Art. 14
Personale amministrativo e strutture mobiliari
1. Al fine di assicurare effettiva assistenza e supporto ai
magistrati professionali e onorati addetti alle sezioni stralcio,
nonche' al fine di garantire concretamente la funzionalita' degli
uffici giudiziari, la dotazione organica del ministero di Grazia e
giustizia, ruolo delle cancellerie e segreterie giudiziarie, e'
aumentata complessivamente di 770 unita' di cui:
a) 270 della VI qualifica funzionale, profilo professionale di
assistente giudiziario;
b) 500 della V qualifica funzionale, profilo professionale di
operatore amministrativo.
2. Nei limiti di quanto previsto dall'articolo 1, comma 50, della
legge 23 dicembre 1996 n. 662, alla copertura dei posti vacanti, alla
data del 28 febbraio 1997, nelle qualifiche funzionali IV e V, ivi
compresi in quest'ultima quelli recati in aumento dal comma 1, del
ruolo delle cancellerie e segreterie giudiziarie, rispettivamente
profilo professionale di dattilografo e di operatore amministrativo,
si provvede mediante distinti concorsi per soli titoli riservati a
coloro che hanno prestato servizio negli uffici giudiziari a tempo
determinato, successivamente al 1 gennaio 1991, ai sensi del decreto
del Presidente della Repubblica 31 marzo 1971, n. 276, dell'articolo
7 della legge 26 aprile 1985, n. 162, della legge 16 ottobre 1991, n.
321, e del decreto legge 17 settembre 1993, n. 364, convertito, con
modificazioni, dalla legge 15 novembre 1993, n. 458.
3. Per la partecipazione ai concorsi di cui al comma 2, oltre il
possesso dei requisiti richiesti per la assunzione dell'impiego,
occorre aver prestato servizio con un rapporto a tempo determinato
nel profilo professionale per il quale intende concorrere.
4. Con decreto del ministro di Grazia e giustizia, sentite le
organizzazioni sindacali, sono indicati i termini di presentazione
delle domande di partecipazione ai concorsi di cui al comma 2,
nonche' le modalita' di presentazione della relativa documentazione.
5. La graduatoria dei concorsi per titoli e' formata in base al
punteggio attribuito ai titoli di servizio cosi' determinato: punti
0,30 per ogni mese o frazione di mese superiore a quindici giorni e
punti 0,15 per ogni frazione di mese fino a quindici giorni. A
parita' di punteggio si applicano le preferenze e precedenze previste
dall'articolo 5 del decreto del Presidente della Repubblica 9 maggio
1994, n. 487, come modificato dal decreto del Presidente della
Repubblica 30 ottobre 1996, n. 693.
6. Alla copertura dei posti recati in aumento al comma 1 si
provvede in deroga all'articolo 1, commi 45 e 50, della legge 23
dicembre 1996, n. 662.
7. Per l'approntamento delle strutture mobiliari necessarie
all'attivita' delle sezioni stralcio e' autorizzata la spesa di lire
10.000 milioni per ciascuno degli anni 1997, 1998, 1999 e 2000.
Note all'art. 14:
- Si trascrive il testo dell'art. 1, comma 50, della
legge 23 dicembre 1996, n. 662, recante: (Misure di
razionalizzazione della finanza pubblica): "50. Le
disposizioni di cui ai commi 45 e 49 non si applicano
per le assunzioni dei magistrati ordinari,
amministrativi e contabili, nonche' degli avvocati e
procuratori dello Stato. Il Ministro di grazia e
giustizia puo' procedere, nei limiti delle dotazioni
organiche fissate a seguito della verifica dei carichi di
lavoro ai sensi dell'art. 6, comma 3, del decreto
legislativo 3 febbraio 1993, n. 29, e dell'art. 3, comma
5, della legge 24 dicembre 1993, n. 537, alla copertura dei
posti del restante personale dell'amministrazione della
giustizia in misura non superiore al 70 per cento del
complesso delle vacanze esistenti alla data del 31
dicembre 1996, anche al fine di soddisfare sopraggiunte
maggiori esigenze funzionali; la dotazione organica
complessiva del personale dell'amministrazione centrale non
potra' essere determinata in misura superiore ai posti
coperti alla data del 31 dicembre 1996, salva la
possibilita' di variazioni, nell'ambito della stessa
dotazione organica, per quanto riguarda la
consistenza delle qualifiche funzionali e dei profili
professionali, senza ulteriori oneri a carico del bilancio
dello Stato".
- Il D.P.R. 31 marzo 1971, n. 276, reca: "Assunzioni
temporanee di personale presso le amministrazioni dello
Stato".
- Si riporta il testo dell'art. 7 della legge 26
aprile 1985, n. 162 (Provv. urg. per la copertura delle
vacanze esistenti nei ruoli organici del personale delle
cancellerie e segreterie giudiziarie):
"Art. 7. - Nei casi di assenza dal servizio, per periodi
superiori a giorni sessanta, del personale del
ruolo dei coadiutori dattilografi giudiziari, causata da
aspettativa, assenza obbligatoria e facoltativa per
maternita', cumulo di permessi sindacali, i capi degli
uffici giudiziari sono autorizzati ad assumere, in
sostituzione dell'impiegato assente e per tutto il periodo
dell'assenza, personale straordinario con le modalita' e
secondo le disposizioni di cui all'art. 1, lettere a)
e c), del decreto del Presidente della Repubblica 31
marzo 1971, n. 276".
- Il D.L. 17 settembre 1993, n. 364, convertito, con
modificazioni, dalla legge 15 novembre 1993, n. 458, reca:
"Interventi urgenti per il sistema informativo, per le
strutture, per le attrezzature e per i servizi
dell'Amministrazione giudiziaria".
- Si trascrive il testo dell'art. 5 del D.P.R. 9
maggio 1994, n. 487 (Regolamento recante norme
sull'accesso agli impieghi nelle pubbliche
amministrazioni e le modalita' di svolgimento dei concorsi,
dei concorsi unici e delle altre forme di assunzione
nei pubblici impieghi), come modificato dal D.P.R. 30
ottobre 1996, n. 693 (Regolamento recante modifiche
al regolamento sull'accesso agli impieghi nelle
pubbliche amministrazioni e sulle modalita' di
svolgimento dei concorsi, dei concorsi unici e delle
altre forme di assunzione nel pubblico impiego, approvato
con D.P.R. 9 maggio 1994, n. 487).
"Art. 5 (Categorie riservatarie e preferenze). - 1.
Nei pubblici concorsi, le riserve di posti, di cui al
successivo comma 3 del presente articolo, gia' previste
da leggi speciali in favore di particolari categorie
di cittadini, non possono complessivamente superare la
meta' dei posti messi a concorso.
2. Se, in relazione a tale limite, sia necessaria una
riduzione dei posti da riservare secondo legge, essa
si attua in misura proporzionale per ciascuna categoria
di aventi diritto a riserva.
3. Qualora tra i concorrenti dichiarati idonei nella
graduatoria di merito ve ne siano alcuni che appartengono a
piu' categorie che danno titolo a differenti riserve di
posti, si tiene conto prima del titolo che da' diritto ad
una maggiore riserva nel seguente ordine:
1) riserva di posti a favore di coloro che
appartengono alle categorie di cui alla legge 2 aprile
1968, n. 482, e successive modifiche ed integrazioni, o
equiparate, calcolata sulle dotazioni organiche dei
singoli profili professionali o categorie nella
percentuale del 15%, senza computare gli appartenenti alle
categorie stesse vincitori del concorso;
2) riserva di posti ai sensi dell'art. 3, comma 65,
della legge 24 dicembre 1993, n. 537, a favore dei
militari in ferma di leva prolungata e di volontari
specializzati delle tre Forze armate congedati senza
demerito al termine della ferma o rafferma
contrattuale nel limite del 20 per cento delle vacanze
annuali dei posti messi a concorso;
3) riserva del 2 per cento dei posti destinati a ciascun
concorso, ai sensi dell'art. 40, secondo comma, della
legge 20 settembre 1980, n. 574, per gli ufficiali di
complemento dell'Esercito, della Marina e dell'Aeronautica
che hanno terminato senza demerito la ferma biennale.
4. Le categorie di cittadini che nei pubblici
concorsi hanno preferenza a parita' di merito e a
parita' di titoli sono appresso elencate. A parita' di
merito i titoli di preferenza sono:
1) gli insigniti di medaglia al valor militare;
2) i mutilati ed invalidi di guerra ex combattenti;
3) i mutilati ed invalidi per fatto di guerra;
4) i mutilati ed invalidi per servizio nel settore
pubblico e privato;
5) gli orfani di guerra;
6) gli orfani dei caduti per fatto di guerra;
7) gli orfani dei caduti per servizio nel settore
pubblico e privato;
8) i feriti in combattimento;
9) gli insigniti di croce di guerra o di altra
attestazione speciale di merito di guerra, nonche' i capi
di famiglia numerosa;
10) i figli dei mutilati e degli invalidi di guerra ex
combattenti;
11) i figli dei mutilati e degli invalidi per fatto di
guerra;
12) i figli dei mutilati e degli invalidi per servizio
nel settore pubblico e privato;
13) i genitori vedovi non risposati, i coniugi non
risposati e le sorelle ed i fratelli vedovi o non sposati
dei caduti di guerra;
14) i genitori vedovi non risposati, i coniugi non
risposati e le sorelle ed i fratelli vedovi o non sposati
dei caduti per fatto di guerra;
15) i genitori vedovi non risposati, i coniugi non
risposati e le sorelle ed i fratelli vedovi o non sposati
dei caduti per servizio nel settore pubblico o privato;
16) coloro che abbiano prestato servizio militare come
combattenti;
17) coloro che abbiano prestato lodevole servizio a
qualunque titolo, per non meno di un anno
nell'amministrazione che ha indetto il concorso;
18) i coniugati e i non coniugati con riguardo al numero
dei figli a carico;
19) gli invalidi ed i mutilati civili;
20) militari volontari delle Forze armate congedati
senza demerito al termine della ferma o rafferma.
5. A parita' di merito e di titoli la preferenza e'
determinata:
a) dal numero dei figli a carico, indipendentemente dal
fatto che il candidato sia coniugato o meno;
b) dall'aver prestato lodevole servizio nelle
amministrazioni pubbliche;
c) dalla maggiore eta'".
- Si riporta il testo dell'art. 1, comma 45, della
legge 23 dicembre 1996, n. 662 (Misure di
razzionalizzazione della finanza pubblica): "45. Fino al
31 dicembre 1997 e' fatto divieto alle amministrazioni
pubbliche di cui all'art. 1, comma 2 del decreto
legislativo 3 febbraio 1993, n. 29, di assumere
personale, anche a tempo determinato, escluso quello
delle categorie protette. E' autorizzato esclusivamente
il ricorso alle procedure di mobilita', secondo la
normativa vigente".