ART. 33
Aggiornamento professionale, partecipazione alla
didattica e ricerca finalizzata
1. La formazione e l'aggiornamento professionale del dirigente
sono assunti dalle aziende ed enti come metodo permanente per la
valorizzazione della capacita' ed attitudini personali e quale
supporto per l'assunzione delle responsabilita' affidate, al fine di
promuovere lo sviluppo del sistema sanitario.
2. L'Azienda o l'Ente definisce annualmente la quota di risorse
da destinare ad iniziative di formazione ed aggiornamento dei
dirigenti ai sensi della circolare del Ministro della funzione
pubblica n. 14 del 24.4.1995, costituendo un apposito fondo nel quale
confluiscono anche le risorse di cui all'art. 47 comma 4 nonche' le
quote eventualmente accantonate ai sensi dell'art. 67, comma 6.
3. L'azienda o l'ente, nell'ambito dei propri obiettivi di
sviluppo e nel rispetto dei criteri generali definiti nell'art. 5,
realizza iniziative di formazione e di aggiornamento professionale
obbligatorio anche avvalendosi della collaborazione di altri soggetti
pubblici o privati specializzati nel settore. Le attivita' formative
devono tendere, in particolare, a rafforzare la cultura manageriale e
la capacita' dei dirigenti di gestire iniziative di miglioramento e
di innovazione dei servizi, destinate a caratterizzare le strutture
sanitarie del comparto in termini di dinamismo, competitivita' e
qualita' dei servizi erogati.
4. La partecipazione alle iniziative di formazione o di
aggiornamento professionale obbligatorio, inserite in appositi
percorsi formativi, anche individuali, viene concordata dall'azienda
o ente con i dirigenti interessati ed e' considerata servizio utile a
tutti gli effetti. Essa puo' comprendere la ricerca finalizzata, in
base a programmi approvati, sulla base della normativa vigente, dalle
aziende o enti, anche in relazione agli indirizzi nazionali e
regionali. In ogni caso la partecipazione alle iniziative di
formazione deve essere prioritariamente garantita ai dirigenti
dichiarati in esubero al fine di favorirne la ricollocazione
nell'ambito degli incarichi dirigenziali di cui agli artt. 56, comma
1 lett. b) e 57.
5. E' confermato l'istituto del comando finalizzato previsto
dall'art. art. 45 del D.P.R. 20.12.1979 n. 761, con la precisazione
che esso e' disposto dall'azienda o ente, cui spetta di stabilire se
ed in quale misura e per quale durata al dirigente compete la
retribuzione di cui agli artt. 42, 55, 56 e 57. Con esclusione,
comunque, delle indennita' correlate ad effettiva presenza in
servizio o alla retribuzione di risultato.
6. L'aggiornamento facoltativo comprende documentate iniziative,
selezionate dai dirigenti interessati ed effettuate con il ricorso
alle ore previste dagli art. 17, 18 ed ai permessi dell'art. 23 senza
oneri per l'azienda o ente. L'eventuale concorso alle spese da parte
dell'azienda o ente e', in tal caso, strettamente subordinato
all'effettiva connessione delle iniziative con l'attivita' di
servizio.
7. Nell'aggiornamento tecnico-scientifico facoltativo rientra
anche l'istituto del comando finalizzato di cui all'art. 45 del
D.P.R. 761 del 1979, cosi' come modificato dal comma 5.
8. La partecipazione dei dirigenti all'attivita' didattica si
realizza nelle seguenti aree di applicazione:
a) corsi di specializzazione e di insegnamento previsti dall'art.
6, commi 2 e 3, del D.Lgs. 30.12.1992 n. 502;
b) corsi di aggiornamento professionale obbligatorio del
personale del comparto, organizzati dalle aziende o enti del Servizio
sanitario nazionale;
c) corsi di formazione professionale post - base, previsti dai
decreti ministeriali che hanno individuato i profili professionali di
cui all'art. 6 citato nella lettera a);
d) formazione di base e riqualificazione del personale.
9. Le attivita' di cui al comma 8, previa apposita selezione
secondo l'ordinamento di ciascuna azienda o ente e nel rispetto dei
protocolli previsti dalla normativa citata al precedente punto a),
sono riservate, di norma, ai dirigenti delle medesime aziende o enti
in base alle materie di rispettiva competenza, con l'eventuale
integrazione di docenti esterni.