IL MINISTRO DEL LAVORO
E DELLE POLITICHE SOCIALI
Visto il decreto legislativo 12 aprile 2006, n. 163 e s.m.,
concernente «Codice dei contratti pubblici relativi a lavori, servizi
e forniture in attuazione delle direttive 2004/17/CE e 2004/18/CE»;
Visto l'art. 81, comma 3-bis del citato decreto legislativo -
inserito dall'art. 4 della legge 12 luglio 2011, n. 106, di
conversione del D.L. 13 maggio 2011, n. 70, il quale stabilisce che
«l'offerta migliore e' altresi' determinata al netto delle spese
relative al costo del personale, valutato sulla base dei minimi
salariali definiti dalla contrattazione collettiva nazionale di
settore tra le organizzazioni sindacali dei lavoratori e le
organizzazioni dei datori di lavoro comparativamente piu'
rappresentative sul piano nazionale, e delle misure di adempimento
delle disposizioni in materia di salute e sicurezza nei luoghi di
lavoro»;
Visto, in particolare, l'art. 86, comma 3-bis del suddetto decreto
legislativo, cosi' come modificato dall'art. 8 della legge n. 123 del
3 agosto 2007, nella parte in cui prevede che il costo del lavoro e'
determinato periodicamente, in apposite tabelle, dal Ministro del
lavoro e della previdenza sociale, sulla base dei valori economici
previsti dalla contrattazione collettiva stipulata dai sindacati
comparativamente piu' rappresentativi, delle norme in materia
previdenziale ed assistenziale, dei diversi fattori merceologici e
delle differenti aree territoriali;
Visto il decreto legislativo 9 aprile 2008, n. 81 e s.m.,
concernente «Attuazione dell'art. 1 della legge 3 agosto 2007, n.
123, in materia di tutela della salute e della sicurezza nei luoghi
di lavoro»;
Visto l'art. 1, comma 266 della legge 27 dicembre 2006, n. 296
(legge finanziaria 2007), in ordine alla riduzione del cuneo fiscale;
Visto l'art. 1, commi 33 e 50 della legge 24 dicembre 2007, n. 244
(legge finanziaria 2008), in ordine alla riduzione delle aliquote
IRES e IRAP;
Visto il decreto ministeriale 20 aprile 2010, pubblicato nella
Gazzetta Ufficiale n. 98 del 28 aprile 2010, concernente la
determinazione del costo medio orario del lavoro dei lavoratori
dipendenti da imprese del sistema industriale integrato di servizi
tessili e medici affini esercenti l'attivita' di lavanderia
industriale a valere dai mesi di gennaio e luglio 2010;
Considerata la necessita' di aggiornare il suddetto costo del
lavoro, distintamente per operai e impiegati, a valere dal mese di
gennaio 2011, per previsione contrattuale;
Esaminati i verbali di accordo del 15 dicembre 2009, relativi al
rinnovo del contratto collettivo per i lavoratori dipendenti dalle
imprese del sistema industriale integrato di servizi tessili e medici
affini, sottoscritti tra ASSOSISTEMA e FEMCA-CISL, FILCTEM -CGIL e
UILTA- UIL e tra ASSOSISTEMA e UGL CHIMICI-TESSILI;
Sentite le organizzazioni sindacali dei datori di lavoro e dei
lavoratori firmatarie del succitato contratto collettivo, al fine di
acquisire dati sugli elementi di costo variabili e peculiari delle
aziende adottanti il medesimo contratto;
Accertato che nell'ambito del suddetto contratto non sono stati
stipulati accordi territoriali;
Decreta:
Art. 1
Il costo medio orario del lavoro dei lavoratori dipendenti dalle
imprese del sistema industriale integrato di servizi tessili e medici
affini esercenti l'attivita' di lavanderia industriale, a valere dal
mese di gennaio 2011 e' determinato, distintamente per operai e
impiegati, nelle allegate tabelle.
Le suddette tabelle fanno parte integrante del presente decreto.