persona a carico ai fini 2,5 fiscali Dipendente con 2 persone a carico ai fini 2 fiscali Dipendente con 3 persone a carico ai fini 1,5 fiscali Dipendente con 4 persone a carico ai fini 0,5 fiscali Dipendente con 5 persone e piu' a carico 0 ai fini fiscali NOTA: Se il reddito del dipendente e' l'unico reddito familiare, il punteggio e' ridotto di una unita' nelle prime quattro ipotesi, e' ridotto a zero nelle ultime due. L'esistenza del coniuge non a carico equivale a una persona a carico a fini fiscali. _________ Criterio dell'eta' anagrafica Punteggio ___ ___ Dipendente con eta' inferiore o uguale 2 a 25 anni Dipendente con eta' superiore ai 25 anni 1 e inferiore o uguale ai 30 anni Dipendente con eta' superiore ai 30 anni 0 e inferiore o uguale ai 50 Dipendente con eta' superiore ai 50 anni 1 e inferiore o uguale ai 60 anni Dipendente con eta' superiore ai 60 anni 2