Allegato n. 1) Delibera n. 2 - CdA 19 gennaio 2016
Regolamento di organizzazione e funzionamento dell'Istituto superiore
di sanita'
Art. 1.
Finalita'
1. Il presente regolamento e' adottato nel rispetto della
normativa generale sull'organizzazione delle amministrazioni
pubbliche e sull'ordinamento del lavoro alle dipendenze delle
amministrazioni pubbliche. Obiettivo principale e' l'individuazione
degli strumenti e degli istituti finalizzati alla promozione e alla
tutela della salute pubblica nazionale attraverso lo svolgimento ed
il coordinamento nazionale ed internazionale delle attivita' di
ricerca, sorveglianza, regolazione, prevenzione, comunicazione,
consulenza e formazione. L'Istituto superiore di sanita', di seguito
Istituto, nel rispetto del dettato costituzionale in materia di
tutela della salute, svolge queste attivita' con riferimento alla
committenza sociale.
L'Istituto ispira la sua azione a quanto previsto dalla Carta
Europea dei ricercatori allegata alla raccomandazione n. 2005/251/CE.
2. L'organizzazione dell'Istituto si ispira ai seguenti principi:
a) la distinzione fra le funzioni di programmazione/controllo e
quelle di gestione tecnico/scientifica ed amministrativa;
b) l'autonomia e la responsabilizzazione diffusa, in relazione
al corretto uso delle risorse, al migliore conseguimento dei
risultati attesi ed al massimo livello di adesione ai principi, ai
valori ed alla missione dell'Istituto;
c) la massima valorizzazione del capitale umano attraverso la
valutazione e la valorizzazione del merito, assicurando la formazione
e lo sviluppo professionale dei dipendenti, garantendo pari
opportunita' alle lavoratrici ed ai lavoratori, nonche' l'assenza di
qualunque forma di discriminazione e di violenza morale o psichica;
d) la realizzazione di economie di scala sia nelle aree
operative tecnico-scientifiche che in quelle amministrative, anche
attraverso l'utilizzo di tecnologie informatiche;
e) l'essenzialita' dei percorsi amministrativi e la previsione
della relativa digitalizzazione nell'attivita' amministrativa;
f) la promozione e lo sviluppo della flessibilita' e
dell'innovazione al fine di garantire l'efficacia e l'efficienza
gestionale alle aree organizzative tecnico-scientifiche ed
amministrative;
g) la qualita', anche in termini di accreditamento delle
proprie strutture;
h) la comunicazione con il cittadino e con la scuola;
i) la promozione e l'implementazione delle reti e delle
infrastrutture di ricerca di eccellenza scientifica a livello
nazionale europeo ed internazionale;
l) la trasparenza e il contrasto delle situazioni di conflitto
di interesse e dei fenomeni di corruzione ai sensi delle disposizioni
contenute e derivanti dalla legge 6 novembre 2012, n. 190;
m) la tutela della liberta' e dell'attivita' sindacale nelle
forme previste dalle disposizioni di cui al decreto legislativo 30
marzo 2001, n. 165, dalla legge 20 maggio 1970, n. 300 e successive
modificazioni e dai contratti collettivi nazionali di lavoro;
n) la costante ricerca di un'organizzazione sistemica ed
integrata della gestione dei servizi erogati, nel rispetto della
salute e sicurezza dei lavoratori nonche' dell'ambiente, anche
mediante l'implementazione di adeguati standard riconosciuti sia a
livello nazionale che internazionale.