ALLEGATO A.1
DECLARATORIE RELATIVE AI LIVELLI
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LIVELLO CONOSCENZE RICHIESTE ATTIVITA' PREVALENTI
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8 * ALTA CONOSCENZA DI BASE A * ESECUZIONE DI ATTIVITA'
LARGO SPETTRO E BASSA COMPLESSE SU INDIRIZZO
CONOSCENZA DEL CONTESTO DEFINITO DA NORME O
ORGANIZZATIVO oppure BUONA PRASSI O INDICAZIONI DI
CONOSCENZA DEL CONTESTO UN RESPONSABILE
ORGANIZZATIVO E BUONA * CONTRIBUTO ALL'IMPO-
CONOSCENZA DI BASE A LARGO STAZIONE DI INDIRIZZI
SPETTRO E MODALITA' DI LAVORO
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7 * BUONA CONOSCENZA DI BASE A * ESECUZIONE DI ATTIVITA'
LARGO SPETTRO E BASSA COMPLESSE SU INDIRIZZO
CONOSCENZA DEL CONTESTO DEFINITO DA NORME O
ORGANIZZATIVO oppure BUONA PRASSI O INDICAZIONI DI
CONOSCENZA DEL CONTESTO UN RESPONSABILE
ORGANIZZATIVO E BUONA * CONTRIBUTO ALLA DEFINI-
CONOSCENZA DI BASE A LARGO ZIONE DI MODALITA' DI
SPETTRO LAVORO
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segue tabella
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LIVELLO AUTONOMIA APPLICAZIONE
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8 * MEDIA * RICERCA E SVILUPPO TECNOLOGICO
* PROGETTI REALIZZATIVI
* FUNZIONI DI SUPPORTO GESTIONALI/AMINISTRA-
TIVO
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7 * MEDIA * RICERCA E SVILUPPO TECNOLOGICO
* PROGETTI REALIZZATIVI
* FUNZIONI DI SUPPORTO GESTIONALI/AMINISTRA-
TIVO
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Esempi di funzioni di
supporto gestionali-
amministrative: - gestione risorse organizzative e umane
- gestione risorse economiche e finanziarie
- gestione supporti tecnici e logistici
- gestione dei supporti informatici
- studi tecnico-economici-finanziari
Segue ALLEGATO A.1
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LIVELLO CONOSCENZE RICHIESTE ATTIVITA' PREVALENTI
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6 * CONOSCENZE E ABILITA' TECNICHE * ATTIVITA' SPECIALISTICHE
SPECIFICHE, NONCHE' DI STANDARDS DI COMPLESSITA' MEDIO
DI LAVORO, ISTRUZIONI, NORME E ALTA
PROCEDURE * AGISCE NEL RISPETTO DI
ISTRUZIONI E NORME GENE-
RALI E SPECIFICHE, ANCHE
AVVALENDOSI DI PERSONALE
DI SUPPORTO
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5 * CONOSCENZE TECNICHE E ABILITA' * ATTIVITA' SPECIALISTICHE
SPECIFICHE ADEGUATE ALLE ATTI- CON APPLICAZIONE DI
VITA' E COMPRENSIONE DELLE TECNICHE O ABILITA' DI
INTERAZIONI CON ATTIVITA' MESTIERE DI COMPLESSITA'
CORRELATE MEDIA
* AGISCE NEL QUADRO DI
FASI O PROGRAMMI IN CUI
LE ATTIVITA' SONO INSE-
RITE O COME SUPPORTO
OPERATIVO, ANCHE CON
COMPITI DI GUIDA E
CONTROLLO DI PERSONALE
ESECUTIVO NELL'AMBITO DI
UNA FASE OPERATIVA
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4 * CONOSCENZE E ABILITA' SPECIFI- * ATTIVITA' SPECIALISTICHE
CHE CORRELATE ALLE ATTIVITA' E CON APPLICAZIONE DI
COMPRENSIONE DELLE INTERAZIONI TECNICHE O ABILITA' DI
CON ATTIVITA' CONNESSE MESTIERE DI DISCRETA
COMPLESSITA'
* AGISCE NEL QUADRO DI
FASI O PROGRAMMI IN CUI
LE ATTIVITA' SONO INSE-
RITE O COME SUPPORTO
OPERATIVO, ANCHE CON
COMPITI DI GUIDA E
CONTROLLO DI PERSONALE
ESECUTIVO NELL'AMBITO DI
UNA FASE OPERATIVA
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3 * CONOSCENZE E ABILITA' SPECIFI- * ATTIVITA' SPECIALISTICHE
CHE CORRELATE ALLE ATTIVITA' E CON APPLICAZIONE DI
COMPRENSIONE DELLE INTERAZIONI TECNICHE O ABILITA'
AD ATTIVITA' CONNESSE SEMPLICI DI MESTIERE
* AGISCE NEL QUADRO DI
FASI O PROGRAMMI IN CUI
LE ATTIVITA' SONO INSE-
RITE O COME SUPPORTO
OPERATIVO
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2 * ATTIVITA' AUSILIARIE SEMPLICI * ATTIVITA' MANUALI O
D'UFFICIO ARTICOLATE IN
PIU' OPERAZIONI SEMPLI-
CI, ANCHE CON USO DI
SEMPLICI MEZZI DI
LAVORO
* AGISCE SU ISTRUZIONI O
PRASSI DEFINITE
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1 * ATTIVITA' AUSILIARIE SEMPLICI * ATTIVITA' MANUALI O
D'UFFICIO SEMPLICI O
RIPETITIVE, ANCHE CON
USO DI MEZZI O ATTREZZI
DI IMPIEGO ELEMENTARE
* AGISCE SU ISTRUZIONI
SPECIFICHE O DEFINITE
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segue tabella
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LIVELLO AUTONOMIA APPLICAZIONE
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6 * MEDIA * TECNICO
* AMMINISTRATIVO-FUNZIONALE
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5 * MEDIA * TECNICO
* AMMINISTRATIVO-FUNZIONALE
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4 * MEDIO/BASSA * TECNICO
* AMMINISTRATIVO-FUNZIONALE
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3 * BASSA * TECNICO
* AMMINISTRATIVO-FUNZIONALE
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2 * MOLTO BASSA * LAVORI MANUALI O D'UFFICIO SEMPLICI
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1 * MOLTO BASSA * LAVORI MANUALI O D'UFFICIO SEMPLICI
* AUSILIARIO
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