Art. 6
Corsi per la nomina a vice revisore tecnico del Corpo
1. Gli allievi vice revisori tecnici, che abbiano superato le prove
previste all'articolo 11, comma 1, lettere a) e b), del decreto
legislativo 9 settembre 2010, n. 162, frequentano un corso di
formazione di durata non inferiore a sei mesi.
2. Il corso comprende un periodo di formazione teorico-pratica e un
periodo di tirocinio sul posto di lavoro.
3. Al termine del corso, gli allievi vice revisori tecnici di cui
all'articolo 11, comma 1, lettera b), del decreto legislativo di cui
al primo comma, che abbiano ottenuto il giudizio di idoneita' al
servizio di polizia penitenziaria quali vice revisori tecnici e
abbiano superate le prove teorico-pratiche conclusive, sono nominati
vice revisori tecnici in prova.
4. Gli allievi vice revisori tecnici di cui all'articolo 11, comma
1, lettera a), del decreto legislativo 9 settembre 2010, n. 162, che
abbiano superato le prove teorico-pratiche conclusive, conseguono la
nomina a vice revisore tecnico nell'ordine della graduatoria finale
del corso formata con le modalita' di cui all'articolo 11, comma 3,
del predetto decreto legislativo.
Note all'art. 6:
Si riporta il testo dell'articolo 11 del citato decreto
legislativo 9 settembre 2010, n. 162:
"Art. 11. Nomina a vice revisore tecnico.
1. La nomina alla qualifica iniziale del ruolo dei
revisori tecnici si consegue:
a) nel limite del settanta per cento dei posti
disponibili, al 31 dicembre di ogni anno, in ciascun
profilo professionale, mediante concorso interno per titoli
e superamento di una prova pratica a carattere
professionale, anche mediante un questionario a risposta
multipla, tendente ad accertare il grado di preparazione
tecnico professionale, e successivo corso di formazione di
durata non inferiore a sei mesi. Al concorso sono ammessi
gli appartenenti al ruolo degli operatori tecnici
provenienti da profili professionali omogenei a quello per
cui concorrono, in possesso dell'abilitazione professionale
eventualmente prevista dalla legge per l'esercizio
dell'attivita' propria del profilo professionale per il
quale si concorre, che abbiano compiuto alla stessa data
quattro anni di effettivo servizio e non abbiano riportato
nei due anni precedenti sanzioni disciplinari piu' gravi
della deplorazione. Il trenta per cento dei posti e'
riservato al personale con qualifica di assistente capo
tecnico;
b) nel limite del restante trenta per cento dei
posti disponibili, mediante concorso pubblico per esame
scritto al quale possono partecipare i cittadini italiani
in possesso dei requisiti generali per la partecipazione ai
pubblici concorsi e di un diploma di istruzione
professionale almeno triennale conseguito presso un
istituto statale, o, comunque, riconosciuto dallo Stato,
ovvero, ove non sia previsto il suddetto diploma, di un
diploma o di un attestato di qualifica rilasciato dalle
regioni al termine di corsi di durata almeno triennale
nell'ambito della formazione professionale, nonche'
dell'abilitazione professionale eventualmente prevista
dalla legge per l'esercizio dell'attivita' propria del
profilo professionale per il quale si concorre. Il dieci
per cento dei posti disponibili e' riservato, con
esclusione del limite di eta', al personale del ruolo degli
operatori tecnici in possesso del prescritto titolo di
studio e dell'abilitazione professionale eventualmente
prevista dalla legge. I vincitori del concorso sono
nominati allievi vice revisori tecnici e sono destinati a
frequentare un corso di formazione tecnico professionale di
durata non inferiore a sei mesi. Al termine del corso gli
allievi che abbiano superato le prove teorico-pratiche
conclusive e ottenuto il giudizio di idoneita' sono
nominati vice revisori tecnici in prova.
2. Con i bandi dei concorsi di cui al comma 1 si
procede alla ripartizione dei posti messi a concorso in
relazione alle disponibilita' esistenti nei contingenti di
ciascun profilo professionale e nel solo bando di cui al
comma 1, lettera a), si procede altresi' alla definizione,
anche per categorie omogenee, delle corrispondenze fra i
profili professionali del ruolo degli agenti e assistenti
tecnici e quelli relativi ai posti messi a concorso.
3. Al termine dei concorsi di cui al comma 1 sono
formate tante graduatorie quanti sono i profili
professionali individuati nel relativo bando. I candidati
collocatisi utilmente nella graduatoria di ciascun profilo
vengono dichiarati vincitori ed inseriti in un'unica
graduatoria finale del concorso secondo il punteggio
riportato.
4. Coloro che al termine del corso sono riconosciuti
idonei conseguono la nomina a vice revisore tecnico
nell'ordine della graduatoria finale del corso, formata con
le modalita' di cui al comma 3.
5. I vincitori del concorso di cui al comma 1,
lettera a), conseguono la nomina a vice revisore con
decorrenza giuridica dal 1° gennaio dell'anno successivo a
quello nel quale si sono verificate le vacanze e con
decorrenza economica dal giorno successivo alla data di
conclusione del corso di formazione.".