Art. 46
(Trattamento di missione)
1. Il personale che, comandato in missione fuori dalla sede di
servizio, utilizzi il mezzo aereo o il mezzo proprio senza la
prevista autorizzazione, e' rimborsato di una somma nel limite del
costo del biglietto ferroviario per la classe consentita a tariffa
d'uso.
2. Il trattamento economico di missione previsto dalla legge 18
dicembre 1973, n. 836, e successive modificazioni compete al
personale chiamato a comparire, quale indagato o imputato per fatti
inerenti al servizio, dinanzi ad organi della magistratura
ordinaria, militare o contabile ovvero a presentarsi a Consigli o
Commissioni di disciplina o di inchiesta, solo alla conclusione del
procedimento ed esclusivamente allorche' l'interessato sia stato
prosciolto o assolto in via definitiva.
3. Al personale inviato in servizio fuori sede compete,
limitatamente alla durata del viaggio, l'indennita' oraria, di
missione maggiorata di lire 2.500 per ogni ora, a condizione che il
personale stesso sia impiegato oltre la durata del turno
giornaliero. Tale maggiorazione non e' cumulabile con il compenso
per lavoro straordinario. La spesa derivante dall'incremento deve
essere contenuta dalle singole Amministrazioni negli ordinari
stanziamenti di bilancio.
4. In caso di missioni di durata superiore a trenta giorni connesse
con particolari attivita' di servizio di carattere operativo che
coinvolgano piu' unita' di personale, l'Amministrazione ove lo
ritenga piu' conveniente e comunque con costi non superiori al
rimborso medio delle spese di pernottamento degli eventuali
fruitori, ha facolta' di locare, con oneri, compresi quelli per
gestione e consumi, a carico dei relativi capitoli, appartamenti
ammobiliati da reperire sul libero mercato da concedere al
personale interessato in luogo della sistemazione alberghiera e con
riduzione del trattamento di missione per fruizione di alloggio
gratuito secondo le normative in vigore. Al predetto personale le
spese per il vitto sono rimborsate secondo le disposizioni vigenti.
5. Nei casi di missione continuativa nella medesima localita' di
durata superiore a sei giorni e' consentito il rimborso delle spese
per il pernottamento in residenza turistico-alberghiera, purche'
non risulti economicamente piu' oneroso rispetto al costo medio
della categoria alberghiera consentita nella localita' stessa.
6. Al personale in trasferta che per ragioni di servizio comprovate
all'Amministrazione non possa consumare i pasti, ove ne maturi il
diritto ai sensi della vigente normativa, compete un rimborso pari
al 50% del limite vigente, ferma restando la misura del 40% della
diaria di trasferta.
7. Al personale inviato in missione e' anticipata, a richiesta
dell'interessato, una somma pari all'intero importo delle spese di
viaggio e pernottamento, nel limite del costo medio della categoria
consentita, nonche' l'85% delle presumibili spese di vitto.
8. La localita' di abituale dimora puo' essere considerata la sede
di partenza e di rientro dalla missione, ove richiesto dal
personale e non piu' oneroso per l'Amministrazione.
9. L'Amministrazione, in caso di' frequenza di corsi puo' disporre
l'assegnazione in sistemazioni alloggiative militari che comunque,
devono essere adeguate e corrispondenti ai criteri per
l'accasermamento.
10. Restano ferme le altre disposizioni di cui all'articolo 8 del
decreto del Presidente della Repubblica n. 147 del 1990,
all'articolo 39 del decreto del Presidente della Repubblica n. 395
del 1995 ed all'articolo 15 del decreto del Presidente della
Repubblica n. 359 del 1996.
Note all'articolo 46:
-La legge 18 dicembre 1973, n. 836, reca: Trattamento
economico di missione e di trasferimento dei dipendenti
statali .
-Il testo dell'art. 8 del D.P.R. 5 giugno 1990, n. 147
e' riportato nelle note all'articolo 6.
-Il testo dell'art. 39 del D.P.R. 31 luglio 1995, n.
395, cosi' recita:
Articolo 39 (Trattamento di missione). - 1. Fermo
restando quanto previsto dall'art. 8 del decreto del
Presidente della Repubblica 5 giugno 1990, n. 147, i
limiti di spesa per i pasti da consumare per incarichi
di missione aventi durata non inferiore ad otto ore sono
determinati come segue:
L. 42.000 per un pasto;
L. 83.600 per due pasti.
2. Gli importi di cui al comma 1 hanno effetto dal primo
giorno del mese successivo alla data di entrata in
vigore del presente decreto.
3. A decorrere dal 31 dicembre 1995, al personale
comandato in missione fuori della sede di servizio,
anche in contingenti superiori a dieci unita', per
esigenze di prevenzione, sicurezza e controllo, e'
dovuto il trattamento di missione di cui all'art. 8 del
decreto del Presidente della Repubblica 5 giugno 1990,
n. 147 in luogo della indennita' supplementare di marcia
prevista dall'art. 8 della legge 23 marzo 1983, n. 78.
4. A decorrere dal 1o settembre 1995, al personale
inviato in missione continuativa per una durata
superiore a trenta giorni, in localita' diversa dalla
sede ordinaria di servizio e dell'abituale dimora, e'
data facolta' di chiedere, dietro presentazione di
formale contratto di locazione o di fattura quietanzata,
il rimborso del costo di un alloggio per un importo
massimo di L. 1.500.000 mensili, in luogo del rimborso
delle spese di albergo o di residence e per i pasti. In
tale caso, le misure tabellari dell'indennita' di
trasferta sono ridotte di 1/3 ai sensi dell'art. 9,
comma 3, della legge 18 dicembre 1973, n. 836, e
successive modificazioni. La disposizione di cui al
presente comma trova applicazione limitatamente al tempo
di durata della missione e nella sola ipotesi che
l'Amministrazione si trovi nella impossibilita' di
fornire vitto e alloggio gratuito, ai sensi delle
vigenti disposizioni.
5. Al personale inviato in missione e' anticipata, a
richiesta dell'interessato, una somma pari all'intero
importo delle spese di viaggio nonche' il 75 per cento
delle presumibili spese di vitto e pernottamento nel
limite del costo medio della categoria consentita. .
-Il testo dell'art. 15 del D.P.R. 10 maggio 1996, n.
359, cosi' recita:
Articolo 15 (Trattamento di missione). - 1. A decorrere
dal primo giorno del mese successivo all'entrata in
vigore del presente decreto, le percentuali indicate
all'art. 8, commi 3 e 7, del decreto del Presidente
della Repubblica 5 giugno 1990, n. 147, sono
rideterminate entrambe nella misura del 40 per cento.
Restano ferme le altre disposizioni di cui al citato
art. 8 del decreto del Presidente della Repubblica n.
147 del 1990 ed all'art. 39 del decreto del Presidente
della Repubblica 31 luglio 1995, n. 395. .