ALLEGATO
Atto n. 233
INPGI
IL CONSIGLIO DI AMMINISTRAZIONE
Visto l'art. 13 dello statuto approvato con decreto
interministeriale del 24 luglio 1995, pubblicato nella Gazzetta
Ufficiale n. 234 del 6 ottobre 1995;
Visti gli articoli 3, 22, 23, 24 e 28 del regolamento approvato
con decreto interministeriale del 24 luglio 1995, pubblicato nella
Gazzetta Ufficiale n. 234 del 6 ottobre 1995;
Vista la delibera n. 151 approvata dal consiglio di
amministrazione in data 28 giugno 1996;
Udita la relazione del presidente;
Delibera
di modificare gli articoli 22, 23, 24 del regolamento INPGI e di
aggiungere allo stesso un ulteriore articolo denominato 24-bis,
secondo il testo allegato alla presente delibera di cui fa parte
integrante e sostanziale.
La presente delibera annulla e sostituisce l'atto n. 151 del 28
giugno 1996 e sara' trasmessa al Ministero del lavoro e della
previdenza sociale per la prescritta approvazione.
Roma, 16 ottobre 1996
Il consiglio di amministrazione
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Trattamento in caso di disoccupazione - Requisiti
Art. 22. - In caso di disoccupazione e' corrisposta all'iscritto
un'indennita' in relazione ai giorni, anche festivi, di effettiva
totale disoccupazione per un massimo di trecentosessanta giorni.
I requisiti richiesti per il diritto all'indennita' sono:
a) lo stato di disoccupazione dell'iscritto, per mancanza di
lavoro.
b) almeno dodici contributi mensili per l'assicurazione contro
la disoccupazione accreditati nel biennio precedente l'inizio del
periodo di disoccupazione.
Qualora l'iscritto abbia meno di dodici contributi mensili, ma
almeno tre, accreditati all'Istituto nel biennio precedente l'inizio
del periodo di disoccupazione, l'indennita' e' corrisposta per un
periodo non superiore a quello coperto da contributi.
In caso di dimissioni del giornalista, l'indennita' decorre
dall'inizio del secondo mese dalla cessazione del rapporto di lavoro
e viene corrisposta per un massimo di trecento giorni.
Nei casi in cui alla cessazione del rapporto di lavoro l'iscritto
consegua indennita' aggiuntive, anche incentivanti l'esodo, ai
trattamenti di fine rapporto previsti dalla legge e dal C.N.L.G., che
non siano collegate a rivendicazioni riguardanti il pregresso
rapporto di lavoro, il trattamento di disoccupazione e' corrisposto
per un massimo di centottanta giorni.
Le indennita' aggiuntive previste dalla legge e dal C.N.L.G. danno
luogo alla corresponsione dell'indennita' nei limiti previsti dal
comma 1.
Art. 23. - La misura giornaliera dell'indennita' di disoccupazione
e' pari ad un trentesimo del 60 per cento della retribuzione media
contributiva relativa alle ultime dodici mensilita' di contribuzione.
Nel caso in cui il rapporto di lavoro abbia una durata inferiore ai
dodici mesi, la retribuzione media da prendere a base di computo e'
quella relativa al minor numero di mensilita' coperte da
contribuzione.
La retribuzione media presa a riferimento per determinare la
misura dell'indennita' non puo' comunque superare lo stipendio
mensile minimo, maggiorato dell'indennita' di contingenza, previsto
dal contratto nazionale di lavoro giornalistico per la qualifica di
redattore ordinario.
Con effetto dal 1 gennaio di ogni anno l'indennita' di
disoccupazione e' adeguata in misura pari alla variazione percentuale
della retribuzione minima del redattore ordinario verificatasi
nell'anno precedente.
La misura mensile dell'indennita' non puo' comunque essere
inferiore a quella prevista dall'assicurazione generale obbligatoria
contro la disoccupazione.
In caso di rioccupazione per un periodo non superiore a sei mesi,
il trattamento di disoccupazione viene sospeso per riprendere
successivamente e fino allo scadere del periodo massimo
indennizzabile. Ove il periodo di rioccupazione sia superiore a sei
mesi il trattamento viene a cessare e l'interessato potra' avanzare
nuova domanda a condizione che sussistano i requisiti di cui al
precedente art. 22.
Il 50% del reddito da lavoro autonomo e' cumulabile e compatibile
con l'indennita' di disoccupazione fino al limite di un terzo
dell'indennita' stessa.
Se il reddito da lavoro autonomo dovesse superare tale tetto
l'Istituto provvedera' a trattenere dall'indennita' di disoccupazione
l'intero ammontare della somma eccedente.
Art. 24. - Per fruire del trattamento di disoccupazione,
l'iscritto deve presentare domanda all'Istituto tramite il fiduciario
del locale ufficio di corrispondenza, che attestera' l'esistenza nel
richiedente del requisito di cui all'art. 22, lettera a).
Alla domanda deve essere allegata certificazione del datore di
lavoro circa l'ammontare della retribuzione spettante negli ultimi
dodici mesi, oppure le ultime dodici buste paga, nonche'
documentazione attestante la risoluzione del rapporto di lavoro
oppure, se ne fosse comprovata l'oggettiva impossibilita',
dichiarazione sostitutiva di atto di notorieta' attestante i motivi
della risoluzione del rapporto di lavoro.
La corresponsione dell'indennita' decorre dal primo giorno di
disoccupazione, se la domanda e' presentata entro il sessantesimo
giorno dalla data predetta. In ogni altro caso l'indennita' decorre
dal giorno successivo a quello di presentazione della domanda e viene
corrisposta per il rimanente periodo di disoccupazione secondo le
modalita' previste dall'art. 22 il giorno successivo alla data di
inizio dello stato di disoccupazione.
L'iscritto deve confermare, mensilmente, con dichiarazione
scritta, resa per il tramite del fiduciario del locale ufficio di
corrispondenza, la continuita' dello stato di disoccupazione.
Art. 24-bis. - Qualora allo scadere del periodo massimo di
disoccupazione indennizzabile previsto dal precedente art. 23
l'iscritto non abbia contratto un nuovo rapporto di lavoro,
l'Istituto provvedera' alla erogazione di un sussidio straordinario
dal 361 fino al 720 giorno successivo alla data di cessaziotie del
rapporto di lavoro.
La misura giornaliera del sussidio e' pari, dal 361 giorno al 450
giorno, ad un trentesimo del 60% della retribuzione di cui al
precedente art. 23; l'erogazione viene ridotta del 30 per cento per i
successivi duecentosettanta giorni.
Nel caso di dimissioni, il sussidio decorre dal 331 giorno. Il
sussidio in questione non compete agli iscritti che abbiano percepito
le indennita' aggiuntive di cui al comma 5 dell'art. 22. La
concessione del sussidio non da diritto all'accredito di contributi
figurativi.