ART. 71
(Modifiche all'articolo 111 del decreto legislativo
9 aprile 2008, n. 81)
1. All'articolo 111, comma 8, del decreto, le parole: "lavori in
quota" sono sostituite dalle seguenti: "cantieri temporanei e mobili
e ai lavori in quota".
Nota all'art. 71:
- L'art. 111 del citato decreto legislativo n. 81 del
2008, come modificato dal presente decreto, e' il seguente:
«Art. 111 (Obblighi del datore di lavoro nell'uso di
attrezzature per lavori in quota). - 1. Il datore di
lavoro, nei casi in cui i lavori temporanei in quota non
possono essere eseguiti in condizioni di sicurezza e in
condizioni ergonomiche adeguate a partire da un luogo
adatto allo scopo, sceglie le attrezzature di lavoro piu'
idonee a garantire e mantenere condizioni di lavoro sicure,
in conformita' ai seguenti criteri:
a) priorita' alle misure di protezione collettiva
rispetto alle misure di protezione individuale;
b) dimensioni delle attrezzature di lavoro confacenti
alla natura dei lavori da eseguire, alle sollecitazioni
prevedibili e ad una circolazione priva di rischi.
2. Il datore di lavoro sceglie il tipo piu' idoneo di
sistema di accesso ai posti di lavoro temporanei in quota
in rapporto alla frequenza di circolazione, al dislivello e
alla durata dell'impiego. Il sistema di accesso adottato
deve consentire l'evacuazione in caso di pericolo
imminente. Il passaggio da un sistema di accesso a
piattaforme, impalcati, passerelle e viceversa non deve
comportare rischi ulteriori di caduta.
3. Il datore di lavoro dispone affinche' sia utilizzata
una scala a pioli quale posto di lavoro in quota solo nei
casi in cui l'uso di altre attrezzature di lavoro
considerate piu' sicure non e' giustificato a causa del
limitato livello di rischio e della breve durata di impiego
oppure delle caratteristiche esistenti dei siti che non
puo' modificare.
4. Il datore di lavoro dispone affinche' siano impiegati
sistemi di accesso e di posizionamento mediante funi alle
quali il lavoratore e' direttamente sostenuto, soltanto in
circostanze in cui, a seguito della valutazione dei rischi,
risulta che il lavoro puo' essere effettuato in condizioni
di sicurezza e l'impiego di un'altra attrezzatura di lavoro
considerata piu' sicura non e' giustificato a causa della
breve durata di impiego e delle caratteristiche esistenti
dei siti che non puo' modificare. Lo stesso datore di
lavoro prevede l'impiego di un sedile munito di appositi
accessori in funzione dell'esito della valutazione dei
rischi ed, in particolare, della durata dei lavori e dei
vincoli di carattere ergonomico.
5. Il datore di lavoro, in relazione al tipo di
attrezzature di lavoro adottate in base ai commi
precedenti, individua le misure atte a minimizzare i rischi
per i lavoratori, insiti nelle attrezzature in questione,
prevedendo, ove necessario, l'installazione di dispositivi
di protezione contro le cadute. I predetti dispositivi
devono presentare una configurazione ed una resistenza tali
da evitare o da arrestare le cadute da luoghi di lavoro in
quota e da prevenire, per quanto possibile, eventuali
lesioni dei lavoratori. I dispositivi di protezione
collettiva contro le cadute possono presentare interruzioni
soltanto nei punti in cui sono presenti scale a pioli o a
gradini.
6. Il datore di lavoro nel caso in cui l'esecuzione di
un lavoro di natura particolare richiede l'eliminazione
temporanea di un dispositivo di protezione collettiva
contro le cadute, adotta misure di sicurezza equivalenti ed
efficaci. Il lavoro e' eseguito previa adozione di tali
misure. Una volta terminato definitivamente o
temporaneamente detto lavoro di natura particolare, i
dispositivi di protezione collettiva contro le cadute
devono essere ripristinati.
7. Il datore di lavoro effettua i lavori temporanei in
quota soltanto se le condizioni meteorologiche non mettono
in pericolo la sicurezza e la salute dei lavoratori.
8. Il datore di lavoro dispone affinche' sia vietato
assumere e somministrare bevande alcoliche e superalcoliche
ai lavoratori addetti ai cantieri temporanei e mobili e ai
lavori in quota.».