Seconda Universita' degli studi di Napoli
STATUTO DELLA SECONDA UNIVERSITA' DEGLI STUDI DI NAPOLI
Parte I
NORME GENERALI
Capo I
Principi fondamentali
Art. 1
Finalita' istituzionali
1. La seconda universita' degli studi di Napoli, di seguito
denominata universita' o ateneo, promuove lo sviluppo e il progresso
della cultura e delle scienze attraverso la ricerca e l'insegnamento,
contribuendo allo sviluppo civile, culturale, sociale ed economico
del Paese, nel rispetto dell'identita' culturale delle aree
interessate.
2. Per realizzare i propri obiettivi, l'universita' sviluppa la
ricerca scientifica e svolge attivita' didattiche, sperimentali e di
servizio, anche con la collaborazione e il supporto di soggetti sia
pubblici che privati, italiani e stranieri.
3. L'universita', per il raggiungimento delle proprie finalita',
opera con il concorso responsabile di tutti i soggetti interessati,
assicurando liberta' di ricerca e di studio, assumendo come valore di
riferimento il rispetto dei diritti fondamentali e della dignita'
della persona umana.
4. L'universita', ispirandosi ai principi costituzionali,
garantisce forme di attuazione del diritto allo studio nei confronti
dei piu' capaci e meritevoli.
5. L'universita' ha personalita' giuridica di diritto pubblico che
esercita in osservanza dei propri fini istituzionali.
6. Lo stemma ufficiale dell'universita' e' custodito dal rettore.
Art. 2
Principi di autonomia
L'universita' disciplina la propria autonomia scientifica,
didattica, organizzativa, finanziaria e contabile mediante i principi
sanciti dal presente statuto e dai relativi regolamenti, in
conformita' alle norme legislative che fanno espresso riferimento
alle universita' statali.
Art. 3
Struttura organizzativa
1. L'universita' e' organizzata in maniera da tenere distinti i
compiti di indirizzo, controllo e gestione dei propri organi.
2. Le attivita' e le funzioni di questi organi sono disciplinate
dal presente statuto e dai regolamenti approvati secondo le procedure
in esso previste.
3. L'universita' puo' organizzarsi in unita' decentrate, cui
afferiscono strutture di ricerca, didattiche e di servizio.
4. Per assicurare il costante miglioramento dei propri livelli
operativi e l'ottimale gestione delle risorse disponibili,
l'universita' procede alla periodica valutazione delle attivita'
scientifiche, didattiche e amministrative.
5. Per favorire il confronto sui problemi connessi all'attuazione
dei propri fini istituzionali, l'universita' garantisce, nelle forme
e nei modi di legge, la circolazione delle informazioni all'interno
ed all'esterno delle proprie sedi.
6. L'attivita' dell'universita' e' ispirata ai principi:
a) della pubblicita' degli atti, dei documenti e delle informazioni;
b) della semplicita' e snellimento dei relativi procedimenti;
c) della responsabilita' individuale dei procedimenti amministrativi;
d) della rapidita' ed efficienza, da verificare anche attraverso
forme di controllo interno sia dei risultati di gestione
complessiva che dei singoli centri di spesa.
Art. 4
Attivita' di ricerca
1. L'attivita' di ricerca, che trova nell'universita' la sua sede
istituzionale, rientra nei compiti primari della stessa.
2. L'universita', al fine di consentire l'acquisizione di nuove
conoscenze, fondamento dell'insegnamento universitario, predispone
gli strumenti necessari allo svolgimento della ricerca scientifica e
svolge attivita' per il conferimento del dottorato di ricerca.
Art. 5
Attivita' didattica
1. L'insegnamento rientra nei compiti primari dell'universita' che
deve promuovere la preparazione culturale dello studente e
l'acquisizione di conoscenze, esperienze e metodologie adeguate al
titolo di studio che questi intende conseguire.
2. L'universita' svolge attivita' per il conferimento dei seguenti
titoli di studio:
a) diploma universitario;
b) diploma di laurea;
c) diploma di specializzazione;
d) dottorato di ricerca.
3. I docenti svolgono le attivita' di insegnamento, coordinate
nell'ambito delle strutture didattiche, al fine di perseguire gli
obiettivi formativi prefissati.
4. Gli studenti frequentano le lezioni e partecipano alle altre
attivita' previste dalle strutture didattiche, nel rispetto degli
ordinamenti didattici vigenti, del presente statuto e dei regolamenti
in esso previsti.
Art. 6
Altre attivita' istituzionali
1. L'universita' istituisce e promuove corsi di orientamento degli
studenti, corsi di aggiornamento del proprio personale tecnico-
amministrativo e attivita' formative autogestite dagli studenti.
L'universita', inoltre, puo' istituire altri corsi di formazione,
di aggiornamento e di perfezionamento rivolti anche a soggetti
esterni.
2. Per i corsi previsti dal presente articolo l'universita' puo'
rilasciare specifici attestati di frequenza.
3. L'universita' promuove, anche in collaborazione con enti
pubblici e privati, iniziative dirette ad assicurare al personale
docente, ricercatore, non docente ed agli studenti servizi culturali,
sportivi, ricreativi, residenziali e di assistenza per favorire
l'inserimento nell'ambiente di studio e di lavoro.
Art. 7
Rapporti nazionali e internazionali
1. L'universita' collabora con organismi nazionali ed
internazionali alla definizione ed alla realizzazione dei programmi
di cooperazione scientifica e di formazione, avendo particolare
attenzione a quelli in ambito della Unione Europea ed a quelli
rivolti ai paesi dell'area mediterranea.
2. Al fine di realizzare le collaborazioni di cui al comma
precedente, l'universita':
a) stipula accordi e convenzioni;
b) promuove e incoraggia la mobilita' e gli scambi di docenti,
ricercatori, studenti e personale non docente.
Art. 8
Risorse finanziarie
1. Le fonti di finanziamento dell'universita' sono costituite da
trasferimenti dello Stato e di altri enti pubblici e privati e da
entrate proprie.
2. Le entrate proprie sono costituite da:
a) tasse e contributi pagati dagli studenti e determinati anche in
relazione a standard di costi dei servizi didattici;
b) forme autonome di finanziamento, quali contributi volontari,
proventi di attivita', rendite, frutti e alienazioni del
patrimonio, atti di liberalita' e corrispettivi di contratti e
convenzioni.
3. Nel rispetto della propria autonomia e nell'ambito delle
proprie finalita' didattiche e di ricerca, l'universita' puo'
svolgere attivita' di servizio per soggetti pubblici e privati,
disciplinate da appositi regolamenti. I criteri generali per la
determinazione delle tariffe e dei corrispettivi delle prestazioni
rese sono determinati periodicamente in modo da assicurare, comunque,
la copertura dei costi sostenuti, ivi compresi gli oneri finanziari e
la quota di spese generali imputabili alla prestazione.
4. Per le spese di investimento l'universita' puo' ricorrere, nei
limiti ed alle condizioni previste dalla legislazione vigente, a
mutui, a forme di leasing o ad altre forme di finanziamento, in modo
da garantire le condizioni di equilibrio di bilancio su scala
pluriennale.
Capo II
Fonti normative
Art. 9
Norme
L'universita' e' disciplinata:
a) dal presente statuto;
b) dai regolamenti di ateneo;
c) dalla legislazione universitaria vigente;
d) dalle norme legislative di carattere generale che abbiano ad
espresso riferimento le istituzioni universitarie.
Art. 10
Statuto
1. Il presente statuto e' espressione fondamentale dell'autonomia
dell'universita', secondo i principi costituzionali e della
legislazione vigente.
2. Le modifiche dello statuto sono deliberate dal senato
accademico, di cui all'articolo 15 seguente, sentito il consiglio di
amministrazione. Le facolta' ed i dipartimenti, nonche', per quanto
di sua pertinenza, il consiglio degli studenti, possono sottoporre
proposte di modifica al senato accademico.
3. Lo statuto nonche' le sue modifiche sono emanati con decreto
del rettore dopo aver espletato le procedure previste dall'articolo 6
della legge 9 maggio 1989, n. 168.
4. Lo statuto o le sue modificazioni entrano in vigore il
quindicesimo giorno successivo alla pubblicazione sulla Gazzetta
Ufficiale, ad eccezione delle discipline inerenti alle attivita'
didattiche. Queste entrano in vigore dall'anno accademico successivo
a quello di pubblicazione, salvo che non sia diversamente stabilito.
Art. 11
Regolamenti di ateneo
1. I regolamenti contengono la disciplina attuativa dello statuto,
della legislazione universitaria e delle norme di carattere generale
che abbiano ad espresso riferimento le istituzioni universitarie.
Sono deliberati dagli organi competenti in seguito specificati, sono
emanati con decreto del rettore e trasmessi al Ministero
dell'Universita' e della Ricerca Scientifica e Tecnologica, di
seguito detto MURST, che ne esercita il controllo secondo le
procedure previste. Essi entrano in vigore il quindicesimo giorno
successivo alla loro pubblicazione, salvo che non sia diversamente
stabilito.
2. Il regolamento generale di ateneo disciplina le norme quadro
organizzative di competenza dell'ateneo, fra le quali:
a) le modalita' per la richiesta di istituzione di nuove strutture
didattiche e di ricerca;
b) le modalita' per l'istituzione di strutture e centri
interuniversitari;
c) le modalita' per le designazioni elettive e per le nomine e le
eventuali surrogazioni.
E' approvato dal senato accademico e dal consiglio di
amministrazione, sentiti le facolta' e i dipartimenti.
3. Il regolamento per l'amministrazione, la finanza e la
contabilita' dell'ateneo disciplina i criteri gestionali, le
procedure amministrative e finanziarie e le connesse responsabilita'.
Il regolamento e' deliberato dal consiglio di amministrazione,
sentiti il senato accademico, le facolta', i dipartimenti e gli altri
centri di spesa previsti dal presente statuto.
4. Il regolamento didattico di ateneo disciplina l'ordinamento
degli studi dei corsi per i quali l'universita' rilascia titoli con
valore legale e di tutti gli altri corsi tenuti dall'universita',
nonche' le attivita' formative di cui all'articolo 6, della Legge 19
novembre 1990, n. 341. E' approvato dal senato accademico, sentiti il
consiglio di amministrazione e le facolta', dopo aver espletato le
procedure previste dall'articolo 11 comma 1 della Legge 19 novembre
1990, n. 341.
Art. 12
Altri regolamenti
1. Oltre a quelli citati nell'articolo 11, l'universita' emana
altri regolamenti:
a) nell'ambito della propria autonomia, per disciplinare le proprie
attivita' istituzionali;
b) per attuare i principi contenuti nel presente statuto.
2. In mancanza di espressa previsione normativa circa le procedure
di emanazione di detti regolamenti, essi sono deliberati come di
seguito riportato:
a) dal senato accademico, qualora disciplinino materie relative
all'attivita' didattica e di ricerca dell'ateneo ed al diritto
allo studio, sentite le competenti strutture didattiche o di
ricerca, e acquisito il parere del consiglio di amministrazione,
nell'ipotesi in cui la materia disciplinata abbia comunque
riflessi sulla gestione finanziaria e contabile dell'ateneo;
b) dal consiglio di amministrazione, nell'ipotesi in cui disciplinino
questioni attinenti alla gestione finanziaria e contabile
dell'ateneo.
3. Essi sono emanati con decreto del rettore ed entrano in vigore
il quindicesimo giorno successivo alla loro pubblicazione sul
bollettino ufficiale di ateneo, salvo che non sia diversamente
stabilito.
Parte II
ORGANI DI ATENEO
Art. 13
Tipologia
Sono organi di governo dell'universita' il rettore, il senato
accademico e il consiglio di amministrazione. Sono organi consultivi
la giunta di ateneo e il consiglio degli studenti.
Art. 14
Il rettore
1. Il rettore e' eletto tra i professori di ruolo e fuori ruolo
dell'universita' di prima fascia a tempo pieno o che dichiarino di
optare per il regime a tempo pieno in caso di nomina. Dura in carica
quattro anni accademici ed e' rieleggibile immediatamente una sola
volta. L'elettorato attivo spetta:
a) a tutti i professori di ruolo e fuori ruolo di prima e di seconda
fascia;
b) ai rappresentanti dei ricercatori e degli assistenti del ruolo ad
esaurimento, entrambi di seguito denominati ricercatori, negli
organi di governo collegiali dell'universita' e nei consigli di
facolta';
c) ai rappresentanti del personale tecnico-amministrativo negli
organi di governo collegiali dell'universita';
d) ai rappresentanti degli studenti negli organi di governo
collegiali dell'universita'.
2. Il rettore e' nominato dal Ministro dell'Universita' e della
Ricerca Scientifica e Tecnologica, con proprio decreto, ed entra in
carica all'inizio dell'anno accademico.
Nel caso di anticipata cessazione, la nomina del rettore
subentrante ha effetto immediato e in tal caso il quadriennio
decorrera' dall'inizio dell'anno accademico immediatamente successivo
a quello nel quale e' avvenuta la nomina.
3. Il rettore ha la rappresentanza legale dell'universita' ed
esercita funzioni di iniziativa, di coordinamento, di attuazione e di
vigilanza delle attivita' istituzionali dell'ateneo e delle relative
strutture.
4. Spetta in particolare al rettore:
a) convocare e presiedere il senato accademico e il consiglio di
amministrazione e dare esecuzione alle relative delibere;
b) vigilare sulle strutture e i servizi dell'universita', impartendo
le direttive contenenti i criteri organizzativi;
c) garantire l'autonomia didattica e di ricerca dei docenti e dei
ricercatori;
d) stipulare contratti e convenzioni sia in forma pubblica che
privata, tenuto conto di quanto previsto dall'articolo 27 del
decreto legislativo 3 febbraio 1993 n. 29 ed successive
modificazioni ed integrazioni, secondo la disciplina di attuazione
prevista dal regolamento di cui al comma 3 dell'articolo 11 del
presente statuto;
e) emanare lo statuto ed i regolamenti;
f) esercitare i poteri di spesa relativi alle esigenze delle
strutture didattiche e di ricerca in attuazione degli indirizzi
degli organi di governo dell'universita' secondo le modalita', i
limiti e le procedure previste dal regolamento per
l'amministrazione, la finanza e la contabilita' di cui al comma 3
dell'articolo 11 del presente statuto;
g) dare attuazione alle delibere degli organi collegiali concernenti
impegni di spesa tenuto conto di quanto previsto dall'articolo 27
del decreto legislativo 3 febbraio 1993 n. 29 e successive
modificazioni ed integrazioni;
h) presentare. ad inizio anno accademico, al senato accademico e al
consiglio di amministrazione, la relazione sullo stato
dell'ateneo;
i) presentare, al MURST le relazioni periodiche ed i piani previsti
dalla legge;
l) assumere con proprio decreto, in caso d'urgenza e in via
provvisoria, i necessari provvedimenti di competenza del consiglio
di amministrazione e del senato accademico, da sottoporre a
ratifica dell'organo competente nella prima adunanza utile;
m) vigilare sull'osservanza delle norme concernenti l'ordinamento
universitario, comprese quelle in tema di stato giuridico del
personale;
n) assumere tutti i provvedimenti in materia di ricerca e di
insegnamento, che non siano di competenza delle relative
strutture, in attuazione degli indirizzi fissati dagli organi
collegiali;
o) nominare in servizio il personale di competenza dell'universita';
p) provvedere all'assegnazione ed alla gestione del personale docente
e ricercatore secondo i criteri dettati dagli organi di indirizzo,
fatte salve le competenze dei consigli di facolta';
q) proporre all'approvazione del consiglio di amministrazione il
bilancio di previsione predisposto dal direttore amministrativo,
previa verifica degli indirizzi programmatici formulati dal senato
accademico;
r) presentare al consiglio di amministrazione, per l'approvazione e
per la successiva trasmissione alla Corte dei Conti, il rendiconto
predisposto dal responsabile dell'ufficio di ragioneria coadiuvato
dal direttore amministrativo;
s) assumere la veste di funzionario delegato per le somme chiamato ad
erogare su ordine di accreditamento disposto dal Ministro;
t) esercitare l'autorita' disciplinare nei confronti del personale in
servizio
u) proporre le misure idonee a consentire la rilevazione e l'analisi
dei costi e dei rendimenti dell'attivita' dell'universita';
v) conferire l'incarico di direttore amministrativo, previa proposta
al consiglio di amministrazione, scegliendolo tra i dirigenti
dell'universita' ovvero, previo nulla osta dell'amministrazione di
provenienza, tra i dirigenti di altre universita' o di altra
amministrazione pubblica;
z) esercitare ogni altra attribuzione demandata dall'ordinamento
universitario, dal presente statuto e dai relativi regolamenti,
nonche' dalla disciplina particolare prevista per l'azienda
universitaria policlinico.
5. Il rettore nomina un prorettore, scelto tra i professori di
ruolo di prima fascia, che lo supplisce in tutte le funzioni da lui
esercitate nei casi di assenza o impedimento. Il prorettore e' membro
di diritto del senato accademico e del consiglio di amministrazione,
con voto deliberativo.
Art. 15
Il senato accademico
1. Il senato accademico e' costituito con decreto del rettore ed
e' composto da:
a) il rettore, che lo presiede;
b) il prorettore;
c) i presidi di facolta';
d) un rappresentante di ciascuna delle unita' organizzative
decentrate di cui all'articolo 45 del presente statuto, ove
costituite, eletto tra i professori di ruolo afferenti alla unita'
stessa;
e) due rappresentanti dei ricercatori;
f) due rappresentanti del personale tecnico-amministrativo;
g) rappresentanti degli studenti nel numero corrispondente al minimo
previsto dalla legislazione vigente;
h) il direttore amministrativo con funzioni di segretario, con voto
consultivo.
2. Le componenti rappresentative del senato accademico durano in
carica quattro anni accademici e sono rieleggibili consecutivamente
per una sola volta.
3. Il senato accademico e' organo di indirizzo in materia di
attivita' didattica e di ricerca dell'universita', fatte salve le
attribuzioni delle singole strutture didattiche e scientifiche.
Esso fornisce indirizzi agli organi di gestione relativamente
all'utilizzazione delle risorse finanziarie in relazione alla
programmazione e allo sviluppo dell'universita'.
4. Spetta in particolare al senato accademico:
a) predisporre gli indirizzi in materia di programmazione delle
attivita' didattiche e scientifiche dell'ateneo, sentite le
relative strutture interessate;
b) fornire indirizzi per la programmazione del consolidamento
dell'ateneo;
c) proporre il piano di sviluppo dell'ateneo previsto da specifiche
disposizioni di legge, sentito il consiglio di amministrazione;
d) determinare i criteri generali per l'afferenza del personale
docente e ricercatore alle strutture didattiche e di ricerca;
e) esercitare le competenze in merito alla organizzazione ed al
coordinamento delle attivita' didattiche e di ricerca;
f) promuovere specifiche iniziative atte a stabilire un equilibrato
rapporto tra le risorse disponibili e le iscrizioni degli
studenti;
g) contribuire alla determinazione dei criteri generali per
l'utilizzazione del personale tecnico ed amministrativo presso le
strutture didattiche e di ricerca;
h) approvare il regolamento generale di ateneo, il regolamento
didattico di ateneo, il regolamento degli studenti nonche' ogni
altro regolamento previsto dal presente statuto di sua competenza
di cui all'articolo 12, che non rientri nella competenza di altri
organi o nell'autonomia delle singole strutture;
i) esprimere parere sulle contribuzioni a carico degli studenti;
l) fornire indicazioni per la predisposizione del bilancio di
previsione;
m) proporre al consiglio di amministrazione i criteri di ripartizione
dei finanziamenti disponibili per la ricerca;
n) esprimere parere sul regolamento per l'amministrazione, la finanza
e la contabilita' dell'ateneo;
o) determinare i criteri per l'attuazione dei programmi nazionali ed
internazionali di cooperazione;
p) indicare i criteri di rispondenza ai fini istituzionali
dell'universita' di convenzioni e rapporti di collaborazione con
utenza esterna;
q) indicare i parametri di riferimento del controllo da parte dei
nuclei di valutazione interna, in tema di attivita' didattica e di
ricerca dell'universita';
r) approvare le modifiche di statuto sentito il consiglio di
amministrazione;
s) esprimere parere al consiglio di amministrazione sul piano di
sviluppo edilizio dell'ateneo;
t) esercitare ogni altra attribuzione demandata specificamente
dall'ordinamento universitario, dal presente statuto e dai
regolamenti dallo stesso previsti o emanati in esecuzione del
medesimo.
5. Il senato accademico e' convocato dal rettore in via ordinaria
almeno ogni due mesi ed in via straordinaria quando occorra o ne
faccia richiesta motivata almeno un terzo dei suoi membri.
Art. 16
Il consiglio di amministrazione
1. Il consiglio di amministrazione e' costituito con decreto del
rettore ed e' composto da:
a) il rettore, che lo presiede;
b) il prorettore;
c) il direttore amministrativo, che svolge anche funzioni di
segretario;
d) tre professori di prima fascia, eletti dai professori di prima
fascia;
e) tre professori di seconda fascia, eletti dai professori di seconda
fascia;
f) due ricercatori eletti dagli stessi;
g) rappresentanti degli studenti eletti dagli stessi nel numero
corrispondente al minimo previsto dalla legislazione vigente;
h) due rappresentanti del personale tecnico-amministrativo e
dirigenziale eletti da un unico corpo elettorale costituito dagli
stessi;
i) il presidente della giunta regionale campana o un suo delegato
funzionario regionale della carriera dirigenziale
l) un funzionario della carriera dirigenziale del MURST in
rappresentanza del medesimo organo;
m) un funzionario della carriera dirigenziale del CNR, in
rappresentanza del medesimo ente.
2. Il consiglio di amministrazione dura in carica quattro anni e
le componenti elettive sono rieleggibili immediatamente per una sola
volta.
3. Il consiglio di amministrazione e' organo di indirizzo e di
vigilanza in materia di gestione amministrativa, finanziaria e
patrimoniale dell'universita'.
4. Spetta in particolare al consiglio di amministrazione:
a) approvare i regolamenti di competenza di cui agli articoli 11 e
12, del presente statuto;
b) approvare il bilancio di previsione e le eventuali variazioni;
c) approvare il conto consuntivo;
d) predisporre ed approvare il piano di sviluppo edilizio
dell'ateneo, sentito il senato accademico;
e) assegnare gli spazi disponibili, sentiti gli organi collegiali
delle strutture interessate;
f) approvare il programma per l'acquisizione delle risorse;
g) approvare i criteri di ripartizione dei finanziamenti disponibili
per la ricerca su proposta del senato accademico;
h) approvare i contratti e le convenzioni di competenza del rettore;
i) deliberare gli interventi, ai fini dello sviluppo e del
consolidamento dell'ateneo, tenuto conto delle proposte del senato
accademico;
l) deliberare i criteri generali per la gestione del personale non
docente e per l'applicazione degli istituti normativi contrattuali
allo stesso applicabili e vigilare sulla relativa attuazione;
m) definire i criteri per la formulazione delle piante organiche e
deliberare sulle stesse;
n) approvare i provvedimenti relativi alle contribuzioni a carico
degli studenti, sentito il senato accademico e il consiglio degli
studenti;
o) deliberare l'istituzione dei servizi sociali, culturali e
ricreativi, compreso il servizio mensa, di interesse del proprio
personale;
p) deliberare l'affidamento a professionisti del libero foro della
rappresentanza e difesa in giudizio dell'universita' nelle ipotesi
consentite dalla vigente legislazione;
q) individuare annualmente le risorse finanziarie da mettere a
disposizione del rettore per il funzionamento delle strutture
didattiche e scientifiche non aventi autonomia di spesa, nei
limiti previsti dal relativo regolamento per l'amministrazione, la
finanza e la contabilita';
r) individuare annualmente le risorse finanziarie da mettere a
disposizione del direttore amministrativo necessarie per
l'attuazione di obiettivi e programmi fissati dagli organi di
indirizzo, riguardanti il funzionamento degli uffici e dei servizi
centrali amministrativi e tecnici;
s) determinare la misura di una indennita' di carica da corrispondere
ai componenti degli organi collegiali previsti dal presente
statuto, tenuto conto delle funzioni svolte, della normativa
vigente e delle disponibilita' di bilancio;
t) esprimere parere sulle modifiche di statuto;
u) esprimere parere al senato accademico sul piano di sviluppo
dell'ateneo di cui alla lettera c) del comma 4 dell'articolo 15
del presente statuto;
v) esercitare tutte le altre attribuzioni che allo stesso sono
demandate dallo statuto, dai regolamenti e dalle norme
legislative.
Art. 17
La giunta di Ateneo
1. La giunta di ateneo, presieduta dal rettore, e' composta dal
prorettore, dal direttore amministrativo, da due membri del senato
accademico e due membri del consiglio di amministrazione, nominati
dal rettore.
2. La giunta di ateneo ha compiti istruttori su particolari
problematiche individuate di volta in volta dal rettore.
Art. 18
Il consiglio degli studenti
1. Il consiglio degli studenti e' composto da venti studenti in
corso, di cui un rappresentante per ogni corso di laurea designato
fra gli studenti eletti in ciascuno degli stessi ed i restanti
rappresentanti eletti con metodo uninominale in collegio unico di
ateneo, secondo le modalita' definite nel regolamento degli studenti.
2. Il consiglio degli studenti e' costituito con decreto del
rettore, dura in carica due anni accademici e puo' funzionare anche
attraverso commissioni, elette al proprio interno, con funzioni
istruttorie e di coordinamento.
3. Il consiglio degli studenti e' un organo di rappresentanza
degli studenti a livello di ateneo ed ha funzioni consultive.
Esso esprime parere obbligatorio in materia di tasse e contributi
e parere facoltativo sui problemi di volta in volta sottoposti dal
rettore o dagli altri organi di governo.
4. Si prescinde dai pareri facoltativi di cui al comma 3 se non
fatti pervenire all'organo richiedente entro dieci giorni dalla
trasmissione al consiglio degli studenti della relativa richiesta.
5. Il consiglio degli studenti puo' altresi' proporre agli organi
di governo dell'universita' iniziative concernenti materie di proprio
interesse, compresi i rapporti con rappresentanze studentesche di
altri atenei nazionali ed internazionali.
Parte III
STRUTTURE E ATTIVITA' DIDATTICHE E DI RICERCA
Art. 19
Tipologia
1. Sono strutture didattiche dell'universita': le facolta'
(comprendenti corsi di laurea, corsi di diploma universitario e corsi
di perfezionamento), le scuole di specializzazione e le scuole
dirette a fini speciali.
2. Sono strutture di ricerca dell'universita' i dipartimenti, i
centri interdipartimentali e, in via transitoria fino alla relativa
soppressione, gli istituti.
3. Sulla base di criteri tipologici e/o topologici, strutture
didattiche e di ricerca dell'universita' o di supporto alle stesse
possono essere costituite anche da specifiche aggregazioni aventi
l'obiettivo di conseguire una maggiore efficienza e flessibilita'
nelle attivita' istituzionali attraverso la valorizzazione sia di
specificita' culturali che delle risorse disponibili.
Fra tali aggregazioni rientrano centri interfacolta', centri
interdipartimentali, centri di servizio e centri di ricerca
interuniversitari aventi autonomia definita nell'ambito di apposito
regolamento per l'amministrazione, la finanza e la contabilita'.
4. Gli elenchi delle facolta', dei corsi di studio, delle scuole,
dei dipartimenti, dei centri interdipartimentali e di servizi e degli
istituti esistenti all'atto di emanazione del presente statuto sono
riportati negli allegati A e B.
Art. 20
La facolta'
1. La facolta' ha il compito primario di organizzare e coordinare
l'attivita' didattica dei corsi di studio e degli altri corsi che ad
essa afferiscono, predisponendo i relativi regolamenti.
2. Sono organi della facolta':
a) il preside;
b) il consiglio di facolta'.
3. Spetta in particolare alla facolta':
a) organizzare e coordinare l'attivita' didattica dei corsi di studio
che ad essa per legge afferiscono e le attivita' culturali di
competenza;
b) programmare e definire l'utilizzazione delle risorse didattiche
sentiti i consigli di corso di laurea e di diploma e, per la parte
di loro competenza, i dipartimenti interessati;
c) formulare i piani di sviluppo di ateneo previsti da specifiche
disposizioni di legge, sentiti i consigli dei corsi di studio di
cui alla lettera b) e dei dipartimenti interessati, ed avanzare le
relative richieste di posti;
d) provvedere all'utilizzazione dei posti di professore di ruolo e di
ricercatore loro assegnati, sentiti i pareri dei consigli dei
corsi di studio e dei dipartimenti interessati;
e) proporre l'attivazione di insegnamenti o moduli didattici e la
relativa modalita' di copertura, se necessario ricorrendo anche a
contratti di diritto privato, nei limiti previsti dall'articolo
100 del D.P.R. 11 luglio 1980, n. 382 e sovrintendere al buon
andamento delle attivita' didattiche, d'intesa con i consigli dei
corsi di studio, dei dipartimenti e con la commissione didattica,
di cui all'articolo 28 del presente statuto, allo scopo, tra
l'altro, di attuare un'equa ripartizione dei carichi didattici;
f) approvare la relazione annuale sull'attivita' didattica presentata
dal preside di facolta';
g) approvare la relazione annuale sull'attivita' scientifica e di
ricerca presentata dal preside di facolta', da trasmettere al
rettore;
h) individuare strumenti di miglioramento delle attivita' didattiche
tenendo conto delle verifiche operate dal nucleo di valutazione
competente;
i) coordinare le attivita' di tutorato volte ad orientare ed
assistere gli studenti, secondo le norme previste dal regolamento
didattico di ateneo;
l) deliberare il regolamento di facolta' secondo le procedure del
presente statuto;
m) avanzare proposte ed esprimere parere obbligatorio sulle modifiche
del presente statuto;
n) avanzare proposte ed esprimere parere obbligatorio sui regolamenti
previsti dal presente statuto;
o) esprimere parere su qualsiasi questione che il rettore ritiene di
sottoporre al suo esame;
p) approvare la relazione tecnica predisposta dalla commissione
didattica in merito alle ipotesi di determinazione del numero
massimo di accessi ad un corso di laurea, acquisito il parere del
relativo consiglio;
q) esprimere parere in merito alla utilizzazione da parte del preside
delle risorse finanziarie messe annualmente a disposizione dal
consiglio di amministrazione;
r) svolgere tutti gli altri compiti ad essa demandati dalla legge,
dal presente statuto e dai relativi regolamenti.
4. Si prescinde dai pareri facoltativi previsti dal precedente
comma se non fatti pervenire all'organo richiedente entro venti
giorni dalla richiesta.
Art. 21
Il preside
1. Il preside rappresenta la facolta', convoca e presiede il
consiglio di facolta' e ne attua le deliberazioni.
2. Spetta in particolare al preside:
a) sovrintendere al regolare svolgimento di tutte le attivita'
didattiche e organizzative che fanno capo alla facolta',
esercitando il controllo e la vigilanza;
b) trasmettere al rettore le relazioni annuali sullo stato delle
attivita' didattica e scientifica e di ricerca di cui ai punti f)
e g) del comma 3 dell'articolo 20 del presente statuto;
c) partecipare alle sedute del senato accademico ed esercitare ogni
altra attribuzione demandatagli dall'ordinamento universitario,
dallo statuto e dai relativi regolamenti;
d) adottare, in casi di necessita' e di urgenza, provvedimenti da
trasmettere al senato accademico, in materia di competenza del
consiglio di facolta', con l'obbligo di sottoporre gli atti a
ratifica del consiglio stesso nella seduta immediatamente
successiva;
e) gestire autonomamente le risorse finanziarie assegnate annualmente
dal consiglio di amministrazione, nei limiti e secondo le
modalita' previste dal regolamento per l'amministrazione, la
finanza e la contabilita' dell'ateneo, anche per quanto riguarda
l'intervento consultivo del consiglio di facolta', assumendone la
relativa responsabilita'.
3. Il preside e' eletto a scrutinio segreto, a maggioranza
assoluta dei presenti e votanti aventi diritto al voto deliberativo,
tra i professori di prima fascia a tempo pieno o che dichiarino di
optare per il regime a tempo pieno in caso di nomina, dal consiglio
di facolta' nelle prime tre votazioni.
In caso di mancata elezione, si procede con il sistema del
ballottaggio tra i due candidati che nell'ultima votazione abbiano
riportato il maggior numero di voti.
E' eletto chi riporta il maggior numero di voti e, in caso di
parita', il piu' anziano nel ruolo e, in caso di ulteriore parita' il
piu' anziano di eta'.
Il preside e' nominato con decreto del rettore.
Le ulteriori modalita' riguardanti l'elezione sono fissate dal
regolamento generale di ateneo.
4. Il consiglio di facolta', su proposta del preside, delibera la
nomina di un vicepreside tra i professori di ruolo di prima fascia
che viene nominato con decreto del rettore.
Il vicepreside supplisce il preside in caso di impedimento o di
assenza in tutte le sue funzioni ed esercita altresi' le funzioni di
ordinaria amministrazione in ogni caso di cessazione anticipata del
preside dall'ufficio, fino all'entrata in carica del nuovo eletto.
5. Il preside nomina, tra i professori di prima fascia, un
segretario della facolta' al quale e' attribuita la responsabilita'
della verbalizzazione delle adunanze. Il segretario dura in carica
quattro anni accademici ed e' rinnovabile consecutivamente per una
sola volta. In caso di assenza o impedimento del segretario le
funzioni sono svolte dal piu' giovane in ruolo dei professori di
prima fascia partecipanti all'adunanza.
6. Il preside dura in carica quattro anni accademici e comunque
non oltre quarantacinque giorni dalla scadenza del mandato ed e'
rieleggibile immediatamente una sola volta.
Art. 22
Il consiglio di facolta'
1. Il consiglio di facolta' e' composto da:
a) i professori di ruolo e fuori ruolo della facolta';
b) una rappresentanza dei ricercatori della facolta';
c) una rappresentanza degli studenti iscritti nel numero
corrispondente al minimo previsto dalla legislazione vigente.
La durata in carica dei rappresentanti e' di quattro anni
accademici. Il numero degli stessi e le modalita' di elezione e di
partecipazione sono definiti nel regolamento generale di ateneo. I
professori fuori ruolo concorrono alla formazione del numero legale
solo se intervengono alle riunioni.
Partecipano alle adunanze del consiglio di facolta', con voto
consultivo, i professori a contratto e i supplenti secondo modalita'
disciplinate dal regolamento generale di ateneo; essi comunque non
concorrono alla formazione del numero legale.
2. Il consiglio di facolta' e' convocato dal preside almeno ogni
due mesi o quando ne faccia motivata richiesta un terzo dei suoi
membri.
3. Le chiamate e le altre questioni attinenti alle persone dei
docenti di prima e seconda fascia e dei ricercatori sono deliberate
dal consiglio di facolta' nella composizione limitata alla fascia
corrispondente e ad quelle superiori.
4. Il regolamento di facolta' puo' prevedere la costituzione di un
consiglio di presidenza al quale sono attribuiti compiti istruttori e
di coordinamento. Nell'espletamento dei propri compiti istruttori il
consiglio di presidenza invita i direttori dei dipartimenti per le
materie di loro interesse.
5. La facolta', in caso di discordanza con le proposte dei
consigli dei corsi di studio, puo' rinviare agli stessi dette
proposte con delibera motivata.
Art. 23
Consigli di corso di laurea
1. I consigli di corso di laurea sono costituiti dai professori di
ruolo afferenti al corso, da una rappresentanza dei ricercatori
afferenti al corso, da una rappresentanza degli studenti iscritti al
corso nel numero corrispondente al minimo previsto dalla legislazione
vigente, secondo modalita' definite nel regolamento generale di
ateneo.
La durata in carica delle rappresentanze e' di quattro anni
accademici.
Partecipano alle adunanze del consiglio di corso di laurea, con
voto consultivo, i professori a contratto e i supplenti secondo
modalita' disciplinate dal regolamento generale di ateneo; essi
comunque non concorrono alla formazione del numero legale.
2. Il presidente del consiglio di corso di laurea e' eletto, a
scrutinio segreto, a maggioranza assoluta dei presenti e votanti
aventi diritto al voto deliberativo, tra i professori di ruolo
afferenti al corso a tempo pieno o che dichiarino di optare per il
regime a tempo pieno in caso di nomina dal consiglio di corso di
laurea nelle prime tre votazioni.
In caso di mancata elezione, si procede con il sistema del
ballottaggio tra i due candidati che nell'ultima votazione abbiano
riportato il maggior numero di voti.
E' eletto chi riporta il maggior numero di voti e, in caso di
parita', il piu' anziano nel ruolo e, in caso di ulteriore parita',
il piu' anziano di eta'.
Le ulteriori modalita' riguardanti l'elezione sono fissate dal
regolamento generale di ateneo.
Il presidente del consiglio di corso di laurea e' nominato con
decreto del rettore, dura in carica quattro anni accademici ed e'
immediatamente rieleggibile una sola volta.
3. I consigli dei corsi di laurea hanno competenza in materia di
organizzazione della didattica, di approvazione dei piani di studio,
nonche' di altre materie individuate dal regolamento didattico di
ateneo che disciplina anche le modalita' di esercizio di dette
competenze.
Essi esprimono parere in merito all'utilizzazione dei posti di
professore di ruolo e di ricercatore assegnati alla facolta'.
Art. 24
Consiglio dei corsi di diploma universitario
1. I consigli dei corsi di diploma universitario sono costituiti
dai professori di ruolo appartenenti al corso, dai professori di
ruolo e dai ricercatori della universita' cui sono stati affidati
insegnamenti ufficiali, da una rappresentanza degli studenti iscritti
nel numero corrispondente al minimo previsto dalla legislazione
vigente, secondo modalita' definite nel regolamento generale di
ateneo.
La durata in carica delle rappresentanze e' di tre anni
accademici.
Partecipando alle adunanze dei consigli di diploma universitario
con voto consultivo anche i docenti esterni nonche' i docenti
dell'universita' appartenenti a categorie non rientranti tra i
professori di ruolo e i ricercatori.
E' fatto divieto di afferire a piu' consigli di corso di diploma
universitario.
2. Il presidente del consiglio di corso di diploma universitario
e' eletto fra i professori di ruolo che ne fanno parte e che sono
membri della facolta'. Il presidente del consiglio di diploma e'
nominato con decreto del rettore, dura in carica tre anni accademici
ed e' immediatamente rieleggibile una sola volta.
Le modalita' riguardanti l'elezione sono fissate dal regolamento
generale di ateneo.
3. I consigli dei corsi di diploma universitario svolgono gli
stessi compiti dei consigli di corsi di laurea per la parte di loro
competenza.
Art. 25
Scuole di specializzazione
1. L'attivita' di specializzazione rientra tra i compiti primari
dell'universita'.
2. Le scuole di specializzazione sono istituite, con decreto del
rettore, in conformita' alle disposizioni legislative e comunitarie
vigenti, su proposta delle facolta' interessate, in corrispondenza al
piano di sviluppo dell'ateneo previsto dalle disposizioni di legge,
previa delibera del senato accademico, sentito il consiglio di
amministrazione.
Esse, svolgono la propria attivita', con autonomia didattica,
organizzativa e contabile nei limiti della legislazione vigente,
delle disposizioni di cui al presente statuto e dei relativi
regolamenti.
3. Sono organi della scuola di specializzazione il direttore ed il
consiglio.
4. Il direttore ha la responsabilita' del funzionamento e della
gestione della scuola, e' eletto dal consiglio tra i professori di
ruolo che ne fanno parte, dura in carica quattro anni accademici ed
e' rinnovabile consecutivamente una sola volta.
5. Il consiglio della scuola di specializzazione e' composto da
tutti i docenti della scuola e da una rappresentanza degli
specializzandi, uno per ogni anno di corso, eletti secondo criteri e
modalita' definite nel regolamento generale di ateneo.
I docenti a contratto partecipano alle relative adunanze con voto
consultivo.
6. Al fine di coordinare l'attivita' didattica delle scuole di
specializzazione dell'universita' sono istituite, con decreto del
rettore, una o piu' consulte composte dai direttori delle rispettive
scuole che eleggono nel loro seno un presidente.
Le consulte delle scuole di specializzazione sono individuate dal
senato accademico tenuto conto delle tipologie degli insegnamenti e
durano in carica quattro anni accademici.
Le consulte presentano alle rispettive facolta' iniziative atte a
migliorare l'attivita' didattica ed organizzativa delle scuole di
specializzazione di appartenenza.
Art. 26
Scuole dirette a fini speciali
Fino all'espletamento delle procedure di cui all'articolo 7 della
Legge 19 novembre 1990, n. 341, le scuole dirette a fini speciali
risultanti attivate alla data di entrata in vigore del presente
statuto sono regolate dai rispettivi ordinamenti nell'ambito del
regolamento didattico di ateneo.
Art. 27
Corsi di perfezionamento
1. I corsi di perfezionamento sono istituiti, su proposta della
facolta', con decreto del rettore previa delibera del consiglio di
amministrazione sentito il senato accademico, e svolgono la loro
attivita' con autonomia didattica.
2. Le modalita' di funzionamento di tali corsi sono disciplinate
dal regolamento didattico di ateneo.
3. I corsi di perfezionamento vengono gestiti, per quanto riguarda
gli aspetti amministrativi e contabili, dai relativi organi.
4. Sono organi del corso di perfezionamento il direttore ed il
consiglio.
5. Il consiglio del corso di perfezionamento e' composto da tutti
i docenti dello stesso e coadiuva il direttore nell'esercizio dei
propri compiti.
Il direttore e' eletto tra i professori di ruolo che ne fanno
parte ed ha la responsabilita' organizzativa e gestionale del corso.
Art. 28
Commissione didattica di facolta'
1. Presso ogni facolta' e' istituita una commissione didattica con
il compito di coordinare i diversi corsi di studio, i rapporti tra
docenti e studenti e tra facolta' e servizi centrali interessati; di
verificare il funzionamento dell'attivita' di tutorato; di
individuare strumenti di miglioramento delle attivita' didattiche,
tenendo conto delle verifiche operate dal nucleo di valutazione
competente sull'efficienza ed efficacia dell'organizzazione
didattica.
2. Alla stessa compete l'esercizio di qualsiasi altro compito
demandato dalla competente facolta'.
3. La commissione didattica e' presieduta dal preside o da un suo
delegato, e' composta da una rappresentanza dei componenti del
consiglio di facolta' e dura in carica quattro anni accademici. La
sua composizione ed il funzionamento sono disciplinati dal
regolamento di facolta'.
Art. 29
Dottorati di ricerca
L'universita' istituisce ed organizza i corsi di dottorato di
ricerca in osservanza della normativa vigente.
Art. 30
I dipartimenti
1. I dipartimenti sono strutture organizzative che promuovono e
coordinano l'attivita' di ricerca di uno o piu' settori disciplinari
omogenei per finalita' o per metodo nel rispetto dell'autonomia di
ogni singolo docente e ricercatore. I dipartimenti concorrono
altresi' all'attivita' didattica e di servizio e, nella facolta' di
medicina e chirurgia, anche all'espletamento dell'attivita'
assistenziale nei modi stabiliti nel regolamento generale di ateneo.
2. I dipartimenti possono essere articolati in sezioni omogenee
con finalita' specifiche.
Ai dipartimenti afferiscono, a domanda, i professori di ruolo ed i
ricercatori dei settori interessati.
Il personale tecnico-amministrativo e' assegnato dal rettore
unitamente al direttore amministrativo.
3. Spetta in particolare al dipartimento:
a) promuovere e coordinare le attivita' relative ai dottorati di
ricerca;
b) formulare alle facolta' competenti piani di sviluppo della ricerca
per l'acquisizione di personale docente e ricercatore;
c) proporre alle facolta' la destinazione dei posti di ruolo ai
settori disciplinari di competenza;
d) esprimere, nei settori di loro competenza, parere
sull'assegnazione di compiti didattici da parte delle facolta';
e) esprimere parere vincolante in ordine alle domande di afferenza al
dipartimento da parte di docenti e ricercatori;
f) svolgere attivita' di ricerca e consulenza in base a contratti o
convenzioni;
g) deliberare il regolamento relativo all'esercizio delle proprie
funzioni secondo le procedure del presente statuto;
h) avanzare richieste di spazi, di personale e di risorse finanziarie
al consiglio di amministrazione in funzione dell'attivita' di
ricerca svolta e programmata;
i) esercitare ogni altra attribuzione demandatagli dalla legge, dal
presente statuto e dai regolamenti.
Art. 31
Organi del dipartimento
1. Sono organi del dipartimento:
a) il consiglio;
b) il direttore;
c) la giunta.
2. Il consiglio e' composto da tutti i docenti e ricercatori
afferenti al dipartimento, da almeno tre rappresentanti del personale
tecnico-amministrativo (e comunque in misura non superiore al 20% del
personale docente e ricercatore afferente al consiglio) e da un
rappresentante degli iscritti a ciascun dottorato di ricerca
afferente al dipartimento.
Il segretario amministrativo partecipa al consiglio, con voto
consultivo e con funzioni di segretario.
La durata in carica delle rappresentanze e' di quattro anni
accademici.
Il Consiglio di dipartimento puo' invitare alle adunanze
professori a contratto dell'ateneo con funzioni consultive su
specifici argomenti.
3. Le modalita' di funzionamento del consiglio e di designazione
delle rappresentanze sono contenute nel regolamento generale di
ateneo.
4. Sono specificamente compiti del consiglio l'utilizzazione, il
coordinamento del personale, dei mezzi, degli strumenti e delle
attrezzature in dotazione.
5. Il direttore e' eletto dal consiglio tra i professori di ruolo
a tempo pieno o che dichiarino di optare per tale regime in caso di
nomina ed e' nominato con decreto del rettore. Il direttore dura in
carica quattro anni accademici ed e' immediatamente rieleggibile una
sola volta.
6. Il direttore ha la rappresentanza del dipartimento, presiede il
consiglio e la giunta e cura l'esecuzione dei rispettivi deliberati.
Con la collaborazione della giunta promuove le attivita' del
dipartimento, vigila sull'osservanza delle leggi, dello statuto e dei
regolamenti, tiene i rapporti con gli organi accademici, esercita
ogni altra attribuzione che gli sia demandata dalle leggi, dallo
statuto e dai regolamenti.
7. Il direttore designa, tra i professori di ruolo un
vicedirettore che lo sostituisce in tutte le sue funzioni in caso di
impedimento o assenza. Il vicedirettore e' nominato con decreto del
rettore.
8. La giunta, oltre a coadiuvare il direttore, puo' esercitare a
titolo di delega funzioni deliberative secondo quanto disposto dal
consiglio di dipartimento in conformita' alle norme del proprio
regolamento.
9. La giunta e' composta, di norma, da almeno otto componenti di
cui:
due in rappresentanza dei professori ordinari;
due in rappresentanza dei professori associati;
uno in rappresentanza dei ricercatori;
uno in rappresentanza del personale tecnico-amministrativo.
Ne fanno inoltre parte il direttore del dipartimento, che la
presiede, ed il segretario amministrativo con voto consultivo e con
funzioni di segretario.
10. La giunta dura in carica quattro anni accademici. La sua
composizione, le modalita' di elezione delle rappresentanze e di
funzionamento sono definite dal regolamento di dipartimento in
osservanza ai principi fissati in materia dal regolamento generale di
ateneo.
11. Il personale non docente assegnato al dipartimento viene
gestito dal direttore del dipartimento secondo le esigenze delle
attivita' relative al dipartimento, in accordo agli indirizzi forniti
dal consiglio di dipartimento.
Il direttore puo' delegare il segretario o altro funzionario di
grado adeguato alla verifica della utilizzazione del personale non
docente.
Art. 32
I centri interdipartimentali
1. Per attivita' di ricerca di rilevante impegno, ed a forte
carattere interdisciplinare, che si esplichino su durata pluriennale
e che coinvolgano le attivita' di piu' dipartimenti, il consiglio di
amministrazione, su proposta dei dipartimenti interessati, sentito il
senato accademico, puo' deliberare la costituzione di centri
interdipartimentali di ricerca.
2. I dipartimenti che propongono la costituzione di un centro
interdipartimentale di ricerca debbono garantire le risorse minime di
personale, finanziarie e di spazio per l'avvio delle attivita'.
3. Le modalita' di istituzione, l'organizzazione ed il
funzionamento dei centri sono definite dal regolamento generale di
ateneo.
4. Le norme del presente statuto relative ai dipartimenti si
applicano, in quanto compatibili, anche ai centri interdipartimentali
di ricerca.
Art. 33
Dipartimenti e centri interuniversitari
1. Per particolari esigenze di carattere scientifico e' possibile
istituire dipartimenti e centri interuniversitari.
2. L'istituzione ed il funzionamento sono disciplinati dal
regolamento generale di ateneo.
Art. 34
Centri di servizio e sistema bibliotecario
1. Per fornire servizi di particolare complessita' e di interesse
generale e per razionalizzare il sistema bibliotecario
dell'universita', il consiglio di amministrazione, su proposta delle
strutture interessate, sentito il senato accademico, puo' istituire
centri di servizio di ateneo e/o interdipartimentali.
2. Le modalita' per l'istituzione, l'organizzazione e il
funzionamento dei centri sono definite dal regolamento generale di
ateneo.
3. Il sistema bibliotecario di ateneo, cui afferiscono le
biblioteche e i centri di documentazione dell'universita', ha lo
scopo di sviluppare ed organizzare in forme coordinate le funzioni di
acquisizione, conservazione e fruizione del patrimonio bibliotecario
e documentale, nonche' il trattamento e la diffusione
dell'informazione bibliografica.
4. Il regolamento quadro dei servizi di biblioteca costituisce
un'articolazione del regolamento generale delle strutture di ateneo.
Parte IV
STRUTTURE E ATTIVITA' TECNICHE E AMMINISTRATIVE
Capo I
Organizzazione amministrativa e tecnica
Art. 35
Formazione e professionalita'
L'universita' promuove la crescita professionale di tutto il
personale tecnico-amministrativo. A tal fine definisce piani
pluriennali e programmi annuali per la formazione e l'aggiornamento
professionale.
Art. 36
Autonomia amministrativa, finanziaria e contabile
1. Le strutture organizzative centrali e quelle periferiche
afferenti ai poli di cui al Capo II del presente statuto ed i centri
di servizio di ateneo, sono istituiti con apposita delibera degli
organi accademici competenti e sono disciplinati dal regolamento per
l'amministrazione, la finanza e la contabilita' dell'ateneo.
2. La piena autonomia amministrativa, contabile e di bilancio e'
riconosciuta ai poli, ai dipartimenti, ai centri interdipartimentali
e puo' essere conferita con delibera del consiglio di amministrazione
ad altre strutture caratterizzate da rilevanti dimensioni e peculiari
ruoli funzionali.
3. Nell'ambito dei fondi attribuiti, con limitazioni relative ad
oggetti o importi determinati di spesa, e' riconosciuta autonomia di
gestione a centri di servizi di dimensioni piu' limitate ed a centri
di spesa di diversa natura, quali fra l'altro le presidenze delle
facolta', ed in via transitoria gli istituti, nelle more di una
completa organizzazione dell'universita' in termini dipartimentali.
Art. 37
Strutture tecniche ed amministrative dell'universita'
1. L'organizzazione amministrativa e tecnica dell'universita'
prevede strutture centrali e periferiche costituite in base alle
esigenze individuate dai competenti organi di governo dell'ateneo.
2. Le strutture amministrative e tecniche dell'universita' sono
organizzate in ripartizioni, uffici o centri; questi ultimi due
possono essere articolati in sezioni.
Le strutture amministrative e tecniche dei poli di cui
all'articolo 45 possono essere organizzati in uffici, centri e
sezioni.
3. A capo delle ripartizioni, comprendenti piu' uffici, e'
assegnato, di norma, personale con profilo di dirigente; in mancanza,
puo' essere assegnato personale con profilo di vicedirigente o
coordinatore.
4. A capo degli uffici, dei centri o delle sezioni, sono assegnati
dipendenti in possesso di adeguato profilo professionale e di livello
retributivo.
5. Per ragioni eccezionali o di urgenza, e' consentito il ricorso
a prestazioni da parte di terzi estranei all'universita', secondo la
disciplina prevista dal regolamento per l'amministrazione, la finanza
e la contabilita' dell'ateneo, nel rispetto dei principi generali
dell'ordinamento vigente.
6. Allo scopo di fornire adeguato supporto tecnico e
amministrativo, il consiglio di amministrazione puo' deliberare la
costituzione di centri di servizio speciali per questioni particolare
complessita' e di interesse generale, definendone le relative
funzioni, le modalita' operative e la durata.
Art. 38
Il direttore amministrativo
1. L'incarico di direttore amministrativo, di durata quadriennale
rinnovabile, e' attribuito dal consiglio di amministrazione, su
proposta motivata del rettore, ad un dirigente dell'universita'
ovvero, previo nulla osta dell'amministrazione di provenienza, ad un
dirigente di altra sede universitaria o anche di altre
amministrazioni pubbliche.
2. Il direttore amministrativo esercita le funzioni attribuite
espressamente dalla legislazione universitaria, dal presente statuto
e dai regolamenti, in attuazione degli indirizzi fissati dagli organi
di governo dell'universita'.
In particolare al direttore amministrativo compete:
a) curare l'attuazione dei programmi e delle direttive fissati dagli
organi di governo dell'universita' secondo le specifiche linee
indicate dagli stessi, individuando, attivita' ed interventi da
affidare ai dirigenti con le relative risorse e le opportune
indicazioni;
b) curare l'acquisizione delle entrate in bilancio;
c) provvedere all'istituzione ed all'organizzazione delle
ripartizioni, degli uffici e dei servizi centrali amministrativi e
tecnici dell'universita', e proporre agli organi di governo la
modifica dell'organizzazione generale degli stessi;
d) nominare i responsabili delle ripartizioni, degli uffici e dei
servizi centrali amministrativi e tecnici dell'universita';
e) indirizzare, verificare e controllare l'attivita' degli altri
dirigenti con potere sostitutivo nei confronti degli stessi in
caso di inerzia o ritardo;
f) curare le procedure concorsuali per il reclutamento del personale
tecnico amministrativo ed ausiliario dell'universita', in
attuazione degli indirizzi fissati da competenti organi di
governo;
g) disporre gli atti di gestione relativi al personale di cui al
punto f), compresi quelli connessi all'attribuzione dei
trattamenti economici, anche accessori, nel rispetto dei contratti
collettivi, con esclusione degli stessi atti connessi
all'assistenza sanitaria;
h) in attuazione delle delibere e dei programmi definiti dagli organi
di governo dell'universita', provvedere all'assegnazione, anche
mediante mobilita', del personale amministrativo, tecnico ed
ausiliario agli uffici, ai servizi centrali tecnici ed
amministrativi, e, su indicazione dei rispettivi responsabili,
alle strutture per la didattica e la ricerca;
i) definire l'orario di servizio e l'orario di apertura al pubblico
degli uffici e dei servizi centrali tecnici ed amministrativi;
l) curare l'esecuzione delle delibere degli organi di indirizzo
relative al personale tecnico, amministrativo ed ausiliario;
m) esercitare i poteri di spesa adottando le procedure ed i
provvedimenti relativi alle fasi di spesa, per quanto riguarda le
risorse finanziarie e strumentali assegnate dal consiglio di
amministrazione per l'attuazione degli obiettivi e dei programmi
fissati dagli organi di governo dell'universita' riguardanti il
funzionamento degli uffici e dei servizi centrali tecnici ed
amministrativi, nei limiti degli importi e secondo le modalita'
previste dal regolamento per l'amministrazione, la finanza e la
contabilita' di ateneo;
n) esercitare, in attuazione di specifici indirizzi fissati dagli
organi di governo dell'universita', i poteri di spesa di propria
competenza, diversi da quelli di cui al punto precedente,
adottando le procedure ed i provvedimenti relativi alle fasi di
spesa, secondo le modalita', i limiti e le procedure previste dal
regolamento per l'amministrazione, la finanza e la contabilita' di
ateneo;
o) individuare singoli settori tecnici ed amministrativi cui
assegnare un dirigente o titolare di funzioni equiparate;
p) vigilare sull'attivita' svolta dai dirigenti con riferimento alla
realizzazione degli obiettivi fissati dagli organi di indirizzo;
q) definire i limiti del potere di spesa dei dirigenti dettando
direttive sulle procedure e sui provvedimenti;
r) chiedere pareri e consulenze agli organi universitari e di altre
amministrazioni e fornire risposte ai rilievi degli organi di
controllo sugli atti di sua competenza;
s) predisporre il bilancio di previsione unitamente al responsabile
dell'ufficio di ragioneria e coadiuvare quest'ultimo nella
predisposizione del conto consuntivo;
t) promuovere e resistere alle liti correlate con gli atti di
gestione, anche del personale, posti in essere da lui stesso e
dagli altri dirigenti; nominare i procuratori e difensori secondo
le indicazioni fornite dal consiglio di amministrazione; proporre
eventuali transazioni delle liti;
u) la responsabilita' della realizzazione di programmi, attivita',
interventi e progetti in relazione agli obiettivi di rendimento
della gestione amministrativa e finanziaria dell'universita';
v) presentare annualmente agli organi di indirizzo una relazione
sull'attivita' svolta per le materie di propria competenza.
3. Il direttore amministrativo propone la nomina di un vice
direttore amministrativo che opera in caso di sua assenza o
impedimento, indicandolo tra i dirigenti o i funzionari piu' alti in
grado. La nomina avviene con decreto del rettore.
4. L'incarico di direttore amministrativo puo' essere revocato con
provvedimento motivato del rettore su conforme parere del consiglio
di amministrazione per gravi disfunzioni o inadempienze nella
gestione dell'attivita' di competenza o per altre gravi circostanze,
debitamente accertate.
Art. 39
Funzioni e responsabilita' dei dirigenti
1. I dirigenti sono responsabili del settore di rispettiva
competenza cui sono stati assegnati dal direttore amministrativo
nonche' dell'efficienza delle attivita' degli uffici o servizi
centrali tecnici e amministrativi facenti parte del settore cui sono
stati preposti. In particolare ad essi compete:
a) collaborare con il direttore amministrativo nell'attuazione degli
indirizzi degli organi di gestione in materia di efficienza
dell'organizzazione amministrativa;
b) verificare i carichi di lavoro e la produttivita' degli uffici;
c) esercitare autonomi poteri di spesa nei limiti assegnati dal
direttore amministrativo nell'ambito delle disponibilita' di
bilancio e secondo le modalita' previste dal regolamento per
l'amministrazione, la finanza e la contabilita' di ateneo;
d) proporre l'azione disciplinare nei confronti del personale
tecnico, amministrativo ed ausiliario;
e) vigilare sull'osservanza del regolamento di attuazione della legge
7 agosto 1990 n. 241;
f) emettere gli atti amministrativi costituenti manifestazioni di
conoscenza o di giudizio, quali attestazioni, certificazioni,
relazioni ecc.;
g) emettere gli atti esecutivi di deliberazioni e provvedimenti
relativi ai settori di competenza;
h) emanare provvedimenti amministrativi di autorizzazione,
concessione ed analoghi il cui rilascio presupponga accertamenti e
valutazioni da eseguire secondo criteri predeterminati dalla
legge, dallo statuto, dai regolamenti o da deliberazioni degli
organi dell'universita';
i) presentare annualmente al direttore amministrativo una relazione
sull'attivita' svolta relativa al settore organizzativo a cui e'
stato preposto.
2.In caso di inefficienza nello svolgimento della propria
attivita' o di mancato perseguimento degli obiettivi assegnati al
settore di competenza o di persistente inattuazione degli indirizzi
fissati dagli organi di governo dell'universita', il direttore
amministrativo puo' disporre una diversa assegnazione del dirigente,
sentito il consiglio di amministrazione.
In tale ipotesi la diversa assegnazione puo' avvenire anche al di
fuori dei settori operativi di cui si compone l'amministrazione.
3. Al direttore amministrativo, su proposta del rettore, potra'
essere riconosciuta dal consiglio di amministrazione, la qualifica di
dirigente generale nel rispetto di quanto previsto dal combinato
disposto degli articoli 15 e 16 del decreto legislativo 3 febbraio
1993, n. 29 e successive modificazioni ed integrazioni.
4. Al direttore amministrativo ed agli altri dirigenti e'
riconosciuta un'indennita' di funzione determinata annualmente dal
consiglio di amministrazione ai sensi dell'articolo 24 del citato
decreto legislativo 3 febbraio 1993 n. 29 e successive modificazioni
ed integrazioni.
Art. 40
Personale tecnico-amministrativo
1. Il personale tecnico-amministrativo svolge i compiti specifici
delle rispettive aree di inquadramento nell'ambito degli uffici e dei
servizi dell'amministrazione centrale e delle altre strutture
decentrate dell'universita' ai quali e' assegnato, sulla base di
quanto previsto dallo stato giuridico, dalla contrattazione
collettiva e dagli accordi siglati con l'amministrazione
universitaria.
2. Il personale partecipa alla gestione dell'universita'
attraverso le proprie rappresentanze negli organismi collegiali ove
previsto dal presente statuto.
Art. 41
Accesso alla qualifica di dirigente
L'accesso alla qualifica di dirigente nell'ambito dell'universita'
avviene per concorso per esami indetto dall'universita' ovvero per
corso concorso selettivo di formazione presso la scuola superiore
della pubblica amministrazione, secondo la disciplina prevista dal
regolamento adottato con D.P.C.M. 21 aprile 1994 n. 439.
Art. 42
Invenzioni conseguite nell'ambito dell'universita'
1. L'attribuzione del diritto di conseguire il brevetto per le
invenzioni industriali, realizzate a seguito di attivita' di ricerca
scientifica svolte utilizzando strutture e mezzi finanziari forniti
dall'universita', e' definita dal regolamento generale di ateneo.
2. In particolare, salvo esplicita rinuncia, il diritto a
conseguire il brevetto spetta all'universita', che riconosce
all'autore (o agli autori) il diritto morale di inventore ed un equo
compenso commisurato all'importanza economica dell'invenzione, da
definirsi in sede di regolamento per l'amministrazione, la finanza e
la contabilita' dell'ateneo.
3. Per le invenzioni che siano risultato di attivita' svolte in
esecuzione di contratti o convenzioni con enti pubblici o privati,
l'universita' potra' riconoscere nel contratto o nella convenzione ai
terzi contraenti diritti di contitolarita' o di titolarita' del
brevetto ovvero di sfruttamento dei diritti esclusivi scaturenti
dallo stesso.
Art. 43
Rapporti con il servizio sanitario nazionale
1. Al fine di garantire le piu' proficue connessioni tra i compiti
di didattica, di ricerca e di assistenza e per assicurare la
formazione dei medici, degli odontoiatri e dei diplomati universitari
dell'area sanitaria, nonche' la specializzazione e l'aggiornamento
permanente, l'universita' predispone, appositi strumenti
convenzionali per la disciplina dei rapporti tra la facolta' di
medicina e chirurgia e le amministrazioni nazionali, regionali e
locali preposte al servizio sanitario nazionale. Convenzioni per gli
stessi fini possono essere attivate per le altre facolta'
interessate.
2. Rapporti convenzionali possono essere instaurati anche con
altri enti pubblici o privati, ove non incompatibili con quelli in
essere con le amministrazioni del servizio sanitario nazionale.
3. Lo statuto dell'azienda universitaria policlinico, parte
integrante dello statuto dell'universita', enuncia i principi
fondamentali e di gestione che regolano l'attivita' in materia.
Art. 44
Servizi e modalita' di gestione
1. I servizi sono erogati direttamente dall'universita'. Essi
possono essere delegati all'esterno a imprese pubbliche o private
sulla base di valutazioni gestionali ed economiche comparative,
limitatamente alle attivita' strumentali e di supporto e con
esclusione di quelle relative alla didattica e alla ricerca.
2. Per la produzione o erogazione diretta di beni finalizzati al
supporto dell'attivita' didattica e di ricerca o richiesti dalle
esigenze dell'organizzazione amministrativa dell'ateneo,
l'universita' puo' costituire appositi centri di servizi, dotati di
autonomia gestionale la cui disciplina dovra' essere prevista nel
regolamento generale di ateneo.
Capo II
Strutture decentrate: i poli
Art. 45
Strutturazione, tipologia e attivazione
1. I poli sono aggregazioni di facolta' e dipartimenti volti a
conseguire una maggiore flessibilita' nello svolgimento delle
attivita' istituzionali, un piu' alto livello di integrazione delle
risorse e la valorizzazione di specificita' culturali.
2. I poli sono costituiti, nel numero non superiore all'unita' per
ciascun comune, individuato con decreto del Ministro dell'Universita'
e della Ricerca Scientifica e Tecnologica 25 marzo 1991 e con decreto
del Presidente della Repubblica 27 aprile 1992, tenendo conto delle
affinita' didattico-scientifiche e della dislocazione delle strutture
dell'ateneo sul territorio.
3. In conformita' a quanto stabilito dal precedente comma, la
localizzazione e le tipologie dei poli da costituire sono definite,
entro un anno dall'entrata in vigore del presente statuto, con
decreto del rettore, sentiti il senato accademico ed il consiglio di
amministrazione. Il decreto individua le facolta' e i dipartimenti
che possono far parte di ciascun polo.
4. L'attivazione di ciascun polo e' deliberata dal senato
accademico, previo parere del consiglio di amministrazione, su
richiesta di almeno due facolta' interessate fra quelle istituite o
di piu' dipartimenti a cui afferisce almeno il 20% del personale
docente e ricercatore dell'ateneo.
5. In sede di attivazione il polo viene dotato di apposita
struttura amministrativa decentrata, la cui responsabilita' e'
affidata, a seconda della dimensione del polo, a un funzionario o a
un dirigente - assegnato dal direttore amministrativo - che assume le
funzioni di segretario amministrativo del polo. Il direttore
amministrativo dell'universita' provvede altresi' all'assegnazione
del personale non docente necessario per il funzionamento
dell'ufficio amministrativo del polo.
Art. 46
Compiti
1. Nei limiti fissati dal regolamento per l'amministrazione, la
finanza e la contabilita' dell'ateneo di cui all'articolo 11 del
presente statuto, i poli sono dotati di autonomia gestionale,
organizzativa e di spesa.
Nel rispetto degli indirizzi generali determinati dagli organi di
governo dell'universita' e nei limiti delle proprie disponibilita'
finanziarie, il polo provvede in particolare:
a) alla manutenzione ordinaria, cura e convenzione del patrimonio
edilizio assegnato alle strutture aggregate;
b) a rappresentare agli organi di governo dell'universita' le
esigenze di manutenzione straordinaria del patrimonio edilizio
assegnato alle strutture aggregate nonche' le esigenze di
acquisizione di ulteriori spazi;
c) all'acquisizione di attrezzature scientifiche e didattiche di
pertinenza del polo;
d) all'utilizzazione di impianti ed attrezzature esterne;
e) all'utilizzazione del personale amministrativo, tecnico ed
ausiliario assegnato al polo.
2. Per il perseguimento delle proprie finalita' il polo dispone
del personale e delle risorse finanziarie assegnate dagli organi di
governo dell'universita'. Il polo puo' altresi' collaborare con
soggetti pubblici e privati, anche stranieri o internazionali,
mediante contratti o convenzioni, pure in forme consortili, nei
limiti e con le modalita' fissate dal relativo regolamento per
l'amministrazione, la finanza e la contabilita' dell'ateneo.
3. Non rientrano nelle attribuzioni del polo le competenze proprie
di ciascuna delle strutture aggregate ne' la gestione o il controllo
dei fondi assegnati alle stesse. Non rientra altresi' nelle
attribuzioni del polo la gestione relativa allo stato giuridico ed
economico del personale ad esso assegnato, che resta di competenza
degli organi universitari.
4. I bilanci dei poli, formulati in termini finanziari di cassa,
sono allegati a quello dell'universita'. Resta ferma la
responsabilita' degli organi di ciascun polo.
Art. 47
Organi e loro attribuzioni
1. Sono organi del polo:
a) il presidente;
b) il consiglio.
2. Il presidente e' eletto tra i professori di ruolo a tempo pieno
o che dichiarino d optare per tale regime in caso di nomina. Il corpo
elettorale e' costituito da coloro che fanno parte dei consigli di
facolta' o dei dipartimenti aggregati. E' nominato con decreto del
rettore.
3. Il presidente del polo dura in carica quattro anni accademici
ed e' rieleggibile immediatamente una sola volta. L'ufficio e'
incompatibile con qualsiasi altra carica elettiva dell'universita'.
4. Il presidente rappresenta il polo, cura la convocazione del
consiglio ed esegue le delibere del medesimo.
Partecipa con voto consultivo alle sedute del consiglio di
amministrazione dell'universita' per i punti all'ordine del giorno
riguardanti il polo; predispone il bilancio preventivo ed il conto
consuntivo unitamente al segretario amministrativo del polo.
Esercita funzioni di iniziativa e di attuazione degli indirizzi
fissati dal consiglio del polo.
E' responsabile della gestione delle risorse finanziarie assegnate
al polo.
5. Il presidente di polo nomina, tra i professori di ruolo che
fanno parte del consiglio, un delegato che, in caso di assenza o di
impedimento, lo sostituisce in tutte le sue funzioni.
6. Il consiglio e' composto da:
a) il presidente;
b) il segretario amministrativo del polo che svolge altresi' le
funzioni di segretario verbalizzante;
c) quattro rappresentanti dei professori di ruolo;
d) un rappresentante dei ricercatori;
e) un rappresentante del personale amministrativo, tecnico ed
ausiliario;
f) rappresentanti degli studenti nel numero corrispondente al minimo
previsto dalla legislazione vigente.
7. I rappresentanti di cui alle lettere c), d) ed e) del comma 6
sono aumentati rispettivamente a sei, due e due, qualora il numero
dei professori e dei ricercatori afferenti alle strutture aggregate
sia superiore a cinquanta.
8. I membri di cui alle lettere c), d), e) ed f) del comma 6 sono
eletti dalle rispettive categorie.
L'elettorato attivo e passivo spetta al personale in servizio
presso le strutture e l'ufficio amministrativo del polo e agli
studenti iscritti alle facolta' aggregate del polo o a quelle che
comprendono la maggioranza dei docenti e ricercatori afferenti ai
dipartimenti aggregati nel polo.
9. I membri del consiglio di polo durano in carica quattro anni
accademici e sono rieleggibili immediatamente una sola volta.
10. Il consiglio e' organo di indirizzo, di programmazione e di
vigilanza della gestione del polo. In particolare:
a) definisce il programma di attivita' e di sviluppo del polo;
b) formula i criteri di utilizzazione delle risorse del polo,
rispettando eventuali vincoli di destinazione;
c) approva il bilancio preventivo ed il conto consuntivo predisposti
dal presidente;
d) elabora, sulla base delle esigenze rappresentate dalle strutture
aggregate, le richieste di risorse finanziarie, di spazi e di
personale amministrativo, tecnico ed ausiliario;
e) approva i contratti e le convenzioni di pertinenza del polo.
11. Il segretario amministrativo del polo e' responsabile della
relativa struttura amministrativa.
Compete al segretario:
a) coadiuvare il presidente nella predisposizione del bilancio
preventivo e del conto consuntivo;
b) partecipare alle sedute del consiglio del polo con voto consultivo
e con funzioni di segretario verbalizzante;
c) provvedere all'utilizzazione del personale amministrativo, tecnico
ed ausiliario in servizio presso il polo, in attuazione degli
indirizzi fissati dal consiglio del polo e provvedere al controllo
del relativo orario di servizio.
Art. 48
Verifica di funzionalita'
Decorsi tre anni dall'attivazione del primo polo, il senato
accademico procede ad una verifica di funzionalita' dei poli e,
sentito il consiglio di amministrazione, assume le opportune
determinazioni, con valore di modifica statutaria, in ordine
all'articolazione in poli dell'universita'.
Capo III
Organi di controllo interni
Art. 49
Nuclei di valutazione
1. L'universita' istituisce appositi nuclei di valutazione con il
compito di verificare, mediante valutazioni comparative dei costi e
dei rendimenti, la corretta ed economica gestione delle risorse,
l'imparzialita' ed il buon andamento dell'azione amministrativa sia
delle strutture didattiche, scientifiche e di ricerca sia delle
strutture tecniche e amministrative.
2. La disciplina relativa alla nomina, alla composizione ed ai
compiti dei nuclei di valutazione e' dettata da apposito regolamento
approvato dal consiglio di amministrazione, previo parere del senato
accademico.
La durata in carica dei nuclei di valutazione e' di quattro anni.
Art. 50
Collegio dei revisori dei conti
1. Il collegio dei revisori dei conti e' l'organo indipendente di
controllo sulla regolarita' della gestione dell'universita' e delle
strutture decentrate. Esso svolge altresi' funzione di consulenza
agli organi accademici.
2. I compiti e le modalita' di funzionamento del collegio sono
stabiliti dal regolamento per l'amministrazione, la finanza e la
contabilita' dell'ateneo.
3. Il collegio e' composto da tre componenti scelti tra:
a) magistrati della Corte dei Conti, di grado non inferiore a
consigliere, o componenti della magistratura ordinaria, di grado
non inferiore a consigliere di Corte d'appello, o dirigenti
generali del Ministero del Tesoro, o Avvocati dello Stato;
b) dirigenti o funzionari del MURST;
c) dirigenti o funzionari del Ministero del Tesoro;
d) revisori ufficiali dei conti iscritti al relativo registro;
e) esperti in materia di gestione pubblica.
Nel caso in cui vengano scelti componenti della categoria a), uno
di essi ne assume la presidenza.
4. I componenti del collegio sono individuati dal consiglio di
amministrazione tra le persone di provata competenza, anche se
collocate a riposo, e sono nominati con decreto del rettore. La
funzione di revisore dei conti non puo' essere attribuita per piu' di
due volte consecutive.
5. La durata della carica dei revisori dei conti e' quadriennale.
Parte V
AZIENDA UNIVERSITARIA POLICLINICO
Art. 51
Costituzione
1. Il policlinico annesso alla facolta' di medicina e chirurgia e'
un'azienda dell'universita' dotata di autonomia organizzativa,
gestionale, amministrativa, patrimoniale e contabile.
2. L'azienda e' costituita con decreto del rettore, previa
deliberazione del consiglio di amministrazione dell'universita'.
3. L'azienda, in quanto policlinico universitario, e' ospedale di
rilievo nazionale di alta specializzazione ed e' inserita, nel
sistema di emergenza sanitaria di cui al D.P.R. 27 marzo 1992.
Art. 52
Principi di gestione
1. Le fonti di finanziamento dell'azienda sono costituite da
appositi trasferimenti dallo Stato, dalle quote di trasferimento dal
servizio sanitario nazionale, da trasferimenti di altri enti pubblici
diversi dallo Stato o da privati, da entrate proprie.
2. La gestione dell'azienda policlinico e' informata al principio
della autonomia economico-finanziaria e dei preventivi e consuntivi
per centri di costo, basati sulle prestazioni effettuate.
Art. 53
Attivita' sanitaria
1. L'attivita' sanitaria della seconda universita', finalizzata
alla realizzazione dei compiti primari di didattica e di ricerca
propri della facolta' di medicina e chirurgia, e' espletata nel
policlinico annesso alla predetta facolta'.
2. Mediante apposite convenzioni o protocolli di intesa, la
predetta attivita' puo' essere altresi' svolta in strutture sanitarie
pubbliche o private o enti di ricerca previa osservanza dell'articolo
6 del decreto legislativo 30 dicembre 1992 n. 502 e successive
modificazioni ed integrazioni.
3. Dette convenzioni sono predisposte e sottoscritte dagli organi
universitari sentiti gli organi dell'azienda universitaria
policlinico e la facolta' di medicina e chirurgia i quali individuano
i principi regolanti la materia.
Art. 54
Compiti degli organi di governo dell'ateneo
L'azienda policlinico, quale azienda dell'universita', opera come
organismo autonomo. Le linee di indirizzo generale dell'attivita'
didattica e scientifica svolta nell'azienda policlinico sono indicate
dagli organi di governo dell'ateneo su proposta del consiglio della
facolta' di medicina e chirurgia.
Art. 55
Organi
Gli organi dell'azienda policlinico sono:
a) il presidente;
b) il consiglio direttivo;
c) il direttore amministrativo;
d) il direttore sanitario;
e) il collegio dei revisori;
f) il nucleo di valutazione.
Art. 56
Presidente
1. Il presidente dell'azienda e' scelto e nominato dal rettore,
nell'ambito di una lista di almeno tre e non piu' di cinque
nominativi di professori di ruolo dell'ateneo scelti dal consiglio
della facolta' di medicina e chirurgia a cui sia riconosciuto, con
delibera motivata del consiglio della facolta' medesima, il possesso
di requisiti di esperienza in incarichi direttivi o di conoscenze
tecniche ritenute sufficienti a determinare la idoneita' ad assumere
le predette funzioni.
Egli dura in carica quattro anni e puo' essere confermato.
2. Spetta al presidente dell'azienda:
a) rappresentare legalmente l'azienda, curando i rapporti con le
altre istituzioni;
b) convocare e presiedere il consiglio direttivo;
c) attuare gli indirizzi di organizzazione dell'azienda adottati dal
consiglio della facolta' di medicina e chirurgia e predisporre le
modifiche di pianta organica assistenziale del personale, da
sottoporre dopo l'acquisizione del parere del consiglio direttivo,
al consiglio di amministrazione dell'universita' per
l'approvazione definitiva;
d) predisporre, unitamente al direttore amministrativo dell'azienda,
il bilancio annuale di previsione, il bilancio pluriennale ed il
conto consuntivo dell'azienda;
e) predisporre il regolamento per l'amministrazione, la finanza e la
contabilita' dell'azienda con l'osservanza dei principi previsti
dagli articoli 4 e 5 del decreto legislativo 30 dicembre 1992 n.
502 e successive modificazioni ed integrazioni;
f) predisporre, con la collaborazione del direttore amministrativo
dell'azienda, gli altri regolamenti di competenza del consiglio
direttivo e le eventuali successive modifiche;
g) sentire le organizzazioni sindacali maggiormente rappresentative
sulle materie previste dagli accordi di lavoro, limitatamente agli
aspetti assistenziali;
h) emanare con proprio decreto i regolamenti approvati dal consiglio
direttivo;
i) adottare i provvedimenti gestionali e finanziari nei limiti
fissati dal regolamento per l'amministrazione, la finanza e la
contabilita' dell'azienda;
l) emanare i provvedimenti di applicazione dell'articolo 31 del
D.P.R. 20 dicembre 1979 n. 761 e dell'articolo 102 del D.P.R. 11
luglio 1980 n. 382 in esecuzione alla regolamentazione deliberata
dal consiglio direttivo dell'azienda; detti provvedimenti vanno
comunicati agli organi dell'universita' che si limitano a
recepirli.
3. Nel caso di gravi e reiterate inadempienze nello svolgimento
dei compiti del presidente, la nomina conferita dal rettore puo'
essere dallo stesso revocata, con provvedimento motivato da adottarsi
sentito il consiglio della facolta' di medicina e chirurgia.
Con lo stesso provvedimento viene attivata la procedura per il
rinnovo della nomina secondo quanto stabilito al primo comma, nelle
more, la delega e' provvisoriamente conferita, per non oltre tre
mesi, al preside della facolta' di medicina e chirurgia.
Il medesimo procedimento viene attivato, inoltre, in caso di
dimissioni del presidente dell'azienda.
4. Il presidente e' coadiuvato nelle sue funzioni dal direttore
amministrativo e dal direttore sanitario e per l'adozione dei
provvedimenti di propria competenza puo' acquisire i rispettivi
pareri.
Qualora il presidente ritenga di adottare provvedimenti in
difformita' di tali pareri e' tenuto a darne espressa motivazione.
5. In caso di assenza o impedimento del presidente per periodi di
durata non superiore a tre mesi continuativi il presidente
dell'azienda e' sostituito dal direttore amministrativo o dal
direttore sanitario che risulti piu' anziano di eta'.
Ove l'assenza o l'impedimento del presidente si protragga per un
periodo superiore a tre mesi il rettore provvedera' alla nomina di un
diverso presidente dell'azienda secondo le procedure previste dallo
statuto; nelle more la delega sara' provvisoriamente conferita, per
non oltre tre mesi, al preside della facolta' di medicina e
chirurgia.
6. Il presidente puo' delegare al direttore amministrativo o al
direttore sanitario l'esercizio di funzioni o l'adozione di atti di
sua competenza nei limiti fissati dal regolamento per
l'amministrazione, la finanza e la contabilita' dell'azienda; egli
puo' inoltre delegare a svolgere specifiche funzioni ai singoli
membri del consiglio direttivo dell'azienda.
7. Per il supporto delle sue funzioni cui non puo' far fronte con
personale in servizio, il presidente puo' conferire incarichi
individuali ad esperti di comprovata competenza, ai sensi e con i
limiti di cui all'articolo 7 del decreto legislativo 3 febbraio 1993
n. 29 e successive modificazioni ed integrazioni, la cui disciplina
di attuazione e' demandata ad apposito regolamento.
Art. 57
Composizione del consiglio direttivo
1. Il consiglio direttivo dell'azienda e' composto:
a) dal presidente dell'azienda;
b) dal preside della facolta' di medicina e chirurgia;
c) da sei professori di ruolo eletti dal consiglio della facolta' di
medicina e chirurgia secondo le norme contenute in apposito
regolamento;
d) da quattro membri eletti in seno alle rispettive categorie;
- due tra i ricercatori della facolta' di medicina e chirurgia;
- due, tra i dipendenti non docenti dei ruoli tecnico-sanitario,
infermieristico ed amministrativo della facolta' di medicina e
chirurgia.
2. Alle riunioni del consiglio direttivo partecipano, con voto
consultivo, il direttore amministrativo e il direttore sanitario.
Partecipano, altresi', con voto consultivo, membri espressamente
invitati dal presidente dell'azienda su specifiche problematiche.
3. I membri di cui alle lettere c) e d) sono immediatamente
rieleggibili una sola volta.
Art. 58
Nomina del consiglio direttivo
1. Il consiglio direttivo dell'azienda e' nominato con decreto del
rettore e dura in carica quattro anni.
2. Le modalita' di individuazione delle componenti elettive e il
funzionamento del consiglio direttivo vengono disciplinati dagli
appositi regolamenti.
Art. 59
Funzioni e compiti del consiglio direttivo
1. Il consiglio direttivo ha funzioni di indirizzo dell'attivita'
dell'azienda nonche' di vigilanza sul perseguimento delle finalita'
programmate anche tenuto conto delle proposte della facolta' di
medicina e chirurgia.
In particolare il consiglio direttivo ha competenze in merito:
a) all'approvazione del bilancio preventivo e dei consuntivi;
b) all'approvazione del regolamento per l'amministrazione, la finanza
e la contabilita' dell'azienda;
c) all'approvazione del regolamento di funzionamento del nucleo di
valutazione;
d) all'approvazione della regolamentazione di applicazione
dell'articolo 31 del D.P.R. 20 dicembre 1979 n. 761 e
dell'articolo 102 del D.P.R. 11 luglio 1980 n. 382.
2. Il consiglio direttivo, inoltre, esprime parere:
a) sulle problematiche dell'articolo 4 del D.M. 25 marzo 1991
istitutivo della seconda universita' di Napoli per l'adozione da
parte del consiglio di amministrazione dell'ateneo delle relative
determinazioni, qualora quest'ultimo lo richieda;
b) sulle modifiche di pianta organica del personale relativo alle
esigenze assistenziali dell'azienda.
3. Il consiglio direttivo approva il proprio regolamento di
funzionamento ed esprime parere sul regolamento di elezione delle
proprie componenti deliberato dal consiglio della facolta' di
medicina e chirurgia.
4. In caso di inosservanza della regola del pareggio di bilancio e
in caso di gravi disfunzioni gestionali, persistenti pur dopo formale
contestazione, il rettore provvede, previa delibera del consiglio di
amministrazione, allo scioglimento del consiglio direttivo
dell'azienda policlinico e alla contestuale nomina di un commissario
straordinario per un periodo non superiore a mesi sei, durante il
quale si provvedera' alla nomina di un nuovo consiglio direttivo.
Art. 60
Direttore amministrativo
1. Il direttore amministrativo e' nominato dal rettore su proposta
del presidente dell'azienda sentito il consiglio della facolta' di
medicina e chirurgia, con rapporto di lavoro a tempo pieno tra i
dirigenti della seconda universita' di Napoli o di altro ateneo, o
tra i laureati in discipline giuridiche o economiche che non abbiano
compiuto il settantesimo anno di eta' e che abbiano svolto per almeno
cinque anni una qualificata attivita' di direzione tecnica o
amministrativa in enti o strutture pubbliche o private di medie e
grandi dimensioni. Egli dura in carica quattro anni. Al relativo
rapporto si applica la disciplina di cui all'articolo 3 del decreto
legislativo 30 dicembre 1992 n. 502 e successive modificazioni ed
integrazioni, nonche' la normativa regionale di attuazione.
2. Spetta al direttore amministrativo:
a) dirigere i servizi amministrativi dell'azienda curando
l'emanazione dei relativi atti e verificando nel contempo
l'imparzialita' ed il corretto andamento dell'azione
amministrativa;
b) fornire parere obbligatorio al presidente dell'azienda su
problematiche inerenti aspetti dell'organizzazione dell'azienda
aventi riflessi finanziari e su ogni altra questione di natura
amministrativa che gli venga sottoposta;
c) svolgere ogni altra funzione a lui attribuita dallo statuto
dell'azienda, da leggi e da regolamenti.
3. In via transitoria l'incarico di direttore amministrativo puo'
essere conferito al dirigente che riveste la carica di direttore
amministrativo dell'universita' che conserva le sue funzioni.
4. L'incarico di direttore amministrativo dell'azienda puo' essere
revocato con provvedimento motivato del rettore, a seguito di
proposta del consiglio direttivo, sentito il consiglio della facolta'
di medicina e chirurgia, per gravi disfunzioni nello svolgimento
delle proprie competenze o per altre gravi circostanze, debitamente
accertate.
Art. 61
Direttore sanitario
1. Il direttore sanitario e' nominato dal rettore su proposta del
presidente dell'azienda, tra cinque nominativi proposti dal consiglio
della facolta' di medicina e chirurgia. Egli viene scelto tra persone
in possesso dei requisiti previsti dalla vigente normativa sanitaria
o tra i professori di ruolo della facolta' e dura in carica quattro
anni. Puo' essere rinnovato nell'incarico ed altresi' motivatamente
rimosso. Al relativo rapporto si applica la disciplina prevista
dall'articolo 3 del decreto legislativo 30 dicembre 1992 n. 502 e
successive modificazioni ed integrazioni, nonche' la normativa
regionale di attuazione.
2. Compete al direttore sanitario:
a) dirigere i servizi sanitari ai fini organizzativi ed igienico-
sanitari; verificando, nel contempo, il corretto andamento
dell'attivita' assistenziale;
b) fornire pareri obbligatori al presidente dell'azienda sugli atti
relativi a provvedimenti di natura sanitaria e assistenziale;
esprimere inoltre parere su ogni altra questione di sua
competenza;
c) svolgere ogni altra funzione a lui attribuita dallo statuto
dell'azienda, da leggi e da regolamenti nel rispetto dei fini
istituzionali dell'universita'.
Art. 62
Collegio dei revisori
1. Il collegio dei revisori e' nominato dal rettore su proposta
del presidente dell'azienda sentito il consiglio direttivo, e dura in
carica quattro anni.
2. Esso e' composto da tre membri; le modalita' di scelta ed i
relativi compiti di controllo e consulenza sono disciplinati dal
regolamento per l'amministrazione, la finanza e la contabilita'
dell'azienda previa osservanza dei principi previsti dal decreto
legislativo 30 dicembre 1992 n. 502 e successive modificazioni ed
integrazioni.
3. La funzione di consulenza e' attivata su richiesta del
presidente dell'azienda e/o del consiglio direttivo.
Art. 63
Nucleo di valutazione
1. Il nucleo di valutazione dell'azienda e' nominato con decreto
del rettore e dura in carica quattro anni.
2. Esso e' composto da tre membri anche estranei all'azienda, che
siano in possesso di documentata capacita' ed esperienza
professionale nell'ambito della gestione degli enti pubblici; uno
designato dal rettore, uno dal consiglio della facolta' di medicina e
chirurgia, uno dal consiglio di amministrazione dell'universita'.
3. I compiti del nucleo di valutazione sono quelli previsti
dall'articolo 20 del decreto legislativo 3 febbraio 1993 n. 29 e
successive modificazioni ed integrazioni, nonche' dall'articolo 5
della legge 24 dicembre 1993 n. 537.
4. Il funzionamento del nucleo di valutazione e' disciplinato da
apposito regolamento approvato dal consiglio direttivo. In via
transitoria il funzionamento del nucleo di valutazione e'
disciplinato dall'apposito regolamento vigente presso l'universita'.
Art. 64
Indennita'
1. Al presidente, al direttore amministrativo ed al direttore
sanitario spetta una indennita' annua che tenga conto dei compiti
assegnati, dello stipendio statale in godimento e del trattamento
economico previsto per organi svolgenti analoghe funzioni.
2. Per i revisori ed i componenti del nucleo di valutazione e'
previsto un compenso annuo forfettario adeguato alle funzioni che
devono svolgere, nonche' un gettone di presenza per la partecipazione
alle adunanze del consiglio direttivo.
3. Ai componenti del consiglio direttivo, con esclusione del
presidente, del direttore amministrativo e del direttore sanitario,
e' previsto un gettone di presenza adeguato alle funzioni che devono
svolgere.
4. Ai componenti del nucleo di valutazione e del collegio dei
revisori dei conti spetta, oltre alla indennita' annua lorda
determinata ai sensi del decreto legislativo 30 dicembre 1992 n. 502
e successive modificazioni ed integrazioni, un gettone di presenza
per la partecipazione al consiglio direttivo, l'indennita' di
missione e il rimborso delle spese di viaggio.
5. I provvedimenti di cui innanzi sono di competenza del rettore
nei confronti del presidente e di quest'ultimo nei confronti del
direttore amministrativo, del direttore sanitario, dei componenti del
collegio dei revisori dei conti e dei componenti del nucleo di
valutazione.
6. La misura delle indennita' e dei gettoni di presenza sara'
determinata dal regolamento per l'amministrazione, la finanza e la
contabilita' dell'azienda tenuto conto della disciplina regionale in
materia con riferimento agli organi delle aziende sanitarie locali.
Nella fase transitoria dette indennita' sono fissate con delibera del
consiglio direttivo.
Art. 65
Personale: compiti, attribuzione funzioni, trattamento economico
1. Il personale docente e ricercatore della facolta' di medicina e
chirurgia, partecipa con opzione individuale alle attivita'
istituzionali dell'azienda policlinico secondo modalita' disciplinate
con apposito regolamento che tenga conto dei primari compiti di
didattica e di ricerca.
2. La disciplina relativa allo svolgimento dell'attivita'
assistenziale per le finalita' dell'azienda e la sua compatibilita'
con le attivita' di didattica e di ricerca del personale docente e
ricercatore, dovra' essere oggetto di un apposito regolamento emanato
dal rettore su parere conforme del consiglio di facolta.
3. Nei confronti del personale docente e ricercatore nonche' del
personale laureato avente profilo universitario con contenuto di
professionalita' sanitaria - addetti alla attivita' socio-sanitaria
dell'azienda - trovano applicazione le disposizioni di cui
all'articolo 102 del D.P.R. 11 luglio 1980 n. 382 e all'articolo 18
del decreto legislativo 30 dicembre 1992 n. 502 e successive
modificazioni ed integrazioni.
La disciplina di attuazione di dette disposizioni e' emanata dal
presidente dell'azienda su conforme delibera regolamentare del
consiglio direttivo.
4. All'atto della costituzione dell'azienda policlinico, vengono
conservati i trattamenti economici assistenziali del personale
assegnato all'azienda, riconosciuti con provvedimento formale in
quanto compatibili con la normativa vigente.
Art. 66
Strutture assistenziali, personale e beni mobili
Il rettore su delibera del consiglio di amministrazione assegna
all'azienda le strutture ed i beni mobili proposti dalla facolta' e
dai dipartimenti composti da docenti della facolta' di medicina e
chirurgia.
Art. 67
Regolamenti
Nelle more dell'emanazione dei regolamenti inerenti all'azienda
universitaria policlinico previsti dal presente statuto, saranno
applicati i corrispondenti regolamenti vigenti presso la seconda
universita' degli studi di Napoli e riguardanti la gestione del
policlinico.
Art. 68
Norma finale
Le norme relative allo statuto dell'azienda universitaria
policlinico nonche' quelle comuni sostituiscono a tutti gli effetti,
con decorrenza dall'entrata in vigore del presente statuto, quelle
previste dallo statuto dell'azienda universitaria policlinico
pubblicato nella Gazzetta Ufficiale del 27 febbraio 1995 n. 48.
Parte VI
NORME COMUNI
Art. 69
Inizio dell'anno accademico e decorrenza dei mandati
1. L'anno accademico ha inizio il 1 novembre e termina il 31
ottobre dell'anno successivo. Per particolari motivi di interesse
superiore degli studi tali termini possono essere derogati previa
delibera del senato accademico.
2. Salvo che nel caso previsto dall'articolo 77, tutti i mandati
relativi agli organi centrali ed a quelli delle strutture didattiche
e di ricerca hanno decorrenza con l'inizio dell'anno accademico
successivo a quello in cui i mandati stessi risultano conferiti.
3. Nel caso di interruzione anticipata del mandato, nell'ambito
delle componenti rappresentative degli organi collegiali, il nuovo
eletto dura in carica fino alla scadenza originariamente prevista per
il mandato.
4. Nel caso di interruzione anticipata del mandato dei presidi,
dei presidenti dei consigli di corsi di studio, dei direttori di
dipartimento, di centri e di istituto e dei presidenti di polo,
nonche' dei direttori delle scuole di specializzazione, la durata
del mandato dei nuovi eletti comprende sia la frazione di anno che
quella prevista dal presente statuto.
Art. 70
Principi di funzionamento degli organi collegiali
1. Le adunanze del senato accademico, del consiglio di
amministrazione, del consiglio degli studenti e del consiglio di polo
sono valide quando sia presente la maggioranza assoluta dei
componenti aventi voto deliberativo. Le relative deliberazioni sono
prese a maggioranza assoluta dei presenti e votanti aventi diritto al
voto deliberativo, salvo i casi in cui sia diversamente disposto
dalla legge o dallo statuto.
2. Le adunanze del consiglio di facolta', dei consigli di corso di
studi, dei consigli di dipartimento e dei consigli di scuola di
specializzazione sono valide quando sia presente la maggioranza dei
componenti aventi voto deliberativo, detratto il numero degli assenti
giustificati. Le relative deliberazioni sono prese a maggioranza
assoluta dei presenti e votanti aventi diritto al voto deliberativo,
salvo i casi in cui sia diversamente disposto dalla legge o dallo
statuto.
3. Nessuno puo' partecipare alla discussione di argomenti che lo
riguardano personalmente ed esprimere su questi il proprio voto.
4. Il funzionamento degli organi menzionati nel presente statuto
avviene secondo modalita' che verranno stabilite in appositi
regolamenti approvati dai rispettivi consigli a maggioranza assoluta
degli aventi diritto al voto.
5. Chiunque senza giustificazione non partecipi per piu' di tre
volte consecutive alle adunanze degli organi di cui e' membro per
elezione o designazione, decade dal mandato rivestito.
Art. 71
Elezioni degli organi di ateneo
Fatte salve le norme di cui all'articolo 14 per l'elezione del
rettore, le modalita' riguardanti le elezioni dei vari organi e
cariche sono disciplinate dal regolamento generale di ateneo, salvo
quanto previsto nei regolamenti specifici.
Art. 72
Incompatibilita' di carica
Le cariche di rettore, preside, presidente di corso di studio,
presidente di polo, direttore di dipartimento, presidente
dell'azienda policlinico, direttore sanitario, dirigente di
istituzioni non universitarie, sono tra di loro incompatibili.
Art. 73
Esonero dalle attivita' istituzionali
1. Il rettore ed il prorettore sono facoltati ad astenersi
dall'attivita' didattica per la durata della loro carica nel rispetto
della legislazione di specie.
2. I presidi di facolta', il presidente dell'azienda universitaria
policlinico, il direttore sanitario se docente universitario e i
direttori di dipartimento e di centro interdipartimentale possono
essere autorizzati a svolgere attivita' didattica in misura ridotta,
per la durata della loro carica.
L'autorizzazione e' concessa con decreto del rettore nel rispetto
di quanto previsto dall'articolo 13 del D.P.R. 11 luglio 1980 n. 382.
Art. 74
Collaborazione con altre universita' ed amministrazioni pubbliche
e private
1. L'universita', nei termini previsti dal regolamento generale di
ateneo e, per gli aspetti finanziari, dal regolamento per
l'amministrazione, la finanza e la contabilita' di cui al comma 3
dell'articolo 11 del presente statuto, puo' concludere accordi con
altre universita', con istituzioni di cultura e di ricerca nazionali
ed internazionali e con amministrazioni pubbliche o puo' partecipare
anche a titolo oneroso a societa' o altre forme associative di
diritto privato per lo svolgimento di attivita' strumentali alle
attivita' didattiche e di ricerca o comunque utili per il
conseguimento dei propri fini istituzionali.
2. Le collaborazioni, di cui al comma precedente,
dell'universita', dei poli, dei dipartimenti o dei centri
interdipartimentali, o interuniversitari, deliberate, sentito il
senato accademico, rispettivamente dal consiglio di amministrazione,
dal consiglio di polo, dal consiglio di dipartimento o di centro
interdipartimentale, o interuniversitario, devono comunque
conformarsi ai seguenti principi:
a) attestazione del livello universitario dell'attivita' svolta;
b) disponibilita' delle risorse finanziarie od organizzative
richieste;
c) destinazione a finalita' istituzionali dell'universita' di
eventuali dividendi spettanti all'ateneo;
d) divieto di concorso dell'universita' a quote di partecipazione a
ripiano di eventuali perdite da parte di societa' consorziate.
Art. 75
Tutela giudiziaria degli organi universitari
Nel caso in cui nei confronti del rettore, del prorettore, dei
componenti del consiglio di amministrazione o del senato accademico,
del direttore amministrativo, dei presidi di facolta', dei direttori
di dipartimento, istituto o centro, dei presidenti di polo o degli
organi dell'azienda policlinico, venga esercitata l'azione penale per
fatti che siano direttamente connessi con l'esercizio delle
rispettive funzioni ma non derivanti da dolo o colpa grave e che non
siano commessi in danno dell'universita' o dell'azienda, la difesa
per tutti i gradi di giudizio e' assunta a carico dell'universita' o
dell'azienda a seconda che trattasi di questioni inerenti l'attivita'
di competenza dell'universita' o dell'azienda.
Le modalita' di attuazione di tale forma di tutela e le relative
ipotesi di sospensione della stessa sono disciplinate dal regolamento
per l'amministrazione, la finanza e la contabilita' dell'ateneo.
Parte VII
NORME FINALI E TRANSITORIE
Art. 76
Gli istituti
1. Entro quattro anni dall'entrata in vigore del presente statuto
gli istituti dell'ateneo confluiranno in strutture dipartimentali. In
ogni caso, entro sei mesi dall'entrata in vigore del presente
statuto, gli istituti conformano il proprio ordinamento a quanto
disposto per i dipartimenti, anche per quanto attiene ai requisiti di
eleggibilita' del direttore, alle incompatibilita', alle modalita' di
elezione ed alla durata del relativo mandato, nonche' alla
composizione del consiglio.
2. E' in ogni caso vietata la costituzione di nuovi istituti.
3. Sono disattivati con decreto del direttore:
a) gli istituti il cui ordinamento non risulta conforme alle
prescrizioni dello statuto;
b) gli istituti cui afferiscono meno di quattro professori di ruolo.
Art. 77
Rinnovo dei mandati
In prima applicazione del presente statuto, per il rinnovo dei
mandati, si applicano le seguenti norme:
a) entro sessanta giorni dall'entrata in vigore del presente statuto
vengono indette le elezioni per la costituzione del consiglio di
amministrazione, nella nuova composizione prevista dallo stesso
statuto. Fino all'insediamento del predetto organo collegiale
rimane in carica il consiglio di amministrazione nella sua attuale
composizione;
b) entro lo stesso termine previsto dalla lettera a) vengono indette
le elezioni per la costituzione del senato accademico, nella nuova
composizione prevista dallo stesso statuto. Fino all'insediamento
del predetto organo collegiale rimane in carica il senato
accademico nella sua attuale composizione;
c) in presenza di rinnovo dei predetti organi collegiali che
intervenga ad anno accademico gia' iniziato, la durata del mandato
comprendera' sia la frazione d'anno che il successivo quadriennio;
d) il rettore, i presidi, i presidenti del consiglio di corso di
studi, i direttori di dipartimento e di istituto nonche' i
direttori delle scuole di specializzazione rimangono in carica
fino alla scadenza naturale del loro attuale mandato;
e) qualora, nelle more della pubblicazione del presente statuto tali
mandati siano stati elettivamente rinnovati, essi rimangono validi
per la durata rispettivamente prevista dalle disposizioni vigenti
al momento dell'elezione, anche se formalmente attivati dopo la
pubblicazione del presente statuto;
f) i suddetti mandati, nonche' quelli eventualmente espletati o
quelli in corso al momento dell'entrata in vigore del presente
statuto non rientrano nel computo ai fini della non
rieleggibilita';
g) il periodo di non rieleggibilita' corrisponde alla durata di un
mandato.
Art. 78
Rappresentanze dei professori nel senato accademico
In attesa della costituzione dei poli i rappresentanti dei
professori di prima e seconda fascia nel senato accademico saranno
eletti nell'ambito delle seguenti aree territoriali: Napoli, Aversa,
Caserta, Santa Maria Capua Vetere - Capua. In ciascuna area
l'elettorato attivo e passivo spetta ai professori inquadrati in
ruolo in strutture dell'area medesima.
Art. 79
Modifiche di statuto
Le modifiche di statuto sono deliberate a maggioranza degli aventi
diritto dall'attuale senato accademico integrato, fino
all'insediamento del senato accademico ai sensi del presente statuto.
Art. 80
Efficacia dei regolamenti vigenti
Fino all'entrata in vigore dei nuovi regolamenti, previsti dal
presente statuto, continuano ad avere efficacia i regolamenti
approvati o recepiti ed ancora in vigore.