ALLEGATO (Articolo 6, comma 1) TABELLE DI SUDDIVISIONE DELL'INCENTIVO Suddivisione dell'incentivo individuato all'articolo 5 (valore posto pari a 100%) tra le diverse fasi funzionali del procedimento e tra le diverse figure professionali del procedimento di realizzazione dell'opera pubblica. Tabella A1 - Suddivisione dell'incentivo tra le diverse figure professionali. |===================================|===============================| | Figure professionali e/o funzioni | Percentuale dell'incentivo | | (art. 4, comma 4) | | |===================================|===============================| |a) Responsabile del Procedimento e | 10% | | i suoi collaboratori tecnici | di cui: | | | 9% al responsabile del | | | procedimento | | | 1% alle figure | | | professionali interne che | | | collaborano all'espletamento | | |della funzione del Responsabile| | | del Procedimento. | |-----------------------------------|-------------------------------| |b) incaricato dell'ideazione e del | 3% | | coordinamento generale | | |-----------------------------------|-------------------------------| |c) incaricati della progettazione | 37% | | che firmano i relativi atti | | |-----------------------------------|-------------------------------| |d) coordinatore della sicurezza in | 3% | | fase di progettazione | | |-----------------------------------|-------------------------------| |e) incaricati della Direzione | | | lavori, compresi direttori dei | 25% | | lavori operativi e ispettori di | | | cantiere | | |-----------------------------------|-------------------------------| |f) incaricati del Collaudo tecnico | 14% | | amministrativo, del Collaudo | | | statico o del Certificato di | | | Regolare esecuzione | | |-----------------------------------|-------------------------------| |g) altri componenti dell'ufficio: | 8% cosi' suddiviso: | |-----------------------------------|-------------------------------| | • addetti alla | 1,5% | | programmazione e controllo | | |-----------------------------------|-------------------------------| | • addetti al | | | confezionamento atti | 1,5% | | progettuali | | | (segreteria e archivio) | | |-----------------------------------|-------------------------------| | • addetti alla gara | 2% | | di appalto | | |-----------------------------------|-------------------------------| | • addetti alla gestione | 3% | | contratti fino al collaudo | | | (ragioneria) | | |===================================|===============================| Tabella A2 Suddivisione dell'incentivo di cui al punto c) tabella A1 (valore 37% posto pari a 100%) dovuto agli incaricati della progettazione in relazione alle diverse fasi di elaborazione progettuale previste dal D.Lgs. 163/2006: INCARICATI DELLA PROGETTAZIONE |================================|==================================| | a) Progetto preliminare | 20% | |--------------------------------|----------------------------------| | b) Progetto definitivo | 50% | |--------------------------------|----------------------------------| | c) Progetto esecutivo | 30% | |--------------------------------|----------------------------------| | Totale progetto | 100% | |================================|==================================| Tabella A3 Suddivisione dell'incentivo di cui al punto e) tabella A1 (valore 25% posto pari a 100%) dovuto agli incaricati della Direzione lavori, compresi i Direttori dei lavori operativi e gli Ispettori di cantiere: |======================|============================================| | Direttore dei lavori | Direttore dei lavori operativo/ | | | Ispettore di cantiere | |======================|=====================|======================| | % incentivo | Numero di direttori | % incentivo | | | dei lavori operativi| | | | e di ispettori di | | | | cantiere | | |----------------------|---------------------|----------------------| | 100% | 0 | 0 | |----------------------|---------------------|----------------------| | 80% | 1 | 20% | |----------------------|---------------------|----------------------| | 70% | 2 | 30% | |----------------------|---------------------|----------------------| | 65% | 3 | 35% | |----------------------|---------------------|----------------------| | 60% | pari o superiore a 4| 40% | |======================|=====================|======================|