Art. 31
(Permessi sindacali)
1. Per l'espletamento del loro mandato, i dipendenti della Polizia
di Stato, del Corpo di polizia penitenziaria e del Corpo forestale
dello Stato, che ricoprono cariche di dirigenti sindacali in seno
agli organismi direttivi delle organizzazioni sindacali
rappresentative sul piano nazionale ai Sensi della normativa
vigente, nonche' i dirigenti sindacali che, pur avendone titolo,
non sono collocati in distacco sindacale ai sensi dell'articolo 30,
possono fruire di permessi sindacali con le modalita' e nei limiti
di quanto previsto dal presente articolo.
2. A decorrere dal 1o gennaio 1999 il limite massimo del monte ore
annuo dei permessi sindacali retribuiti autorizzabili a favore del
personale di ciascuna Forza di polizia ad ordinamento civile e'
determinato rispettivamente in n. 470.000 ore per la Polizia di
Stato, in n. 200.000 ore per il Corpo di polizia penitenziaria ed
in n. 40.000 ore per il Corpo forestale dello Stato.
3. Alla ripartizione degli specifici monte ore annui complessivi di
permessi sindacali indicati nel comma 2 tra le organizzazioni
sindacali del personale rappresentative sul piano nazionale ai
sensi della normativa vigente, provvedono, nell'ambito
rispettivamente della Polizia di Stato, del Corpo della polizia
penitenziaria e del Corpo forestale dello Stato, le Amministrazioni
di appartenenza del personale interessato, sentite le rispettive
organizzazioni sindacali aventi titolo entro il 31 marzo 1999, con
riferimento all'anno 1998, e successivamente entro il 31 marzo di
ciascun anno. Nella ripartizione del monte ore dei permessi
Sindacali in ciascuna Forza di Polizia ad ordinamento civile la
quota pari al 10% e' attribuita in parti uguali a tutte le predette
organizzazioni sindacali e la parte restante e attribuita alle
medesime organizzazioni sindacali in rapporto al numero delle
deleghe complessivamente espresse per la riscossione del contributo
sindacale, conferite dal personale alle rispettive Amministrazioni,
accertate per ciascuna delle citate organizzazioni sindacali alla
data del 31 dicembre dell'anno precedente a quello in cui si
effettua la ripartizione. Nel periodo 1o gennaio 31 marzo, in
attesa della successiva ripartizione, l'Amministrazione puo'
autorizzare in via provvisoria la fruizione di permessi sindacali
nel limite del 25% del contingente annuale previsto per ciascuna
organizzazione sindacale avente titolo.
4. Oltre ai permessi sindacali di cui ai commi 2 e 3, tenuto conto
della specificita' delle funzioni istituzionali e della particolare
organizzazione delle Forze di polizia ad ordinamento civile, in
favore del personale di cui al comma 1, sono concessi ulteriori
permessi sindacali retribuiti, non computabili nel contingente
complessivo di cui ai medesimi commi 2 e 3, esclusivamente per la
partecipazione a riunioni sindacali su convocazione
dell'Amministrazione.
5. I dirigenti sindacali che intendono fruire dei permessi
sindacali di cui al presente articolo devono darne comunicazione
scritta almeno tre giorni prima ed in casi eccezionali almeno 24
ore prima, tramite la struttura sindacale di appartenenza avente
titolo. L'Amministrazione autorizza il permesso sindacale salvo che
non ostino eccezionali e motivate esigenze di servizio, da
comunicarsi in forma scritta entro tre giorni.
6. In caso di mancato utilizzo del permesso sindacale richiesto,
l'organizzazione sindacale interessata provvedera' a darne
comunicazione al dirigente dell'ufficio di appartenenza del
dipendente.
7. Tenuto conto della specificita' delle funzioni istituzionali e
della particolare organizzazione delle Forze di polizia ad
ordinamento civile, i permessi sindacali sono autorizzati in misura
pari alle ore corrispondenti al turno di servizio giornaliero e non
possono superare mensilmente per ciascun dirigente sindacale nove
turni giornalieri di servizio, con esclusione da tale computo dei
permessi di cui al comma 4.
8. Nel limite del 50% del monte ore assegnato da ciascuna
Amministrazione possono essere autorizzati permessi sindacali di
durata superiore al limite dei nove turni giornalieri per ciascun
mese, previsti dal comma precedente, alle organizzazioni sindacali
aventi titolo che ne facciano richiesta nominativa alle
Amministrazioni centrali entro il termine di 30 giorni antecedenti
la data di decorrenza del cumulo richiesto. L'Amministrazione
verificato il rispetto della percentuale prevista, autorizza il
cumulo entro 15 giorni dalla ricezione della richiesta.
9. I permessi sindacali di cui al presente articolo sono a tutti
gli effetti equiparati al servizio prestato nell'Amministrazione e
sono retribuiti, con esclusione delle indennita' e dei compensi per
il lavoro straordinario e di quelli collegati all'effettivo
svolgimento delle prestazioni.
10. Le norme di cui al presente articolo si applicano dalla data di
entrata in vigore del presente decreto.