Art. 11.
Ordinamento transitorio
1. In fase di prima applicazione del presente decreto, e sino alla
adozione dei decreti di cui all'articolo 7, resta ferma l'attuale
organizzazione della Presidenza, relativamente ai compiti non
trasferiti ai sensi dell'articolo 10 e fatti salvi gli effetti dei
decreti legislativi da adottarsi ai sensi degli articoli 11 e
seguenti della legge 15 marzo 1997, n. 59. In particolare, fino alla
emanazione dei decreti di cui all'articolo 7, comma 2, i Ministri
delegati continuano ad avvalersi delle strutture ad essi affidate.
2. Sino alla stipulazione dei nuovi contratti collettivi, resta
applicabile al personale in servizio presso la Presidenza il regime
contrattuale del comparto di appartenenza. Sino a diversa previsione
contrattuale, le relazioni sindacali sono regolate, nell'ambito della
Presidenza, dal contratto collettivo per il comparto del personale
statale.
3. Con effetto dalla entrata in vigore dei decreti di cui
all'articolo 7, da adottarsi, in prima applicazione, entro tre mesi
dalla data di entrata in vigore del presente decreto legislativo,
sono abrogate le norme di legge, di regolamento ovvero di
organizzazione, emanate ai sensi dell'articolo 21 della legge 23
agosto 1988, n. 400, relative alla organizzazione dei corrispondenti
uffici e dipartimenti della Presidenza.
4. In sede di prima applicazione del presente decreto, il rapporto
tra consistenza del personale di ruolo della Presidenza e contingente
del personale di prestito e' determinato sulla base del personale che
alla data del 1 giugno 1999 risulta assegnato alle strutture della
Presidenza non immediatamente trasferite ai sensi dell'articolo 10. A
successive determinazioni delle due grandezze, modificative delle
tabelle allegate alla legge 23 agosto 1988, n. 400, si perviene con
decreto del Presidente, sentite le organizzazioni sindacali, tenendo
conto degli ulteriori trasferimenti di funzioni e strutture, dei
risultati delle operazioni di cui al comma 5, delle determinazioni
assunte dal Presidente ai sensi dell'articolo 7, comma 6,
dell'obiettivo di una graduale riduzione, nelle strutture non di
diretta collaborazione, del rapporto tra personale di prestito e
personale di ruolo, sino a raggiungere, entro tre anni, una
percentuale non superiore al 20 per cento per le strutture medesime.
Resta salva l'esigenza di garantire il ricorso aggiuntivo a personale
di prestito per la rapida copertura di fabbisogni aggiuntivi e
temporanei, in relazione a quanto previsto dall'articolo 7, comma 4,
del presente decreto, e dall'articolo 11 della legge 23 agosto 1988,
n. 400.
5. Il diritto di opzione di cui all'articolo 12, comma 1, lettera
c), della legge 15 marzo 1997, n. 59, e' assicurato ai dipendenti ivi
contemplati, anche se in servizio presso strutture il cui
trasferimento ad altre amministrazioni e' differito nel tempo,
mediante la predisposizione di apposita procedura da concludersi
entro tre mesi dall'entrata in vigore del presente decreto. Una volta
esercitata, l'opzione non e' piu' revocabile. Il personale che ha
esercitato l'opzione per la permanenza nei ruoli della Presidenza non
puo' essere inviato in comando o fuori ruolo presso altre
amministrazioni per il periodo di due anni e, se e' gia' in tale
posizione, ne cessa automaticamente dopo un anno dall'esercizio
dell'opzione, salva scadenza anteriore.
6. Al personale non dirigenziale di ruolo della Presidenza che alla
data del 1 giugno 1999 risulta assegnato a strutture della Presidenza
immediatamente trasferite ad altre amministrazioni ai sensi
dell'articolo 10, comma 1, ed al personale non dirigenziale che alla
data predetta presta servizio nelle strutture stesse in posizione di
fuori ruolo, comando o distacco, e' conservato ad personam, se piu'
favorevole, il trattamento economico di carattere fisso e
continuativo fruito presso la Presidenza. Al personale non
dirigenziale della Presidenza o di altre amministrazioni che alla
data del 1 giugno 1999 risulti in servizio presso strutture
trasferite con decorrenza non immediata, ai sensi dei commi 3 e
seguenti dell'articolo 10, e', all'atto del trasferimento
riconosciuto un trattamento economico di carattere fisso e
continuativo complessivamente non inferiore a quello in godimento
alla decorrenza del trasferimento.
7. Ove, in sede di prima applicazione del presente decreto, a
seguito anche delle opzioni di cui al comma 5, i limiti del
contingente del personale di ruolo risultassero superati, il
Presidente determina i profili professionali per i quali ulteriori
assunzioni restano compatibili con l'obiettivo di graduale
riadeguamento numerico del personale.
8. Il decreto di cui all'articolo 8 stabilisce la data dalla quale
un ufficio interno di ragioneria della Presidenza sostituisce
l'Ufficio centrale di bilancio del Ministero del tesoro, bilancio e
programmazione economica presso la Presidenza stessa.
9. Entro sei mesi dall'entrata in vigore del presente decreto, la
Presidenza provvede a riordinare in un testo unico le disposizioni di
legge relative al proprio ordinamento. Il testo unico e' aggiornato
al termine dei processi di trasferimento delle funzioni della
Presidenza ad amministrazioni ministeriali.
Note all'art. 11:
- L'art. 21 della citata legge n. 400 del 1988 e' il
seguente:
"Art. 21 (Uffici e dipartimenti). - 1. Per gli
adempimenti di cui alla lettera a) dell'articolo 19, il
Presidente del Consiglio dei Ministri, con proprio decreto,
istituisce un comitato di esperti, incaricati a norma
dell'articolo 22.
2. Per gli adempimenti di cui alla lettera n)
dell'articolo 19, e' istituita una apposita commissione. La
composizione e i compiti di detta commissione sono
stabiliti per legge .
3. Per gli altri adempimenti di cui all'articolo 19, il
Presidente del Consiglio dei Ministri, con propri decreti,
istituisce uffici e dipartimenti, comprensivi di una
pluralita' di uffici cui siano affidate funzioni connesse,
determinandone competenze e organizzazione omogenea
4. Con propri decreti il Presidente del Consiglio dei
Ministri, d'intesa con il Ministro per gli affari regionali
e con il Ministro dell'interno, provvede altresi' a
determinare l'organizzazione degli uffici dei commissari
del Governo nelle regioni.
5. Nei casi di dipartimenti posti alle dipendenze di
Ministri senza portafoglio, il decreto e' emanato dal
Presidente del Consiglio dei Ministri d'intesa con il
Ministro competente.
6. Nei casi in cui un dipartimento della Presidenza del
Consiglio dei Ministri sia affidato alla responsabilita' di
un Ministro senza portafoglio, il capo del dipartimento e'
nominato con decreto del Presidente del Consiglio dei
Ministri, su proposta del Ministro interessato.
7. Qualora un dipartimento non venga affidato ad un
Ministro senza portafoglio, il capo del dipartimento
dipende dal Segretario generale della Presidenza.".
- Per il testo dell'art. 11 della legge n. 400 del 1988,
si veda nota all'art. 8.
- Per la lettera c) del comma 1 dell'art. 12 della legge
n. 59 del 1997 si veda in nota alle premesse.
- Per il titolo della legge 23 agosto 1988, n. 400, si
veda in nota all'art. 6.