ARTICOLO 34 
1.  Fatte  salve  le  disposizioni  dei  capitolo  I,  una   societa'
comunitaria o moldava stabilita sul territorio della Moldavia o della
Comunita' rispettivamente ha il diritto di assumere o di far assumere
da una delle sue controllate o sedi  secondarie,  conformemente  alla
legislazione in vigore nel  paese  di  stabilimento,  sul  territorio
della Moldavia e della  Comunita'  rispettivamente,  cittadini  degli
Stati membri della Comunita' e della Moldavia, purche' si  tratti  di
quadri intermedi ai sensi del paragrafo 2 impiegati esclusivamente da
societa' controllate o sedi secondarie. I permessi di soggiorno e  di
lavoro di questi dipendenti coprono  unicamente  la  durata  di  tale
occupazione. 
2. I quadri intermedi delle summenzionate societa', in  appresso  de-
nominate "organizzazioni", sono "persone trasferite all'interno della
societa'" ai sensi della  lettera  c)  e  nelle  seguenti  categorie,
purche' l'organizzazione abbia personalita' giuridica e le persone in
questione  siano  state  da  essa  impiegate  o  ad  essa   associate
(altrimenti che come azionisti di maggioranza) durante almeno  l'anno
immediatamente precedente tale trasferimento: 
a) Le  persone  che  occupano  una  carica  elevata  all'interno   di
   un'organizzazione,  che  dirigono  direttamente  l'amministrazione
   dell'impresa  sotto  la  supervisione  generale  o  la   direzione
   principalmente del consiglio d'amministrazione o  degli  azionisti
   della societa' o dei loro equivalenti, ivi compresi coloro che:  -
   dirigono l'impresa oppure un suo dipartimento: 
   - supervedono e controllano il lavoro di altri impiegati che 
     svolgono mansioni ispettive, professionali o amministrative; 
   - sono personalmente abilitati ad assumere e licenziare personale 
     o a raccomandare assunzioni, licenziamenti e altre azioni  rela-
     tive al personale. 
b) I dipendenti di un'organizzazione in possesso  di  conoscenze  non
   comuni  indispensabili  per  il  servizio,   l'infrastruttura   di
   ricerca, le tecniche o la gestione dell'impresa. L'accertamento di
   tali   competenze   puo'   riflettere,   oltre   alle   conoscenze
   specificamente necessarie per  l'impresa,  una  qualificazione  ad
   alto livello riguardante un tipo di  lavoro  o  di  commercio  che
   richieda   una   preparazione    tecnica    specifica,    compresa
   l'appartenenza ad un albo professionale. 
c) Per "persona trasferita all'interno della societa'" s'intende  una
   persona fisica che lavora presso un'organizzazione sul  territorio
   di una delle Parti e  temporaneamente  trasferita  nel  quadro  di
   attivita'  economiche  svolte  sul  territorio  dell'altra  Parte;
   l'organizzazione in questione deve avere la  sede  principale  sul
   territorio di una Parte e il  trasferimento  deve  avvenire  verso
   un'impresa (sede secondaria, consociata) di questa  organizzazione
   che  effettivamente  svolge  attivita'   economiche   simili   sul
   territorio dell'altra Parte.