Art. 37
Modifiche al decreto legislativo 30 ottobre 1992, n. 443
1. Al titolo I, capi I e II, del decreto legislativo 30 ottobre
1992, n. 443, sono apportate le seguenti modificazioni:
a) il comma 1 dell'articolo 2 e' sostituito dal seguente:
«1. La gerarchia fra gli appartenenti ai ruoli del personale del
Corpo e' determinata come segue: personale appartenente alla carriera
dei funzionari, ispettori, sovrintendenti, assistenti ed agenti.»;
b) l'articolo 4 e' sostituito dal seguente:
«Art. 4 (Funzioni del personale appartenente al ruolo degli agenti
e degli assistenti). - 1. Al personale appartenente al ruolo degli
agenti e degli assistenti sono attribuite le qualifiche di agente di
pubblica sicurezza e di agente di polizia giudiziaria.
2. Il personale appartenente al ruolo degli agenti e degli
assistenti del Corpo di polizia penitenziaria svolge mansioni
esecutive, a supporto dei ruoli superiori, con il margine di
iniziativa e di discrezionalita' inerente alle qualifiche possedute;
vigila sulle attivita' lavorative e ricreative organizzate negli
istituti per i detenuti e gli internati; indica elementi di
osservazione sul senso di responsabilita' e correttezza nel
comportamento personale e nelle relazioni interpersonali interne,
utili alla formulazione di programmi individuali di trattamento. Agli
assistenti ed agli assistenti capo possono essere conferiti compiti
di coordinamento operativo di piu' agenti in servizio di istituto,
nonche' eventuali incarichi specialistici.
3. Il personale delle qualifiche di assistente e di assistente
capo, previo apposito corso di specializzazione, puo' svolgere, in
relazione alla professionalita' posseduta, compiti di addestramento
del personale del Corpo di polizia penitenziaria.
4. In relazione al qualificato profilo professionale raggiunto,
agli assistenti capo che maturano otto anni di effettivo servizio
nella qualifica possono essere affidati, anche permanendo nello
stesso incarico, compiti di maggiore responsabilita' tra le mansioni
di cui ai commi 2 e 3, ed e' attribuita, ferma restando la qualifica
rivestita, la denominazione di "coordinatore", che determina, in
relazione alla data di conferimento, preminenza gerarchica anche nei
casi di pari qualifica con diversa anzianita'. Gli stessi, oltre alle
specifiche mansioni previste assumono l'onere di verificare il
corretto svolgimento delle attivita' del personale di pari qualifica
o subordinato con il controllo del puntuale rispetto delle tabelle di
consegna.
5. E' escluso dall'attribuzione della denominazione di cui al comma
4 il personale:
a) che nel triennio precedente abbia riportato un giudizio
inferiore a "distinto" o che nel quinquennio precedente abbia
riportato una sanzione disciplinare piu' grave della pena pecuniaria.
b) sospeso cautelarmente dal servizio, rinviato a giudizio o
ammesso ai riti alternativi per i delitti non colposi ovvero
sottoposto a procedimento disciplinare per l'applicazione di una
sanzione piu' grave della pena pecuniaria. La denominazione e'
attribuita dopo la definizione dei relativi procedimenti, fermo
restando quanto previsto dal presente comma. Si applicano le
disposizioni contenute negli articoli 94 e 95 del decreto del
Presidente della Repubblica 10 gennaio 1957, n. 3.»
2. Al titolo I, capo III, del decreto legislativo 30 ottobre 1992,
n. 443, sono apportate le seguenti modificazioni:
a) all'articolo 5, comma 1, la lettera d) e' sostituita dalla
seguente:
«d) diploma d'istruzione secondaria superiore che consente
l'iscrizione ai corsi per il conseguimento del diploma
universitario»;
b) dopo il comma 1, e' inserito il seguente:
«1-bis. In deroga a quanto previsto dal comma 1, lettera d), il
titolo di studio richiesto per l'accesso ai gruppi sportivi del Corpo
di polizia penitenziaria Fiamme azzurre e Astrea e' sufficiente il
possesso del diploma di istruzione secondaria di primo grado»;
c) all'articolo 11, le parole: «cinque anni» sono sostituite
dalle seguenti: «quattro anni».
3. Al titolo I, capo IV, del decreto legislativo 30 ottobre 1992,
n. 443, sono apportate le seguenti modificazioni:
a) all'articolo 15 dopo il comma 5 sono aggiunti i seguenti:
«5-bis. In relazione al qualificato profilo professionale
raggiunto, ai sovrintendenti capo che maturano otto anni di effettivo
servizio nella qualifica possono essere affidati, anche permanendo
nello stesso incarico, compiti di maggiore responsabilita' tra le
mansioni di cui al comma 3, ed e' attribuita, ferma restando la
qualifica rivestita, la denominazione di "coordinatore", che
determina, in relazione alla data di conferimento, preminenza
gerarchica anche nei casi di pari qualifica con diversa anzianita'.
Gli stessi, in aggiunta alle specifiche funzioni previste nell'ambito
dell'unita' operativa, in assenza di appartenenti a qualifiche
superiori, coordinano interventi intesi alla verifica dell'efficienza
dei servizi affidati alla medesima, disponendo, se del caso, azioni
di controllo anche in via d'urgenza se richiesto da particolari
circostanze o esigenze del servizio.
5-ter. E' escluso dall'attribuzione della denominazione di cui
comma 5-bis:
a) il personale che nel triennio precedente abbia riportato un
giudizio inferiore a "distinto" o che nel quinquennio precedente
abbia riportato una sanzione disciplinare piu' grave della pena
pecuniaria;
b) il personale sospeso cautelarmente dal servizio, rinviato a
giudizio o ammesso ai riti alternativi per i delitti non colposi
ovvero sottoposto a procedimento disciplinare per l'applicazione di
una sanzione piu' grave della pena pecuniaria. La denominazione e'
attribuita dopo la definizione dei relativi procedimenti, fermo
restando quanto previsto dal presente comma. Si applicano le
disposizioni contenute negli articoli 94 e 95 del decreto del
Presidente della Repubblica 10 gennaio 1957, n. 3.»;
b) l'articolo 16 e' sostituito dal seguente:
«Art. 16 (Nomina a vice sovrintendente). - 1. La nomina alla
qualifica iniziale del ruolo dei sovrintendenti si consegue:
a) mediante selezione effettuata con scrutinio per merito
comparativo riservato a domanda nel limite del 70 per cento dei posti
disponibili al 31 dicembre di ciascun anno, agli assistenti capo che
ricoprono, alla predetta data, una posizione in ruolo non inferiore a
quella compresa entro il doppio dei posti individuati, che non
abbiano riportato nell'ultimo biennio un giudizio complessivo
inferiore a "buono" e sanzione disciplinare piu' grave della
deplorazione;
b) nel limite del restante 30 per cento dei posti disponibili al
31 dicembre di ciascun anno, mediante concorso per titoli ed esami
con modalita' semplificate, da espletare anche mediante procedure
telematiche, riservato al personale appartenente al ruolo degli
agenti ed assistenti, che abbia compiuto almeno quattro anni di
effettivo servizio e che non abbia riportato nell'ultimo biennio un
giudizio complessivo inferiore a «buono» e sanzione disciplinare piu'
grave della deplorazione.
2. Il personale nominato ai sensi del comma 1 dovra' frequentare un
corso di formazione tecnico-professionale non superiore a tre mesi,
con verifica finale.
3. La nomina a vice sovrintendente e' conferita con decreto del
direttore generale del personale e delle risorse con decorrenza
giuridica dal primo gennaio dell'anno successivo a quello nel quale
si sono verificate le vacanze e con decorrenza economica dal giorno
successivo alla data di conclusione del corso di cui al comma 2. I
vice sovrintendenti nominati in attuazione del comma 1, lettera a),
precedono nel ruolo quelli nominati in attuazione del comma 1,
lettera b) e mantengono, a domanda, la sede di servizio.
4. I posti eventualmente rimasti scoperti in una delle due aliquote
di cui alle lettere a) e b) del comma 1 sono devoluti all'altra
aliquota fino alla data di inizio del relativo corso di formazione.
5. L'individuazione delle categorie di titoli di servizio ed il
punteggio massimo da attribuire a ciascuna di esse relativamente alle
procedure di cui al comma 1, lettere a) e b), le modalita' della
concorso e l'individuazione della prova d'esame, nonche' i programmi
e le modalita' di svolgimento dei corsi e della verifica finale sono
stabiliti con decreto del capo del Dipartimento dell'Amministrazione
penitenziaria.»;
c) all'articolo 18:
1) al comma 1, la lettera c) e' sostituita dalla seguente: «c)
e' stato per qualsiasi motivo assente dal corso per un periodo
superiore ad un quarto delle giornate di studio. Nell'ipotesi di
assenza dovuta ad infermita' contratta durante il corso ovvero ad
infermita' dipendente da causa di servizio, il personale e' ammesso a
partecipare di diritto al corrispondente primo corso successivo al
riconoscimento della sua idoneita' psico-fisica e sempre che nel
periodo precedente a detto corso non sia intervenuta una delle cause
di esclusione previste per la partecipazione alle procedure ivi
previste.»;
2) dopo il comma 5 e' aggiunto il seguente: «5-bis. Il
personale che non supera il corso permane nella qualifica rivestita
senza detrazioni d'anzianita' ed e' restituito al servizio
d'istituto»;
d) all'articolo 20, le parole «sette anni» sono sostituite dalle
seguenti «cinque anni»;
e) all'articolo 21:
1) le parole: «merito comparativo» sono sostituite dalle
seguenti: «merito assoluto»;
2) le parole: «sette anni» sono sostituite dalle seguenti:
«cinque anni».
4. Al Titolo I, Capo V, del decreto legislativo 30 ottobre 1992, n.
443, sono apportate le seguenti modificazioni:
a) l'articolo 22 e' sostituito dal seguente:
«Art. 22 (Ruolo degli ispettori). - 1. Il ruolo degli ispettori del
Corpo di polizia penitenziaria, con carriera a sviluppo direttivo, e'
articolato in cinque qualifiche, che assumono le seguenti
denominazioni:
a) vice ispettore;
b) ispettore;
c) ispettore capo;
d) ispettore superiore;
e) sostituto commissario.»;
b) l'articolo 23 e' sostituito dal seguente:
«Art. 23 (Funzioni del personale del ruolo degli ispettori). - 1.
Al personale del ruolo degli ispettori sono attribuite le qualifiche
di agente di pubblica sicurezza e di ufficiale di polizia
giudiziaria.
2. Al predetto personale, ferme restando le prerogative del
direttore dell'istituto, sono attribuite funzioni che richiedono una
adeguata preparazione professionale e la conoscenza dei metodi e
della organizzazione del trattamento penitenziario nonche' specifiche
funzioni nell'ambito dei servizi istituzionali della Polizia
penitenziaria secondo le direttive e gli ordini impartiti dal
direttore dell'area sicurezza comandante di reparto dell'istituto o
della scuola ovvero dal funzionario del Corpo responsabile; sono
altresi' attribuite funzioni di coordinamento di una o piu' unita'
operative dell'area della sicurezza, dei nuclei e degli uffici e
servizi ove sono incardinati nonche' la responsabilita' per le
direttive e le istruzioni impartite nelle predette attivita'. Gli
appartenenti al ruolo degli ispettori possono partecipare alle
riunioni di gruppo di cui agli articoli 28 e 29 del regolamento
approvato con decreto del Presidente della Repubblica 30 giugno 2000,
n. 230. Il personale del ruolo degli ispettori svolge, in relazione
alla professionalita' posseduta, compiti di formazione o di
istruzione del personale di Polizia penitenziaria.
3 Gli ispettori superiori ed i sostituti commissari, oltre a quanto
gia' specificato, sono principalmente diretti collaboratori del
personale della carriera dei funzionari, svolgendo, in relazione alla
formazione accademica e professionale acquisita, funzioni di
coordinamento anche dell'attivita' del personale del ruolo degli
ispettori, e sostituiscono temporaneamente i diretti superiori
gerarchici in caso di assenza o impedimento di questi.
4. In relazione al qualificato profilo professionale raggiunto, ai
sostituti commissari che maturano quattro anni di effettivo servizio
possono essere affidati, anche permanendo nello stesso incarico,
compiti di maggiore responsabilita' tra le funzioni di cui ai commi 2
e 3 ed e' attribuita, ferma restando la qualifica rivestita, la
denominazione di «coordinatore», che determina, in relazione alla
data di conferimento, preminenza gerarchica anche nei casi di pari
qualifica con diversa anzianita'. Gli stessi nell'ambito del
coordinamento di una o piu' unita' operative, assumono l'onere di
avviare gli interventi finalizzati alla verifica dell'efficienza dei
servizi affidati alle medesime. Tali attivita' sono svolte con
particolare riguardo all'esigenza di garantire gli obiettivi di
sicurezza dell'istituto ivi compresi l'ordine e la disciplina nelle
sezioni detentive ed il perfetto funzionamento degli impianti di
controllo interni ed esterni e del servizio di vigilanza armata.
5. E' escluso dall'attribuzione della denominazione di cui al comma
4 il personale:
a) che nel triennio precedente abbia riportato un giudizio
inferiore a «ottimo» o che nel quinquennio precedente abbia riportato
una sanzione disciplinare piu' grave della pena pecuniaria;
b) sospeso cautelarmente dal servizio, rinviato a giudizio o
ammesso ai riti alternativi per i delitti non colposi ovvero
sottoposto a procedimento disciplinare per l'applicazione di una
sanzione piu' grave della pena pecuniaria. La denominazione e'
attribuita dopo la definizione dei relativi procedimenti, fermo
restando quanto previsto dal presente comma. Si applicano le
disposizioni contenute negli articoli 94 e 95 del decreto del
Presidente della Repubblica 10 gennaio 1957, n. 3.»;
c) all'articolo 25:
1) al comma 1, le parole «un corso della durata di dodici mesi
preordinato» sono sostituite dalle seguenti: «un corso di durata non
inferiore a due anni, preordinato anche all'acquisizione della
specifica laurea triennale individuata, per il medesimo corso, con
decreto del Ministro della giustizia di concerto con il Ministro per
la semplificazione e la pubblica amministrazione e con il Ministro
dell'istruzione, dell'universita' e della ricerca, nonche';
2) il comma 2 e' sostituito dal seguente: «2. Gli allievi vice
ispettori che al termine dei primi due anni del corso abbiano
ottenuto il giudizio di idoneita' al servizio di polizia
penitenziaria quali vice ispettori e abbiano superato gli esami
previsti e le prove pratiche sono nominati vice ispettori in prova e
sono avviati alla frequenza di un periodo di tirocinio applicativo
della durata non superiore ad un anno.»;
3) al comma 3, le parole: «durante i primi otto mesi di corso»
sono sostituite dalle seguenti: «durante i primi due anni di corso» e
le parole: «e per un periodo complessivamente non superiore a due
mesi» sono soppresse;
4) il comma 4 e' sostituito dal seguente: «4. I vice ispettori
in prova, al termine del corso, superati gli esami di fine corso,
prestano giuramento e sono confermati in ruolo con qualifica di vice
ispettore, secondo l'ordine della graduatoria finale;
d) all'articolo 27:
1) al comma 1, lettera c), le parole: «sessanta giorni» sono
sostituite dalle seguenti: «centoventi giorni» e le parole «novanta
giorni» sono sostituite dalle seguenti «centocinquanta giorni»;
2) al comma 2, le parole: «sessanta giorni» sono sostituite
dalle seguenti: «centoventi giorni»
3) al comma 4, le parole «del direttore generale
dell'Amministrazione penitenziaria» sono sostituite dalle seguenti:
«del direttore generale del personale e delle risorse»;
e) all'articolo 28:
1) al comma 1:
a) alla lettera a), dopo le parole: «cinquanta per cento dei
posti disponibili» sono inserite le seguenti: «al 31 dicembre di ogni
anno»;
b) alla lettera b), dopo le parole «cinquanta per cento dei
posti disponibili» sono inserite le seguenti: «al 31 dicembre di ogni
anno» e le parole «sette anni» sono sostituite dalle seguenti:
«cinque anni»;
2) dopo il comma 1, e' inserito il seguente: «1-bis. I posti
disponibili di cui al comma 1, messi a concorso e non coperti, sono
portati in aumento di quelli riservati, per gli anni successivi, alle
rispettive aliquote di cui al medesimo comma 1, lettere a) e b);»
3) al comma 3, le parole: «Ministro di grazia e giustizia» sono
sostituite dalle seguenti «capo del Dipartimento dell'Amministrazione
penitenziaria;
f) all'articolo 29 le parole «oltre il periodo di frequenza del
corso di cui all'articolo 28» sono sostituite dalle seguenti: «oltre
al primo biennio di corso di cui all'articolo 28.»;
g) l'articolo 30-bis e' sostituito dal seguente:
«Art. 30-bis (Promozione alla qualifica di ispettore superiore). -
1. La promozione alla qualifica di ispettore superiore si consegue a
ruolo aperto mediante scrutinio per merito assoluto al quale e'
ammesso il personale avente una anzianita' di nove anni di effettivo
servizio nella qualifica di ispettore capo. Per l'ammissione allo
scrutinio e' necessario il possesso di una delle lauree individuate
dal decreto previsto all'articolo 7, comma 7, del decreto legislativo
21 maggio 2000, n. 146.
2. Per gli orchestrali il titolo di studio e' quello previsto
dall'articolo 7, comma 1, lettera e) del decreto del Presidente della
Repubblica 18 settembre 2006, n. 276.»;
h) dopo l'art. 30-bis e' inserito il seguente:
«Art. 30-ter (Promozione a sostituto commissario). - 1. L'accesso
alla qualifica di sostituto commissario si consegue, nei limiti dei
posti disponibili al 31 dicembre di ogni anno, mediante scrutinio per
merito comparativo al quale e' ammesso il personale che ha maturato
otto anni di effettivo servizio nella qualifica di ispettore
superiore.
2. Con decreto del capo del Dipartimento sono stabiliti le
categorie di titoli di servizio ed il punteggio massimo da attribuire
a ciascuna di esse.
3. La nomina alla qualifica di sostituto commissario e' conferita
con decreto del Direttore generale del personale e delle risorse con
decorrenza dal primo gennaio dell'anno successivo a quello nel quale
si sono verificate le vacanze.»;
i) gli articoli 30-quater e 31 sono abrogati.
5. Al Titolo II, Capo II, del decreto legislativo 30 ottobre 1992,
n. 443, sono apportate le seguenti modificazioni:
a) l'articolo 46-bis e' sostituito dal seguente:
«Art. 46-bis (Organi competenti alla compilazione del rapporto
informativo per il personale della carriera dei funzionari in
servizio presso le articolazioni centrali del Dipartimento
dell'Amministrazione penitenziaria e del Dipartimento per la
Giustizia minorile e di comunita'). - 1. Il rapporto informativo per
il personale della carriera dei funzionari del Corpo di polizia
penitenziaria fino alla qualifica di commissario coordinatore
superiore in servizio presso le articolazioni centrali e' compilato
dal direttore dell'ufficio presso il quale prestano servizio. Il
giudizio complessivo e' espresso dal direttore generale competente.
2. Il rapporto informativo per il personale con qualifica di primo
dirigente e dirigente superiore della carriera dei funzionari del
Corpo di polizia penitenziaria in servizio presso le articolazioni
centrali e' compilato dal direttore generale presso il quale prestano
servizio. Il giudizio complessivo e' espresso dal capo del
Dipartimento dell'Amministrazione penitenziaria. Il rapporto
informativo per il personale in servizio presso le articolazioni
dell'Ufficio del capo del Dipartimento e' espresso dal Direttore
dell'Ufficio presso il quale prestano servizio. Il giudizio
complessivo e' espresso dal capo del Dipartimento
dell'Amministrazione penitenziaria»;
b) l'articolo 47-bis e' sostituito dal seguente:
«Art. 47-bis (Organi competenti alla compilazione del rapporto
informativo per il personale della carriera dei funzionari in
servizio presso i provveditorati regionali dell'Amministrazione
penitenziaria, i servizi e le scuole). - 1. Il rapporto informativo
per il personale della carriera dei funzionari del Corpo di polizia
penitenziaria fino alla qualifica di commissario coordinatore
superiore in servizio presso i provveditorati ed i servizi
dell'Amministrazione penitenziaria e' compilato dal dirigente
dell'ufficio dal quale dipendono. Il giudizio complessivo e' espresso
dal provveditore regionale competente. 2. Il rapporto informativo per
il personale con qualifica di primo dirigente della carriera dei
funzionari del Corpo di polizia penitenziaria in servizio presso i
provveditorati ed i servizi dell'Amministrazione penitenziaria e'
compilato dal provveditore regionale competente. Il giudizio
complessivo e' espresso dal capo del Dipartimento
dell'Amministrazione penitenziaria. 3. Il rapporto informativo per il
personale della carriera dei funzionari del Corpo di polizia
penitenziaria fino alla qualifica di commissario coordinatore
superiore in servizio presso le scuole e' compilato dal direttore
della scuola. Il giudizio complessivo e' espresso dal direttore
generale della formazione. 4. Il rapporto informativo per il
personale con qualifica di primo dirigente della carriera dei
funzionari del Corpo di polizia penitenziaria in servizio presso le
scuole e' compilato dal direttore generale della formazione. Il
giudizio complessivo e' espresso dal capo del Dipartimento
dell'Amministrazione penitenziaria.»
c) l'articolo 48-bis e' sostituito dal seguente:
«Art. 48-bis (Organi competenti alla compilazione del rapporto
informativo per il personale della carriera dei funzionari in
servizio presso gli istituti penitenziari). - 1. Il rapporto
informativo per il personale della carriera dei funzionari del Corpo
di polizia penitenziaria fino alla qualifica di commissario
coordinatore superiore in servizio presso gli istituti penitenziari
e' compilato dal direttore dell'istituto dal quale dipendono. Il
giudizio complessivo e' espresso dal provveditore regionale
competente.
2. Il rapporto informativo per il personale con qualifica di primo
dirigente della carriera dei funzionari del Corpo di polizia
penitenziaria in servizio presso gli istituti penitenziari e'
compilato dal provveditore regionale competente. Il giudizio
complessivo e' espresso dal capo del Dipartimento
dell'Amministrazione penitenziaria.»;
d) dopo l'articolo 48-bis e' inserito il seguente:
«Art. 48-ter (Rapporto informativo per il personale in posizione di
impiego temporaneo). - 1. Per il personale del Corpo di polizia
penitenziaria in posizione di impiego temporaneo in sede diversa da
quella di assegnazione per un periodo non inferiore a tre mesi il
rapporto informativo e' redatto dalle autorita' ove il dipendente
presta materialmente servizio alla data della compilazione dello
stesso, secondo le modalita' di cui agli articoli precedenti. Nel
caso in cui il dipendente abbia prestato la propria attivita' in piu'
sedi nell'arco dell'anno ai fini della redazione del rapporto
informativo si terra' conto delle informazioni fornite sul servizio
reso nelle diverse sedi. »;
e) all'articolo 50:
1) al comma 1, le parole: «vice direttore generale
dell'Amministrazione penitenziaria» sono sostituite dalle seguenti:
«vice capo del Dipartimento dell'Amministrazione penitenziaria»;
2) il comma 2 e' abrogato;
3) al comma 4, le parole «direttore generale
dell'Amministrazione penitenziaria» sono sostituite dalle seguenti:
«Capo del Dipartimento.»;
f) all'articolo 51, comma 1, le parole: «agli agenti, agli agenti
scelti, agli assistenti» sono sostituite dalle seguenti: «agli
agenti, agli agenti scelti, agli assistenti ed agli assistenti capo»;
g) all'articolo 52:
1) la rubrica e' sostituita dalla seguente: «Promozione per
merito straordinario degli appartenenti al ruolo dei sovrintendenti»;
2) al comma 1, le parole: «agli assistenti capo, ai vice
sovrintendenti e ai sovrintendenti» sono sostituite dalle seguenti:
«ai vice sovrintendenti, ai sovrintendenti ed ai sovrintendenti capo;
3) il comma 2 e' abrogato;
h) all'articolo 53:
1) al comma 1, parole: «ai vice ispettori e agli ispettori»
sono sostituite dalle seguenti: «ai vice ispettori, ispettori,
ispettori capo e ispettori superiori»;
2) il comma 2, e' sostituito dal seguente: «2. Al personale con
qualifica di sostituto commissario, che si trovi nelle condizioni
previste al comma 1, possono essere attribuiti o la classe superiore
di stipendio o, se piu' favorevole, tre scatti di anzianita'»;
i) all'articolo 54:
1) al comma 3, dopo le parole: «del servizio» sono aggiunte le
seguenti: «ovvero dal direttore generale competente qualora i fatti
siano avvenuti nell'Amministrazione Centrale.»;
2) il comma 4, e' sostituito dal seguente: «4. Sulla proposta
decide il Capo del dipartimento, previo parere delle commissioni di
cui all'articolo 50, secondo le rispettive competenze.»;
3) al comma 5, le parole: «sono attribuiti tre scatti di
stipendio pari ciascuno al 2,50 per cento dello stipendio, da
aggiungersi alla retribuzione individuale di anzianita'» sono
sostituite dalle seguenti: «possono essere attribuiti, o la classe
superiore di stipendio o, se piu' favorevoli, tre scatti di
anzianita'.».
6. Al Titolo IV, Capo I, del decreto legislativo 30 ottobre 1992,
n. 443, sono apportate le seguenti modificazioni:
a) all'articolo 86, comma 1, dopo le parole: «a sottoporsi» sono
inserite le seguenti: «, salvo il personale gia' appartenente al
Corpo di polizia penitenziaria, »;
7. Al Titolo V, Capo I, del decreto legislativo 30 ottobre 1992, n.
443, sono apportate le seguenti modificazioni:
a) all'articolo 122, comma 1:
1) alla lettera c), le parole «Non sono ammesse correzioni
chirurgiche delle ametropie» sono soppresse;
2) alla lettera d), dopo le parole: «nell'occhio che vede meno»
sono aggiunte le seguenti: «ed un visus corretto a 10/10 per ciascun
occhio per una correzione massima complessiva di una diottria quale
somma dei singoli vizi di rifrazione»;
Note all'art. 37:
- Si riporta l'articolo 2 del decreto legislativo 30
ottobre 1992, n. 443 (Ordinamento del personale del Corpo
di polizia penitenziaria, a norma dell'art. 14, comma 1,
della legge 15 dicembre 1990, n. 395), come modificato dal
presente decreto:
"Art. 2 (Gerarchia). - 1. La gerarchia fra gli
appartenenti ai ruoli del personale del Corpo e'
determinata come segue: personale appartenente alla
carriera dei funzionari, ispettori, sovrintendenti,
assistenti ed agenti.
2. Nell'ambito dello stesso ruolo la gerarchia e'
determinata dalla qualifica e, nella stessa qualifica,
dall'anzianita'.
3. L'anzianita' e' determinata dalla data del decreto
di nomina o di promozione; a parita' di tale data, da
quella del decreto di promozione o di nomina alla qualifica
precedente e, a parita' delle predette condizioni,
dall'eta', salvi, in ogni caso, i diritti risultanti dalle
classificazioni ottenute negli esami di concorso, negli
scrutini per merito comparativo e nelle graduatorie di
merito.".
- Si riportano gli articoli 5 e 11 del citato decreto
legislativo n. 443 del 30 ottobre 1992, come modificati dal
presente decreto:
"Art. 5 (Nomina ad allievo agente di polizia). - 1.
L'assunzione degli agenti nel Corpo di polizia
penitenziaria avviene mediante pubblico concorso, al quale
possono partecipare i cittadini italiani in possesso dei
seguenti requisiti:
a) godimento dei diritti civili e politici;
b) eta' non inferiore agli anni diciotto e non
superiore agli anni ventotto;
c) idoneita' fisica, psichica ed attitudinale al
servizio di polizia penitenziaria;
d) diploma d'istruzione secondaria superiore che
consente l'iscrizione ai corsi per il conseguimento del
diploma universitario;
1-bis. In deroga a quanto previsto dal comma 1, lettera
d), il titolo di studio richiesto per l'accesso ai gruppi
sportivi del Corpo di polizia penitenziaria Fiamme azzurre
e Astrea e' sufficiente il possesso del diploma di
istruzione secondaria di primo grado.
2. Non sono ammessi al concorso coloro che sono stati
espulsi dalle forze armate, dai corpi militarmente
organizzati o destituiti da pubblici uffici, che hanno
riportato condanna a pena detentiva per delitto non colposo
o sono stati sottoposti a misura di prevenzione.
3. I concorsi sono di preferenza banditi per
l'assegnazione al servizio in determinate regioni. Ottenuta
la nomina ad agente del Corpo di polizia penitenziaria, i
vincitori dei concorsi sono destinati a prestare servizio
nella regione eventualmente predeterminata per il tempo
indicato nel bando di concorso; possono essere, comunque,
impiegati in altre sedi per motivate esigenze di servizio
di carattere provvisorio.
4. I vincitori dei concorsi sono nominati allievi
agenti di polizia penitenziaria.
4-bis. Possono essere inoltre nominati allievi agenti,
nell'ambito delle vacanze disponibili, ed ammessi a
frequentare il primo corso di formazione utile il coniuge
ed i figli superstiti, nonche' i fratelli, qualora unici
superstiti, degli appartenenti alle Forze di polizia
deceduti o resi permanentemente invalidi al servizio, con
invalidita' non inferiore all'ottanta per cento della
capacita' lavorativa, in conseguenza delle azioni criminose
di cui all'articolo 82, comma 1, della legge 23 dicembre
2000, n. 388, ed alle leggi ivi richiamate, i quali ne
facciano richiesta, purche' siano in possesso dei requisiti
di cui al comma 1 e non si trovino nelle condizioni di cui
al comma 2.
5. Le modalita' dei concorsi, la composizione e la
nomina delle commissioni esaminatrici ed i criteri per
l'accertamento della idoneita' fisica e psichica, per la
valutazione delle qualita' attitudinali e del livello
culturale dei candidati, per la documentazione richiesta a
questi ultimi e per la determinazione di eventuali
requisiti per l'ammissione al concorso, sono stabiliti al
successivo titolo IV.
6.
7. In deroga a quanto previsto dal comma 5
dell'articolo 6 della legge 24 dicembre 1986, n. 958 ,
continuano ad applicarsi le disposizioni di cui al comma
4°(gradi) dell'articolo 1 della legge 7 giugno 1975, n.
198. Il servizio prestato nel Corpo di polizia
penitenziaria dal personale assunto ai sensi della legge 7
giugno 1975, n. 198, e' sostitutivo a tutti gli effetti del
servizio militare di leva. Nei confronti del citato
personale non si applica il disposto di cui al comma
1°(gradi) dell'articolo 2 della legge 7 giugno 1975, n.
198. Il predetto personale all'atto del collocamento in
congedo, qualora ne faccia richiesta ed abbia prestato
lodevole servizio, puo' essere trattenuto per un altro anno
con la qualifica di agente ausiliario. Al termine del
secondo anno di servizio, l'anzidetto personale, qualora ne
faccia richiesta ed abbia prestato lodevole servizio, puo'
essere immesso nel ruolo degli agenti del Corpo di polizia
penitenziaria, previa frequenza del corso di cui al comma 2
dell'articolo 6, durante il quale e' sottoposto a selezione
attitudinale per l'eventuale assegnazione a servizi che
richiedono particolare qualificazione.
8. In ogni caso, il servizio gia' prestato dalla data
dell'iniziale reclutamento e' valido a tutti gli effetti,
sia giuridici sia economici, qualora gli agenti ausiliari
siano immessi in ruolo.".
"Art. 11 (Promozione ad Assistente capo). - 1. La
promozione alla qualifica di assistente capo si consegue a
ruolo aperto mediante scrutinio per merito assoluto, al
quale e' ammesso il personale che, alla data dello
scrutinio, abbia compiuto quattro anni di servizio nella
qualifica di assistente.".
- Si riportano gli articoli 15, 18, 20 e 21 del citato
decreto legislativo n. 443 del 1992, come modificati dal
presente decreto:
"Art. 15 (Funzioni del personale appartenente al ruolo
dei sovrintendenti). - 1. Agli appartenenti al ruolo dei
sovrintendenti sono attribuite le qualifiche di agente di
pubblica sicurezza e di ufficiale di polizia giudiziaria.
2. Al predetto personale sono attribuite funzioni
rientranti nello stesso ambito di quelle previste
dall'articolo 4, ma implicanti un maggiore livello di
responsabilita', nonche' funzioni di coordinamento di
unita' operative a cui detto personale impartisce
disposizioni delle quali controlla l'esecuzione e di cui
risponde.
3. Il personale delle qualifiche di vice sovrintendente
e di sovrintendente svolge mansioni esecutive, richiedenti
una adeguata preparazione professionale e con il margine di
iniziativa e di discrezionalita' inerente alle qualifiche
di agente di pubblica sicurezza e di ufficiale di polizia
giudiziaria; al suddetto personale puo' essere, altresi',
affidato il comando di piu' agenti in servizio operativo o
di piccole unita' operative; collabora con i propri
superiori gerarchici e puo' sostituirli in caso di
temporanea assenza o impedimento, o per esigenze di
servizio.
4. Al personale della qualifica di sovrintendente capo
sono attribuite mansioni richiedenti una particolare
preparazione professionale e il comando di unita' operative
presso istituti penitenziari o presso sezioni di istituti
penitenziari.
5. Il personale del ruolo dei sovrintendenti, previo
apposito corso di specializzazione svolge, in relazione
alla professionalita' posseduta, anche compiti di
addestramento del personale del Corpo di polizia
penitenziaria.
5-bis. In relazione al qualificato profilo
professionale raggiunto, ai sovrintendenti capo che
maturano otto anni di effettivo servizio nella qualifica
possono essere affidati, anche permanendo nello stesso
incarico, compiti di maggiore responsabilita' tra le
mansioni di cui al comma 3, ed e' attribuita, ferma
restando la qualifica rivestita, la denominazione di
"coordinatore", che determina, in relazione alla data di
conferimento, preminenza gerarchica anche nei casi di pari
qualifica con diversa anzianita'. Gli stessi, in aggiunta
alle specifiche funzioni previste nell'ambito dell'unita'
operativa, in assenza di appartenenti a qualifiche
superiori, coordinano interventi intesi alla verifica
dell'efficienza dei servizi affidati alla medesima,
disponendo, se del caso, azioni di controllo anche in via
d'urgenza se richiesto da particolari circostanze o
esigenze del servizio.
5-ter. E' escluso dall'attribuzione della denominazione
di cui comma 5 bis:
a) il personale che nel triennio precedente abbia
riportato un giudizio inferiore a «distinto» o che nel
quinquennio precedente abbia riportato una sanzione
disciplinare piu' grave della pena pecuniaria;
b) il personale sospeso cautelarmente dal servizio,
rinviato a giudizio o ammesso ai riti alternativi per i
delitti non colposi ovvero sottoposto a procedimento
disciplinare per l'applicazione di una sanzione piu' grave
della pena pecuniaria. La denominazione e' attribuita dopo
la definizione dei relativi procedimenti, fermo restando
quanto previsto dal presente comma. Si applicano le
disposizioni contenute negli articoli 94 e 95 del decreto
del Presidente della Repubblica 10 gennaio 1957, n. 3.".
"Art. 18 (Dimissioni dal corso). - 1. E' dimesso dai
corsi di cui all'art. 16 il personale che:
a) dichiara di rinunciare al corso;
b) non supera gli esami di fine corso;
c) e' stato per qualsiasi motivo assente dal corso per
un periodo superiore ad un quarto delle giornate di studio.
Nell'ipotesi di assenza dovuta ad infermita' contratta
durante il corso ovvero ad infermita' dipendente da causa
di servizio, il personale e' ammesso a partecipare di
diritto al corrispondente primo corso successivo al
riconoscimento della sua idoneita' psico-fisica e sempre
che nel periodo precedente a detto corso non sia
intervenuta una delle cause di esclusione previste per la
partecipazione alle procedure ivi previste.
2. Il personale di sesso femminile, la cui assenza
oltre i limiti di cui al comma 1 e' stata determinata da
maternita', e' ammesso a partecipare al primo corso
successivo ai periodi di assenza dal lavoro previsti dalle
disposizioni sulla tutela delle lavoratrici madri.
3. E' espulso dal corso il personale responsabile di
infrazioni punibili con sanzioni disciplinari piu' gravi
della deplorazione.
4. I provvedimenti di dimissione e di espulsione dal
corso sono adottati con decreto del direttore generale del
dipartimento dell'amministrazione penitenziaria, su
proposta del direttore della scuola.
5. Il personale ammesso a ripetere il corso per
infermita' contratta durante il corso ovvero per infermita'
dipendente da causa di servizio viene promosso con la
stessa decorrenza, ai soli effetti giuridici attribuita
agli idonei del corso dal quale e' stato dimesso e nella
stessa graduatoria si colloca, nel posto che gli sarebbe
spettato qualora avesse portato a compimento il predetto
corso.
5-bis. Il personale che non supera il corso permane
nella qualifica rivestita senza detrazioni d'anzianita' ed
e' restituito al servizio d'istituto.".
"Art. 20 (Promozione a sovrintendente). - 1. La
promozione alla qualifica di sovrintendente si consegue, a
ruolo aperto, mediante scrutinio per merito assoluto al
quale sono ammessi i vice sovrintendenti che alla data
dello scrutinio stesso abbiano compiuto cinque anni di
effettivo servizio nella qualifica.
Art. 21 (Promozione a sovrintendente capo). - 1. La
promozione alla qualifica di sovrintendente capo si
consegue a ruolo aperto mediante scrutinio permerito
assoluto, al quale sono ammessi i sovrintendenti che
abbiano compiuto cinque anni di effettivo servizio nella
qualifica.".
- Si riportano gli articoli 25, 27, 28 e 29 del citato
decreto legislativo n. 443 del 1992, come modificati dal
presente decreto:
"Art. 25 (Corsi per la nomina a vice ispettore di
polizia penitenziaria). - 1. Ottenuta la nomina, gli
allievi vice ispettori di polizia penitenziaria
frequentano, presso l'apposito istituto, un corso di durata
non inferiore a due anni, preordinato anche
all'acquisizione della specifica laurea triennale
individuata, per il medesimo corso, con decreto del
Ministro della giustizia di concerto con il Ministro per la
semplificazione e la pubblica amministrazione e con il
Ministro dell'istruzione, dell'universita' e della ricerca,
nonche' alla loro formazione tecnico professionale di
agenti di pubblica sicurezza e ufficiali di polizia
giudiziaria, alla conoscenza dei metodi e della
organizzazione del trattamento penitenziario e dei servizi
di sicurezza; durante il corso essi sono sottoposti a
selezione attitudinale anche per l'accertamento della
idoneita' a servizi che richiedono particolare
qualificazione.
2. Gli allievi vice ispettori che al termine dei primi
due anni del corso abbiano ottenuto il giudizio di
idoneita' al servizio di polizia penitenziaria quali vice
ispettori e abbiano superato gli esami previsti e le prove
pratiche sono nominati vice ispettori in prova e sono
avviati alla frequenza di un periodo di tirocinio
applicativo della durata non superiore ad un anno.
3. Gli allievi vice ispettori durante i primi due anni
di corso non possono essere impiegati in servizio di
istituto; nel periodo successivo possono esserlo
esclusivamente a fine di addestramento per il servizio di
ispettore.
4. I vice ispettori in prova, al termine del corso,
superati gli esami di fine corso, prestano giuramento e
sono confermati in ruolo con qualifica di vice ispettore,
secondo l'ordine della graduatoria finale.".
"Art. 27 (Dimissione dal corso per la nomina a vice
ispettore di polizia penitenziaria). - 1. Sono dimessi dal
corso gli allievi ispettori che:
a) non superano gli esami del corso o non sono
dichiarati idonei al servizio di polizia penitenziaria;
b) dichiarano di rinunciare al corso;
c) sono stati per qualsiasi motivo, salvo che l'assenza
sia determinata dall'adempimento di un dovere, assenti dal
corso per piu' di centoventi giorni, anche non consecutivi,
e centocinquanta giorni se l'assenza e' stata determinata
da infermita' contratta durante il corso o da infermita'
dipendente da causa di servizio qualora si tratti di
personale proveniente da altri ruoli del Corpo di polizia
penitenziaria, nel qual caso l'allievo e' ammesso a
partecipare al primo corso successivo al riconoscimento
della sua idoneita'.
2. Gli allievi ispettori di sesso femminile, la cui
assenza oltre centoventi giorni e' stata determinata da
maternita', sono ammessi a partecipare al primo corso
successivo ai periodi di assenza dal lavoro previsti dalle
disposizioni sulla tutela delle lavoratrici madri.
3. Sono espulsi dal corso gli allievi responsabili di
infrazioni punibili con sanzioni disciplinari piu' gravi
della deplorazione.
4. I provvedimenti di dimissione e di espulsione dal
corso sono adottati con decreto del direttore generale del
personale e delle risorse, su proposta del direttore della
scuola.
5. La dimissione dal corso comporta la cessazione di
ogni rapporto con l'Amministrazione penitenziaria, salvo
che non si tratti di personale proveniente dai ruoli del
Corpo di polizia penitenziaria.".
"Art. 28 (Nomina a vice ispettore). - 1. La nomina a
vice ispettore si consegue:
a) nel limite del 50 per cento dei posti disponibili al
31 dicembre di ogni anno mediante concorso pubblico,
comprendente una prova scritta ed un colloquio secondo le
modalita' stabilite dall'articolo 16 della legge 15
dicembre 1990, n. 395, e con l'osservanza delle
disposizioni dell'articolo 26 della legge 1° febbraio 1989,
n. 53 e dell'articolo 5 del decreto-legge 4 ottobre 1990,
n. 276, convertito, con modificazioni, dalla legge 30
novembre 1990, n. 359, con riserva di un sesto dei posti
agli appartenenti ai ruoli del Corpo di polizia
penitenziaria con almeno tre anni di anzianita' di
effettivo servizio alla data del bando che indice il
concorso, in possesso dei prescritti requisiti ad eccezione
del limite d'eta'. Se i posti riservati non vengono coperti
la differenza vanno ad aumentare i posti spettanti
all'altra categoria;
b) nel limite del 50 per cento dei posti disponibili al
31 dicembre di ogni anno, mediante concorso interno per
titoli di servizio ed esame, consistente in una prova
scritta ed un colloquio, riservato al personale del Corpo
di polizia penitenziaria che espleta funzioni di polizia in
possesso alla data del bando che indice il concorso, di
anzianita' di servizio non inferiore a cinque anni, del
diploma di istruzione secondaria superiore che consente
l'iscrizione ai corsi per il conseguimento del diploma
universitario.
1-bis. I posti disponibili di cui al comma 1, messi a
concorso e non coperti, sono portati in aumento di quelli
riservati, per gli anni successivi, alle rispettive
aliquote di cui al medesimo comma 1, lettere a) e b).
2. I vincitori del concorso di cui al comma 1, lettera
b), devono frequentare un corso di formazione della durata
di sei mesi.
3. Le modalita' dei concorsi di cui al comma 1, la
composizione delle commissioni esaminatrici, le materie
oggetto dell'esame, le categorie di titoli da ammettere a
valutazione, il punteggio massimo da attribuire a ciascuna
categoria di titoli, le modalita' di attuazione ed i
programmi del corso sono stabiliti con decreto del Capo del
Dipartimento dell'Amministrazione penitenziaria.
4. Il corso semestrale di cui al comma 2 puo' essere
ripetuto una sola volta. Gli allievi che abbiano superato
gli esami finali del corso conseguono l'idoneita' per la
nomina a vice ispettore. Gli allievi che non abbiano
superato i predetti esami sono restituiti al servizio
d'istituto e sono ammessi alla frequenza del corso
successivo.
5. Sono dimessi dal corso gli allievi che per qualsiasi
motivo superino i sessanta giorni di assenza.
6. Si applicano, in quanto compatibili, le disposizioni
di cui all'art. 18.
7. Il personale appartenente ai ruoli della polizia
penitenziaria che partecipa ai corsi di cui al comma 2,
conserva la qualifica rivestita all'atto dell'ammissione.".
"Art. 29 (Promozione ad ispettore). - 1. La promozione
alla qualifica di ispettore si consegue a ruolo aperto
mediante scrutinio per merito assoluto, al quale e' ammesso
il personale con la qualifica di vice ispettore che abbia
compiuto almeno due anni di effettivo servizio, nella
qualifica oltre al primo biennio di corso di cui
all'articolo 28.".
- Si riportano gli articoli 50, 51, 52, 53 e 54 del
citato decreto legislativo n. 443 del 1992, come modificati
dal presente decreto:
"Art. 50 (Commissioni per il personale del Corpo di
polizia penitenziaria). - 1. Sulle questioni concernenti lo
stato giuridico e la progressione di carriera del personale
di cui al presente decreto esprimono parere specifiche
commissioni, rispettivamente per il personale del ruolo
degli ispettori, per quello del ruolo dei sovrintendenti e
per quello del ruolo degli assistenti e degli agenti,
presiedute dal vice Capo del Dipartimento
dell'Amministrazione penitenziaria, o da un dirigente
generale da lui delegato, in servizio presso il
Dipartimento dell'Amministrazione penitenziaria, e composte
da quattro membri scelti fra i dirigenti in servizio presso
lo stesso Dipartimento.
2. (abrogato).
3. Le funzioni di segretario delle commissioni sono
svolte da funzionari dell'Amministrazione penitenziaria
inquadrati nella nona qualifica funzionale.
4. La nomina dei componenti e dei segretari delle
commissioni viene conferita con provvedimento del Capo del
Dipartimento.
5. Le commissioni per il personale del Corpo di polizia
penitenziaria deliberano sui ricorsi di cui al comma 4
dell'articolo 45.".
"Art. 51 (Promozione per merito straordinario degli
appartenenti al ruolo degli agenti e degli assistenti). -
1. La promozione alla qualifica superiore puo' essere
conferita anche per merito straordinario agli agenti, agli
agenti scelti, agli assistenti ed agli assistenti capo, che
nell'esercizio delle loro funzioni abbiano compiuto
operazioni di servizio di particolare rilevanza, dando
prova di eccezionale capacita' e dimostrando di possedere
qualita' tali da dare sicuro affidamento di assolvere
lodevolmente le funzioni della qualifica superiore, ovvero
abbiano corso grave pericolo di vita per tutelare la
sicurezza e l'incolumita' pubblica, ovvero abbiano
conseguito eccezionali riconoscimenti in attivita'
attinenti ai loro compiti.
"Art. 52 (Promozione per merito straordinario degli
appartenenti al ruolo dei sovraintendenti). - 1. La
promozione alla qualifica superiore puo' essere conferita
anche per merito straordinario ai vice sovrintendenti e ai
sovrintendenti ed ai sovraintendenti capo i quali,
nell'esercizio delle loro funzioni, abbiano compiuto
operazioni di servizio di particolare importanza, dando
prova di eccezionale capacita', o abbiano corso grave
pericolo di vita per tutelare la sicurezza e l'incolumita'
pubblica, dimostrando di possedere le qualita' necessarie
per bene adempiere le funzioni della qualifica superiore
ovvero abbiano conseguito eccezionali riconoscimenti in
attivita' attinenti ai loro compiti.".
2. (abrogato).
"Art. 53 (Promozione per merito straordinario degli
appartenenti al ruolo degli ispettori). - 1. La promozione
alla qualifica superiore puo' essere conferita anche per
merito straordinario ai vice ispettori, ispettori,
ispettori capo e ispettori superiori i quali,
nell'esercizio delle loro funzioni, abbiano compiuto
operazioni di servizio di particolare importanza, dando
prova di eccezionale capacita', o abbiano corso grave
pericolo di vita per tutelare la sicurezza e l'incolumita'
pubblica, dimostrando di possedere le qualita' necessarie
per bene adempiere le funzioni della qualifica superiore.
2. Al personale con qualifica di sostituto commissario,
che si trovi nelle condizioni previste al comma 1, possono
essere attribuiti o la classe superiore di stipendio o, se
piu' favorevole, tre scatti di anzianita'.".
"Art. 54 (Decorrenza delle promozioni per merito
straordinario). - 1. Le promozioni di cui al presente
decreto decorrono dalla data del verificarsi del fatto e
vengono conferite anche in soprannumero, riassorbibile con
le vacanze ordinarie.
2. Le promozioni per merito straordinario possono
essere conferite, con la decorrenza prevista dal comma 1,
anche a coloro i quali siano deceduti nel corso dei fatti
che hanno dato luogo alla proposta di promozione, o in
seguito ad essi.
3. La proposta di promozione per merito straordinario
e' formulata, non oltre sei mesi dal verificarsi dei fatti,
dal provveditore della regione in cui sono avvenuti, su
rapporto del dirigente dell'istituto o del servizio ovvero
dal direttore generale competente qualora i fatti siano
avvenuti nell'Amministrazione Centrale.
4. Sulla proposta decide il Capo del Dipartimento,
previo parere delle commissioni di cui all'articolo 50,
secondo le rispettive competenze.
5. Un'ulteriore promozione per merito straordinario non
puo' essere conferita se non siano trascorsi almeno tre
anni dalla precedente. In tal caso, qualora si verifichino
le condizioni previste dai precedenti articoli, al
personale interessato possono essere attribuiti, o la
classe superiore di stipendio o, se piu' favorevoli, tre
scatti di anzianita'.".
- Si riporta l'articolo 86 del citato decreto
legislativo n. 443 del 1992, come modificato dal presente
decreto:
"Art. 86 (Visite mediche. Accertamenti delle qualita'
attitudinali. Presentazione alle prove scritte). - 1. I
candidati, ai quali non sia stata comunicata l'esclusione
dal concorso disposta ai sensi dell'articolo 84, sono
invitati a sottoporsi, salvo il personale gia' appartenente
al Corpo di polizia penitenziaria, nel luogo, giorno ed ora
che saranno loro preventivamente comunicati, alla visita
medica e all'accertamento delle qualita' attitudinali,
secondo le disposizioni contenute nel successivo Capo II.
2. I candidati giudicati idonei in sede di visite
mediche e di accertamenti delle qualita' attitudinali sono
tenuti a presentarsi, muniti di un idoneo documento di
riconoscimento, per sostenere le prove scritte, nella sede
o nelle sedi e nei giorni ed ore indicati nel bando di
concorso o nella successiva comunicazione.".
- Si riporta l'articolo 122 del citato decreto
legislativo n. 443 del 1992, come modificato dal presente
decreto:
"Art. 122 (Requisiti psico-fisici per l'ammissione ai
concorsi). - 1. I requisiti psico-fisici di cui devono
essere in possesso i candidati ai concorsi per la nomina ad
allievo agente e ad allievo vice ispettore, sono i
seguenti:
a) sana e robusta costituzione fisica;
b) altezza individuata ai sensi del provvedimento di
cui all'articolo 2 della legge 13 dicembre 1986, n. 874. Il
rapporto altezza peso, il tono e l'efficienza della massa
muscolare, la distribuzione del pannicolo adiposo ed il
trofismo devono rispecchiare una armonia atta a configurare
la robusta costituzione e la necessaria agilita'
indispensabile per l'espletamento dei servizi di polizia;
c) senso cromatico e luminoso normale, campo visivo
normale, visione notturna sufficiente, visione binoculare e
stereoscopica sufficiente;
d) per l'ammissione al concorso per la nomina ad
allievo agente, visus naturale non inferiore a 12/10
complessivi quale somma del visus dei due occhi, con non
meno di 5/10 nell'occhio che vede di meno ed un visus
corretto a 10/10 per ciascun occhio per una correzione
massima complessiva di una diottria quale somma dei singoli
vizi di rifrazione. Per l'ammissione ai concorsi per la
nomina ad allievo vice ispettore, visus non inferiore a
10/10 in ciascun occhio, anche con correzione, purche' non
superiore alle tre diottrie complessive ed in particolare
per la miopia, l'ipermetropia, l'astigmatismo semplice
(miopico od ipermetrico), tre diottrie in ciascun occhio,
per l'astigmatismo composto e misto tre diottrie quale
somma dei singoli vizi;
e) funzione uditiva con soglia audiometrica media sulle
frequenze 500-1000-2000-4000 Hz, all'esame audiometrico in
cabina silente, non inferiore a 30 decibel all'orecchio che
sente di meno e a 15 decibel all'altro (perdita percentuale
totale biauricolare entro il 20%(percento));
f) l'apparato dentario deve essere tale da assicurare
la funzione masticatoria e, comunque, devono essere
presenti: i dodici denti frontali superiori ed inferiori;
e' ammessa la presenza di non piu' di sei elementi
sostituiti con protesi fissa; almeno due coppie
contrapposte per ogni emiarcata tra i venti denti
posteriori; gli elementi delle coppie possono essere
sostituiti da protesi efficienti; il totale dei denti
mancanti o sostituiti da protesi non puo' essere superiore
a sedici elementi.".