ALLEGATO 1.
NORME IN MATERIA Dl LIBERTA' SINDACALI.
L'allegato 2 del CCNL del 3/3/91, viene confermato con le
modifiche derivanti dal provvedimento adottato dall'amministrazione,
con delibera del 5/5/1995 n. 265/95 ed attuato, sentite le OO.SS.,
sulla base del DPPM 770/94, in data 22 marzo 1996.
Tenuto conto di quanto disposto dal citato decreto 770/94 e
dall'art. 2 del D.L. n. 117 del 12/3/1996, che demanda alla
contrattazione collettiva la definizione delle modalita' di utilizzo
e di distribuzione delle aspettative e dei permessi sindacali, le
parti si impegnano ad incontrarsi entro il 30 settembre 1996 per
l'esame della specifica materia in vista della definizione della
relativa disciplina.
DICHIARAZIONE A VERBALE
AMMINISTRATORE STRAORDINARIO ICE
Prof. FABRIZIO ONIDA
Si fa riferimento ai verbali delle riunioni svoltesi all'ICE in
data 3 e 29 marzo 1995 relative alle trattative per il rinnovo del
CCNL suidicato ed alla posizione nell'occasione espressa:
"La RdB ICE ha sottoposto come propria piattaforma, in
sostituzione della precedente - autonomamente elaborata - e
presentata all'Amministrazione ICE, la piattaforma degli enti
pubblici non economici ed a quella si riferisce".
Tale dichiarazione viene confermata anche nella presente
circostanza.
Si ribadisce al tempo stesso il contenuto della dichiarazione
della scrivente acclusa al testo di CCNL concordato in data
25/10/1995, che definisce significato e limiti della firma per
sottoscrizione apposta dalla RdB ICE.
IL COORDINAMENTO DELLA RdB ICE
DICHIARAZIONE CONGIUNTA
La ipotesi di accordo contrattuale e' stata modificata rispetto
alla precedente siglata il 25/10/1995 secondo le "osservazioni" del
Ministero del Tesoro e del Dipartimento della Funzione Pubblica.
Tenendo conto che, relativamente al biennio economico 96/97, e' gia'
scaduta da oltre tre mesi, le parti si impegnano ad incontrarsi per
il rinnovo del 2 biennio economico entro 15 giorni dalla prevista
autorizzazione della Presidenza del Consiglio dei Ministri ed in
linea con quanto previsto dall'accordo Governo-OO.SS. del 23 luglio
1993. (11/4/1996)
NOTA A VERBALE
La Funzione Pubblica CGIL e la Federpubblici CISL, pur non
ritenendo necessarie ulteriori riscritture del testo contrattuale,
dichiarano la propria adesione alle modifiche proposte all'articolo 6
esclusivamente in ragione della necessita' di concludere l'iter del
rinnovo contrattuale.
DICHIARAZIONE A VERBALE
CCNL Dipendenti ICE: art. 21
La Rappresentanza di Base ICE non sottoscrive l'art. 21 nella
versione modificata:
a) per essere tale articolo lesivo delle aspettative di una parte
non certo privilegiata del personale dell'ICE;
b) per l'evidente contraddizione, che anche grazie a questo
articolo viene a riproporsi, con l'affermazione di principio di cui
all'art. 1 comma 9 del contratto in oggetto: affermazione ribadita -
malgrado il diverso avviso del dicastero della Funzione Pubblica - e
che individua nel settore assicurativo l'area di riferimento dei
trattamenti economici e normativi dei dipendenti dell'ICE.
DICHIARAZIONE A VERBALE
ALLA DELEGAZIONE TRATTANTE ICE
In relazione all'incontro svoltosi in data odierna sulle ultime
modifiche da apportare al testo del CCNL per l'inoltro agli Organi
competenti per l'approvazione, la CONF.S.A.L., firmataria del
contratto e delle successive modifiche, esprime riserva sulla
modifica proposta all'art. 21 per i seguenti motivi:
1) raggiungere un accordo su un contratto complesso comporta una
mediazione tra aspettative dei dipendenti e possibilita' e
opportunita' dell'Ente; l'aspetto globale e quello che consente con
ragionevole fiducia l'apposizione della firma, pur nella rinuncia ad
alcuni aspetti compensati da altri. Qualora uno degli aspetti
positivi del contratto, dovesse subire modifiche dettate da direttive
superiori, e' il contratto, nella sua interezza , che deve essere
rimesso in discussione per non alterare gli equilibri raggiunti.
2) in conseguenza di quanto espresso al punto 1), la CONF.S.A.L.
non concorda sulle limitazioni imposte all'art. 21 circa il
condizionamento legato agli ultimi 5 anni di servizio, se non con una
giusta contropartita che questa O.S. ha individuato nell'estensione
del beneficio a tutti i livelli e nell'abbassamento della permanenza
a 15 anni.