Art. 4.
Licenza ordinaria
1. Il personale volontario in ferma breve con oltre dieci mesi di
servizio ha diritto, in ogni anno di servizio, ad un periodo di
licenza ordinaria retribuito. Durante tale periodo al personale
spetta la normale retribuzione, escluse le indennita' che non siano
corrisposte per dodici mensilita'.
2. Per il personale con oltre dieci mesi e non oltre ventiquattro
mesi di servizio la durata della licenza ordinaria e' di ventotto
giorni lavorativi. La durata della licenza ordinaria per il personale
con oltre ventiquattro mesi di servizio e' di trenta giorni
lavorativi, con esclusione del personale che frequenta i corsi di
formazione, per il quale continua ad applicarsi la disciplina
prevista dai rispettivi ordinamenti. Al personale in servizio
all'estero o presso organismi internazionali (con sede in Italia o
all'estero), contingenti ONU compresi, competono le licenze previste
dalle leggi che ne disciplinano l'impiego da accordi internazionali,
ovvero da norme proprie dell'organismo accettate dall'Autorita'
nazionale.
3. I periodi di cui al comma 2 sono comprensivi delle due giornate
previste dall'articolo 1, comma 1, lettera a), della legge 23
dicembre 1977, n. 937.
4. A tutto il personale di cui al comma 1 sono altresi' attribuite
quattro giornate di riposo da fruire nell'anno solare ai sensi ed
alle condizioni previste dalla legge 23 dicembre 1977, n. 937.
5. In caso di servizio presso enti/reparti ove l'orario settimanale
di lavoro e' distribuito su cinque giorni, il sabato e' considerato
non lavorativo ed i giorni di licenza ordinaria di cui al comma 2,
sono ridotti rispettivamente a ventiquattro ed a ventisei giorni
lavorativi.
6. Nell'anno di maturazione del diritto di cui al comma 1 o di
cessazione dal servizio, la durata della licenza ordinaria e'
determinata in proporzione ai dodicesimi di servizio prestato. La
frazione di mese superiore a quindici giorni e' considerata a tutti
gli effetti come mese intero.
7. La licenza ordinaria e' un diritto irrinunciabile e non e'
monetizzabile.
8. Nel caso di indifferibili esigenze di servizio che non abbiano
reso possibile la fruzione della licenza ordinaria nel corso
dell'anno, la licenza ordinaria dovra' essere fruita entro il primo
semestre dell'anno successivo.
9. Compatibilmente con le esigenze di servizio, in caso di motivate
esigenze di carattere personale, il personale dovra' fruire della
licenza residua al 31 dicembre entro il mese di aprile dell'anno
successivo a quello di spettanza.
10. Il diritto alla licenza ordinaria non e' riducibile in ragione
di assenza per infermita', anche se tale assenza si sia protratta per
l'intero anno solare. In quest'ultima ipotesi e' autorizzato il
periodo di godimento della licenza ordinaria in relazione alle
esigenze di organizzazione del servizio.
11. Le infermita' insorte durante la fruizione della licenza
ordinaria ne interrompono il godimento nei casi di ricovero
ospedaliero o di infortuni e malattie superiori a tre giorni,
adeguatamente e debitamente documentate e che l'amministrazione sia
posta in condizione di accertare a seguito di tempestiva
informazione.
12. In caso di richiamo dalla licenza ordinaria per indifferibili
esigenze di servizio, al personale richiamato compete il rimborso
delle spese di viaggio per il rientro in sede nonche' il trattamento
previsto in occasione di servizi isolati fuori sede. Identico
trattamento compete anche nel caso di ritorno nella localita' ove il
personale fruiva della licenza ordinaria. Il personale ha inoltre
diritto al rimborso delle spese anticipate per il periodo di licenza
ordinaria non goduta.
13. Le norme di cui al presente articolo si applicano dal 1 gennaio
1998. Per la connessa disciplina di ordine procedurale continuano ad
applicarsi le disposizioni previste dalle norme vigenti in materia
per il personale militare, e successive modificazioni ed
integrazioni.
Nota all'art. 4, commi 3 e 4:
- La legge 23 dicembre 1977, n. 937, recante:
"Attribuzione di giornate di riposo ai dipendenti delle
pubbliche amministrazioni" e' pubblicata nella Gazzetta
Ufficiale 30 dicembre 1977, n. 355. Il testo dell'art. 1
e' il seguente:
"Art. 1. - Ai dipendenti civili e militari delle
pubbliche amministrazioni centrali e locali, anche con
ordinamento autonomo, esclusi gli enti pubblici economici,
sono attribuite, in aggiunta ai periodi di congedo
previsti dalle norme vigenti, sei giornate complessive
di riposo da fruire nel corso dell'anno solare come
segue:
a) due giornate in aggiunta al congedo ordinario;
b) quattro giornate, a richiesta degli interessati,
tenendo conto delle esigenze dei servizi.
Le due giornate di cui al punto a) del precedente comma
seguono la disciplina del congedo ordinario.
Le quattro giornate di cui al punto b) del primo comma
non fruite nell'anno solare, per fatto derivante da
motivate esigenze inerenti alla organizzazione dei servizi,
sono forfettariamente compensate in ragione di L. 8.500
giornaliere lorde".