Art. 6. Uffici di staff 1. In staff al Direttore generale operano due uffici di livello dirigenziale non generale, ai quali sono affidate le funzioni di Autorita' di gestione del "PON Citta' Metropolitane" e del "PON Governance e Capacita' Istituzionale". 2. Gli altri Uffici di staff, favorendo l'individuazione e l'implementazione degli strumenti atti a sviluppare le sinergie fra le Aree dell'Agenzia, supportano il Direttore generale nei seguenti ambiti: a) predisposizione di contributi per la definizione di atti di indirizzo adottati dal Governo; b) attivita' di pianificazione, anche strategica, ivi compresa quella relativa alla predisposizione del Piano triennale di cui all'art. 5, comma 2, dello Statuto, e della relativa convenzione da stipulare con il Presidente del Consiglio dei Ministri o altra autorita' politica, ove delegata, c) monitoraggio dello stato di avanzamento delle attivita' con riferimento agli obiettivi predefiniti, alle modalita' operative adottate per la loro attuazione e alle risorse umane, strumentali e finanziarie impiegate; d) predisposizione dei documenti contabili e finanziari per l'elaborazione del bilancio annuale di previsione, del bilancio di assestamento e del bilancio pluriennale; e) rapporti attivita' finalizzate alla stipula di accordi e convenzioni e definizione delle modalita' per avvalersi del supporto da parte di qualificati soggetti pubblici con le istituzioni e le amministrazioni pubbliche nazionali, comunitarie ed internazionali, nonche' con le regioni e le autonomie locali secondo quanto previsto all'art. 3, comma 4, dello Statuto; f) monitoraggio dei Piani di Rafforzamento Amministrativo; g) supporto legislativo e giuridico; h) gestione del personale; i) gestione dei sistemi informatici dell'Agenzia; j) verifica del rispetto della normativa vigente in termini di trasparenza amministrativa e prevenzione della corruzione; k) coordinamento delle professionalita' reclutate nel quadro delle attivita' di assistenza tecnica.