ART. 22
(Modifiche all'articolo 34 del decreto legislativo
9 aprile 2008, n. 81)
1. All'articolo 34 del decreto sono apportate le seguenti
modificazioni:
a) dopo il comma 1 e' inserito il seguente: "1- bis. Salvo che nei
casi di cui all'articolo 31, comma 6, nelle imprese o unita'
produttive fino a cinque lavoratori il datore di lavoro puo' svolgere
direttamente i compiti di primo soccorso, nonche' di prevenzione
degli incendi e di evacuazione, anche in caso di affidamento
dell'incarico di responsabile del servizio di prevenzione e
protezione a persone interne all'azienda o all'unita' produttiva o a
servizi esterni cosi' come previsto all'articolo 31, dandone
preventiva informazione al rappresentante dei lavoratori per la
sicurezza ed alle condizioni di cui al comma 2-bis; ";
b) dopo il comma 2 e' inserito il seguente: "2-bis. Il datore di
lavoro che svolge direttamente i compiti di cui al comma 1-bis deve
frequentare gli specifici corsi formazione previsti agli articoli 45
e 46. ".
Note all'art. 22:
- L'art. 34 del citato decreto legislativo n. 81 del
2008, come modificato dal presente decreto, e' il seguente:
«Art. 34 (Svolgimento diretto da parte del datore di
lavoro dei compiti di prevenzione e protezione dai rischi).
- 1. Salvo che nei casi di cui all'art. 31, comma 6, il
datore di lavoro puo' svolgere direttamente i compiti
propri del servizio di prevenzione e protezione dai rischi,
di primo soccorso, nonche' di prevenzione incendi e di
evacuazione, nelle ipotesi previste nell'allegato 2 dandone
preventiva informazione al rappresentante dei lavoratori
per la sicurezza ed alle condizioni di cui ai commi
successivi.
1-bis. Salvo che nei casi di cui all'art. 31, comma 6,
nelle imprese o unita' produttive fino a cinque lavoratori
il datore di lavoro puo' svolgere direttamente i compiti di
primo soccorso, nonche' di prevenzione degli incendi e di
evacuazione, anche in caso di affidamento dell'incarico di
responsabile del servizio di prevenzione e protezione a
persone interne all'azienda o all'unita' produttiva o a
servizi esterni cosi' come previsto all'art. 31, dandone
preventiva informazione al rappresentante dei lavoratori
per la sicurezza ed alle condizioni di cui al comma 2-bis.
2. Il datore di lavoro che intende svolgere i compiti di
cui al comma 1, deve frequentare corsi di formazione, di
durata minima di 16 ore e massima di 48 ore, adeguati alla
natura dei rischi presenti sul luogo di lavoro e relativi
alle attivita' lavorative, nel rispetto dei contenuti e
delle articolazioni definiti mediante accordo in sede di
Conferenza permanente per i rapporti tra lo Stato, le
regioni e le province autonome di Trento e di Bolzano,
entro il termine di dodici mesi dall'entrata in vigore del
presente decreto legislativo. Fino alla pubblicazione
dell'accordo di cui al periodo precedente, conserva
validita' la formazione effettuata ai sensi dell'art. 3 del
decreto ministeriale 16 gennaio 1997, il cui contenuto e'
riconosciuto dalla Conferenza permanente per i rapporti tra
lo Stato, le regioni e le province autonome di Trento e di
Bolzano in sede di definizione dell'accordo di cui al
periodo precedente.
2-bis. Il datore di lavoro che svolge direttamente i
compiti di cui al comma 1-bis deve frequentare gli
specifici corsi formazione previsti agli articoli 45 e 46.
3. Il datore di lavoro che svolge i compiti di cui al
comma 1 e' altresi' tenuto a frequentare corsi di
aggiornamento nel rispetto di quanto previsto nell'accordo
di cui al precedente comma. L'obbligo di cui al precedente
periodo si applica anche a coloro che abbiano frequentato i
corsi di cui all'art. 3 del decreto ministeriale 16 gennaio
1997 e agli esonerati dalla frequenza dei corsi, ai sensi
dell'art. 95 del decreto legislativo 19 settembre 1994, n.
626.».