Allegato
STATUTO DELL'UNIVERSITA' DEGLI STUDI DI FERRARA
TITOLO I
PRINCIPI GENERALI
Art. 1.
Istituzione e fini
1. L'Universita' degli studi di Ferrara (d'ora in poi
l'Universita'), istituita nel 1391, e' ordinata in forma di
istituzione pubblica, e' dotata di autonomia scientifica, didattica e
organizzativa, nonche' di autonomia finanziaria e contabile. Essa
sviluppa e diffonde la cultura, le scienze e l'istruzione superiore
attraverso l'esercizio inscindibile delle attivita' di ricerca e di
insegnamento e la collaborazione scientifica e culturale con
istituzioni italiane e straniere.
2. L'universita', in conformita' ai principi della Costituzione
italiana, afferma il proprio carattere pluralista e laico e la
propria indipendenza da ogni condizionamento.
3. L'universita', nella sua organizzazione e nella sua attivita',
rispetta e promuove i principi di semplificazione, razionale
dimensionamento delle strutture, efficienza ed efficacia e
sostenibilita' delle sue attivita', per perseguire le finalita'
stabilite dalla legge e dal presente Statuto.
4. Lo stemma dell'universita' raffigura un ulivo posto su un
monte di tre cime color argento, sopra una campagna verde su sfondo
azzurro; lo scudo e' fregiato di corona ducale ed e' completato alla
base da due rametti intrecciati, d'ulivo e alloro.
Art. 2.
Comunita' universitaria
1. Fanno parte della Comunita' universitaria gli studenti e le
studentesse, i professori e le professoresse, i ricercatori e le
ricercatrici, il personale tecnico e quello amministrativo, nonche'
tutti e tutte coloro che, a vario titolo, trascorrono periodi di
ricerca, di insegnamento e di studio presso l'universita'.
2. Tutte le cariche, professioni e titoli inerenti a funzioni
nominate nello Statuto e declinate al genere maschile devono
intendersi riferite anche al corrispondente termine di genere
femminile.
Art. 3.
Liberta' della ricerca, dell'insegnamento e dello studio
1. L'universita' garantisce autonomia di ricerca, liberta'
d'insegnamento e pari opportunita' di accesso ai finanziamenti per la
ricerca nonche' alle strutture e agli strumenti necessari a
svolgerla.
2. L'universita' persegue le proprie finalita' nel rispetto della
dignita' della persona umana, del pluralismo delle idee e della
trasparenza dell'informazione e delle procedure. L'universita' tutela
la piena liberta' delle idee e l'espressione delle liberta'
politiche, sindacali e religiose; garantisce a tutta la Comunita'
universitaria le condizioni necessarie per esprimere e comunicare
liberamente il proprio pensiero.
3. Tutte le discipline hanno pari dignita'.
Art. 4.
Diritto allo studio
1. L'universita' contribuisce, nei limiti dei propri mezzi e
competenze, a garantire il diritto degli studenti a conseguire i loro
obiettivi di formazione culturale e professionale, anche mediante
percorsi di eccellenza e metodologie didattiche innovative,
organizzate direttamente e/o con specifiche istituzioni proprie o
partecipate.
2. L'universita' promuove altresi' una gestione del diritto allo
studio che tenga conto degli ostacoli di ordine economico, sociale e
derivanti da condizioni di disabilita' che impediscono agli studenti
la compiuta realizzazione degli obiettivi formativi.
3. L'universita' riconosce la residenzialita' degli studenti come
un valore essenziale del processo educativo e formativo.
Art. 5.
Pari opportunita' e non discriminazione
1. L'universita' istituisce e promuove idonee strutture ed
iniziative per l'attuazione dei principi costituzionali delle pari
opportunita' e della non discriminazione, nonche' per la
valorizzazione delle differenze, nel lavoro e nello studio.
2. L'universita' garantisce il rispetto del principio
costituzionale delle pari opportunita' tra uomini e donne
nell'accesso agli uffici pubblici, promuove l'eguale rappresentanza
di ciascun genere nella nomina dei componenti di ogni organo di
ateneo e la presenza equilibrata dei generi anche negli organi
elettivi.
3. Nella redazione degli atti, l'universita' utilizza la lingua
italiana nella consapevolezza, nel rispetto e nella valorizzazione
delle differenze di genere.
Art. 6.
Codice etico
1. L'universita' adotta il codice etico della comunita'
universitaria.
2. Il codice etico, in conformita' ai valori fondamentali della
comunita' universitaria, promuove il riconoscimento e il rispetto dei
diritti individuali e l'accettazione dei doveri e delle
responsabilita' nei confronti dell'istituzione d'appartenenza; il
codice etico detta le regole di condotta nell'ambito della comunita'.
3. Le norme del codice etico sono volte a evitare ogni forma di
discriminazione e abuso nonche' a regolare i casi di conflitto di
interessi o inerenti alla proprieta' intellettuale.
4. Il codice etico e' approvato dal Senato accademico, a
maggioranza assoluta dei suoi componenti, previo parere favorevole
del Consiglio di amministrazione.
Art. 7.
Qualita' della vita universitaria
1. L'Universita' promuove la qualita' della vita universitaria
per la sua comunita', con particolare riguardo: alle condizioni di
lavoro e di studio, alla salute e sicurezza nei luoghi di lavoro, al
benessere fisico, mentale e sociale nello svolgimento delle
attivita', alla conciliazione dei tempi di vita e di lavoro, alla
piena inclusione delle persone con disabilita', al superamento di
ogni tipo di barriera, al sostegno di attivita' culturali, sportive e
ricreative.
Art. 8.
Attuazione delle finalita' istituzionali
1. Per realizzare i propri obiettivi, l'universita' sviluppa la
ricerca scientifica e svolge attivita' didattiche, sperimentali e
assistenziali, anche con la collaborazione e il supporto di soggetti
sia pubblici che privati, sia italiani che stranieri.
2. L'universita' si organizza in strutture di ricerca,
didattiche, assistenziali e di servizio.
3. L'universita' stipula convenzioni, contratti e conclude
accordi, anche in forma consortile o federativa, con altre
Universita', con le amministrazioni dello Stato, con enti pubblici e
con privati, con persone fisiche e giuridiche.
4. L'universita' puo' partecipare agli atti di costituzione e
adesione a organismi associativi, fondazioni e societa' di capitali,
che abbiano scopi coerenti con i propri fini istituzionali, sia in
Italia che all'estero.
5. Per assicurare il costante miglioramento dei propri livelli
qualitativi e l'ottimale gestione delle risorse disponibili,
l'universita' procede alla valutazione periodica, anche ad opera di
organismi esterni, delle proprie attivita' scientifiche, didattiche e
amministrative, nonche' di quelle relative alla Terza missione.
6. L'universita' sviluppa il trasferimento delle tecnologie e
dell'innovazione al sistema produttivo.
7. Nelle proprie scelte strategiche, l'universita' favorisce il
coinvolgimento delle comunita' nelle quali si trova ad operare;
riconosce l'importanza di una collaborazione con gli enti e le
istituzioni locali, nell'osservanza delle rispettive autonomie e
finalita', per lo sviluppo culturale, sociale ed economico del
territorio.
8. L'universita' cura e valorizza le relazioni con i propri
laureati e promuove i rapporti con i soggetti, anche associativi, che
si pongono come fine il mantenimento e lo sviluppo di tali relazioni.
Art. 9.
Ricerca scientifica
1. L'universita' promuove la ricerca scientifica e tecnologica di
base e applicata, ponendo in atto ogni valido strumento di
programmazione, organizzazione, finanziamento, gestione e verifica
delle strutture e delle attivita'.
2. L'attivita' di ricerca, che trova nell'universita' la sua sede
primaria, e' compito qualificante di ogni professore e ricercatore
universitario.
3. Nei propri documenti strategici e programmatori, l'universita'
definisce, compatibilmente con le proprie dotazioni, quote di
finanziamento destinate alla ricerca, sulla base di criteri di
documentata produttivita' scientifica; essa privilegia i progetti di
alta qualita' per la cui valutazione applica procedure validate in
linea con gli standard internazionali; l'universita' favorisce
altresi' la partecipazione ai bandi europei e internazionali.
4. L'universita' recepisce i principi dell'accesso aperto alla
letteratura scientifica e promuove la libera diffusione in rete dei
risultati delle ricerche per assicurarne la piu' ampia conoscenza,
nel rispetto della tutela della proprieta' intellettuale e degli
accordi in atto con enti e soggetti pubblici e privati.
5. L'universita' puo' stipulare convenzioni e contratti, puo'
fornire consulenze ed e' libera di accettare finanziamenti,
contributi e donazioni, nonche' di attivare rapporti di
collaborazione con lo Stato, con le regioni e con altri soggetti
pubblici e privati, nazionali e internazionali.
6. L'universita' incentiva le attivita' capaci di generare
risultati oggetto di proprieta' industriale e intellettuale e di
favorire iniziative di impresa sulla base dei risultati della ricerca
universitaria.
7. L'universita' garantisce che la sperimentazione scientifica
sia svolta in conformita' con i principi del rispetto degli esseri
viventi, della dignita' della persona, della tutela dell'ambiente e
della sostenibilita'.
8. L'universita' si impegna a perseguire il costante
miglioramento della ricerca scientifica e sviluppa, anche avvalendosi
di esperti esterni, specifici sistemi di valutazione e
auto-valutazione della qualita' della ricerca svolta nei
dipartimenti, nei corsi di dottorato e in tutti i progetti finanziati
dall'ateneo.
Art. 10.
Didattica
1. L'universita' ha il compito di preparare sul piano culturale e
professionale gli studenti e di consentire l'acquisizione di
conoscenze, esperienze e metodologie congrue con il titolo di studio
che questi intendono conseguire.
2. Al fine di assicurare un'efficace attivita' formativa,
l'universita' promuove il coordinamento delle attivita' didattiche,
dei programmi di insegnamento e di ogni altra iniziativa ad essa
connessa.
3. L'universita' favorisce la ricerca e la sperimentazione di
nuove metodologie didattiche.
4. L'universita' svolge attivita' didattica per il conferimento
dei titoli riconosciuti dalla legislazione vigente e promuove accordi
e convenzioni con istituzioni universitarie e di ricerca nazionali e
internazionali e con enti pubblici o privati, per offrire agli
studenti piu' ampie occasioni di formazione e opportunita' di
conseguimento di titoli doppi e congiunti nazionali e internazionali.
5. L'universita' puo' attivare master universitari di primo e
secondo livello, corsi di perfezionamento scientifico e di alta
formazione permanente o ricorrente, alla conclusione dei quali
possono essere rilasciati titoli universitari.
6. L'universita' puo' altresi' attivare corsi di formazione
pre-laurea e rilasciare i relativi attestati.
7. L'universita' sostiene le attivita' di formazione e di ricerca
previste nei Corsi di dottorato e di specializzazione, anche
attraverso l'istituzione di borse di studio.
8. L'universita' puo' attivare, anche in collaborazione con enti
pubblici e privati e sotto la sua responsabilita' scientifica e
didattica, corsi liberi con attribuzione di crediti ai frequentanti
che abbiano superato le corrispondenti prove finali. Tali crediti
possono essere riconosciuti ai fini del conseguimento dei titoli di
studio rilasciati dall'universita'.
9. L'universita' istituisce il tutorato secondo le finalita' e le
modalita' previste dalla legge; il tutorato e' disciplinato da
apposito regolamento approvato dal Senato accademico, sentito il
Consiglio degli studenti.
10. L'universita' si adopera per agevolare l'orientamento e
l'inserimento professionale nel mondo del lavoro e dello studio per i
propri laureati.
11. L'universita' si impegna a perseguire il costante
miglioramento dell'attivita' didattica e si avvale di strumenti di
valutazione, anche a opera di esperti esterni, al fine di misurare la
qualita' delle attivita' didattiche, l'efficacia e l'efficienza dei
servizi.
12. Per rispondere a documentate esigenze didattiche,
l'universita' puo' assegnare corsi ufficiali e corsi integrativi
d'insegnamento a soggetti, non di ruolo presso Universita' italiane,
che posseggano una qualificazione scientifica e/o professionale
idonea alla natura e alla tipologia dell'incarico; l'attribuzione di
tali incarichi avviene nei limiti e secondo le procedure previsti da
apposito regolamento di Ateneo redatto in conformita' alla normativa
vigente.
13. L'universita' istituisce e promuove attivita' - culturali,
scientifiche, tecniche e professionali - di orientamento, formazione,
aggiornamento e perfezionamento, anche a favore di soggetti esterni;
per tali corsi l'universita' puo' rilasciare specifici attestati.
Art. 11.
Terza missione
1. L'universita' riconosce tra le proprie finalita' istituzionali
la partecipazione diretta e indiretta alla valorizzazione culturale
sociale ed economica dei saperi.
2. In relazione al suo ruolo di istituzione pubblica al servizio
della collettivita', l'universita' promuove e svolge attivita' di
valore educativo, culturale, di tutela della salute pubblica e
sviluppo della societa'.
3. L'universita' sostiene le attivita' di tipo applicativo e
funzionali all'innovazione e al trasferimento tecnologico, nel
rispetto della normativa di riferimento e delle responsabilita'
connesse alla sua natura di istituzione pubblica.
4. L'universita' valorizza i risultati delle ricerche sviluppate
presso le proprie strutture anche attraverso il supporto alla
costituzione e al primo sviluppo di imprese spin-off operanti in
settori ad alto contenuto scientifico - tecnologico e di conoscenza.
Art. 12.
Rapporti internazionali
1. L'universita' include l'internazionalizzazione tra i propri
fini istituzionali, riconosce la propria appartenenza allo spazio
europeo della ricerca e dell'istruzione superiore e ne fa propri
principi e strumenti.
2. Al fine di realizzare la cooperazione internazionale,
l'universita':
a) collabora con organismi italiani, stranieri e internazionali
per la definizione e la realizzazione di programmi di cooperazione
scientifica e di formazione;
b) stipula accordi e convenzioni con atenei e istituzioni
culturali e scientifiche europee ed extra-europee, al fine di
partecipare a reti internazionali;
c) promuove e incoraggia gli scambi internazionali di docenti,
studenti, laureati e personale tecnico-amministrativo, anche con
interventi di natura economica;
d) sostiene l'istituzione di insegnamenti e corsi di studio in
lingue diverse dall'italiano e il reciproco conferimento e
riconoscimento dei titoli di studio con altri Paesi nonche'
l'attivazione di percorsi formativi integrati con universita'
straniere;
e) promuove l'adesione ai programmi di ricerca scientifica e
sviluppo tecnologico dell'Unione europea.
3. L'universita' puo' provvedere a strutture per l'ospitalita' di
studiosi e di studenti, italiani o stranieri, anche in collaborazione
con altri enti e in particolare con quelli preposti ad assicurare il
diritto allo studio.
Art. 13.
Doveri di informazione e comunicazione
1. L'universita' riconosce nell'informazione e nella
comunicazione, anche digitale, condizioni essenziali per assicurare
la partecipazione degli studenti, dei docenti e del personale
tecnico-amministrativo alla vita dell'ateneo.
2. L'universita' provvede a rendere accessibili, anche attraverso
piattaforme digitali, le informazioni sulla sua attivita' e il suo
funzionamento; in particolare essa garantisce la pubblicita'
tempestiva e la diffusione degli ordini del giorno e delle delibere
degli organi collegiali, conformemente alle disposizioni di legge e
ai regolamenti di ateneo.
TITOLO II
ORGANI E STRUTTURE CENTRALI DELL'UNIVERSITA'
Sezione I
Organi
Art. 14.
Rettore
1. Il rettore rappresenta l'universita' ad ogni effetto di legge
ed e' responsabile del governo accademico, degli obiettivi e dei
programmi dell'universita' nel rispetto delle leggi e dello statuto.
2. Il rettore:
a) promuove e coordina le attivita' scientifiche e didattiche;
b) assicura che l'ateneo persegua le sue finalita' secondo
criteri di qualita' e nel rispetto dei principi di efficacia,
efficienza, economicita', trasparenza e promozione del merito;
c) propone al Consiglio di amministrazione il documento di
programmazione triennale di ateneo previsto dalla legge, tenuto conto
delle proposte e dei pareri del Senato accademico;
d) propone al Consiglio di amministrazione i documenti di
bilancio annuali e pluriennali, di previsione e consuntivi, previsti
dalla legislazione vigente in materia nonche' dal regolamento
generale per l'amministrazione e la contabilita';
e) propone al Consiglio di amministrazione la nomina, il
rinnovo e, ove necessaria, la proroga del direttore generale,
acquisito il parere del Senato accademico; propone al Consiglio di
amministrazione la revoca dell'incarico del direttore generale,
acquisito il parere del Senato accademico, nel rispetto della vigente
normativa in tema di contratto di lavoro a tempo determinato di
diritto privato;
f) nomina con proprio decreto i componenti degli organi e delle
strutture di ateneo, che provvede a costituire in ottemperanza alle
norme del presente statuto;
g) nomina, previo parere del Consiglio di amministrazione, il
coordinatore del nucleo di valutazione;
h) convoca e presiede il Senato accademico e il Consiglio di
amministrazione, assicurando l'esecuzione delle rispettive delibere;
i) convoca per la riunione di insediamento gli organi o le
strutture collegiali che non sono da lui presieduti;
j) emana con decreto i regolamenti di ateneo e quelli delle
singole strutture, previa approvazione del Senato accademico e del
Consiglio di amministrazione secondo la propria competenza;
k) garantisce l'applicazione dello statuto e dei regolamenti;
l) presenta annualmente una relazione pubblica sullo stato
delle attivita' dell'ateneo;
m) avvia i procedimenti disciplinari, relativi al personale
docente e irroga, previo parere consultivo del Collegio di
disciplina, le sanzioni disciplinari non superiori alla censura;
n) esclusivamente in casi straordinari di necessita' e urgenza,
adotta, sotto la propria responsabilita', provvedimenti in materie
che rientrano nella competenza del Senato accademico e del Consiglio
di amministrazione. Tali provvedimenti sono sottoposti alla ratifica
dell'organo competente nella sua prima adunanza successiva;
o) svolge ogni altra funzione non espressamente attribuita ad
altri organi dallo statuto;
p) svolge ogni altra attribuzione assegnata dalla legge, dal
presente statuto e dai regolamenti dell'universita'.
3. La durata del mandato del rettore e' quella stabilita dalla
legge.
4. Il rettore e' eletto tra i professori di prima fascia a tempo
pieno, in servizio presso le universita' italiane, in possesso di un
alto e documentabile profilo scientifico e di competenze gestionali.
5. L'elettorato attivo e' composto da:
a) i professori di ruolo e i ricercatori;
b) il personale tecnico-amministrativo a tempo indeterminato e
determinato, con voto ponderato con un coefficiente pari a 0,2. La
ponderazione dei voti e' effettuata moltiplicando i voti individuali
espressi per il coefficiente assegnato, con approssimazione
all'unita' superiore. Ai fini del quorum, la partecipazione del
personale tecnico-amministrativo e' calcolata con le medesime
modalita'.
c) 50 studenti, designati dal Consiglio degli studenti, in
conformita' al regolamento generale di ateneo, garantendo la
rappresentanza di ciascun dipartimento;
d) i rappresentanti degli assegnisti, dottorandi e
specializzandi presenti nei Consigli di dipartimento.
6. La disciplina e le modalita' del procedimento elettorale sono
stabilite dal regolamento generale di ateneo.
7. Il rettore designa, fra i professori di prima fascia, il
Prorettore con funzioni vicarie, che vengono esercitate in caso di
sua assenza o impedimento. Egli puo' altresi' designare altri
prorettori e delegati con funzioni specifiche. I delegati e i
prorettori, su convocazione del rettore, si riuniscono periodicamente
per coordinare le rispettive attivita'.
8. In caso di cessazione anticipata del Rettore le sue funzioni
vengono assunte dal prorettore vicario.
9. Nel caso in cui il corpo elettorale di cui al comma 5 approvi
la mozione di sfiducia al rettore, le sue funzioni vengono assunte
dal decano dei componenti del Consiglio di amministrazione, che abbia
la qualifica di professore di prima fascia.
10. Nelle ipotesi contemplate dai precedenti commi 8 e 9 il
decano del corpo accademico dell'ateneo provvede immediatamente a
indire le elezioni.
11. Il rettore ha diritto a un'indennita' di carica, fissata dal
Consiglio di amministrazione, nei limiti previsti dalla legge.
12. Al prorettore con funzioni vicarie, ai prorettori e ai
delegati del rettore con funzioni specifiche puo' essere
riconosciuta, su proposta del rettore, un'indennita', fissata dal
Consiglio di amministrazione, nei limiti consentiti dalla legge.
Art. 15.
Senato accademico
1. Il Senato accademico esercita le seguenti funzioni:
a) approva, a maggioranza assoluta dei suoi componenti, lo
statuto e le modifiche al presente Statuto, previo parere favorevole
del Consiglio di amministrazione, espresso a maggioranza assoluta dei
suoi componenti;
b) approva, a maggioranza assoluta dei suoi componenti, lo
statuto delle facolta' o scuole, previo parere favorevole del
Consiglio di amministrazione;
c) approva, a maggioranza assoluta dei suoi componenti, il
regolamento generale di ateneo, previo parere favorevole del
Consiglio di amministrazione, espresso a maggioranza assoluta dei
suoi componenti;
d) approva, a maggioranza assoluta dei suoi componenti, il
regolamento didattico di ateneo, previo parere favorevole del
Consiglio di amministrazione, espresso a maggioranza assoluta dei
suoi componenti, sentito il Consiglio degli studenti;
e) definisce le politiche per la qualita', in accordo con le
linee strategiche di ateneo, sentito il parere del Consiglio di
amministrazione;
f) approva, previo parere favorevole del Consiglio di
amministrazione, i regolamenti in materia di didattica e ricerca,
compresi quelli di competenza dei dipartimenti e delle strutture di
raccordo, coordinamento e razionalizzazione delle attivita'
didattiche previste dalla normativa vigente;
g) approva, a maggioranza assoluta dei suoi componenti, previo
parere favorevole del Consiglio di amministrazione, il codice etico
previsto dalla legge; decide, su proposta del rettore, a maggioranza
assoluta dei suoi componenti, sulle violazioni del codice etico che
non ricadano nella competenza del Collegio di disciplina;
h) designa i quattro componenti del Consiglio di
amministrazione, appartenenti ai ruoli docenti dell'ateneo, a
maggioranza assoluta; designa il Presidente del Collegio dei revisori
dei conti, scelto tra i magistrati amministrativi e contabili e gli
avvocati dello Stato;
i) svolge funzioni di coordinamento e di collegamento con i
dipartimenti e con le strutture di raccordo, coordinamento e
razionalizzazione delle attivita' didattiche previste dalla normativa
vigente;
j) formula proposte ed esprime pareri in materia di didattica,
di ricerca e di servizi agli studenti;
k) formula proposte ed esprime pareri in ordine all'indirizzo
strategico dell'ateneo;
l) formula proposte ed esprime pareri obbligatori sulla
programmazione annuale e triennale relativa al personale docente,
ricercatore, dirigente e tecnico amministrativo;
m) formula proposte ed esprime pareri obbligatori, in coerenza
con la programmazione di ateneo, in merito alle richieste di
copertura di posti di professore e ricercatore formulate dai
dipartimenti e, all'esito delle procedure di reclutamento, in merito
alle relative proposte di chiamata;
n) esprime parere obbligatorio sulla mobilita' interna e
esterna di professori e ricercatori;
o) esprime parere sulla proposta del rettore di nomina,
rinnovo, revoca ed eventuale proroga del direttore generale;
p) formula proposte ed esprime pareri obbligatori in materia di
attivazione, modifica e soppressione di corsi, sedi, dipartimenti,
facolta' o scuole e altri centri dotati di autonomia gestionale e di
spesa; il parere sull'attivazione, la modifica e la soppressione di
sedi, facolta' o scuole deve essere espresso a maggioranza assoluta
dei componenti;
q) esprime parere obbligatorio sui documenti di bilancio
annuali e pluriennali, di previsione e consuntivi, previsti dalla
legislazione vigente in materia, nonche' sul documento di
programmazione triennale di ateneo;
r) esprime parere sulla determinazione delle tasse e dei
contributi degli studenti e sugli interventi intesi a garantire il
diritto allo studio;
s) formula proposte ed esprime pareri agli organi competenti in
merito alle modalita' di valutazione e ai risultati conseguiti dalle
strutture didattiche e di ricerca, anche sulla base delle relazioni
del nucleo di valutazione, del presidio di qualita', delle
commissioni paritetiche docenti-studenti e dei pareri del Consiglio
della ricerca;
t) formula proposte ed esprime pareri, sulla programmazione
edilizia dell'ateneo;
u) esprime pareri sulle proposte di costituzione o di
partecipazione dell'universita' a centri interuniversitari, consorzi,
fondazioni, associazioni o societa', nonche' in tema di convenzioni e
contratti inerenti all'attivita' didattica e alla ricerca;
v) esprime parere, sull'acquisto e l'alienazione di beni
immobili;
w) formula proposte ed esprime pareri in tutte le materie ad
esso sottoposte a discrezione del rettore;
x) svolge ogni altra attribuzione ad esso assegnata dalla
legge, dal presente statuto e dai regolamenti dell'universita'.
2. Il Senato accademico, deliberando con maggioranza di almeno
due terzi dei suoi componenti, puo' proporre al corpo elettorale una
mozione di sfiducia al rettore, non prima che siano trascorsi due
anni dall'inizio del suo mandato.
3. Il Senato accademico e' composto da:
a) il rettore, componente di diritto, che lo presiede;
b) 12 rappresentanti dei dipartimenti, inclusi tutti i
direttori di dipartimento se inferiori a 13;
c) il presidente del Consiglio della ricerca;
d) due professori associati e due ricercatori eletti
nell'ambito delle rispettive categorie, nel rispetto del principio
della rappresentanza di tutte le macro-aree scientifiche;
l'elettorato attivo spetta ai professori di ruolo di seconda fascia e
ai ricercatori;
e) due rappresentanti del personale tecnico-amministrativo,
eletti dal Consiglio del personale tecnico-amministrativo e
appartenenti ai ruoli del personale tecnico-amministrativo
dell'ateneo;
f) quattro rappresentanti degli studenti, eletti dal Consiglio
degli studenti fra i propri componenti.
4. La disciplina e le modalita' del procedimento elettorale e di
designazione nel Senato, ivi inclusa la composizione delle macro-aree
scientifiche, sono stabilite dal regolamento generale di ateneo.
5. Il prorettore vicario puo' essere invitato dal rettore ad
assistere ai lavori del Senato accademico, senza diritto di voto. Un
rappresentante degli assegnisti e uno dei dottorandi, individuati tra
quelli eletti nei Consigli di dipartimento, possono essere invitati
dal rettore ad assistere ai lavori del Senato accademico, senza
diritto di voto.
6. Il Senato accademico e' convocato dal rettore almeno ogni due
mesi o su richiesta di almeno un terzo dei suoi componenti.
7. Il Senato accademico resta in carica per tre anni. Il rettore,
il presidente del Consiglio della ricerca e i direttori restano in
carica per la durata del proprio mandato. I rappresentanti degli
studenti restano in carica per due anni. Il mandato e' rinnovabile
consecutivamente per una sola volta.
8. Il direttore generale partecipa al Senato, con funzioni di
segretario e puo' essere assistito per la verbalizzazione da un
funzionario da lui designato.
Art. 16.
Consiglio di amministrazione
1. Il Consiglio di amministrazione e' organo di gestione e
controllo delle attivita' amministrative, finanziarie e contabili
dell'universita'.
2. Il Consiglio di amministrazione esercita le seguenti funzioni:
a) determina l'indirizzo strategico dell'ateneo, previo parere
del Senato accademico;
b) vigila sulla sostenibilita' finanziaria, economica e
patrimoniale delle attivita' dell'ateneo;
c) su proposta del rettore e previo parere del Senato
accademico, approva i documenti di bilancio annuali e pluriennali, di
previsione e consuntivi, previsti dalla normativa vigente e la
programmazione annuale e triennale relativa al personale docente,
ricercatore, dirigente e tecnico amministrativo; trasmette al
Ministero dell'istruzione, dell'universita' e della ricerca e al
Ministero dell'economia e delle finanze i documenti di bilancio
annuali e pluriennali, di previsione e consuntivi, previsti dalla
normativa vigente;
d) approva, a maggioranza assoluta dei suoi componenti, il
regolamento generale per l'amministrazione e la contabilita';
e) approva, previo parere del Senato accademico, l'attivazione,
la modifica o la soppressione di corsi, sedi, facolta' o scuole e
degli altri centri dotati di autonomia gestionale e di spesa;
l'attivazione, la modifica e la soppressione di sedi, facolta' o
scuole deve essere approvata a maggioranza assoluta dei componenti;
f) delibera, a maggioranza assoluta dei suoi componenti, in
merito all'istituzione, la modifica e la soppressione dei
dipartimenti, previo parere del Senato accademico;
g) delibera sull'avvio dei procedimenti concorsuali del
personale docente, sulla proposta di chiamata da parte del
dipartimento di professori e di ricercatori universitari e sulla
mobilita' dei docenti, previo parere del Senato accademico;
h) approva la programmazione edilizia, previo parere del Senato
accademico; approva l'acquisto e l'alienazione di beni immobili,
sentito il parere del Senato accademico, e la locazione di beni
immobili; approva l'acquisto e l'alienazione di beni mobili
registrati;
i) approva le convenzioni e i contratti. Per le convenzioni e i
contratti inerenti all'attivita' didattica e alla ricerca acquisisce
il parere del Senato accademico;
j) approva le proposte di costituzione o partecipazione
dell'universita' a centri interuniversitari, enti, consorzi,
fondazioni, associazioni o societa', sentito il parere del Senato
accademico;
k) delibera i bandi per l'affidamento dei contratti di appalto
dei lavori, servizi e forniture, in ottemperanza alle norme di legge;
l) approva i provvedimenti relativi alla determinazione delle
tasse e dei contributi degli studenti, previo parere del Senato
accademico e del Consiglio degli studenti;
m) approva le regole generali per l'attuazione delle attivita'
autogestite dagli studenti, sentito il Consiglio degli studenti;
n) nomina, su proposta del rettore, il direttore generale o
procede al suo rinnovo o, ove necessario, eventuale proroga, previo
parere del senato accademico; revoca, con delibera motivata,
dall'incarico il direttore generale, su proposta del rettore,
acquisito il parere del Senato accademico, nel rispetto della vigente
normativa in tema di contratto di lavoro a tempo determinato di
diritto privato;
o) designa i componenti del Nucleo di valutazione;
p) delibera, in assenza della rappresentanza degli studenti, in
merito alle sanzioni disciplinari da infliggere ai professori e
ricercatori universitari, alla conclusione della procedura prevista
dalla legge;
q) stabilisce a quali incarichi del personale docente assegnare
una indennita' di funzione e determina i relativi importi; stabilisce
l'importo del gettone di presenza dei componenti del Consiglio di
amministrazione, nei limiti previsti dalla legge; stabilisce il
compenso del Collegio dei revisori dei conti, nei limiti previsti
dalla legge;
r) approva un documento di bilancio sociale per informare tutta
la comunita' e i suoi interlocutori sulle scelte operate, le
attivita' svolte e i servizi resi, dando conto delle risorse a tal
fine utilizzate rispetto alle finalita' istituzionali;
s) approva il bilancio di genere;
t) determina i criteri per la valutazione delle attivita'
amministrative;
u) esprime parere agli organi competenti sulle politiche di
ateneo per la qualita';
v) esprime parere al Senato accademico sull'approvazione dello
statuto dell'universita' e delle facolta' o scuole dell'universita' e
sulla loro modifica; il parere sullo statuto dell'universita' e'
espresso a maggioranza assoluta dei componenti;
w) esprime parere al Senato accademico sull'approvazione del
regolamento generale di ateneo e del regolamento didattico di ateneo;
il parere e' espresso a maggioranza assoluta dei componenti;
x) esprime parere al Senato accademico sull'approvazione dei
regolamenti in materia di didattica e ricerca, compresi quelli di
competenza dei dipartimenti e delle strutture di raccordo,
coordinamento e razionalizzazione delle attivita' didattiche previste
dalla legge;
y) esprime parere al Senato accademico sull'approvazione del
codice etico;
z) svolge ogni altra funzione a esso assegnata dalla legge, dal
presente Statuto e dai regolamenti dell'universita'.
3. Le delibere del Consiglio di amministrazione, per le quali sia
previsto un parere del Senato accademico, dovranno essere assunte con
la maggioranza assoluta degli aventi diritto, qualora il parere del
Senato sia stato negativo o condizionato. Nelle delibere a
maggioranza relativa, in caso di parita', prevale il voto del
Presidente.
4. Il Consiglio di amministrazione e' composto da:
a) il rettore, componente di diritto, che lo presiede;
b) quattro componenti appartenenti ai ruoli docenti
dell'ateneo, designati dal Senato accademico, a maggioranza assoluta,
tra candidature presentate anche a seguito di avviso pubblico di
selezione;
c) due componenti non appartenenti ai ruoli dell'ateneo da
almeno tre anni, selezionati anche mediante avviso pubblico e
designati dal rettore; la non appartenenza ai ruoli dell'ateneo deve
essere conservata per tutta la durata del mandato;
d) un rappresentante del personale tecnico-amministrativo,
appartenente ai ruoli del personale tecnico-amministrativo
dell'ateneo, designato dal Consiglio del personale
tecnico-amministrativo;
e) due rappresentanti degli studenti, eletti dal Consiglio
degli studenti fra i propri componenti.
5. I componenti del Consiglio di amministrazione, esclusi i
rappresentanti degli studenti, devono essere individuati tra
personalita' italiane o straniere in possesso di comprovata
competenza in campo gestionale ovvero di un'esperienza professionale
di alto livello, con una necessaria attenzione alla qualificazione
scientifica e culturale.
6. I consiglieri sono eletti o designati nel rispetto, da parte
di ciascuna componente, del principio costituzionale delle pari
opportunita' tra uomini e donne nell'accesso agli uffici pubblici.
7. La disciplina e le modalita' del procedimento elettorale e di
designazione nel Consiglio di amministrazione sono stabilite dal
regolamento generale di ateneo.
8. Il Consiglio di amministrazione e' nominato con decreto del
rettore e resta in carica per tre anni. I rappresentanti degli
studenti restano in carica due anni. I componenti del Consiglio di
amministrazione sono rieleggibili o designabili nuovamente per una
sola volta.
9. Il direttore generale partecipa al consiglio, con funzioni di
segretario e puo' essere assistito per la verbalizzazione da un
funzionario da lui designato.
10. Alle sedute del Consiglio di amministrazione assiste almeno
un componente del Collegio dei revisori dei conti.
11. Il prorettore puo' essere invitato dal rettore ad assistere
ai lavori del Consiglio di amministrazione, senza diritto di voto.
Art. 17.
Collegio dei revisori dei conti
1. L'universita' costituisce un Collegio dei revisori dei conti,
quale organo indipendente di consultazione e di controllo interno
sulla regolarita' della gestione amministrativa, finanziaria,
contabile e patrimoniale dell'universita'.
2. I compiti e le modalita' di funzionamento del collegio sono
stabiliti dal regolamento generale per l'amministrazione e la
contabilita', nel rispetto delle vigenti disposizioni di legge.
3. Almeno un componente del collegio assiste alle sedute del
Consiglio di amministrazione.
4. Il Collegio dei revisori dei conti e' composto da: tre
componenti effettivi e due supplenti, di cui un componente effettivo,
con funzioni di presidente, designato dal Senato accademico tra i
magistrati amministrativi e contabili e gli avvocati dello Stato e
nominato dal rettore; un componente effettivo e uno supplente,
designati dal Ministero dell'economia e delle finanze; un componente
effettivo e uno supplente designati dal Ministero dell'istruzione
dell'universita' e della ricerca.
5. I componenti sono nominati con decreto rettorale; il mandato
ha una durata di tre anni; l'incarico e' rinnovabile per una sola
volta.
6. Il curriculum dei componenti del collegio e' pubblicato sul
sito web di ateneo.
7. Il mandato quale componente del Collegio dei revisori dei
conti non puo' essere conferito a personale dipendente dell'Ateneo,
ai componenti del Consiglio di amministrazione, a chi sia coniuge,
parente o affine entro il quarto grado di dipendenti dell'universita'
o di componenti del Consiglio di amministrazione, a chi abbia in
corso o abbia ricevuto, entro i 12 mesi precedenti la nomina,
incarichi di docenza, professionali o di consulenza dall'universita'
o abbia attivita' contrattuali in corso con l'universita'.
8. Almeno due componenti effettivi del collegio devono essere
iscritti nel Registro dei revisori legali.
Art. 18.
Nucleo di valutazione di ateneo
1. Il nucleo di valutazione, nel rispetto del principio della
liberta' dell'insegnamento e della ricerca, svolge, in piena
autonomia e con modalita' organizzative proprie, la funzione di
verifica della qualita' e dell'efficacia dell'offerta didattica,
dell'attivita' di ricerca, della Terza missione e delle attivita'
gestionali e tecnico-amministrative.
2. Il nucleo di valutazione verifica:
a) la qualita', l'efficacia e la sostenibilita' dell'offerta
formativa, anche sulla base degli indicatori individuati dalle
commissioni paritetiche docenti-studenti istituite presso i
dipartimenti e/o le facolta' o scuole e dei rapporti di
autovalutazione redatti dai corsi di studio;
b) il corretto utilizzo delle risorse pubbliche;
c) l'attivita' di ricerca svolta dai dipartimenti;
d) la congruita' del curriculum scientifico o professionale dei
titolari dei contratti di insegnamento;
e) l'efficienza, l'efficacia e la qualita' delle strutture di
servizio;
f) l'imparzialita' e il buon andamento dell'azione
amministrativa;
g) l'efficacia degli interventi di sostegno al diritto allo
studio;
h) i risultati e le buone pratiche di promozione delle pari
opportunita'.
3. Al fine di promuovere il merito e il miglioramento delle
attivita' organizzative e individuali, il nucleo di valutazione
esercita:
a) in raccordo con l'attivita' dell'Agenzia nazionale di
valutazione del sistema universitario e della ricerca, le funzioni di
verifica e promozione della correttezza dei processi di misurazione e
valutazione, del funzionamento complessivo del sistema della
valutazione delle strutture e del personale, della trasparenza e
integrita' dei controlli;
b) le funzioni di valutazione e raccomandazione in merito alle
politiche di ateneo per la qualita';
c) le altre attribuzioni demandate dalla normativa vigente e
dai regolamenti dell'ateneo.
4. Il nucleo di valutazione collabora con i revisori dei conti
per un coordinamento con gli altri sistemi di controllo dell'ateneo.
5. Il nucleo di valutazione e' formato da sei componenti, di cui
almeno due esperti in materia di valutazione anche non accademica,
designati dal Consiglio di amministrazione. Ne fanno parte:
a) un professore di ruolo dell'ateneo;
b) quattro figure di elevata qualificazione professionale
esterni all'ateneo da almeno 3 anni, il cui curriculum e' reso
pubblico nel sito web dell'ateneo;
c) un rappresentante degli studenti designato dal Consiglio
degli studenti.
6. La nomina del coordinatore del nucleo di valutazione e' di
competenza del rettore, sentito il Consiglio di amministrazione.
7. Il nucleo di valutazione resta in carica tre anni; i
componenti possono essere rinominati per un solo mandato; il
rappresentante degli studenti resta in carica due anni e puo' essere
rinnovato una sola volta.
8. I componenti del Nucleo di valutazione non possono:
a) ricoprire altre cariche accademiche;
b) aver avuto nei tre anni precedenti alla nomina ovvero avere
per la durata del mandato incarichi o collaborazioni di natura
politica o sindacale;
c) svolgere funzioni inerenti alla programmazione, al
finanziamento e alla valutazione delle attivita' universitarie nel
Ministero dell'istruzione, dell'universita' e della ricerca e
nell'Agenzia nazionale di valutazione del sistema universitario e
della ricerca.
9. L'universita' assicura al nucleo l'autonomia operativa, il
diritto di accesso ai dati e alle informazioni necessari, nonche' la
pubblicita' e la diffusione degli atti, nel rispetto della normativa
vigente.
10. Il nucleo di valutazione presenta al rettore e agli altri
organi dell'ateneo competenti le relazioni periodiche previste dalla
normativa in materia.
11. Gli atti e le valutazioni del nucleo sono pubblici e
l'universita' ne assicura la diffusione, anche avvalendosi degli
strumenti digitali.
Art. 19.
Direttore generale
1. Il direttore generale e' nominato dal Consiglio di
amministrazione, su proposta del rettore, sentito il parere del
Senato accademico.
2. Il direttore generale deve essere scelto tra personalita' di
elevata qualificazione professionale e comprovata esperienza
pluriennale con funzioni dirigenziali.
3. L'incarico di direttore generale e' regolato con contratto di
lavoro a tempo determinato di diritto privato di durata non superiore
ai quattro anni, rinnovabile; il trattamento economico e' stabilito
in conformita' ai criteri e ai parametri fissati dalla legge. Il
rinnovo e, ove necessario, la proroga del contratto sono decisi con
delibera motivata del Consiglio di amministrazione, su proposta del
Rettore, acquisito il parere del Senato accademico.
4. Il direttore generale puo' essere revocato dall'incarico, con
delibera motivata del Consiglio di amministrazione, su proposta del
rettore, acquisito il parere del Senato accademico, nel rispetto
della vigente normativa in tema di contratto di lavoro a tempo
determinato di diritto privato.
5. Al direttore generale e' attribuita, sulla base degli
indirizzi forniti dal Consiglio di amministrazione, la complessiva
gestione e organizzazione dei servizi, delle risorse strumentali e
del personale tecnico-amministrativo dell'ateneo, nonche' i compiti,
in quanto compatibili, di cui all'art. 16 del decreto legislativo 30
marzo 2001, n. 165 e successive modificazioni ed integrazioni.
6. In particolare, il direttore generale:
a) e' responsabile dei provvedimenti amministrativi, del
funzionamento e del coordinamento degli uffici e dei servizi;
b) dispone l'esecuzione delle deliberazioni degli organi di
governo centrali dell'ateneo e delle strutture;
c) svolge una attivita' generale di indirizzo, direzione e
controllo nei confronti del personale tecnico-amministrativo, anche
in relazione agli esiti del controllo di gestione;
d) determina i criteri generali di organizzazione degli uffici;
e) emana gli atti di gestione del personale
tecnico-amministrativo;
f) rappresenta, assieme al rettore o a un suo delegato, la
delegazione di parte pubblica per la contrattazione decentrata;
g) partecipa al Consiglio di amministrazione e al Senato
accademico, senza diritto di voto, con funzioni di segretario;
h) svolge ogni altra attribuzione assegnatagli dalla legge, dal
presente statuto e dai regolamenti dell'universita'.
7. Il direttore generale puo' scegliere il direttore generale
vicario fra i dirigenti dell'universita'.
Sezione II
Strutture
Art. 20.
Consiglio della ricerca
1. Il consiglio della ricerca e' struttura indipendente e
consultiva dell'universita' per la ricerca scientifica. Esso propone
criteri ed esprime al Senato accademico pareri sulla promozione e sul
monitoraggio della qualita' e dello sviluppo della ricerca di ateneo.
2. Il consiglio esprime al Senato accademico pareri sulla
ripartizione delle risorse per la ricerca, delle borse di dottorato e
dei fondi per assegni di ricerca.
3. Il consiglio esprime parere al Senato accademico sulle
politiche di reperimento di fondi per la ricerca.
4. Il consiglio collabora alla formulazione dei bandi per il
finanziamento alla ricerca col contributo dell'ateneo.
5. Il consiglio e' composto dai docenti eletti nelle aree CUN,
nel seguente numero: per le aree con un numero di strutturati
compreso tra 10 e 49, 1; per le aree con un numero di strutturati
pari a 50 e oltre, 2. Le afferenze alle aree devono avvenire al
momento dell'assunzione in ruolo o del trasferimento all'universita',
ovvero del passaggio a differente funzione docente o di ricerca. Le
afferenze alle aree sono approvate dal Senato accademico. Le aree con
meno di 10 strutturati, prive di elettorato passivo, esprimeranno la
loro preferenza elettorale all'interno delle aree scientifiche
affini. La disciplina e le modalita' del procedimento elettorale sono
stabilite dal regolamento generale di ateneo.
6. Il consiglio resta in carica tre anni. I suoi componenti
possono essere riconfermati nell'incarico per una sola volta.
7. Il consiglio elegge fra i suoi componenti il presidente, che
e' componente di diritto del Senato accademico. Il consiglio e'
convocato dal presidente di sua iniziativa o su richiesta di almeno
un quarto dei suoi componenti. Un funzionario dell'universita',
scelto dal direttore generale, svolge la funzione di segretario
verbalizzante. Le sedute del Consiglio della ricerca sono aperte ai
membri della comunita' universitaria.
Art. 21.
Presidio di qualita'
1. Il Presidio di qualita' di ateneo e' un gruppo di lavoro
operativo che attua le politiche di ateneo per la qualita'; i suoi
componenti sono nominati dal Senato accademico, su proposta del
rettore, sulla base di competenze specifiche maturate in diversi
ambiti della gestione della qualita'.
2. In particolare, il Presidio di qualita':
a) promuove la cultura della qualita' attraverso il
coinvolgimento responsabile di tutti gli attori del sistema
assicurazione interna della qualita';
b) definisce strumenti e procedure per l'assicurazione della
qualita' di tutto l'ateneo e ne verifica l'applicazione e
l'efficacia;
c) programma le attivita' formative nell'ambito
dell'assicurazione della qualita';
d) coordina le attivita' di autovalutazione e accreditamento
dei corsi di studio e dell'ateneo;
e) affianca i responsabili operativi nelle procedure di
assicurazione interna della qualita';
f) assicura il corretto flusso informativo tra tutti gli attori
coinvolti nel sistema di assicurazione interna della qualita';
g) riferisce periodicamente agli organi e alle strutture di
governo dell'ateneo sullo stato delle azioni relative
all'assicurazione interna della qualita' mettendo in evidenza le
criticita' e gli scostamenti tra quanto programmato e quanto
realizzato.
Art. 22.
Istituto universitario di studi superiori - IUSS Ferrara 1391
1. L'Istituto universitario di studi superiori - IUSS Ferrara
1391 ha lo scopo di promuovere l'eccellenza e la dimensione
internazionale degli studi presso l'Universita' di Ferrara.
2. IUSS Ferrara 1391 e' una struttura di formazione avanzata
aperta agli studenti italiani e stranieri con i seguenti obiettivi:
a) preparare dottori di ricerca in grado di svolgere attivita'
di ricerca di elevata qualificazione in ambito internazionale e di
operare in strutture di ricerca scientifica avanzata, sia di base,
sia applicativa;
b) promuovere l'alta qualita' degli studi post-lauream volti
anche alla formazione e all'aggiornamento di professionisti in grado
di operare in ambito almeno europeo;
c) attuare percorsi formativi di particolare valenza a
integrazione della preparazione dei corsi di laurea.
3. L'istituto si pone come punto di riferimento per le attivita'
interdisciplinari dell'universita' nell'ambito della formazione
avanzata. Costituisce un punto d'incontro per gli studiosi delle
diverse discipline e promuove seminari, conferenze e altre attivita'
di natura interdisciplinare ed extracurriculare.
4. L'attivita' dello IUSS Ferrara 1391 e' regolata da apposito
statuto. Lo statuto e' approvato dal Senato accademico, previo parere
favorevole del Consiglio di amministrazione.
5. Ai fini della gestione amministrativa e finanziaria lo IUSS
Ferrara 1391 e' centro di gestione di un budget assegnato nell'ambito
del bilancio unico di ateneo.
Art. 23.
Sistema bibliotecario di ateneo
1. L'universita' riconosce l'importanza dei servizi bibliotecari,
documentari e informativi per la ricerca, la didattica e il diritto
allo studio.
2. Allo scopo di coordinare, razionalizzare e incrementare
l'efficacia e l'efficienza dei servizi erogati, l'universita'
organizza il Sistema bibliotecario di ateneo (SBA) il cui governo e'
disciplinato da apposito regolamento. Il regolamento e' approvato dal
Consiglio di amministrazione, previo parere favorevole del Senato
accademico.
Art. 24.
Sistema museale di ateneo
1. Il Sistema museale di ateneo (SMA) comprende i musei, gli
archivi e l'orto botanico.
2. Le strutture dello SMA provvedono alla raccolta, tutela,
classificazione ed esposizione al pubblico, nonche' allo studio dei
beni di interesse storico e artistico dell'Ateneo i quali, per pregio
e quantita', non possano essere considerati pertinenza di altre
strutture didattiche e di ricerca.
3. Lo SMA agevola e promuove la valenza didattica e di ricerca
nonche' la diffusione a vantaggio della societa' del patrimonio
culturale, artistico, storico, scientifico e museale; a tal fine
collabora con gli enti e le istituzioni locali, nazionali e
internazionali.
4. Con regolamento di ateneo, approvato dal Consiglio di
amministrazione, su parere del Senato accademico, sono dettate
disposizioni di carattere generale circa le modalita' di costituzione
e funzionamento dello SMA.
5. Ai fini della gestione amministrativa e finanziaria lo SMA e'
centro di gestione di un budget assegnato nell'ambito del bilancio
unico di ateneo.
6. L'ateneo si impegna a conservare gli archivi nonche' ogni
testimonianza relativa alla storia dell'universita', per quanto
concerne sia l'amministrazione centrale sia la vita scientifica e
culturale di facolta' o scuole, dipartimenti, centri.
7. L'ateneo cura la salvaguardia e la valorizzazione dei beni
culturali, delle collezioni storiche e degli strumenti scientifici di
sua competenza.
Art. 25.
Consiglio degli studenti
1. Il Consiglio degli studenti e' struttura collegiale di
rappresentanza; ha funzioni propositive e consultive nei confronti
del Senato accademico e del Consiglio di amministrazione, per le
materie previste dalla normativa vigente e dal presente statuto.
2. Il consiglio:
a) adotta il proprio regolamento interno, a maggioranza
assoluta dei suoi componenti;
b) esprime parere al Senato accademico, per quanto di propria
competenza, sul regolamento didattico di ateneo;
c) fornisce pareri sulle questioni ad esso sottoposte dal
Senato accademico;
d) esprime parere al Senato accademico sugli interventi di
attuazione del diritto allo studio;
e) elabora proposte ed esprime pareri al Senato accademico in
merito all'organizzazione didattica, l'orientamento, i servizi agli
studenti e tutte le altre attivita' espressamente riguardanti gli
studenti;
f) esprime pareri e formula proposte al Consiglio di
amministrazione sulle tasse e i contributi a carico degli studenti;
g) propone al Consiglio di amministrazione le regole generali
per l'attuazione delle attivita' autogestite e per la ripartizione
dei relativi fondi;
h) designa al proprio interno i rappresentanti negli organi e
nelle strutture collegiali dell'universita', ove non altrimenti
previsto dal presente statuto o dai regolamenti interni delle
strutture;
i) promuove l'attuazione di uno statuto dei diritti e dei
doveri degli studenti universitari;
j) promuove e gestisce i rapporti nazionali e internazionali
con le rappresentanze studentesche di altri atenei;
k) svolge ogni altra attribuzione ad esso assegnata
dall'ordinamento universitario, dal presente statuto e dai
regolamenti.
3. Il consiglio e' composto da 31 componenti eletti nel rispetto
di un'adeguata rappresentanza degli studenti iscritti ai diversi
corsi di studio e del principio delle pari opportunita' di genere. Il
consiglio resta in carica due anni accademici.
4. Il consiglio elegge al proprio interno il presidente, il vice
presidente e il segretario.
5. Il regolamento per l'elezione del Consiglio degli studenti
viene predisposto dal Consiglio degli studenti con la maggioranza dei
due terzi degli aventi diritto e approvato dal Senato accademico,
previo parere favorevole del Consiglio di amministrazione.
Art. 26.
Consiglio del personale tecnico-amministrativo
1. Il Consiglio del personale tecnico-amministrativo e' struttura
collegiale di rappresentanza con funzioni consultive del Senato
accademico e del Consiglio di amministrazione per le materie previste
dalla normativa vigente e dal presente Statuto, fatte salve le
prerogative del direttore generale e quelle proprie della
contrattazione collettiva.
2. In particolare il consiglio:
a) esprime pareri in merito alla programmazione annuale e
triennale del personale tecnico- amministrativo;
b) esprime pareri sulla dotazione organica del personale
dirigente e tecnico-amministrativo;
c) esprime pareri e formula proposte sui piani di formazione e
aggiornamento del personale tecnico-amministrativo;
d) esprime parere sui regolamenti di ateneo, nelle parti che
riguardano il personale tecnico-amministrativo;
e) svolge ogni altra attribuzione a esso assegnata
dall'ordinamento universitario, dal presente statuto e dai
regolamenti.
3. Il consiglio nomina i propri rappresentanti negli organi e
nelle strutture dell'universita', secondo quanto previsto dallo
statuto e dai regolamenti interni delle strutture.
4. I componenti del consiglio sono eletti direttamente da tutto
il personale tecnico-amministrativo e nominati con decreto del
rettore. Il numero dei componenti del consiglio e' cosi' determinato:
uno per ogni dipartimento, dieci per l'amministrazione centrale, due
per il sistema bibliotecario di ateneo e un numero pari al 3% del
personale tecnico-amministrativo in servizio a tempo indeterminato e
determinato. L'elettorato attivo e passivo spetta a tutto il
personale tecnico-amministrativo, a tempo indeterminato ed a tempo
determinato. Il consiglio elegge al suo interno il presidente. I
componenti del consiglio restano in carica per tre anni e sono
rieleggibili consecutivamente per una sola volta.
5. Il regolamento per l'elezione dei rappresentanti del personale
tecnico-amministrativo viene predisposto dal Consiglio del personale
tecnico-amministrativo stesso ed approvato dal Consiglio di
amministrazione, previo parere favorevole del Senato accademico.
Art. 27.
Consiglio di parita'
1. Il Consiglio di parita' promuove iniziative per l'attuazione
delle pari opportunita' e la valorizzazione delle differenze, ai
sensi della vigente legislazione, vigila sul rispetto del principio
di non discriminazione e assicura sostegno alle vittime di violenze e
sopraffazioni.
2. I componenti del consiglio sono individuati paritariamente tra
il personale docente, tecnico-amministrativo e gli studenti, nel
rispetto della parita' fra generi.
3. La designazione, la composizione e il funzionamento del
consiglio sono stabiliti da apposito regolamento, approvato dal
Senato accademico, previo parere favorevole del Consiglio di
amministrazione.
4. Il consiglio provvede ad eleggere il suo presidente, che lo
convoca almeno una volta ogni sei mesi.
5. Il consiglio collabora con il Comitato unico di garanzia
nell'attuazione delle politiche di pari opportunita'.
Art. 28.
Comitato unico di garanzia
1. Il Comitato unico di garanzia per le pari opportunita', la
valorizzazione del benessere di chi lavora e contro le
discriminazioni assume tutte le funzioni previste dalla legge, dai
contratti collettivi relativi al personale delle amministrazioni
pubbliche o da altre disposizioni.
2. Il comitato ha compiti propositivi, consultivi e di verifica
dell'attuazione delle pari opportunita' e del rispetto della dignita'
della persona nel contesto lavorativo; vigila contro qualunque forma
di discriminazione e contribuisce alla realizzazione del benessere
organizzativo.
3. I componenti vengono nominati, nel rispetto della
pariteticita' e parita' tra generi, all'interno del personale
tecnico-amministrativo.
4. Le modalita' di costituzione, di funzionamento e le competenze
del comitato sono disciplinate da apposito regolamento, approvato dal
Consiglio di amministrazione, previo parere favorevole del Senato
accademico.
5. Il comitato collabora con il Consiglio di parita'
nell'attuazione delle politiche di pari opportunita'.
Art. 29.
Comitato per lo sport universitario
1. Il Comitato per lo sport universitario coordina le attivita'
sportive a vantaggio dei componenti della comunita' universitaria e
sovrintende agli indirizzi di gestione degli impianti sportivi e ai
programmi di sviluppo e promozione delle attivita' sportive a
carattere ricreativo e agonistico.
2. Il comitato ha le competenze previste dalla normativa vigente.
3. Il comitato e' composto da:
a) il rettore o suo delegato;
b) il direttore generale o suo delegato;
c) due rappresentanti designati dal Centro universitario
sportivo italiano;
d) due studenti designati dal Consiglio degli studenti;
e) un rappresentante dei docenti designato dal Senato
accademico;
f) un rappresentante del personale tecnico-amministrativo
designato dal Consiglio del personale tecnico-amministrativo.
4. Alla copertura delle spese per l'attivita' sportiva si
provvede mediante i fondi stanziati dalla legge vigente e mediante
altre specifiche risorse di bilancio.
5. Le modalita' di funzionamento del Comitato sono definite da
apposito regolamento, nel rispetto della vigente normativa nazionale;
il regolamento e' approvato dal Consiglio di amministrazione, previo
parere del Senato accademico. I componenti del comitato restano in
carica per tre anni.
6. L'affidamento in convenzione della gestione degli impianti
sportivi, in conformita' a quanto previsto dalla normativa in vigore,
e' prioritariamente offerto al Centro universitario sportivo.
Art. 30.
Comitato dei sostenitori
1. Il rettore puo' proporre al Consiglio di amministrazione la
costituzione di un Comitato dei sostenitori dell'universita', con lo
scopo di promuovere un efficace collegamento con le realta'
culturali, sociali e produttive.
2. Il comitato, presieduto dal rettore, puo' essere costituito da
persone fisiche e da persone giuridiche pubbliche e private esterne
all'Universita', che si impegnano a favorire l'attivita'
dell'Universita', anche tramite l'erogazione di contributi
finanziari. La partecipazione al comitato e' deliberata dal Consiglio
di amministrazione, sentito il Senato accademico, sulla base di
apposite convenzioni, di durata almeno quinquennale, che determinano
le modalita' di collaborazione e di sostegno all'universita'.
3. Il rettore puo' invitare alle sedute del Senato accademico e
del Consiglio di amministrazione rappresentanti del Comitato dei
sostenitori.
TITOLO III
ORGANIZZAZIONE AMMINISTRATIVA E CONTABILE
Art. 31.
Amministrazione e organizzazione
1. L'universita' organizza la propria struttura amministrativa,
tecnica e di servizio in funzione del perseguimento dei propri
obiettivi istituzionali mediante la programmazione, l'impiego
coordinato, la valutazione e la valorizzazione delle risorse e delle
competenze che fanno complessivamente capo alle sue articolazioni
funzionali e operative, secondo criteri di efficienza, trasparenza,
semplificazione ed economicita' della gestione.
2. La struttura amministrativa cura i procedimenti e le attivita'
connesse alla gestione delle risorse umane, finanziarie,
tecnico-patrimoniali dell'ateneo e collabora con gli organi e le
strutture di governo nella predisposizione degli atti programmatori e
deliberativi e dei regolamenti di ateneo.
3. L'universita' promuove e organizza l'aggiornamento del
personale tecnico-amministrativo, secondo le proprie esigenze e nel
rispetto delle leggi vigenti, rilasciando ove opportuno specifici
attestati.
4. L'amministrazione e' organizzata in amministrazione centrale,
dipartimenti e altre strutture dotate di autonomia amministrativa e
gestionale.
5. Ad ogni struttura amministrativa autonoma o raggruppamento di
strutture puo' essere preposto un responsabile amministrativo per la
gestione della stessa e la direzione del personale.
6. Nei limiti consentiti dalla legge, l'universita' puo'
avvalersi di personale esterno mediante la sottoscrizione di appositi
contratti o convenzioni.
Art. 32.
Dirigenti
1. I dirigenti curano l'attuazione degli obiettivi assegnati dal
direttore generale, alla cui individuazione essi partecipano con
attivita' istruttoria, di analisi e con autonome proposte, nel
rispetto di quanto previsto dalle norme sulla dirigenza pubblica.
Svolgono altresi' gli ulteriori compiti ad essi attribuiti o delegati
dagli Organi accademici e dal direttore generale.
2. I dirigenti sono responsabili, relativamente agli obiettivi
prefissati e ai comportamenti organizzativi attivati, dei risultati
conseguiti, in termini di efficienza nell'impiego delle risorse e di
efficacia ed economicita' della gestione.
3. L'accesso alla qualifica di dirigente avviene mediante
concorso, indetto con provvedimento del direttore generale, nelle
forme e secondo le prescrizioni di legge.
Art. 33.
Bilanci
1. I documenti di bilancio annuali e pluriennali dell'ateneo
vengono redatti in conformita' alle vigenti disposizioni normative e
sono adottati secondo le procedure previste dal presente statuto.
2. Il bilancio dell'universita' e' unico per l'intero ateneo ed
e' strutturato in centri di responsabilita' dotati di autonomia
gestionale.
Art. 34.
Finanziamenti e programmazione delle risorse
1. Le fonti di finanziamento dell'universita' sono costituite da
trasferimenti da parte dello Stato, da risorse conferite da organismi
ed enti pubblici e privati, nazionali europei e internazionali, da
entrate proprie. Le entrate proprie sono costituite, tra l'altro, da
tasse, contributi e forme autonome di finanziamento, quali contributi
volontari, proventi di attivita', rendite, frutti e alienazioni del
patrimonio, atti di liberalita' e corrispettivi di contratti e
convenzioni.
2. Per le spese di investimento l'universita' puo' ricorrere, nei
limiti e alle condizioni previste dalla legislazione vigente, a mutui
o altre forme di indebitamento, a condizione di garantire
l'equilibrio di bilancio su scala pluriennale.
3. L'universita' imposta le proprie strategie in materia di
finanziamenti e destinazione delle risorse nel rispetto dei documenti
programmatori, di sviluppo e degli indicatori di qualita' previsti
dalla legge.
TITOLO IV
Strutture per la didattica e la ricerca
Art. 35.
Dipartimenti
1. I dipartimenti promuovono e coordinano le attivita' di ricerca
di settori disciplinari omogenei per finalita' o per metodi di
ricerca e organizzano le attivita' didattiche proponendo
l'istituzione al loro interno di Corsi di studio, ovvero cooperando
con altri dipartimenti per realizzare Corsi di studio
interdipartimentali, mettendo a disposizione anche a tale fine le
proprie risorse. Sono, inoltre, responsabili delle attivita'
didattiche relative ai dottorati di ricerca.
2. I dipartimenti sono dotati di autonomia amministrativa e
gestionale e ne sono responsabili. Secondo quanto stabilito dalla
legge e dai regolamenti di ateneo e nel rispetto delle regole di
bilancio, i dipartimenti possono finanziare borse di studio e
stipulare contratti; possono proporre all'ateneo la stipula di
assegni di ricerca.
3. I dipartimenti concorrono alla programmazione di ateneo e
predispongono un circostanziato piano di sviluppo della ricerca e
della didattica, sulla base del quale formulano le richieste di bandi
per professore e per ricercatore, individuando i relativi settori
scientifico-disciplinari.
4. I dipartimenti formulano la proposta di chiamata di professori
e ricercatori secondo le modalita' stabilite dalla legge, dal
presente statuto e dal regolamento per la chiamata di professori e
ricercatori.
5. I dipartimenti dispongono degli spazi, del personale e delle
risorse finanziarie assegnate dall'ateneo o autonomamente acquisite
per lo svolgimento delle loro attivita' didattiche e scientifiche.
6. I dipartimenti possono articolarsi in sezioni, per settori
disciplinari omogenei quanto a finalita' o metodi di ricerca, previo
parere del Senato accademico e su delibera del Consiglio di
amministrazione. La creazione di sezioni non deve implicare modifiche
di dotazioni di personale, ne' nuove spese. Le sezioni non dispongono
di autonomia amministrativa e gestionale.
Art. 36.
Organi del dipartimento
1. Sono organi del dipartimento:
a) il direttore di dipartimento;
b) il Consiglio di dipartimento.
2. Il Consiglio di dipartimento puo' avvalersi di una giunta cui
attribuire specifiche competenze. Nel regolamento di dipartimento
saranno determinate modalita' di costituzione, composizione e
competenze della giunta, ove istituita; i componenti della giunta di
dipartimento durano in carica per un triennio.
Art. 37.
Direttore di dipartimento
1. Il direttore ha la rappresentanza del dipartimento ed e'
responsabile della sua gestione e sotto tale aspetto e' equiparato al
ruolo dirigenziale.
2. Il direttore:
a) convoca e presiede il Consiglio di dipartimento;
b) promuove le attivita' del dipartimento;
c) esercita tutte le altre attribuzioni previste dalle leggi,
dallo Statuto e dai regolamenti.
3. Il direttore e' eletto, con la maggioranza assoluta dei
votanti, dal Consiglio di dipartimento fra i professori di prima
fascia a tempo pieno afferenti al dipartimento e viene nominato con
decreto del rettore. Nel caso di mancato raggiungimento per due
votazioni del quorum previsto per la predetta elezione, l'elettorato
passivo e' esteso ai professori di seconda fascia a tempo pieno.
4. Il direttore dura nella carica per un triennio ed e'
rieleggibile consecutivamente nella funzione per una sola volta.
5. Il direttore designa uno o piu' vicedirettori, che vengono
nominati con decreto del rettore.
Art. 38.
Consiglio di dipartimento
1. Il consiglio e' l'organo di programmazione e di gestione delle
attivita' del dipartimento. Esso:
a) delibera il regolamento di dipartimento da sottoporre al
Senato accademico per l'approvazione;
b) propone al Senato accademico, per quanto di competenza,
modifiche del regolamento didattico di ateneo, previo parere dei
consigli di corso di studio e delle Commissioni paritetiche
docenti-studenti; propone altresi' il regolamento didattico di
dipartimento, sentiti i Consigli di corso di studio e la Commissione
paritetica docenti-studenti;
c) coordina le attivita' didattiche, anche integrative,
programmate dai Consigli di corso di studio dipartimentali,
predisponendo le strutture preposte alle attivita' didattiche,
assegnando i docenti per la copertura degli insegnamenti; propone
altresi' l'istituzione di corsi di studio, anche interdipartimentali,
in quest'ultimo caso in accordo con le altre strutture interessate;
d) assegna i docenti ai corsi di studio ai quali concorre,
tenuto conto delle richieste formulate dai consigli dei corsi di
studio e acquisito il parere della facolta' o scuola alla quale il
dipartimento partecipa;
e) definisce almeno ogni tre anni - sulla base delle risorse
disponibili e in relazione ai programmi di ricerca, alle attivita'
didattiche offerte e, ove svolte, alle attivita' assistenziali - le
esigenze di reclutamento, articolate per settori
scientifico-disciplinari, di nuovi professori e ricercatori;
f) formula le proposte di chiamata dei professori e dei
ricercatori relativamente ai concorsi banditi per i settori
scientifico-disciplinari di pertinenza; dell'esito della chiamata
vengono informati i Consigli di corso di studio interessati per le
conseguenti deliberazioni;
g) autorizza i professori e i ricercatori alla fruizione di
periodi di esclusiva attivita' di ricerca, sentito il parere dei
Consigli dei corsi di studio ove questi esplicano la loro attivita';
h) approva il piano delle ricerche e la relazione sui risultati
dell'attivita' di ricerca svolta dal dipartimento, ai sensi della
normativa vigente;
i) formula le richieste di finanziamento e di assegnazione di
personale tecnico- amministrativo;
j) approva la programmazione didattica annuale;
k) detta i criteri generali per l'impegno coordinato del
personale e dei mezzi a disposizione del dipartimento;
l) approva i documenti contabili del dipartimento previsti
dalla normativa vigente;
m) approva le convenzioni, i contratti e gli atti negoziali di
competenza;
n) provvede agli adempimenti relativi all'organizzazione dei
corsi per il conseguimento dei dottorati di ricerca;
o) svolge ogni altra attribuzione ad esso assegnata dalla
legge, dal presente statuto e dai regolamenti dell'universita'.
2. Qualora le delibere richiedano il parere della facolta' o
scuola di afferenza, e questo sia negativo o condizionato, il
consiglio deve nuovamente esprimersi su quanto sottoposto al parere.
Il consiglio puo' quindi accogliere quanto indicato dalla facolta' o
scuola oppure a maggioranza assoluta puo' ribadire quanto gia'
sottoposto al parere.
3. Il Consiglio di dipartimento e' composto da:
a) i professori di ruolo;
b) i ricercatori;
c) una rappresentanza del personale tecnico-amministrativo,
nella misura stabilita dal regolamento generale di ateneo, che resta
in carica per un triennio;
d) un rappresentante eletto tra gli iscritti a dottorati di
ricerca aventi sede amministrativa nell'Universita' di Ferrara ed
istituiti presso il dipartimento;
e) un rappresentante degli assegnisti di ricerca presenti
presso il dipartimento, da loro designato;
f) un rappresentante degli iscritti alle scuole di
specializzazione aventi sede presso il dipartimento, da loro
designato;
g) un rappresentante degli studenti, designato dai
rappresentanti nei Consigli di corso di studio afferenti al
dipartimento al loro interno.
4. Il segretario amministrativo di dipartimento partecipa alle
sedute con funzioni di segretario verbalizzante.
5. La composizione del Consiglio di dipartimento varia, per ogni
riunione, in rapporto agli argomenti posti all'ordine del giorno,
conformemente alla normativa vigente.
Art. 39.
Istituzione, attivazione e scioglimento dei dipartimenti
1. La proposta di istituzione di nuovi dipartimenti deve essere
sottoscritta da almeno 45 professori e ricercatori ed essere
adeguatamente motivata dal punto di vista didattico e scientifico.
2. In particolare, nella proposta devono essere indicati:
a) le aree scientifiche di prevalente interesse e i corsi di
studio nei quali il dipartimento verra' coinvolto;
b) l'elenco dei settori scientifico-disciplinari presenti;
c) le risorse necessarie per l'attivazione;
d) i Dipartimenti di provenienza dei proponenti;
e) i Dipartimenti eventualmente da sciogliere o da assorbire;
f) il personale tecnico-amministrativo ritenuto necessario.
3. La proposta e' approvata dal Consiglio di amministrazione, a
maggioranza assoluta, previo parere del Senato accademico, espresso a
maggioranza assoluta dei suoi componenti, sentiti i dipartimenti
interessati.
4. Il dipartimento viene istituito con decreto del rettore e ad
esso afferiscono i professori e ricercatori che hanno sottoscritto la
proposta istitutiva.
5. I professori e i ricercatori afferiscono al dipartimento che
ne ha deliberato la chiamata.
6. L'afferenza ad un dipartimento non puo' essere revocata prima
che siano trascorsi 4 anni, salvo motivate eccezioni. La revoca e'
condizionata al parere favorevole del Senato accademico e
all'approvazione del Consiglio di amministrazione.
7. I dipartimenti nei quali il numero di afferenti sia inferiore
alle 35 unita' sono sciolti con decreto del rettore, previo parere
del Senato accademico, espresso a maggioranza assoluta dei suoi
componenti, e delibera del Consiglio di amministrazione, a
maggioranza assoluta dei suoi componenti.
8. I professori e i ricercatori del dipartimento sciolto devono
chiedere l'afferenza ad altri dipartimenti, motivandone la coerenza
didattica e scientifica. Il Consiglio di amministrazione, valutate le
eventuali proposte dei singoli componenti del dipartimento da
sciogliere, sentito il Senato accademico, delibera la destinazione
degli spazi e delle risorse.
Art. 40.
Facolta' o scuole
1. Le strutture di raccordo tra piu' dipartimenti raggruppati in
relazione a criteri di affinita' disciplinare e preordinate alla
razionale, economica ed efficiente organizzazione dell'offerta
didattica dell'universita' possono essere definite facolta' o scuole.
2. Ciascun dipartimento non puo' partecipare a piu' di una
facolta' o scuola.
3. Ove alle funzioni didattiche si affianchino quelle
assistenziali e sanitarie, nell'ambito delle disposizioni statali in
materia, le facolta' o scuole assumono i compiti conseguenti secondo
le modalita' e nei limiti concordati con la regione di competenza,
garantendo l'inscindibilita' delle funzioni assistenziali dei docenti
convenzionati da quelle di insegnamento e di ricerca.
4. L'istituzione, la modifica e la soppressione della facolta' o
scuola e' deliberata dal Consiglio di amministrazione, a maggioranza
assoluta dei suoi componenti, sentito il Senato accademico.
Art. 41.
Statuto della facolta' o scuola
1. Lo statuto della facolta' o scuola e' proposto congiuntamente
dai direttori di dipartimento interessati, previa delibera dei
rispettivi consigli adottata con la maggioranza assoluta; lo statuto
e' approvato dal Senato accademico, a maggioranza assoluta dei suoi
componenti, previo parere favorevole del Consiglio di
amministrazione.
2. Lo statuto della facolta' o scuola determina la ripartizione
delle funzioni tra la facolta' o scuola, i dipartimenti e i corsi di
studio interessati, nel rispetto del principio di distinzione e non
sovrapposizione dei compiti e dei criteri indicati dalla legge.
3. La facolta' o scuola esprime parere obbligatorio sulle
proposte dei dipartimenti afferenti alla stessa e dei Consigli di
corso di studio dalla stessa coordinati, in ordine alla attivazione,
soppressione e modifica dei corsi di studio; provvede
all'incardinamento dei corsi interdipartimentali e alla gestione dei
servizi comuni.
4. Sono organi della facolta' o scuola:
a) il presidente, eletto dal Consiglio della facolta' o scuola
tra i professori ordinari afferenti alla struttura;
b) il Consiglio della facolta' o scuola, composto da:
i direttori dei dipartimenti afferenti alla facolta' o
scuola;
i rappresentanti dei coordinatori dei corsi di studio dei
dipartimenti afferenti alla facolta' o scuola, eletti tra gli stessi
in numero tale da non superare, unitamente al rappresentante dei
coordinatori dei dottorati di ricerca attivi nei dipartimenti
interessati e dei direttori delle Scuole di specializzazione, ed
esclusi i direttori di dipartimento, il 10% dei componenti dei
Consigli di dipartimento afferenti;
un rappresentante dei coordinatori dei dottorati di ricerca
eletto tra gli stessi;
un rappresentante dei direttori delle Scuole di
specializzazione, se esistenti, eletto tra gli stessi;
i rappresentanti degli studenti eletti in numero non
inferiore al 15% dei docenti componenti il consiglio.
5. La durata della carica di presidente della facolta' o scuola
e' triennale ed e' rinnovabile consecutivamente per una sola volta. I
rappresentanti eletti nel consiglio restano in carica tre anni e sono
rieleggibili consecutivamente una sola volta; gli studenti restano in
carica per due anni.
Art. 42.
Corsi di studio
1. In base ai compiti affidati dal presente statuto ai
dipartimenti, si individuano due tipologie di corso di studio:
a) corso di studio di pertinenza di un singolo dipartimento.
Sono considerati corsi di studio dipartimentali quelli la cui
attivazione e' proposta da un singolo dipartimento in quanto il loro
fine e' la formazione di figure professionali di interesse e
competenza specifici di un singolo dipartimento. Spetta al
dipartimento, in accordo con il consiglio di corso di studio,
l'assegnazione dei docenti per la copertura degli insegnamenti,
incluse le attivita' didattiche integrative. Spetta, altresi', al
Dipartimento organizzare tutte le attivita' di supporto;
b) corso di studio di pertinenza di piu' dipartimenti. Sono
considerati corsi di studio interdipartimentali quelli la cui
attivazione e' proposta da due o piu' dipartimenti in quanto il loro
fine e' la formazione di figure professionali con caratteristiche di
interdisciplinarita' che richiedono un significativo contributo di
settori scientifico-disciplinari di diversi dipartimenti. Nel caso di
corsi di studio afferenti ad una facolta' o scuola, sara' compito
della facolta' o scuola definire l'incardinamento del corso di studio
presso uno specifico dipartimento, al fine di perseguire una
efficiente organizzazione dell'offerta didattica. Nel caso di corsi
interdipartimentali non afferenti ad una facolta' o scuola,
l'incardinamento e' assegnato al dipartimento che impartisce il
maggior numero di crediti formativi di base e caratterizzanti. Spetta
al Consiglio di corso di studio il compito di coordinare l'attivita'
didattica e di supporto, nonche' di richiedere ai dipartimenti
coinvolti l'assegnazione dei docenti necessari alla copertura degli
insegnamenti e allo svolgimento della didattica integrativa.
2. Qualora il Corso di studio preveda insegnamenti relativi a
competenze non presenti all'interno dei dipartimenti coinvolti,
ovvero non presenti nei dipartimenti afferenti alla facolta' o
scuola, il Consiglio di corso di studio segnala l'esigenza alla
facolta' o scuola e ai dipartimenti coinvolti, che provvedono in
merito. Su eventuali controversie delibera il Senato accademico.
3. Il singolo corso di studio e' coordinato da uno specifico
consiglio, la cui composizione e' determinata secondo quanto previsto
dalla normativa di legge e dal regolamento generale di ateneo. I
componenti del consiglio eleggono al loro interno un coordinatore,
cui spetta il compito di convocare il consiglio e determinare
l'ordine del giorno; i coordinatori durano in carica per un triennio
e sono rieleggibili consecutivamente nella funzione per una sola
volta.
4. Il consiglio opera in conformita' alla legislazione vigente e
al regolamento generale di ateneo. Il consiglio delibera sulla
organizzazione didattica del corso di studio, assicura la qualita'
delle attivita' formative, formula proposte relativamente
all'ordinamento e agli incarichi didattici, tenuto conto dei
requisiti necessari alla sostenibilita' dell'offerta formativa.
5. Piu' corsi di studio omogenei dal punto di vista
scientifico-culturale possono essere coordinati da un consiglio
unico, la cui composizione e' determinata secondo quanto previsto dal
regolamento di dipartimento.
Art. 43.
Commissione paritetica docenti-studenti
1. I dipartimenti o ove costituite le facolta' o scuole
istituiscono una commissione paritetica docenti-studenti, composta da
docenti e studenti. La commissione e' presieduta da un docente,
designato al suo interno.
2. La composizione e il funzionamento della commissione sono
disciplinati dal regolamento di dipartimento o dallo statuto della
facolta' o scuola.
3. La commissione e' competente a svolgere attivita' di
monitoraggio dell'offerta formativa e della qualita' della didattica,
nonche' dell'attivita' di servizio agli studenti da parte dei
professori e ricercatori; ad individuare indicatori per la
valutazione dei risultati delle stesse; a formulare pareri
sull'attivazione e soppressione dei corsi di studio.
4. La commissione redige annualmente una relazione sullo stato
dell'attivita' didattica. La relazione viene trasmessa al Senato
accademico e al Nucleo di valutazione, previa discussione in
Consiglio di dipartimento o di facolta' o scuola.
5. In caso di corsi di studio interdipartimentali le Commissioni
paritetiche docenti-studenti istituite presso le strutture
interessate operano di concerto.
Art. 44.
Centri
1. Il Consiglio di amministrazione, sentito il Senato accademico,
puo' deliberare l'istituzione, la modifica o la soppressione di
centri dotati di autonomia gestionale e di spesa.
2. Gli statuti di tali centri devono essere conformi al
regolamento sui centri di ateneo; in essi sara' previsto un consiglio
direttivo nel quale sia assicurata la presenza di tutte le componenti
operanti nel centro, compresi i soggetti esterni all'ateneo e un
direttore scelto tra i membri del consiglio.
3. Lo statuto di ciascun centro e' approvato dal Consiglio di
amministrazione, sentito il Senato accademico.
4. Il Consiglio di amministrazione, sentito il Senato accademico,
puo' autorizzare la nomina di un direttore di Centro esterno
all'universita'.
5. Ciascun centro presenta annualmente al Senato accademico e al
Consiglio di amministrazione una relazione sull'attivita' svolta e
sui progetti futuri; il Senato accademico e il Consiglio di
amministrazione approvano la relazione e verificano annualmente il
rispetto dei requisiti di qualita' e sostenibilita' economica dei
centri, previsti dalle disposizioni in materia.
Art. 45.
Centri e consorzi nazionali e internazionali
1. Ciascun dipartimento, nonche' gruppi di docenti, possono
promuovere la partecipazione dell'universita' a centri o consorzi
nazionali o internazionali interuniversitari o convenzionati con
altri enti, sottoponendo il relativo progetto di convenzione
all'approvazione del Consiglio di amministrazione, sentito il parere
del Senato accademico.
2. Le modalita' di organizzazione e di funzionamento di ogni
centro o consorzio interuniversitario sono disciplinate dalla
convenzione istitutiva e dal regolamento interno.
3. I rappresentanti dell'universita' in ciascun centro o
consorzio presentano annualmente al Senato accademico e al Consiglio
di amministrazione una relazione sull'attivita' svolta e sui progetti
futuri del centro o consorzio. Il Senato accademico e il Consiglio di
amministrazione approvano la relazione e verificano annualmente il
rispetto dei requisiti di qualita' e sostenibilita' economica della
partecipazione al centro, previsti dalle disposizioni in materia.
Qualora il Consiglio di amministrazione, sentito il Senato
accademico, constati l'esaurimento dell'interesse dell'universita' a
partecipare al centro o consorzio, delibera l'uscita dai suddetti
enti.
Art. 46.
Fondo di ateneo per la premialita'
1. Al fine di attribuire a professori e ricercatori a tempo pieno
una eventuale retribuzione aggiuntiva in relazione agli impegni di
attivita' di ricerca, didattica e gestionale, oggetto di specifico
incarico, ulteriori rispetto a quanto previsto dall'art. 1, comma 16,
della legge 4 novembre 2005, n. 230, e' istituito un fondo di ateneo
per la premialita' di professori e ricercatori. L'utilizzo di tale
fondo e' deliberato, sulla base di criteri predeterminati, dal
Consiglio di amministrazione, sentito il Senato accademico.
2. Nel fondo affluiscono le somme di cui all'art. 6, comma 14,
ultimo periodo, della legge 30 dicembre 2010, n. 240.
3. Il fondo puo' essere integrato anche con una quota dei
proventi delle attivita' conto terzi ovvero con finanziamenti
pubblici o privati.
TITOLO V
MODIFICHE DI STATUTO E REGOLAMENTI
Art. 47.
Modifiche di statuto
1. Fatto salvo quanto diversamente previsto da disposizioni di
legge, lo statuto puo' essere modificato secondo le procedure
indicate nei commi seguenti.
2. Le proposte di modifica dello statuto possono provenire dal
rettore, dal Senato accademico, dal Consiglio di amministrazione, da
un dipartimento, da una facolta' o scuola, dal Consiglio degli
studenti, dal Consiglio del personale tecnico-amministrativo o da
almeno un decimo dei professori e dei ricercatori dell'ateneo.
3. Le proposte di modifica dello Statuto pervenute al Rettore
entro il 31 dicembre vengono esaminate al piu' tardi entro il primo
semestre dell'anno successivo.
4. Le modifiche dello statuto sono approvate, con la maggioranza
assoluta dei componenti, dal Senato Accademico, previo parere
favorevole del Consiglio di amministrazione espresso a maggioranza
assoluta dei componenti.
Art. 48.
Regolamenti. Approvazione e modifiche
1. I regolamenti si distinguono in regolamenti di ateneo e
regolamenti interni delle singole strutture.
2. I regolamenti delle strutture e le modifiche degli stessi
vengono proposti dagli organi collegiali delle singole strutture e
approvati dal Senato accademico, sentito il Consiglio di
amministrazione; ove un regolamento o una sua modifica comporti un
incremento di spese per l'universita', esso dovra' essere approvato
anche dal Consiglio di amministrazione.
3. I regolamenti di ateneo in materia di didattica e ricerca sono
approvati dal Senato accademico, previo parere favorevole del
Consiglio di amministrazione.
4. Gli altri regolamenti di ateneo vengono approvati dal Senato
accademico o dal Consiglio di amministrazione, secondo la propria
competenza, sentito l'altro organo.
5. I regolamenti vengono emanati con decreto del rettore.
Art. 49.
Regolamento generale di ateneo
1. Il regolamento generale di ateneo, in attuazione dei principi
generali stabiliti nel presente statuto, disciplina l'organizzazione
e il funzionamento dell'universita' nel suo complesso, ove non vi sia
specifica regolamentazione.
2. Il regolamento e' deliberato dal Senato accademico a
maggioranza assoluta dei componenti, previo parere favorevole del
Consiglio di amministrazione, espresso a maggioranza assoluta dei
componenti.
Art. 50.
Regolamento generale per l'amministrazione e la contabilita'
1. L'universita' adotta, secondo le procedure indicate dalla
legge e dal regolamento generale di ateneo, il regolamento generale
per l'amministrazione e la contabilita', che disciplina, con
riferimento all'intera organizzazione dell'ateneo, i criteri della
gestione, le procedure amministrative e finanziarie e le relative
responsabilita', in modo da assicurare la rapidita' e l'efficienza
dell'erogazione della spesa e il rispetto dell'equilibrio finanziario
del bilancio unico di ateneo.
2. Il regolamento disciplina altresi' le forme di controllo
interno in tema di legittimita' dei singoli atti di spesa, nonche' di
efficienza e di efficacia della gestione complessiva dell'Universita'
e delle singole strutture.
3. Il regolamento e' approvato, a maggioranza assoluta dei
componenti, dal Consiglio di amministrazione.
Art. 51.
Regolamento didattico di ateneo
1. Il regolamento didattico di ateneo disciplina gli ordinamenti
degli studi dei singoli corsi e delle attivita' formative
dell'universita'.
2. Ogni struttura didattica formula proposte in ordine al
regolamento didattico per la parte di propria competenza.
3. Il regolamento didattico di ateneo e' deliberato dal Senato
accademico, a maggioranza assoluta dei componenti, su proposta delle
strutture didattiche, previo parere favorevole del Consiglio di
amministrazione, espresso a maggioranza assoluta dei componenti,
sentito il Consiglio degli studenti. Il regolamento e' inviato al
Ministero competente.
4. Il regolamento didattico di ateneo indica le strutture
didattiche in cui e' articolata l'universita'.
TITOLO VI
NORME COMUNI
Art. 52.
Elezioni, designazioni, nomine
1. La votazione per l'elezione degli organi e' valida se vi abbia
preso parte almeno un terzo degli elettori, salvo quanto diversamente
disposto dalla legge o dal presente Statuto; essa avviene a scrutinio
segreto.
2. Per l'elezione nelle cariche individuali, risulta eletto chi
abbia ottenuto la maggioranza assoluta dei votanti nelle prime tre
votazioni. In caso di mancata elezione si procedera' col sistema di
ballottaggio tra i due candidati che nella terza votazione hanno
riportato il maggior numero di voti. La votazione di ballottaggio
dovra' avvenire entro trenta giorni dalla prima votazione. Risultera'
eletto chi ottiene il maggior numero di voti. Le operazioni di voto
si effettuano a scrutinio segreto.
3. Il decano o altro organo previsto da questo statuto o dai
regolamenti indice l'elezione nelle cariche individuali almeno
sessanta giorni prima della loro scadenza; il procedimento elettorale
deve concludersi al piu' tardi dieci giorni prima della scadenza
dalla carica dei soggetti da sostituire.
4. La mancata individuazione di rappresentanti di una o piu'
componenti, in caso di non raggiungimento del numero minimo di
votanti previsto o in caso di non raggiungimento del numero previsto
di eletti, non pregiudica la validita' della composizione degli
organi, purche' sia garantita la presenza della maggioranza assoluta
dei componenti.
5. In caso di cessazione per dimissioni, trasferimento, perdita
di requisiti soggettivi o altro, di soggetti che rivestono funzioni
individuali o di uno o piu' rappresentanti eletti in organi
collegiali, subentra il primo dei non eletti per quanto riguarda la
componente studentesca e i componenti del Consiglio del personale
tecnico-amministrativo. Per quanto riguarda le altre componenti si
procedera' al rinnovo entro trenta giorni dalla cessazione. Nelle
more della ricostituzione delle rappresentanze non e' pregiudicata la
validita' della composizione dell'organo collegiale.
6. Nell'ipotesi di soggetti designati o nominati, si procedera'
al rinnovo entro trenta giorni dalla cessazione; nelle more non e'
pregiudicata la validita' della composizione dell'organo collegiale.
7. I soggetti che rivestono funzioni individuali o che fanno
parte di organi collegiali conservano le proprie funzioni fino alla
ricostituzione degli organi stessi, ove possibile.
8. La designazione delle rappresentanze studentesche negli organi
collegiali avviene secondo quanto previsto dall'apposito regolamento.
9. Per l'elezione, la nomina o la designazione alle cariche di
rettore e prorettore vicario, componente del Senato accademico e del
Consiglio di amministrazione, coordinatore del nucleo di valutazione,
direttore di dipartimento, i soggetti eletti, nominati o designati
devono assicurare un numero di anni di servizio almeno pari alla
durata del mandato prima della data di collocamento a riposo.
Art. 53.
Incompatibilita'
1. I professori e ricercatori che abbiano optato per il regime a
tempo definito non possono ricoprire la carica di rettore e
prorettore vicario, componente del Senato accademico e del Consiglio
di amministrazione, coordinatore del nucleo di valutazione, direttore
di dipartimento.
2. Salvo quanto previsto per il rettore, nessuno puo' fare parte
contemporaneamente del Consiglio di amministrazione e del Senato
accademico, ovvero del Consiglio di amministrazione e del Consiglio
della ricerca.
3. I professori e i ricercatori a tempo definito possono svolgere
attivita' libero-professionali e di lavoro autonomo anche
continuative, purche' non determinino situazioni di conflitto di
interesse rispetto all'universita'. Possono altresi' svolgere
attivita' didattica e di ricerca presso universita' o enti di ricerca
esteri, previa autorizzazione del rettore, che valuta la
compatibilita' con l'adempimento degli obblighi istituzionali.
Art. 54.
Deliberazioni
1. Per la validita' delle sedute degli organi collegiali e'
necessario:
a) che tutti gli aventi titolo siano stati convocati per
iscritto o in modalita' telematica, nei termini previsti dal
rispettivo regolamento, con indicazione dell'ordine del giorno;
b) che sia presente almeno la maggioranza degli aventi diritto;
gli assenti giustificati non vanno computati, salvo diversa
disposizione di legge o del regolamento generale di ateneo.
2. In caso di composizione variabile degli organi collegiali,
nell'ordine del giorno devono essere chiaramente indicati gli
argomenti di competenza delle varie componenti.
3. Le deliberazioni sono prese a maggioranza dei presenti, salvo
quando sia altrimenti disposto dalla normativa vigente e dallo
statuto. In caso di parita' prevale il voto del Presidente.
Art. 55.
Decreti
1. Con decreto del rettore vengono emanati i seguenti atti:
a) lo Statuto;
b) i regolamenti di ateneo;
c) i regolamenti interni delle strutture;
d) la costituzione degli organi di ateneo e la nomina dei
componenti;
e) l'istituzione, l'attivazione e la disattivazione di
dipartimenti, facolta' o scuole e centri;
f) i provvedimenti di competenza degli organi collegiali di
governo da assumere in casi straordinari di necessita' e urgenza e da
sottoporre a ratifica nella prima adunanza collegiale utile;
g) gli altri provvedimenti previsti dalla normativa vigente e
dallo statuto.
2. Le modifiche agli atti di cui al precedente comma vengono
emanate con decreto del rettore.
3. Il decreto del rettore viene emanato a conclusione delle
procedure di approvazione e di adozione previste dal presente
Statuto, dai regolamenti e dalla legislazione vigente, fatti salvi i
casi di urgenza di cui alla lettera f) del precedente primo comma.
4. I direttori di dipartimento emanano decreti:
a) su materie previste dai rispettivi regolamenti interni;
b) in casi straordinari di necessita' e urgenza, da sottoporre
a ratifica nella prima adunanza utile del Consiglio di dipartimento.
5. Il direttore generale emana decreti in merito alla gestione
finanziaria, tecnica e amministrativa, compresa l'adozione di tutti
gli atti di organizzazione delle risorse umane, sulla base degli
indirizzi espressi dagli organi accademici competenti.
Art. 56.
Verbalizzazioni
1. I verbali delle adunanze degli organi collegiali vengono
trasmessi ai componenti degli organi e sottoscritti dal presidente e
dal segretario.
2. Le delibere approvate sono immediatamente esecutive.
3. I verbali sono custoditi dalle segreterie dei rispettivi
organi e trasmessi agli organi di livello superiore, per quanto di
competenza.
4. I verbali sono pubblici e possono essere consultati nel luogo
ove essi sono custoditi, con le modalita' e nei limiti previsti dalla
legge.
Art. 57.
Afferenze e adesioni
1. Ogni professore e ricercatore deve afferire a un Dipartimento
e puo' aderire ad altre strutture di ricerca e formazione.
2. Il trasferimento a un dipartimento da parte di soggetti gia'
afferenti ad altro dipartimento dell'universita' ha luogo di norma
dall'inizio dell'anno solare successivo a quello in cui e' stata
accettata la richiesta e secondo le procedure previste all'art. 39
del presente statuto.
3. L'adesione alle altre strutture didattiche e di ricerca e ai
centri e' subordinata all'accettazione da parte degli organi
competenti della struttura, fatto salvo quanto previsto dal secondo
comma del presente articolo.
Art. 58.
Silenzio assenso
1. In tutti i casi in cui sia previsto un parere di uno degli
organi e strutture disciplinati dal presente statuto, tale parere e'
da ritenersi favorevole, qualora non venga espresso entro trenta
giorni dalla richiesta.
Art. 59.
Decorrenza e durata dei mandati
1. I termini di decorrenza delle cariche sono definiti nel
regolamento generale di ateneo, fatto salvo quanto previsto dal
presente statuto.
2. In caso di intervenuta vacanza in corso d'anno, il nuovo
mandato degli organi individuali o di singoli rappresentanti in
organi collegiali ha decorrenza immediata e durata ordinaria.
3. La sopravvenuta mancanza dei requisiti richiesti determina la
decadenza dall'ufficio.
Art. 60.
Funzioni disciplinari
1. La funzione disciplinare nei confronti degli studenti iscritti
ai corsi di studio attivati dall'universita' viene esercitata da una
commissione costituita secondo quanto previsto dal regolamento
didattico di ateneo, presieduta dal rettore, di cui fa parte anche il
presidente del Consiglio degli studenti.
2. La funzione disciplinare nei confronti dei professori e
ricercatori viene avviata dal rettore ed esercitata, conformemente al
parere espresso dal Collegio di disciplina e nel rispetto delle
vigenti disposizioni legislative, dal Consiglio di amministrazione
senza la rappresentanza degli studenti; le sanzioni disciplinari non
superiori alla censura sono irrogate dal Rettore, previo parere del
Collegio di disciplina.
3. Al Collegio di disciplina sono chiamati a partecipare, per i
giudizi delle fasce di competenza, tre professori di prima fascia,
tre professori di seconda fascia e tre ricercatori, tutti in regime
di tempo pieno, nominati dal Senato accademico, sentito il Consiglio
di amministrazione. I componenti del Collegio durano in carica tre
anni e sono rinnovabili per una sola volta. Il Collegio elegge al suo
interno il Presidente. Esso opera secondo il principio del giudizio
fra pari e nel rispetto del principio del contraddittorio.
4. Il procedimento davanti al Collegio di disciplina e' regolato
dall'art. 10 della legge 30 dicembre 2010, n. 240.
5. La funzione disciplinare nei confronti del personale
tecnico-amministrativo viene esercitata in conformita' alle vigenti
disposizioni normative.
Art. 61.
Violazioni del codice etico
1. Ferma restando l'eventuale responsabilita' penale, civile,
amministrativa, su ogni violazione del codice che non rivesta
carattere disciplinare decide il Senato accademico, che delibera a
maggioranza assoluta, su proposta del rettore. Nei casi in cui una
condotta integri non solo un illecito deontologico, ma anche un
illecito disciplinare, prevale la competenza degli organi di cui
all'art. 60 del presente statuto per i docenti e di quelli previsti
dalla normativa vigente in materia per gli studenti e il personale
tecnico-amministrativo.
2. Le sanzioni potranno consistere in un richiamo riservato
oppure in un richiamo pubblico. E' fatta salva comunque l'adozione di
ulteriori iniziative o provvedimenti, volti specificamente alla
rimozione, laddove possibile, degli effetti prodotti dai
comportamenti o dagli atti in violazione del codice etico.
TITOLO VII
NORME TRANSITORIE E FINALI
Art. 62.
Regolamenti
1. Fino all'entrata in vigore dei regolamenti previsti dal
presente statuto, le attivita' dell'Universita' sono disciplinate dai
regolamenti vigenti, in quanto compatibili con lo statuto medesimo.
L'adeguamento alle modifiche statutarie dovra' avvenire entro un anno
dall'entrata in vigore delle stesse.
Art. 63.
Entrata in vigore
1. Le modifiche apportate allo statuto sono emanate con decreto
del rettore ed entrano in vigore il quindicesimo giorno successivo a
quello della loro pubblicazione nella Gazzetta Ufficiale.
2. I periodi di mandato del rettore, dei componenti del Senato
accademico, dei componenti del Consiglio di amministrazione e di ogni
altra carica individuale o collegiale maturati al momento
dell'entrata in vigore del presente statuto rientrano nel computo ai
fini della eleggibilita' in tali organi.