Art. 2.
1. I rappresentanti per la sicurezza da nominare ai sensi
dell'articolo 18 del citato decreto legislativo n. 626 del 1994, per
il Corpo della guardia di finanza, sono individuati:
a) di norma, tra i delegati eletti negli organi di rappresentanza
militare, ai sensi del decreto del Presidente della Repubblica 4
novembre 1979, n. 691, relativamente alle infrastrutture ove essi
abitualmente operano o che ospitano il reparto al quale gli stessi
sono in forza;
b) in assenza di delegati di cui alla lettera a), tra il personale
in servizio presso il reparto o i reparti allocati nella singola
infrastruttura, a seguito di designazione da parte del personale in
servizio presso il o i reparti medesimi, da effettuarsi in apposita
riunione indetta dal datore di lavoro competente per
l'infrastruttura.
2. Nella nomina di cui al comma 1 dovra' individuarsi un
rappresentante per la sicurezza per ciascun settore tecnico o
operativo nell'ambito del quale operano i reparti aventi sede
nell'infrastruttura.
3. Le modalita' ed i contenuti specifici della formazione del
rappresentante per la sicurezza sono stabiliti con le disposizioni
emanate dal comando generale, sentito il Co.Ce.R./Guardia di finanza.
4. Il rappresentante per la sicurezza deve disporre del tempo
necessario all'espletamento dell'incarico, durante il quale le
operazioni svolte, per le finalita' e nei limiti previsti dal citato
decreto legislativo n. 626 del 1994, sono a tutti gli effetti
attivita' di servizio. Le modalita' per l'esercizio delle funzioni,
di cui all'articolo 19, comma 1, del predetto decreto legislativo
sono determinate dal comando generale, sentito il Co.Ce.R./Guardia di
finanza.
5. Presso ogni comando di Corpo ed equiparato, le funzioni di
orientamento e di promozione di iniziative formative di cui
all'articolo 20 del citato decreto legislativo n. 626 del 1994, sono
espletate nel corso di apposito incontro fra il datore di lavoro
competente per l'infrastruttura e l'organo di rappresentanza
affiancato al comandante dell'unita' di base ai sensi del menzionato
decreto del Presidente della Repubblica n. 691 del 1979. In caso di
presenza di piu' comandanti di unita' di base nella stessa
infrastruttura, al suddetto incontro partecipano tutti i rispettivi
organi di rappresentanza.
Note all'art. 2:
- Il testo degli articoli 18, 19 e 20 del D.Lgs. 19
settembre 1994, n. 626, (per l'argomento del decreto
legislativo si veda nelle note alle premesse), e' il
seguente:
"Art. 18. - 1. In tutte le aziende, o unita' produttive,
e' eletto o designato il rappresentante per la sicurezza.
2. Nella aziende, o unita' produttive, che occupano
sino a 15 dipendenti il rappresentante per la sicurezza
e' eletto direttamente dai lavoratori al loro interno.
Nelle aziende che occupano fino a 15 dipendenti il
rappresentante per la sicurezza puo' essere individuato per
piu' aziende nell'ambito territoriale ovvero del
comparto produttivo. Esso puo' essere designato o
eletto dai lavoratori nell'ambito delle rappresentanze
sindacali, cosi' come definite dalla contrattazione
collettiva di riferimento.
3. Nelle aziende, ovvero unita' produttive, con
piu' di 15 dipendenti il rappresentante per la sicurezza
e' eletto o designato dai lavoratori nell'ambito delle
rappresentanze sindacali in azienda. In assenza di
tali rappresentanze, e' eletto dai lavoratori
dell'azienda al loro interno.
4. Il numero, le modalita' di designazione o di
elezione del rappresentante per la sicurezza, nonche'
il tempo di lavoro retribuito e gli strumenti per
l'espletamento delle funzioni, sono stabiliti in sede di
contrattazione collettiva.
5. In caso di mancato accordo nella contrattazione
collettiva di cui al comma 4, il Ministro del lavoro e
della previdenza sociale, sentite le parti, stabilisce
con proprio decreto, da emanarsi entro tre mesi dalla
comunicazione del mancato accordo, gli standards
relativi alle materie di cui al comma 4. Per le
amministrazioni pubbliche provvede il Ministro per la
funzione pubblica sentite le organizzazioni sindacali
maggiormente rappresentative sul piano nazionale.
6. In ogni caso il numero minimo dei rappresentanti di
cui al comma 1 e' il seguente:
a) un rappresentante nelle aziende ovvero unita'
produttive sino a 200 dipendenti;
b) tre rappresentanti nelle aziende ovvero unita'
produttive da 201 a 1000 dipendenti;
c) sei rappresentanti in tutte le altre aziende
ovvero unita' produttive.
7. Le modalita' e i contenuti specifici della
formazione del rappresentante per la sicurezza sono
stabiliti in sede di contrattazione collettiva
nazionale di categoria con il rispetto dei contenuti
minimi previsti dal decreto di cui all'art. 22, comma 7".
"Art. 19. - 1. Il rappresentante per la sicurezza:
a) accede ai luoghi di lavoro in cui si svolgono le
lavorazioni;
b) e' consultato preventivamente e tempestivamente in
ordine alla valutazione dei rischi, alla
individuazione, programmazione, realizzazione e verifica
della prevenzione nell'azienda ovvero unita' produttiva;
c) e' consultato sulla designazione degli addetti al
servizio di prevenzione, all'attivita' di prevenzione
incendi, al pronto soccorso, alla evacuazione dei
lavoratori;
d) e' consultato in merito all'organizzazione della
formazione di cui all'art. 22, comma 5;
e) riceve le informazioni e la documentazione aziendale
inerente la valutazione dei rischi e le misure di
prevenzione relative, nonche' quelle inerenti le sostanze
e i preparati pericolosi, le macchine, gli impianti,
l'organizzazione e gli ambienti di lavoro, gli
infortuni e le malattie professionali;
f) riceve le informazioni provenienti dai servizi di
vigilanza;
g) riceve una formazione adeguata, comunque non
inferiore a quella prevista dall'art. 22;
h) promuove l'elaborazione, l'individuazione e
l'attuazione delle misure di prevenzione idonee a
tutelare la salute e l'integrita' fisica dei lavoratori;
i) formula osservazioni in occasione di visite e
verifiche effettuate dalle autorita' competenti;
l) partecipa alla riunione periodica di cui all'art. 11;
m) fa proposte in merito all'attivita' di prevenzione;
n) avverte il responsabile dell'azienda dei rischi
individuati nel corso della sua attivita';
o) puo' fare ricorso alle autorita' competenti qualora
ritenga che le misure di prevenzione e protezione dai
rischi adottate dal datore di lavoro e i mezzi
impiegati per attuarle non sono idonei a garantire la
sicurezza e la salute durante il lavoro.
2. Il rappresentante per la sicurezza deve disporre
del tempo necessario allo svolgimento dell'incarico
senza perdita di retribuzione, nonche' dei mezzi
necessari per l'esercizio delle funzioni e delle
facolta' riconosciutegli.
3. Le modalita' per l'esercizio delle funzioni di cui
al comma 1 sono stabilite in sede di contrattazione
collettiva nazionale.
4. Il rappresentante per la sicurezza non puo' subire
pregiudizio alcuno a causa dello svolgimento della propria
attivita' e nei suoi confronti si applicano le stesse
tutele previste dalla legge per le rappresentanze
sindacali.
5. Il rappresentante per la sicurezza ha
accesso, per l'espletamento della sua funzione, al
documento di cui all'art. 4, commi 2 e 3, nonche' al
registro degli infortuni sul lavoro di cui all'art. 4,
comma 5, lettera o);".
"Art. 20. - 1. A livello territoriale sono costituiti
organismi paritetici tra le organizzazioni sindacali dei
datori di lavoro e dei lavoratori, con funzioni di
orientamento e di promozione di iniziative formative
nei confronti dei lavoratori. Tali organismi sono
inoltre prima istanza di riferimento in merito a
controversie sorte sull'applicazione dei diritti di
rappresentanza, informazione e formazione, previsti dalle
norme vigenti.
2. Sono fatti salvi, ai fini del comma 1, gli organismi
bilaterali o partecipativi previsti da accordi
interconfederali, di categoria, nazionali, territoriali o
aziendali.
3. Agli effetti dell'art. 10 del decreto legislativo
3 febbraio 1993, n. 29, gli organismi di cui al comma 1
sono parificati alla rappresentanza indicata nel medesimo
articolo".
- Per l'argomento del decreto del Presidente della
Repubblica 4 novembre 1979, n. 691, si veda nelle note alle
premesse.