Art. 16.
Collegio arbitrale
1. L'articolo 23 del decreto del Presidente della Repubblica 26
luglio 1976, n. 752, come modificato dall'articolo 13 del decreto del
Presidente della Repubblica 29 aprile 1982, n. 327, e' sostituito dal
seguente:
"Art. 23. - 1. Presso il commissariato del Governo per la provincia
di Bolzano viene costituito il collegio arbitrale per il personale
appartenente ai ruoli locali, corriposto da quattro rappresentanti
delle amministrazioni designate dal commissario del Governo di cui
due appartenenti al gruppo linguistico italiano e due appartenenti al
gruppo linguistico tedesco e quattro rappresentanti dei dipendenti,
designati dalle organizzazioni sindacali maggiormente rappresentative
sul piano provinciale, di cui due appartenenti al gruppo linguistico
italiano e due al gruppo linguistico tedesco. Sia i componenti
nominati dal commissario del Governo che quelli designati dalle
organizzazioni sindacali devono appartenere ai ruoli locali ed essere
in possesso dell'attestato di conoscenza delle lingue italiana e
tedesca di cui all'articolo 4, comma terzo, n. 4). Il collegio,
composto da due rappresentanti delle amministrazioni e da due
rappresentanti dei dipendenti, e' presieduto dal componente piu'
anziano di gruppo linguistico diverso dal dipendente sottoposto a
provvedimento disciplinare.
2. Detto collegio svolge le funzioni che l'articolo 59 del decreto
legislativo 3 febbraio 1993, n. 29, attribuisce ai collegi arbitrali
nelle singole amministrazioni.".
Note all'art. 16:
- L'art. 23 del D.P.R. 26 luglio 1976, n. 752, come
modificato dall'art. 13 del D.P.R. 29 aprile 1982, n. 327,
era il seguente:
"Art. 23. - Presso il Commissariato del Governo viene
costituita un'unica commissione paritetica di disciplina
per il personale dei ruoli locali di cui all'art. 8 de
presente decreto composta da sei dipendenti
dell'amministrazione statale, tre di lingua italiana e tre
di lingua tedesca.
Dei predetti:
a) due sono eletti, uno per ciascun gruppo linguistico,
dal personale con le modalita' di cui all'art. 22 e
relativa norma transitoria;
b) quattro sono scelti dal Commissario del Governo, dei
quali due, uno per ciascun gruppo linguistico, devono
appartenere all'amministrazione della quale fa parte il
giudicabile quando l'amministrazione stessa ha piu' di
cento dipendenti.
A tal fine all'inizio di ogni biennio il Commissario del
Governo provvede con proprio decreto alla nomina dei
componenti della predetta commissione in numero adeguato
per rispettare la disposizione di cui alla lettera b).
Con le stesse modalita' vengono designati i membri
supplenti.
La commissione e' presieduta dal componente piu' anziano
di lingua diversa da quella del giudicabile, senza voto
determinante.
Qualora le norme vigenti prevedano il ricorso
amministrativo contro le decisioni della commissione di
disciplina ad un organo esterno alla provincia, ad esso
organo e' sostituito il consiglio di amministrazione di cui
all'art. 22".
- L'art. 4 del D.P.R. 26 luglio 1976, n. 752, e' citato
nella nota all'art. 1.
- L'art. 59 del D.Lgs. 3 febbraio 1993, n. 29, e' il
seguente:
"Art. 59 (Sanzioni disciplinari e responsabilita'). - 1.
Per i dipendenti di cui all'art. 2, comma 2, fatto salvo
per i soli dirigenti generali quanto disposto dall'art. 20,
comma 10, resta ferma la disciplina attualmente vigente in
materia di responsabilita' civile, amministrativa, penale e
contabile per i dipendenti delle amministrazioni pubbliche.
2. Ai dipendenti di cui all'art. 2, comma 2, si applicano
l'articolo 2106 del codice civile e l'art. 7, commi primo,
quinto e ottavo, della legge 20 maggio 1970, n. 300.
3. Salvo quanto previsto dagli articoli 20, comma 1, e
58, comma 1, la tipologia e l'entita' delle infrazioni e
delle relative sanzioni possono essere definite dai
contratti collettivi.
4. Ciascuna amministrazione secondo il proprio
ordinamento, individua l'ufficio competente per i
procedimenti disciplinari. Tale ufficio, su segnalazione
del capo della struttura in cui il dipendente lavora,
contesta l'addebito al dipendente medesimo, istruisce il
procedimento disciplinare e applica la sanzione. Quando le
sanzioni da applicare siano rimprovero verbale e censura,
il capo della struttura in cui il dipendente lavora
provvede direttamente.
5. Ogni provvedimento disciplinare, ad eccezione del
rimprovero verbale, deve essere adottato previa tempestiva
contestazione scritta dell'addebito al dipendente, che
viene sentito a sua difesa con l'eventuale assistenza di un
procuratore ovvero di un rappresentante dell'associazione
sindacale cui aderisce o conferisce mandato. Trascorsi
inutilmente quindici giorni dalla convocazione per la
difesa del dipendente, la sanzione viene applicata nei
successivi quindici giorni.
6. Con il consenso del dipendente la sanzione applicabile
puo' essere ridotta, ma in tal caso non e' piu'
suscettibile di impugnazione.
7. Ove i contratti collettivi non prevedano procedure di
conciliazione, entro venti giorni dall'applicazione della
sanzione, il dipendente, anche per mezzo di un procuratore
o dell'associazione sindacale cui aderisce o conferisce
mandato, puo' impugnarla dinanzi al collegio arbitrale di
disciplina dell'amministrazione in cui lavora. Il collegio
emette le sua decisione entro novanta giorni
dall'impugnazione, e l'amministrazione vi si conforma.
Durante tale periodo la sanzione resta sospesa.
8. Il collegio arbitrale si compone di due rappresentanti
dell'amministrazione e di due rappresentanti dei dipendenti
ed e' presediuto da un esterno all'amministrazione di
provata esperienza e indipendenza. Ciascuna
amministrazione, secondo il proprio ordinamento,
stabilisce, sentite le organizzazioni sindacali, le
modalita' per la periodica designazione di dieci
rappresentanti dell'amministrazione e dieci rappresentanti
dei dipendenti, che, di comune accordo, indicano cinque
presidenti. In mancanza di accordo, l'amministrazione
richiede la nomina dei presidenti al presidente del
tribunale del luogo in cui siede il collegio. Il collegio
opera con criteri oggettivi di rotazione dei membri e di
assegnazione dei procedimenti disciplinari che ne
garantiscano l'imparzialita'.
9. Piu' amministrazioni omogenee o affini possono
istituire un unico collegio arbitrale mediante convenzione
che ne regoli le modalita' di costituzione e di
funzionamento nel rispetto dei principi di cui al
precedenti commi.
10. Fino al riordinamento degli organi collegiali della
scuola, nei confronti del personale ispettivo tecnico,
direttivo, docente ed educativo delle scuole di ogni ordine
e grado e delle istituzioni educative statali si applicano
le norme di cui al titolo IV, capo II, del decreto del
Presidente della Repubblica 31 maggio 1974, n. 417".