Art. 3.
Disposizioni in materia di buoni pasto
1. L'articolo 2, comma 11, della legge 28 dicembre 1995, n. 550, si
interpreta nel senso che l'erogazione dei buoni pasto e' dovuta,
secondo le modalita' previste negli specifici accordi, anche ai
dipendenti civili delle Amministrazioni e loro articolazioni del
comparto Ministeri, nelle quali, per le particolari esigenze fatte
salve dall'articolo 22 della legge 23 dicembre 1994, n. 724, non sia
attivato l'orario di servizio e di lavoro su cinque giorni.
2. Il termine del 31 marzo 1997, previsto dall'articolo 3, comma 7,
della legge 23 dicembre 1996, n. 662, e' prorogato al 30 giugno 1997.
Note all'art. 3:
- Il testo dell'art. 2, comma 11, della legge n.
550/1995 (Legge finanziaria 1996), e' il seguente: "11. Le
somme di cui ai commi 9 e 10 del presente articolo
costituiscono l'importo complessivo massimo di cui all'art.
11, comma 3, lettera h), della legge 5 agosto 1978, n.
468, come sostituito dall'art. 5 della legge 23 agosto
1988, n. 362. Le somme anzidette sono comprensive, per il
personale civile dei Ministeri che abbiano attivato
l'orario di servizio e di lavoro di cui all'art. 22
della legge 23 dicembre 1994, n. 724, su cinque
giornate lavorative e che non dispongono di servizi
di mensa o sostitutivi, della spesa per la concessione
dei buoni pasto. A tal fine per il personale soggetto a
contrattazione si provvede ai sensi delle disposizioni
contenute nel titolo III del decreto legislativo 3 febbraio
1993, n. 29, e per il personale non soggetto a
contrattazione con decreto del Presidente del Consiglio dei
Ministri, di concerto con il Ministro del tesoro".
- Il testo dell'art. 22 della legge n. 724 / 1994
(Misure di razionalizzazione della finanza pubblica),
cosi' come modificato dall'art. 4 del decreto - legge 12
maggio 1995, n. 163, convertito, con modificazioni, dalla
legge 11 luglio 1995, n. 273, dall'art. 1, comma 119
della legge 23 dicembre 1996, n. 662, e dall'art. 1 del
decreto legislativo 24 luglio 1996, n. 446, e' il seguente:
"Art. 22 (Personale). - 1. L'orario di
servizio nelle amministrazioni pubbliche di cui
all'art. 1, comma 2, del decreto legislativo 3 febbraio
1993, n. 29, e successive modificazioni ed integrazioni,
si articola su cinque giorni settimanali, anche nelle ore
pomeridiane, in attuazione dei principi generali di cui al
titolo I del predetto decreto legislativo. Sono fatte
salve in ogni caso le particolari esigenze dei servizi
pubblici da erogarsi con carattere di continuita' e che
richiedono orari continuativi o prestazioni per tutti i
giorni della settimana, quelle delle istituzioni
scolastiche, nonche' quelle derivanti dalla necessita' di
assicurare comunque la funzionalita' delle strutture di
altri uffici pubblici con un ampliamento dell'orario di
servizio anche nei giorni non lavorativi.
2. Nelle amministrazioni pubbliche indicate nel comma
1 l'orario settimanale di lavoro ordinario, nell'ambito
dell'orario d'obbligo contrattuale, e' funzionale
all'orario di servizio e si articola su cinque giorni,
anche nelle ore pomeridiane, fatte salve le
particolari esigenze dei servizi pubblici indicati nel
comma 1.
3. L'articolazione dell'orario di servizio, dell'orario
di apertura al pubblico e dell'orario di lavoro e'
definita, con le procedure di cui all'art. 10, all'art.
16, comma 1, lettera d), ed all'art. 17, comma 2, del
decreto legislativo 3 febbraio 1993, n. 29, e successive
modificazioni ed integrazioni, avendo presenti le
finalita' e gli obiettivi da realizzare e le
prestazioni da assicurare, secondo modalita'
maggiormente rispondenti alle esigenze dell'utenza.
L'orario di lavoro, comunque articolato, e' accertato
mediante forme di controlli obiettivi e di tipo
automatizzato.
4. In relazione all'articolazione dell'orario di servizio
su cinque giorni lavorativi, gli stanziamenti ed i fondi
comunque utilizzati nell'anno 1994 per l'erogazione del
compenso per lavoro straordinario al personale del
comparto ministeriale, ivi compreso quello addetto agli
uffici cui si applicano i criteri previsti dall'art. 19
della legge 15 novembre 1973, n. 734, sono ridotti del 5
per cento per il secondo semestre dell'anno 1995 e per gli
anni 1996 e 1997. Le altre amministrazioni pubbliche
provvedono, contestualmente all'applicazione
dell'orario previsto dai precedenti commi, alla
riduzione delle prestazioni di lavoro straordinario.
5. E' abrogato l'art. 60 del decreto legislativo 3
febbraio 1993, n. 29, e successive modificazioni e
integrazioni.
6. Fino al 30 giugno 1995, e comunque fino a quando
non sono definite le dotazioni organiche previa
verifica dei carichi di lavoro, e' fatto divieto
alle amministrazioni pubbliche di cui all'art 1, comma
2, del decreto legislativo 3 febbraio 1993, n. 29, e
successive modificazioni e integrazioni, di assumere
personale di ruolo ed a tempo indeterminato, ivi compreso
quello appartenente alle categorie protette.
7. Successivamente al 30 giugno 1995 e fino al 31
dicembre 1997, ferme restando le disposizioni di cui
agli articoli 1 e 2 del decreto-legge 9 dicembre 1994,
n. 676, si applicano le disposizioni contenute nell'art.
3, comma 8, della legge 24 dicembre 1993, n. 537, fatta
eccezione per la mobilita' che puo' avvenire per la
copertura del 50 per cento dei posti resisi vacanti
per cessazioni dal servizio. Continuano ad applicarsi
le norme vigenti in materia di mobilita' nelle
amministrazioni pubbliche. Il personale docente di ruolo
nelle scuole di ogni ordine e grado in soprannumero
e appartenente alle dotazioni organiche aggiuntive
puo' essere utilizzato, secondo le modalita' previste
dalle vigenti disposizioni, negli istituti di istruzione
secondaria superiore per il sostegno ai portatori di
handicap purche' risulti in possesso del prescritto
titolo di specializzazione.
8. Per il triennio 1995 - 1997 le amministrazioni
indicate nel comma 6 possono assumere personale di ruolo e
a tempo indeterminato, esclusivamente in applicazione
delle disposizioni del presente articolo, anche
utilizzando gli idonei delle graduatorie di concorsi,
approvate dall'organo competente a decorrere dal 1
gennaio 1992, la cui validita' e' prorogata al 31
dicembre 1997. Fino al 31 dicembre1997, in relazione
all'attuazione dell'art. 89 del testo unico delle leggi
costituzionali concernenti lo statuto speciale per il
Trentino - Alto Adige, approvato con decreto del
Presidente della Repubblica 31 agosto 1972, n. 670,
possono essere banditi concorsi e attuate assunzioni di
personale per i ruoli locali delle amministrazioni
pubbliche nella provincia di Bolzano, nei limiti delle
dotazioni organiche di ciascun profilo professionale.
9. Le disposizioni di cui ai commi 6, 7 e 8 non si
applicano al personale delle amministrazioni di cui
all'art. 3, comma 9, della legge 24 dicembre 1993, n.
537, nonche' al personale del Corpo di polizia
penitenziaria e del Corpo forestale dello Stato. Per
il personale del comparto scuola continuano ad
applicarsi le disposizioni contenute nell'art. 4 della
legge 24 dicembre 1993, n. 537, in materia di organici e
di assunzione del personale di ruolo e non di ruolo. Per
gli anni scolastici 1995 - 1996 e 1996 - 1997 i criteri
di programmazione delle nuove nomine in ruolo del
personale docente sono determinati con il decreto
interministeriale previsto dal comma 15 del suddetto
art. 4, in modo tale da contenere le assunzioni del
personale docente sui posti delle dotazioni organiche
provinciali, preordinate alle finalita' di cui all'art. 3
del decreto interministeriale 15 aprile 1994, pubblicato
nella Gazzetta Ufficiale n. 155 del 5 luglio 1994, entro
il limite del 50 per cento delle predette dotazioni.
10. Alle istituzioni e agli enti di ricerca continua ad
applicarsi il comma 26 dell'art. 5 della legge 24 dicembre
1993, n. 537.
11. Le disposizioni di cui ai commi 6, 7 e 8 non si
applicano agli enti locali territoriali che non
versino nelle situazioni strutturalmente deficitarie
di cui all'art. 45 del decreto legislativo 30
dicembre 1992, n. 504, e, comunque, nei limiti delle
disponibilita' di bilancio.
12. Le disposizioni di cui ai commi 6, 7 e 8 non si
applicano, altresi', alle camere di commercio che non
versino in condizioni di squilibrio finanziario, e che
abbiano rideterminato la propria dotazione organica, le
quali possono assumere personale, nell'ambito dei posti
vacanti e delle relative disponibilita' di bilancio,
utilizzando le somme percepite ai sensi dell'art. 34 del
decreto - legge 22 dicembre 1981, n. 786, convertito, con
modificazioni, dalla legge 26 febbraio 1982, n. 51, e
successive modificazioni.
13. Al fine di consentire l'assegnazione di personale in
mobilita', a decorrere dal 1 luglio 1995, le camere
di commercio danno comunicazione dei posti vacanti alla
Presidenza del Consiglio dei Ministri - Dipartimento
della funzione pubblica. Entro sessanta giorni dal
ricevimento della comunicazione, il Dipartimento trasmette
a ciascuna camera di commercio l'elenco nominativo del
personale da trasferire mediante le procedure di
mobilita'. In mancanza di tale trasmissione nel termine,
la camera di commercio puo' avviare le procedure di
assunzione ai sensi del comma 12.
14. Fermo restando quanto disposto dall'art. 24, comma
9, lettera a), del decreto-legge 2 marzo 1989, n.
66, convertito, con modificazioni, dalla legge 24
aprile 1989, n. 144, e successive modificazioni ed
integrazioni. gli enti locali della regione, che hanno
dichiarato il dissesto e che abbiano ottenuto
l'approvazione della pianta organica, del piano di
risanamento e del bilancio riequilibrato, nei quali vi
siano posti vacanti in organico non ricopribili con la
riammissione di proprio personale messo in mobilita',
danno parimenti comunicazione di tali vacanze alla
Presidenza del Consiglio - Dipartimento della funzione
pubblica, ai fini del trasferimento, mediante la
procedura di mobilita' di ufficio, di dipendenti di
identico livello posti in mobilita' da altri enti della
regione. Qualora non risultasse possibile, entro novanta
giorni dall'avvenuta comunicazione, operare tali
trasferimenti, detti enti possono procedere alla copertura
dei posti vacanti mediante concorsi pubblici con
facolta' di riservare una quota non superiore al 25 per
cento dei posti messi a concorso a dipendenti gia' in
servizio presso gli enti medesimi. In deroga ad ogni
contraria disposizione. la quota del 25 per cento puo'
essere superata fino a concorrenza del numero totale di
posti vacanti in organico per i concorsi a posti della
qualifica di dirigente. Per tali concorsi si applicano le
disposizioni concernenti le prove, i requisiti per
l'ammissione e le commissioni di concorso di cui
all'art. 19, comma 2, ultima parte, all'art. 19, comma
3, ed agli articoli 3 e 20 del decreto del Presidente del
Consiglio dei Ministri 21 aprile 1994, n. 439.
15. La verifica dei carichi di lavoro di cui al comma 5
dell'art. 3 della legge 24 dicembre 1993, n. 537, e'
preordinata:
a) alla definizione delle dotazioni organiche
occorrenti alle singole strutture delle pubbliche
amministrazioni;
b) all'individuazione delle procedure;
c) alla razionalizzazione, semplificazione e
riduzione, se necessario, delle procedure medesime.
16. Le dotazioni organiche del personale delle
pubbliche amministrazioni, previa verifica dei carichi di
lavoro, sono definite entro il 30 giugno 1995. Decorso
tale termine la Presidenza del Consiglio dei Ministri -
Dipartimento della funzione pubblica, di concerto con
il Ministero del tesoro, procede d'ufficio per le
amministrazioni indicate nel comma 18.
17. L'individuazione delle procedure, la loro
razionalizzazione, semplificazione ed eventuale riduzione
di cui alle lettere b) e c) del comma 15, sono
effettuate e comunicate al Dipartimento della funzione
pubblica e al Ministero del tesoro prima della
successiva verifica biennale dei carichi di lavoro,
cosi' da pervenire, nell'arco del primo anno,
all'individuazione delle procedure o procedimenti e,
entro l'anno successivo, alla razionalizzazione,
semplificazione e riduzione degli stessi. Resta, in ogni
caso, ferma la cadenza triennale prevista dall'art. 30,
comma 2, del decreto legislativo 3 febbraio 1993, n.
29, e successive modificazioni ed integrazioni, per la
ridefinizione degli uffici e delle dotazioni organiche
delle pubbliche amministrazioni.
18. Le disposizioni di cui all'art. 3, comma 5, della
legge 24 dicembre 1993, n. 537, limitatamente alla
verifica di congruita' del Dipartimento della funzione
pubblica delle metodologie di rilevazione dei carichi di
lavoro, si applicano alle amministrazioni indicate nel
comma 1, dell'art. 6 del decreto legislativo 3 febbraio
1993, n. 29, e successive modificazioni ed integrazioni, ed
agli enti pubblici non economici vigilati dalle predette
amministrazioni. L'esito delle verifiche di congruita'
delle metodologie di rilevazione dei carichi di lavoro e'
comunicato al Ministero del tesoro. Le metodologie
adottate dalle altre amministrazioni, ivi compresi gli
enti locali per i quali si applicano le disposizioni di
cui al decreto-legge 11 ottobre 1994, n. 574, sono
approvate con deliberazione dei competenti organi delle
amministrazioni stesse che ne attestano nel medesimo
atto la congruita'.
19. Il Dipartimento della funzione pubblica utilizza i
dati della rilevazione dei carichi di lavoro delle
amministrazioni di cui al comma 18 per monitorare le linee
di attivita' omogenee allo scopo di definire, di concerto
con il Ministero del tesoro, i parametri per il
dimensionamento delle dotazioni organiche.
20. I contingenti di personale da destinare a tempo
parziale previsti dall'art. 2, comma 1, del decreto
del Presidente del Consiglio dei Ministri 17 marzo 1989,
n. 117, non possono superare il limite percentuale del 25
per cento.
21. Le amministrazioni pubbliche determinano, sulla
base delle domande degli interessati, i contingenti di
cui al comma 20 entro il 30 giugno di ogni anno. E' fatto
salvo quanto previsto dall'art. 8 del decreto del
Presidente del Consiglio dei Ministri 17 marzo 1989, n.
117.
22. Il primo comma dell'art. 40 del testo unico delle
disposizioni concernenti lo statuto degli impiegati civili
dello Stato, approvato con decreto del Presidente della
Repubblica 10 gennaio 1957, n. 3, come sostituito dal
comma 39, dell'art. 3, della legge 24 dicembre 1993, n.
537, va interpretato nel senso che l'espressione ''primo
giorno di ogni periodo ininterrotto di congedo
straordinario'', ivi contenuta, si riferisce anche
all'assenza di un solo giorno.
23. Al comma 40 dell'art. 3 della legge 24 dicembre
1993, n. 537, dopo le parole: ''le disposizioni di cui
al comma 39 non si applicano'' sono inserite le
seguenti: ''nei casi di congedo straordinario previsti
dall'art. 37, secondo comma, del testo unico approvato
con decreto del Presidente della Repubblica 10 gennaio
1957, n. 3, nonche'''.
24. Dopo il comma 40, dell'art. 3, della legge 24
dicembre 1993, n. 537, e' inserito il seguente:
''40-bis. Il dipendente che non abbia fruito dell'intero
periodo di congedo straordinario puo' essere collocato in
aspettativa, ai sensi dell'art. 68 del testo unico
approvato con decreto del Presidente della Repubblica
10 gennaio 1957, n. 3, e di altre analoghe
disposizioni, soltanto per assenze continuative di durata
superiore a sette giorni lavorativi''.
25. Il comma 42 dell'art. 3 della legge 24 dicembre
1993, n. 537, e' sostituito dal seguente:
'' 42. Salvo quanto previsto dal secondo comma
dell'art. 37 del testo unico approvato con decreto del
Presidente della Repubblica 10 gennaio 1957, n. 3, sono
abrogate tutte le disposizioni, anche speciali, che
prevedono la possibilita' per i dipendenti delle
amministrazioni pubbliche di cui all'art. 1, comma 2,
del decreto legislativo 3 febbraio 1993, n. 29, e
successive modificazioni ed integrazioni, di essere
collocati in congedo straordinario oppure in aspettativa
per infermita' per attendere alle cure termali,
elioterapiche, climatiche e psammoterapiche''.
26. Il comma 41 dell'art. 3 della legge 24 dicembre
1993, n. 537, si interpreta nel senso che devono ritenersi
implicitamente abrogate, o comunque modificate, tutte
le disposizioni normative che disciplinano per i
dipendenti di ruolo delle amministrazioni pubbliche
di cui all'art. 1, comma 2, del decreto legislativo 3
febbraio 1993, n. 29, e successive modificazioni ed
integrazioni, in modo difforme il congedo straordinario o
istituti analoghi comunque denominati. Resta salvo,
comunque, quanto disposto dall'art. 454 del testo unico
delle disposizioni legislative vigenti in materia di
istruzione, relative alle scuole di ogni ordine e grado,
approvato con decreto legislativo 16 aprile 1994, n. 297,
per lo svolgimento di attivita' artistiche e sportive
da parte, rispettivamente, del personale ispettivo,
direttivo e docente di materie artistiche degli istituti
di istruzione artistica e dei docenti di educazione fisica.
27. Nei confronti dei dipendenti delle amministrazioni
pubbliche di cui all'art. 1, comma 2, del decreto
legislativo 3 febbraio 1993, n. 29, e successive
modificazioni e integrazioni, per la determinazione
dell'equo indennizzo spettante per la perdita
dell'integrita' fisica ai sensi dell'art. 68 del testo
unico approvato con decreto del Presidente della
Repubblica 10 gennaio 1957, n. 3, si considera
l'importo dello stipendio tabellare in godimento alla
data di presentazione della domanda o dell'avvio del
procedimento d'ufficio.
28. La misura dell'equo indennizzo per le
menomazioni dell'integrita' fisica ascritte alla prima
categoria della tabella A allegata al testo unico delle
norme in materia di pensioni di guerra, approvato con
decreto del Presidente della Repubblica 23 dicembre
1978, n. 915, come sostituita dalla tabella A allegata al
decreto del Presidente della Repubblica 30 dicembre 1981,
n. 834, e' pari a due volte l'importo dello stipendio
tabellare determinato a norma del comma 27 del presente
articolo.
29. (Abrogato).
30. Le disposizioni di cui ai commi 27, 28 e 29 si
applicano per le domande presentate a decorrere dal 1
gennaio 1995.
31. E' abrogato l'art. 154 della legge 11 luglio 1980, n.
312.
32. L'art. 4 della legge 11 luglio 1980, n. 312, si
interpreta nel senso che gli inquadramenti nelle qualifiche
funzionali e nei profili professionali, ivi previsti, non
producono effetti sull'indennita' di servizio all'estero
che, fino alla data di entrata in vigore del
regolamento emanato con decreto del Presidente della
Repubblica 11 agosto 1991, n. 457, rimane stabilita
secondo le misure di base previste nella tabella n. 19
allegata al decreto del Presidente della Repubblica 5
gennaio 1967, n. 18, e successive modificazioni ed
integrazioni, in relazione al posto - funzione
conferito con provvedimento formale al personale in
servizio all'estero a decorrere dal 1 luglio 1978.
33. Fino all'entrata in vigore dei provvedimenti di
riordino della disciplina delle indennita' di servizio e
degli assegni di sede, comunque denominati, spettanti
ai dipendenti del Ministero degli affari esteri in
servizio all'estero e comunque non oltre il 31 dicembre
1995, i coefficienti di maggiorazione dell'indennita' di
sede previsti dall'art. 171 del decreto del
Presidente della Repubblica 5 gennaio 1967, n. 18, non
possono subire variazioni in aumento rispetto alle
misure stabilite al 1 gennaio 1994, fatta eccezione per
quelle compensative connesse alle eventuali modifiche dei
tassi fissi di ragguaglio di cui all'art. 209 del
medesimo decreto.
34. Per l'anno 1995 e' fatto divieto a tutte le
pubbliche amministrazioni di adottare provvedimenti
per l'estensione di decisioni giurisdizionali aventi
forza di giudicato o comunque divenute esecutive nella
materia del pubblico impiego.
35. Il comma 18 dell'art. 16 della legge 24 dicembre
1993, n. 537, e' sostituito dal seguente:
'' 18. Le disposizioni di cui all'art. 13 dela legge 2
aprile 1979, n. 97, come sostituito dall'art. 6 della
legge 19 febbraio 1981, n. 27, nonche' quelle di cui
alla legge 10 marzo 1987, n. 100, e all'art. 10 del
decreto - legge 4 agosto 1987, n. 325, convertito, con
modificazioni, dalla legge 3 ottobre 1987, n. 402, si
applicano ai soli trasferimenti d'ufficio che
comportano un effettivo spostamento da una ad altra
sede di servizio sita in diversa localita', purche'
il cambiamento di sede comporti un effettivo disagio
da comprovare, mediante idonea documentazione, secondo
i criteri e le modalita' previsti in apposito
regolamento, approvato con decreto del Presidente della
Repubblica da emanarsi su proposta del Ministro di
grazia e giustizia, di concerto con i Ministri
dell'interno, della difesa e del tesoro. Sulle
indennita' di trasferimento previste dalle citate
leggi si applicano le disposizioni di cui all'art.
48, comma 1, del testo unico delle imposte sui
redditi, approvato con decreto del Presidente della
Repubblica 22 dicembre 1986, n. 917, e successive
modificazioni''.
36. Il regolamento di cui al comma 18 dell'art. 16
della legge 24 dicembre 1993, n. 537, come sostituito dal
comma 35, e' emanato entro sei mesi dalla data di entrata
in vigore della presente legge. L'art. 16, comma 6, della
legge 30 dicembre 1991, n. 412, si applica anche agli
emolumenti di natura retributiva, pensionistica
ed assistenziale, per i quali non sia maturato il
diritto alla percezione entro il 31 dicembre 1994,
spettanti ai dipendenti pubblici e privati in
attivita' di servizio o in quiescenza. I criteri e le
modalita' di applicazione del presente comma sono
determinati con decreto del Ministro del tesoro, da
emanare entro trenta giorni dalla data di entrata in vigore
della presente legge.
37. Le disposizioni riguardanti la gestione del rapporto
di lavoro costituiscono norme di indirizzo per le
regioni che provvedono nell'ambito della propria
autonomia e capacita' di spesa. Le regioni si avvalgono
altresi' della disciplina sulle assunzioni prevista per
gli enti locali non in dissesto.
38. Le norme sull'aspettativa per mandato
parlamentare per i dipendenti delle pubbliche
amministrazioni, di cui all'art. 71 del decreto
legislativo 3 febbraio 1993, n. 29, si
interpretano autenticamente nel senso della loro
applicabilita' anche ai professori e ricercatori
universitari a decorrere dalla data di entrata in
vigore del predetto decreto. La restituzione delle somme
indebitamente percepite, ivi compresi gli interessi
legali dovra' essere effettuata secondo un programma di
rientro stabilito dalle amministrazioni eroganti e
comunque non oltre la data del 30 giugno 1995.
39. La normativa prevista dall'art. 31 della legge 20
maggio 1970, n. 300, e successive modificazioni, si
interpreta autenticamente nel senso della sua
applicabilita' ai dipendenti pubblici eletti nel
Parlamento nazionale, nel Parlamento europeo e nei
consigli regionali.
40. Il titolo I del decreto del Presidente della
Repubblica 26 luglio 1976, n. 752, e successive
modificazioni, nella provincia di Bolzano si applica alle
assunzioni di personale in tutte le aziende, societa' ed
enti che gestiscono servizi pubblici o di pubblica
utilita' escluso il personale stagionale di linee di
trasporto funicolare.
41. (Abrogato)".
- Il testo dell'art. 3, comma 7, della legge n. 662/1996
(Misure di razionalizzazione della finanza pubblica), e'
il seguente: "7. A decorrere dal 1 aprile 1996 e sino
alla effettiva concessione dei buoni pasto, di cui
all'art. 2, comma 11, della legge 28 dicembre 1995, n.
550 e, comunque, non oltre il 31 marzo 1997, al personale
indicato nel comma stesso e' attribuita una somma
pari al controvalore del buono pasto fissato dall'accordo
del 30 aprile 1996, pubblicato nella Gazzetta Ufficiale n.
112 del 15 maggio 1996, per ogni giornata di servizio
svolto nelle condizioni previste dall'anzidetto
accordo, rideterminata per tener conto della ritenuta
erariale ai fini dell'imposta sul reddito delle persone
fisiche, che e' applicata, a titolo di imposta, nella
misura del 20 per cento. La spesa complessiva, rapportata
alla durata della erogazione, deve essere contenuta
dalle singole amministrazioni entro le somme loro
assegnate sui competenti capitoli dei relativi stati di
previsione per la concessione dei buoni pasto".