Art. 39
Modifiche al decreto legislativo 9 settembre 2010, n. 162
1. Al decreto legislativo 9 settembre 2010, n. 162, sono apportate
le seguenti modificazioni:
a) all'articolo 1, comma 1, le lettere a), b) e c) sono
sostituite dalle seguenti:
«a) ruolo degli agenti e assistenti tecnici;
b) ruolo dei sovrintendenti tecnici;
c) ruolo degli ispettori tecnici;»;
b) all'articolo 3:
1) la rubrica e' sostituita dalla seguente: «Ruolo degli
agenti e assistenti tecnici»;
2) al comma 1 le parole: «ruolo degli operatori» sono
sostituite dalle seguenti: «ruolo degli agenti e assistenti tecnici»;
c) all'articolo 4:
1) alla rubrica ed al comma 1 le parole: «ruolo degli
operatori» sono sostituite dalle seguenti: «ruolo degli agenti e
assistenti»;
2) dopo il comma 4, sono aggiunti i seguenti: «4-bis. In
relazione al qualificato profilo professionale raggiunto, agli
assistenti capo tecnici che maturano otto anni di effettivo servizio
nella qualifica possono essere affidati, anche permanendo nello
stesso incarico, compiti particolari tra le mansioni di cui ai commi
precedenti, ed e' attribuita, ferma restando la qualifica rivestita,
la denominazione di «coordinatore», che determina, in relazione alla
data di conferimento, preminenza gerarchica, anche nei casi di pari
qualifica con diversa anzianita'. Gli stessi svolgono mansioni di
coordinamento del personale del medesimo ruolo, anche in servizi non
operativi, al fine di assicurare lo svolgimento delle attivita'
istituzionali.».
4-ter. E' escluso dall'attribuzione della denominazione di cui al
comma 4-bis il personale:
a) che nel triennio precedente abbia riportato un giudizio
inferiore a «distinto» o che nel quinquennio precedente abbia
riportato una sanzione disciplinare piu' grave della pena pecuniaria;
b) sospeso cautelarmente dal servizio, rinviato a giudizio o
ammesso ai riti alternativi per i delitti non colposi ovvero
sottoposto a procedimento disciplinare per l'applicazione di una
sanzione piu' grave della pena pecuniaria. La denominazione e'
attribuita dopo la definizione dei relativi procedimenti, fermo
restando quanto previsto dal presente comma. Si applicano le
disposizioni contenute negli articoli 94 e 95 del decreto del
Presidente della Repubblica 10 gennaio 1957, n. 3.»;
d) all'articolo 5, comma 1, le parole: «ruolo degli operatori»
sono sostituite dalle seguenti: «ruolo degli agenti e assistenti» e
le parole: «scuola dell'obbligo» sono sostituite dalle seguenti:
«scuola secondaria di secondo grado»;
e) all'articolo 8, le parole «cinque anni» sono sostituite dalle
seguenti: «quattro anni»;
f) l'articolo 9 e' sostituito dal seguente:
«Art. 9 (Ruolo dei sovrintendenti tecnici). - 1. Il ruolo dei
sovrintendenti tecnici e' articolato in tre qualifiche che assumono
le seguenti denominazioni:
a) vice sovrintendente tecnico;
b) sovrintendente tecnico;
c) sovrintendente capo tecnico.»;
g) all'articolo 10:
1) alla rubrica ed al comma 1 le parole: «ruolo dei revisori»
sono sostituite dalle seguenti: «ruolo dei sovrintendenti»;
2) al comma 3 le parole: «revisore capo» sono sostituite dalle
seguenti: «sovrintendente capo»;
3) dopo il comma 4 sono inseriti i seguenti: «4-bis. In
relazione al qualificato profilo professionale raggiunto, ai
sovrintendenti capo tecnici che maturano otto anni di effettivo
servizio nella qualifica possono essere affidati, anche permanendo
nello stesso incarico, compiti particolari tra le mansioni previste
dai commi 1 e 2, ed e' attribuita, ferma restando la qualifica
rivestita, la denominazione di «coordinatore», che determina, in
relazione alla data di conferimento, preminenza gerarchica, anche nei
casi di pari qualifica con diversa anzianita'. Gli stessi svolgono
mansioni di coordinamento del personale del medesimo ruolo, anche in
servizi non operativi, al fine di assicurare lo svolgimento delle
attivita' istituzionali.
4-ter. E' escluso dall'attribuzione della denominazione di cui al
comma 4-bis il personale:
a) che nel triennio precedente abbia riportato un giudizio
inferiore a «distinto» o che nel quinquennio precedente abbia
riportato una sanzione disciplinare piu' grave della pena pecuniaria;
b) sospeso cautelarmente dal servizio, rinviato a giudizio o
ammesso ai riti alternativi per i delitti non colposi ovvero
sottoposto a procedimento disciplinare per l'applicazione di una
sanzione piu' grave della pena pecuniaria. La denominazione e'
attribuita dopo la definizione dei relativi procedimenti, fermo
restando quanto previsto dal presente comma. Si applicano le
disposizioni contenute negli articoli 94 e 95 del decreto del
Presidente della Repubblica 10 gennaio 1957, n. 3.»;
h) all'articolo 11:
1) al comma 1, alinea, le parole: «ruolo dei revisori» sono
sostituite dalle seguenti: «ruolo dei sovrintendenti»;
2) alla lettere a) e b) del comma 1 le parole: «ruolo degli
operatori» sono sostituite dalle seguenti: «ruolo degli agenti e
assistenti»;
3) alla lettera b) del comma 1 le parole: «vice revisori» sono
sostituite dalle seguenti: «vice sovrintendenti»;
4) ai commi 4 e 5 ed alla rubrica le parole: «vice revisore»
sono sostituite dalle seguenti: «vice sovrintendente»;
i) all'articolo 12:
1) al comma 1, lettera c), le parole: «ruolo degli operatori»
sono sostituite dalle seguenti: «ruolo degli agenti e assistenti»;
2) al comma 4 le parole: «direttore generale del personale e
della formazione» sono sostituite dalle seguenti: «direttore generale
del personale e delle risorse»;
l) all'articolo 13:
1) alla rubrica la parola «revisore» e' sostituita dalla
seguente: «sovrintendente»;
2) al comma 1:
2.1. la parola «revisore» e' sostituita dalla seguente:
«sovrintendente»;
2.2. le parole «vice revisori» sono sostituite dalle
seguenti: «vice sovrintendenti»;
2.3. le parole: «sette anni» sono sostituite dalle seguenti:
«cinque anni»;
m) all'articolo 14:
1) alla rubrica le parole: «revisore capo» sono sostituite
dalle seguenti: «sovrintendente capo»;
2) al comma 1:
2.1. le parole: «revisore capo» sono sostituite dalle
seguenti: «sovrintendente capo»;
2.2. le parole: «merito comparativo» sono sostituite dalle
seguenti: «merito assoluto»;
2.3. la parola: «revisori» e' sostituita dalla seguente:
«sovrintendenti»;
2.4. le parole: «sette anni» sono sostituite dalle seguenti:
«cinque anni;
n) l'articolo 15 e' sostituito dal seguente:
«Art. 15 (Ruoli degli ispettori tecnici). - 1. I ruoli degli
ispettori tecnici si distinguono come segue:
a) ruolo degli ispettori biologi;
b) ruolo degli ispettori informatici.
2. I ruoli di cui al comma 1 si articolano nelle seguenti cinque
qualifiche:
a) vice ispettore tecnico;
b) ispettore tecnico;
c) ispettore capo tecnico;
d) ispettore superiore tecnico;
e) sostituto direttore tecnico.»;
o) all'articolo 16:
1) alla rubrica ed ai commi 1, 3 e 4 le parole: «ruoli dei
periti» sono sostituite dalle seguenti: «ruoli degli ispettori»;
2) al comma 5, le parole: «qualifica di perito superiore» sono
sostituite dalle seguenti: «qualifica di sostituto direttore
tecnico»;
3) dopo il comma 5 sono inseriti i seguenti: «5-bis. In
relazione al qualificato profilo professionale raggiunto, ai
sostituti direttori tecnici che maturano quattro anni di effettivo
servizio nella qualifica possono essere affidati, anche permanendo
nello stesso incarico, compiti particolari tra le funzioni di cui ai
commi 3 e 5, ed e' attribuita, ferma restando la qualifica rivestita,
la denominazione di «coordinatore», che determina, in relazione alla
data di conferimento, preminenza gerarchica, anche nei casi di pari
qualifica con diversa anzianita'. Gli stessi svolgono compiti di
coordinamento del personale del medesimo ruolo al fine di assicurare
lo svolgimento delle attivita' istituzionali.
5-ter. E' escluso dall'attribuzione della denominazione di cui al
comma 5-bis il personale:
a) che nel triennio precedente abbia riportato un giudizio
inferiore a «ottimo» o che nel quinquennio precedente abbia riportato
una sanzione disciplinare piu' grave della pena pecuniaria;
b) sospeso cautelarmente dal servizio, rinviato a giudizio o
ammesso ai riti alternativi per i delitti non colposi ovvero
sottoposto a procedimento disciplinare per l'applicazione di una
sanzione piu' grave della pena pecuniaria. La denominazione e'
attribuita dopo la definizione dei relativi procedimenti, fermo
restando quanto previsto dal presente comma. Si applicano le
disposizioni contenute negli articoli 94 e 95 del decreto del
Presidente della Repubblica 10 gennaio 1957, n. 3.»;
p) all'articolo 17, alla rubrica ed al comma 1, le parole: «ruoli
dei periti» sono sostituite dalle seguenti: «ruoli degli ispettori»;
q) all'articolo 18, alla rubrica e ai commi 9 e 10 le parole:
«vice perito» sono sostituite dalle seguenti: «vice ispettore»;
r) all'articolo 19, comma 4, le parole: «direttore generale del
personale e della formazione» sono sostituite dalle seguenti:
«direttore generale del personale e delle risorse»;
s) all'articolo 20:
1) alla rubrica la parola: «perito» e' sostituita dalla
seguente: «ispettore»;
2) al comma 1:
2.1. la parola: «perito» e' sostituita dalla seguente:
«ispettore tecnico»;
2.2. le parole: «vice perito» sono sostituite dalle seguenti:
«vice ispettore tecnico»;
t) all'articolo 21:
1) alla rubrica le parole: «perito capo» e' sostituita dalla
seguente: «ispettore capo»;
2) al comma 1:
2.1. le parole «perito capo» sono sostituite dalle seguenti:
«ispettore capo tecnico»;
2.2. la parola «perito» e' sostituita dalla seguente:
«ispettore tecnico»;
u) l'articolo 22 e' sostituito dal seguente:
«Art. 22 (Promozione a ispettore superiore tecnico). - 1. La
promozione alla qualifica di ispettore superiore tecnico si consegue
a ruolo aperto mediante scrutinio per merito assoluto al quale e'
ammesso il personale avente una anzianita' di nove anni di effettivo
servizio nella qualifica di ispettore capo tecnico.»;
v) dopo l'art. 22 e' inserito il seguente:
«Art. 22-bis (Promozione a sostituto direttore tecnico). - 1.
L'accesso alla qualifica di sostituto direttore tecnico si consegue
nei limiti dei posti disponibili mediante scrutinio per merito
comparativo al quale e' ammesso il personale che al 31 dicembre di
ciascun anno ha maturato otto anni di effettivo servizio nella
qualifica di ispettore superiore tecnico.
2. Con decreto del Capo del Dipartimento sono stabiliti le
categorie di titoli di servizio ed il punteggio massimo da attribuire
a ciascuna di esse.
3. La nomina alla qualifica di sostituto direttore tecnico e'
conferita con decreto del direttore generale del personale e delle
risorse con decorrenza dal primo gennaio dell'anno successivo a
quello di maturazione del requisito temporale.»;
z) l'articolo 23 e' abrogato;
aa) all'articolo 24:
1) la lettera a) del comma 2 e' abrogata;
2) alla lettera b) del comma 2 sono aggiunte, in fine, le
seguenti parole: «limitatamente alla frequenza del corso di
formazione»;
3) dopo la lettera d) e' inserita la seguente: «d-bis)
direttore tecnico coordinatore superiore.»;
bb) all'articolo 27:
1) ai commi 1 e 3 le parole: «vice direttori tecnici in prova»
sono sostituite dalle seguenti: «direttori tecnici»;
2) al comma 1 le parole: «l'Istituto superiore di studi
penitenziari» sono sostituite dalle seguenti: «la Scuola superiore
dell'esecuzione penale»;
3) al comma 3 le parole: «vice direttore tecnico» sono
sostituite dalle seguenti: «direttore tecnico capo»;
cc) gli articoli 28 e 29 sono abrogati;
dd) l'articolo 30 e' sostituito dal seguente:
«Art. 30 (Promozione a direttore tecnico coordinatore). - 1. La
promozione alla qualifica di direttore tecnico coordinatore si
consegue, a ruolo aperto, mediante scrutinio per merito comparativo
al quale e' ammesso il personale con la qualifica di direttore
tecnico capo che abbia compiuto sette di effettivo servizio nella
qualifica.»;
ee) dopo l'articolo 30 e' inserito il seguente:
«Art. 30-bis (Promozione a direttore tecnico coordinatore
superiore). - 1. La promozione alla qualifica di direttore tecnico
coordinatore superiore si consegue mediante scrutinio per merito
comparativo al quale e' ammesso il personale con la qualifica di
direttore tecnico coordinatore che abbia compiuto cinque anni di
effettivo servizio nella qualifica.»;
ff) all'articolo 32:
1) il comma 1 e' sostituito dal seguente: «1. Al personale
appartenente al ruolo degli agenti e assistenti tecnici, al ruolo dei
sovrintendenti tecnici e al ruolo degli ispettori tecnici sono
attribuite, limitatamente alle funzioni esercitate, la qualifica di
agente di pubblica sicurezza.»;
2) al comma 3 le parole: «ruolo degli operatori » sono
sostituite dalle seguenti: «ruolo degli agenti ed assistenti»;
3) al comma 4:
3.1. le parole: «ruolo dei revisori» sono sostituite dalle
seguenti: «ruolo dei sovrintendenti»;
3.2. le parole: «ruolo del perito» sono sostituite dalle
seguenti «ruolo degli ispettori»;
gg) all'articolo 34:
1) al comma 1, dopo le parole: «presso lo stesso dipartimento»
sono aggiunte le seguenti: «ovvero tra i funzionari della carriera
dei funzionari del Corpo di polizia penitenziaria. Le medesime
Commissioni decidono sui ricorsi gerarchici proposti avverso il
rapporto informativo di fine anno.»;
2) il comma 2 e' abrogato;
3) il comma 5 e' sostituito dal seguente: «5. Con decreto del
Capo del Dipartimento sono stabiliti i criteri di promozione per
merito comparativo ed assoluto del personale dei ruoli tecnici degli
agenti ed assistenti, dei revisori e degli ispettori»;.
4) al comma 6:
4.1. le parole: «dei ruoli tecnici direttivi» sono sostituite
dalle seguenti: «del ruolo dei direttori tecnici»;
4.2. le parole: «per il ruolo direttivo» sono sostituite
dalle seguenti: «per il personale della carriera dei funzionari»;
4.3. dopo le parole: «21 maggio 2000, n. 146» sono aggiunte
le seguenti: «previste dall'articolo 14, commi 4-bis, 4-ter,
4-quater, e 4-quinquies del medesimo decreto».
Note all'art. 39:
- Si riportano gli articoli 1, 3, 4, 5, 8, 10, 11, 12,
13, 14, 16, 17, 19, 20, 21, 24, 27, 32 e 34 del decreto
legislativo 9 settembre 2010, n. 162 (Istituzione dei ruoli
tecnici del Corpo di polizia penitenziaria, a norma
dell'articolo 18 della legge 30 giugno 2009, n. 85), come
modificati dal presente decreto:
"Art. 1 (Istituzione dei ruoli). - 1. Per le attivita'
del laboratorio centrale per la banca dati nazionale del
DNA, cosi' come individuato ai sensi dell'articolo 5 della
legge 30 giugno 2009, n. 85, presso il Dipartimento
dell'Amministrazione penitenziaria del Ministero della
giustizia, sono istituiti, a decorrere dal 1°(gradi)
gennaio 2011, in relazione all'articolo 18 della medesima
legge, i seguenti ruoli tecnici del personale del Corpo di
polizia penitenziaria:
a) ruolo degli agenti e assistenti tecnici;
b) ruolo dei sovrintendenti tecnici;
c) ruoli degli ispettori tecnici;
d) ruoli dei direttori tecnici.
Le relative dotazioni organiche sono fissate nella
tabella A di cui all'allegato I.
2. I profili professionali degli appartenenti ai ruoli
di cui al comma 1, sono individuati con regolamento del
Ministro della giustizia, di concerto con i Ministri per la
pubblica amministrazione e l'innovazione e dell'economia e
delle finanze, da adottare ai sensi dell'articolo 17, comma
3, della legge 23 agosto 1988, n. 400. Lo schema del
regolamento e' trasmesso al Parlamento per l'espressione
dei pareri da parte delle Commissioni competenti per
materia. I pareri sono resi entro il termine di quindici
giorni dalla data di trasmissione, decorso il quale i
regolamenti sono adottati anche in mancanza dei pareri.
3. Con uno o piu' regolamenti del Ministro della
giustizia, di concerto con il Ministro per la pubblica
amministrazione e l'innovazione, da emanare ai sensi
dell'articolo 17, comma 3, della legge 23 agosto 1988, n.
400, sono stabilite le modalita' di svolgimento dei
concorsi, comprese le eventuali forme di preselezione,
quelle di accertamento dell'idoneita' fisica, psichica e
attitudinale al servizio, la composizione delle commissioni
esaminatrici, le prove di esame e le modalita' di
formazione della graduatoria finale, le categorie dei
titoli da ammettere a valutazione ed il punteggio da
attribuire a ciascuna di esse e le modalita' di svolgimento
dei corsi di formazione, in relazione alle mansioni
tecniche previste e quelle di svolgimento degli esami di
fine corso.".
"Art. 3 (Ruolo degli agenti e assistenti tecnici). - 1.
Il ruolo degli agenti e assistenti tecnici e' articolato in
quattro qualifiche che assumono le seguenti denominazioni:
a) agente tecnico;
b) agente scelto tecnico;
c) assistente tecnico;
d) assistente capo tecnico.".
"Art. 4 (Mansioni del personale appartenente al ruolo
degli agenti e assistenti tecnici). - 1. Il personale
appartenente al ruolo degli agenti e assistenti tecnici
svolge mansioni esecutive di natura tecnica e
tecnico-manuale, con capacita' di utilizzazione e
conduzione di mezzi e strumenti e di dati nell'ambito di
procedure predeterminate.
2. Le prestazioni lavorative sono caratterizzate da
margini valutativi nella esecuzione, anche con eventuale
esposizione a rischi specifici.
3. Al personale delle qualifiche di assistente tecnico
e assistente capo tecnico possono essere attribuite
responsabilita' di guida e di controllo tecnico-pratico di
personale sottordinato.
4. Gli appartenenti alle qualifiche di assistente
tecnico e assistente capo tecnico possono altresi'
svolgere, in relazione alla professionalita' posseduta,
compiti di addestramento del personale.
4-bis. In relazione al qualificato profilo
professionale raggiunto, agli assistenti capo tecnici che
maturano otto anni di effettivo servizio nella qualifica
possono essere affidati, anche permanendo nello stesso
incarico, compiti particolari tra le mansioni di cui ai
commi precedenti, ed e' attribuita, ferma restando la
qualifica rivestita, la denominazione di "coordinatore",
che determina, in relazione alla data di conferimento,
preminenza gerarchica, anche nei casi di pari qualifica con
diversa anzianita'. Gli stessi svolgono mansioni di
coordinamento del personale del medesimo ruolo, anche in
servizi non operativi, al fine di assicurare lo svolgimento
delle attivita' istituzionali.
4-ter. E' escluso dall'attribuzione della denominazione
di cui al comma 4-bis il personale:
a) che nel triennio precedente abbia riportato un
giudizio inferiore a «distinto» o che nel quinquennio
precedente abbia riportato una sanzione disciplinare piu'
grave della pena pecuniaria;
b) sospeso cautelarmente dal servizio, rinviato a
giudizio o ammesso a riti alternativi per i delitti non
colposi ovvero sottoposto a procedimento disciplinare per
l'applicazione di una sanzione piu' grave della pena
pecuniaria. La denominazione e' attribuita dopo la
definizione dei relativi procedimenti, fermo restando
quanto previsto dal presente comma. Si applicano le
disposizioni contenute negli articoli 94 e 95 del decreto
del Presidente della Repubblica 10 gennaio 1957, n. 3.".
"Art. 5 (Nomina ad agente tecnico). - 1. L'accesso alla
qualifica iniziale del ruolo degli agenti e assistenti
tecnici avviene mediante pubblico concorso per esami al
quale sono ammessi a partecipare i cittadini italiani che
abbiano i requisiti generali per la partecipazione ai
pubblici concorsi indetti per l'accesso alle carriere
civili delle amministrazioni dello Stato e siano in
possesso del titolo di studio della scuola secondaria di
secondo grado.
2. L'idoneita' fisica, psichica e attitudinale al
servizio dei candidati e' accertata secondo quanto
stabilito con regolamento del Ministro della giustizia, da
adottare ai sensi dell'articolo 17, comma 3, della legge 23
agosto 1988, n. 400.
3. I vincitori del concorso sono nominati allievi
agenti tecnici e sono destinati a frequentare un corso di
formazione a carattere teorico-pratico della durata di
quattro mesi, finalizzato all'inserimento dei candidati nel
laboratorio centrale per la banca dati nazionale del DNA di
cui all'articolo 1, comma 1.
4. Possono essere inoltre nominati allievi agenti
tecnici, nell'ambito delle vacanze disponibili, ed ammessi
a frequentare il primo corso di formazione utile il coniuge
ed i figli superstiti, nonche' i fratelli, qualora unici
superstiti, degli appartenenti alle Forze di polizia
deceduti o resi permanentemente invalidi al servizio, con
invalidita' non inferiore all'ottanta per cento della
capacita' lavorativa, a causa di azioni criminose di cui
all'articolo 82, comma 1, della legge 23 dicembre 2000, n.
388, ovvero per effetto di ferite o lesioni riportate
nell'espletamento di servizi di polizia o di soccorso
pubblico i quali ne facciano richiesta, purche' siano in
possesso dei requisiti di cui ai commi 1 e 2.
5. Le disposizioni di cui al comma 4 si applicano,
altresi', al coniuge ed i figli superstiti, nonche' ai
fratelli, qualora unici superstiti, degli appartenenti alle
Forze di polizia deceduti o resi permanentemente invalidi
al servizio, con invalidita' non inferiore all'ottanta per
cento della capacita' lavorativa, per effetto di ferite o
lesioni riportate nell'espletamento di missioni
internazionali di pace.
6. Gli allievi agenti tecnici che abbiano superato gli
esami di fine corso e abbiano ottenuto il giudizio di
idoneita' sono nominati agenti tecnici in prova, secondo
l'ordine di graduatoria. Superato il periodo di prova,
della durata di mesi tre, vengono nominati agenti
tecnici.".
"Art. 8 (Promozione ad assistente capo tecnico). - 1.
La promozione alla qualifica di assistente capo tecnico si
consegue, a ruolo aperto, mediante scrutinio per merito
assoluto al quale e' ammesso il personale che abbia
compiuto quattro anni di effettivo servizio nella qualifica
di assistente tecnico.".
"Art. 10 (Mansioni del personale appartenente al ruolo
dei sovrintendenti tecnici). - 1. Il personale appartenente
al ruolo dei sovrintendenti tecnici svolge mansioni
esecutive richiedenti conoscenza specialistica nel settore
tecnico al quale e' adibito, con capacita' di utilizzazione
di mezzi e strumenti complessi e di interpretazione di
disegni, grafici e dati nell'ambito delle direttive di
massima ricevute.
2. Lo stesso personale esercita, inoltre, nel settore
tecnico di impiego, attivita' di guida e controllo di
unita' operative sottordinate, con responsabilita' per il
risultato conseguito. Collabora con i propri superiori
gerarchici e puo' sostituirli in caso di temporaneo
impedimento o assenza.
3. Al personale della qualifica di sovrintendente capo
tecnico, oltre a quanto gia' specificato, possono essere
attribuiti incarichi specialistici richiedenti particolari
conoscenze tecniche ed attitudini.
4. Al suddetto personale possono essere attribuiti
compiti di istruzione del personale sottordinato.
4-bis. In relazione al qualificato profilo
professionale raggiunto, ai sovrintendenti capo tecnici che
maturano otto anni di effettivo servizio nella qualifica
possono essere affidati, anche permanendo nello stesso
incarico, compiti particolari tra le mansioni previste dai
commi 1 e 2, ed e' attribuita, ferma restando la qualifica
rivestita, la denominazione di "coordinatore", che
determina, in relazione alla data di conferimento,
preminenza gerarchica, anche nei casi di pari qualifica con
diversa anzianita'. Gli stessi svolgono mansioni di
coordinamento del personale del medesimo ruolo, anche in
servizi non operativi, al fine di assicurare lo svolgimento
delle attivita' istituzionali.
4-ter. E' escluso dall'attribuzione della denominazione
di cui al comma 4-bis il personale:
a) che nel triennio precedente abbia riportato un
giudizio inferiore a «distinto» o che nel quinquennio
precedente abbia riportato una sanzione disciplinare piu'
grave della pena pecuniaria;
b) sospeso cautelarmente dal servizio, rinviato a
giudizio o ammesso a riti alternativi per i delitti non
colposi ovvero sottoposto a procedimento disciplinare per
l'applicazione di una sanzione piu' grave della pena
pecuniaria. La denominazione e' attribuita dopo la
definizione dei relativi procedimenti, fermo restando
quanto previsto dal presente comma. Si applicano le
disposizioni contenute negli articoli 94 e 95 del decreto
del Presidente della Repubblica 10 gennaio 1957, n. 3.".
"Art. 11 (Nomina a vice revisore tecnico). - 1. La
nomina alla qualifica iniziale del ruolo dei sovrintendenti
tecnici si consegue:
a) nel limite del settanta per cento dei posti
disponibili, al 31 dicembre di ogni anno, in ciascun
profilo professionale, mediante concorso interno per titoli
e superamento di una prova pratica a carattere
professionale, anche mediante un questionario a risposta
multipla, tendente ad accertare il grado di preparazione
tecnico professionale, e successivo corso di formazione di
durata non inferiore a sei mesi. Al concorso sono ammessi
gli appartenenti al ruolo degli agenti e assistenti tecnici
provenienti da profili professionali omogenei a quello per
cui concorrono, in possesso dell'abilitazione professionale
eventualmente prevista dalla legge per l'esercizio
dell'attivita' propria del profilo professionale per il
quale si concorre, che abbiano compiuto alla stessa data
quattro anni di effettivo servizio e non abbiano riportato
nei due anni precedenti sanzioni disciplinari piu' gravi
della deplorazione. Il trenta per cento dei posti e'
riservato al personale con qualifica di assistente capo
tecnico;
b) nel limite del restante trenta per cento dei posti
disponibili, mediante concorso pubblico per esame scritto
al quale possono partecipare i cittadini italiani in
possesso dei requisiti generali per la partecipazione ai
pubblici concorsi e di un diploma di istruzione
professionale almeno triennale conseguito presso un
istituto statale, o, comunque, riconosciuto dallo Stato,
ovvero, ove non sia previsto il suddetto diploma, di un
diploma o di un attestato di qualifica rilasciato dalle
regioni al termine di corsi di durata almeno triennale
nell'ambito della formazione professionale, nonche'
dell'abilitazione professionale eventualmente prevista
dalla legge per l'esercizio dell'attivita' propria del
profilo professionale per il quale si concorre. Il dieci
per cento dei posti disponibili e' riservato, con
esclusione del limite di eta', al personale del ruolo degli
agenti e assistenti tecnici in possesso del prescritto
titolo di studio e dell'abilitazione professionale
eventualmente prevista dalla legge. I vincitori del
concorso sono nominati allievi vice revisori tecnici e sono
destinati a frequentare un corso di formazione tecnico
professionale di durata non inferiore a sei mesi. Al
termine del corso gli allievi che abbiano superato le prove
teorico-pratiche conclusive e ottenuto il giudizio di
idoneita' sono nominati vice sovrintendenti tecnici in
prova.
2. Con i bandi dei concorsi di cui al comma 1 si
procede alla ripartizione dei posti messi a concorso in
relazione alle disponibilita' esistenti nei contingenti di
ciascun profilo professionale e nel solo bando di cui al
comma 1, lettera a), si procede altresi' alla definizione,
anche per categorie omogenee, delle corrispondenze fra i
profili professionali del ruolo degli agenti e assistenti
tecnici e quelli relativi ai posti messi a concorso.
3. Al termine dei concorsi di cui al comma 1 sono
formate tante graduatorie quanti sono i profili
professionali individuati nel relativo bando. I candidati
collocatisi utilmente nella graduatoria di ciascun profilo
vengono dichiarati vincitori ed inseriti in un'unica
graduatoria finale del concorso secondo il punteggio
riportato.
4. Coloro che al termine del corso sono riconosciuti
idonei conseguono la nomina a vice sovrintendente tecnico
nell'ordine della graduatoria finale del corso, formata con
le modalita' di cui al comma 3.
5. I vincitori del concorso di cui al comma 1, lettera
a), conseguono la nomina a vice sovrintendente con
decorrenza giuridica dal 1° gennaio dell'anno successivo a
quello nel quale si sono verificate le vacanze e con
decorrenza economica dal giorno successivo alla data di
conclusione del corso di formazione.
"Art. 12 (Dimissioni dal corso). - 1. E' dimesso dai
corsi di cui all'articolo 11, comma 1, il personale che:
a) dichiara di rinunciare al corso;
b) non supera gli esami di fine corso;
c) e' stato per qualsiasi motivo assente al corso per
piu' di sessanta giorni, anche se non continuativi.
Nell'ipotesi di assenza determinata da infermita' contratta
durante il corso ovvero da infermita' dipendente da causa
di servizio qualora si tratti di personale proveniente da
altri ruoli della Polizia penitenziaria, il personale e'
ammesso a partecipare di diritto al primo corso successivo
al riconoscimento della sua idoneita' psico-fisica. I
frequentatori provenienti dal ruolo degli agenti e
assistenti tecnici dimessi dal corso per infermita' o altra
causa indipendente dalla propria volonta', sono ammessi,
per una sola volta, a partecipare di diritto al primo corso
successivo al cessare dalla causa impeditiva.
2. Il personale di sesso femminile, la cui assenza
oltre i quarantacinque giorni e' stata determinata da
maternita', e' ammesso a partecipare al primo corso
successivo ai periodi di assenza dal lavoro previsti dalle
disposizioni sulla tutela delle lavoratrici madri.
3. E' espulso dal corso il personale responsabile di
infrazioni punibili con sanzioni disciplinari piu' gravi
della deplorazione.
4. I provvedimenti di dimissione e di espulsione dal
corso sono adottati con decreto del direttore generale del
personale e delle risorse, su proposta del direttore del
corso.
5. Il personale ammesso a ripetere il corso per
infermita' contratta a causa delle esercitazioni pratiche o
per malattia contratta per motivi di servizio, viene
promosso con la stessa decorrenza, ai soli effetti
giuridici, attribuita agli idonei del corso dal quale e'
stato dimesso e nella stessa graduatoria si colloca, nel
posto che gli sarebbe spettato, qualora avesse portato a
compimento il predetto corso.
6. I frequentatori provenienti dagli agenti e
assistenti tecnici che non superano il corso permangono
nella qualifica rivestita nel suddetto ruolo senza
detrazione di anzianita' e sono restituiti al servizio.".
"Art. 13 (Promozione a sovrintendente tecnico). - 1. La
promozione alla qualifica di sovrintendente tecnico si
consegue a ruolo aperto mediante scrutinio per merito
assoluto al quale sono ammessi i vice sovrintendenti
tecnici che abbiano compiuto cinque anni di effettivo
servizio nella qualifica.".
"Art. 14 (Promozione a sovrintendente capo tecnico). -
1. La promozione alla qualifica di sovrintendente capo
tecnico si consegue a ruolo aperto mediante scrutinio per
merito assoluto al quale sono ammessi i sovrintendenti
tecnici che abbiano compiuto cinque anni di effettivo
servizio nella qualifica.".
"Art. 16 (Funzioni del personale appartenente ai ruoli
degli ispettori tecnici). - 1. Il personale appartenente ai
ruoli degli ispettori tecnici svolge funzioni che
richiedono preparazione professionale specialistica nel
settore tecnico al quale e' adibito.
2. L'attivita' e' caratterizzata da particolare apporto
di competenza in operazioni su apparati ed attrezzature,
che presuppongono conoscenze approfondite delle relative
tecnologie.
3. In relazione alla professionalita' e alle attitudini
possedute, gli appartenenti ai ruoli degli ispettori
tecnici possono essere preposti al coordinamento di unita'
operative, con le connesse responsabilita' per le direttive
impartite ed i risultati conseguiti e possono svolgere
compiti di addestramento o istruzione del personale. Tenuto
conto dei rapporti di gerarchia, allo stesso personale
possono essere attribuite le funzioni di indirizzo e
coordinamento di piu' unita' operative, nell'ambito delle
direttive superiori, con piena responsabilita' per
l'attivita' svolta.
4. In caso di assenza o impedimento il personale dei
ruoli degli ispettori tecnici puo' sostituire il superiore
gerarchico.
5. Il personale appartenente alla qualifica di
sostituto direttore tecnico svolge, oltre ai compiti di cui
al presente articolo, funzioni che richiedono una
qualificata preparazione professionale nel settore tecnico
al quale e' adibito, con conoscenze di elevato valore
specialistico e collabora con i superiori gerarchici in
studi, esperimenti e altre attivita' richiedenti
qualificata preparazione professionale, sostituendoli in
caso di assenza o impedimento.
5-bis. In relazione al qualificato profilo
professionale raggiunto, ai sostituti direttori tecnici che
maturano quattro anni di effettivo servizio nella qualifica
possono essere affidati, anche permanendo nello stesso
incarico, compiti particolari tra le funzioni di cui ai
commi 3 e 5, ed e' attribuita, ferma restando la qualifica
rivestita, la denominazione di "coordinatore", che
determina, in relazione alla data di conferimento,
preminenza gerarchica, anche nei casi di pari qualifica con
diversa anzianita'. Gli stessi svolgono compiti di
coordinamento del personale del medesimo ruolo al fine di
assicurare lo svolgimento delle attivita' istituzionali.
5-ter. E' escluso dall'attribuzione della denominazione
di cui al comma 5-bis il personale:
a) che nel triennio precedente abbia riportato un
giudizio inferiore a «ottimo» o che nel quinquennio
precedente abbia riportato una sanzione disciplinare piu'
grave della pena pecuniaria;
b) sospeso cautelarmente dal servizio, rinviato a
giudizio o ammesso a riti alternativi per i delitti non
colposi ovvero sottoposto a procedimento disciplinare per
l'applicazione di una sanzione piu' grave della pena
pecuniaria. La denominazione e' attribuita dopo la
definizione dei relativi procedimenti, fermo restando
quanto previsto dal presente comma. Si applicano le
disposizioni contenute negli articoli 94 e 95 del decreto
del Presidente della Repubblica 10 gennaio 1957, n. 3.".
"Art. 17 (Accesso ai ruoli degli ispettori tecnici). -
1. L'accesso alla qualifica iniziale dei ruoli degli
ispettori tecnici avviene mediante concorso pubblico per
titoli ed esami.".
"Art. 18 (Concorso pubblico per la nomina a vice
ispettore). - 1. Al concorso pubblico di cui all'articolo
17 possono partecipare i cittadini italiani in possesso dei
requisiti generali per la partecipazione ai pubblici
concorsi e di specifico titolo di studio d'istruzione
secondaria superiore che consente l'iscrizione ai corsi per
il conseguimento del diploma universitario, nonche', ove
sia previsto dalla legge, del diploma o attestato di
abilitazione, tutti attinenti all'esercizio dell'attivita'
inerente al profilo professionale per il quale si concorre.
2. Al concorso e' altresi' ammesso a partecipare, con
riserva di un quinto dei posti disponibili e purche' in
possesso dei prescritti requisiti, il personale
appartenente al Corpo di polizia penitenziaria, con almeno
tre anni di anzianita' alla data del bando che indice il
concorso, il quale non abbia riportato, nei tre anni
precedenti, una sanzione disciplinare pari o piu' grave
della deplorazione. I posti riservati non coperti sono
conferiti secondo la graduatoria del concorso.
3. Al concorso non sono ammessi coloro che sono stati
espulsi dalle Forze armate, dai corpi militarmente
organizzati o destituiti da pubblici uffici, che hanno
riportato condanna a pena detentiva per reati non colposi o
sono stati sottoposti a misura di prevenzione.
4. A parita' di merito, l'appartenenza ai ruoli della
Polizia penitenziaria costituisce titolo di preferenza,
fermi restando gli altri titoli preferenziali previsti
dalle leggi vigenti.
5. Il concorso e' articolato in una prova scritta ed un
colloquio, che vertono sulle materie attinenti al tipo di
specializzazione richiesta dal bando di concorso e tendenti
ad accertare il possesso delle capacita' professionali per
assolvere le funzioni previste dall'articolo 4.
6. Con il regolamento di cui all'articolo 1, comma 2,
sono indicati gli specifici titoli di studio di istruzione
secondaria di secondo grado, gli attestati di abilitazione
all'esercizio di attivita' inerenti al profilo
professionale o i diplomi di livello universitario che
devono possedere i candidati, individuati secondo le norme
concernenti l'autonomia didattica degli atenei, e le
abilitazioni professionali ove previste dalla legge.
7. Al termine delle prove d'esame, sono compilate tante
graduatorie quanti sono i profili professionali previsti
dal bando di concorso.
8. I candidati collocatisi utilmente nella graduatoria
di ciascun profilo sono dichiarati vincitori del concorso.
9. I vincitori del concorso sono nominati allievi vice
ispettore e sono destinati a frequentare un corso della
durata di almeno sei mesi, preordinato alla formazione
tecnico-professionale per l'assolvimento delle specifiche
funzioni inerenti ai profili professionali per i quali e'
stato indetto il concorso.
10. I frequentatori che abbiano superato gli esami
teorico-pratico di fine corso e ottenuto il giudizio di
idoneita' sono nominati vice ispettore in prova secondo
l'ordine di graduatoria dell'esame finale. Tale graduatoria
e' formata con le modalita' previste per la graduatoria del
concorso.
11. Il personale di ruolo dell'Amministrazione
penitenziaria, beneficiario della riserva e vincitore del
concorso di cui al comma 2, conserva ai fini economici
l'anzianita' maturata o riconosciuta presso il ruolo di
provenienza.".
"Art. 19 (Dimissioni dal corso). - 1. E' dimesso dal
corso di formazione tecnico-professionale di cui
all'articolo 18, comma 9, il personale che:
a) dichiara di rinunciare al corso;
b) non supera gli esami di fine corso;
c) e' stato per qualsiasi motivo assente dal corso per
piu' di sessanta giorni. Nell'ipotesi di assenza
determinata da infermita' contratta durante il corso ovvero
da infermita' dipendente da causa di servizio il personale
e' ammesso a partecipare di diritto al primo corso
successivo al riconoscimento della sua idoneita'
psico-fisica. I frequentatori provenienti dai ruoli del
personale del Corpo di polizia penitenziaria che espleta
attivita' tecnico-scientifico, tecnica, dimessi dal corso
per infermita' o altra causa indipendente dalla propria
volonta' sono ammessi, per una sola volta, a partecipare di
diritto al primo corso successivo al cessare della causa
impeditiva.
2. Il personale di sesso femminile, la cui assenza
oltre i quarantacinque giorni e' stata determinata da
maternita', e' ammesso a partecipare al primo corso
successivo ai periodi di assenza dal lavoro previsti dalle
disposizioni sulla tutela delle lavoratrici madri.
3. E' espulso dal corso il personale responsabile di
infrazioni punibili con sanzioni disciplinari piu' gravi
della deplorazione.
4. I provvedimenti di dimissione e di espulsione dal
corso sono adottati con decreto del direttore generale del
personale e delle risorse, su proposta del direttore del
corso.
5. Il personale ammesso a ripetere il corso per
infermita' contratta a causa delle esercitazioni pratiche
viene promosso con la stessa decorrenza, ai soli effetti
giuridici, attribuita agli idonei del corso dal quale e'
stato dimesso e nella stessa graduatoria si colloca nel
posto che gli sarebbe spettato, qualora avesse portato a
compimento il predetto corso.".
"Art. 20 (Promozione a ispettore). - 1. La promozione
alla qualifica di ispettore tecnico si consegue a ruolo
aperto mediante scrutinio per merito assoluto, al quale
sono ammessi i vice ispettore tecnico che abbiano compiuto
almeno due anni di effettivo servizio, oltre al periodo di
frequenza del corso di cui all'articolo 18.".
"Art. 21 (Promozione a ispettore capo). - 1. La
promozione alla qualifica di ispettore capo tecnico si
consegue, a ruolo aperto, mediante scrutinio per merito
assoluto, al quale e' ammesso il personale con la qualifica
di ispettore tecnico che abbia compiuto almeno sette anni
di effettivo servizio nella qualifica stessa.".
"Art. 24 (Ruoli dei direttori tecnici). - 1. I ruoli
dei direttori tecnici si distinguono come segue:
a) ruolo dei biologi;
b) ruolo degli informatici.
2. I ruoli tecnici di cui al comma 1 si articolano
nelle seguenti qualifiche:
a) (abrogata);
b) direttore tecnico limitatamente alla frequenza del
corso di formazione;
c) direttore tecnico capo;
d) direttore tecnico coordinatore;
d-bis) direttore tecnico coordinatore superiore.
3. Le dotazioni organiche dei ruoli di cui al comma 1
sono indicate nella tabella A.".
"Art. 27 (Corso di formazione iniziale per l'immissione
nei ruoli dei direttori tecnici). - 1. I vincitori del
concorso di cui all'articolo 26 sono nominati direttori
tecnici e sono ammessi a frequentare un corso di formazione
iniziale teorico-pratico della durata di dodici mesi presso
la Scuola superiore dell'esecuzione penale. L'insegnamento
e' impartito da docenti universitari, magistrati,
appartenenti all'Amministrazione dello Stato o esperti
estranei ad essa, secondo le modalita' che saranno
individuate dall'Istituto superiore di studi penitenziari.
Durante la frequenza del corso i vice direttori tecnici in
prova rivestono le qualifiche di ufficiale di pubblica
sicurezza e di ufficiale di polizia giudiziaria
limitatamente all'esercizio delle funzioni previste per il
ruolo di appartenenza.
2. Per le dimissioni e le espulsioni dal corso si
applicano le disposizioni di cui all'articolo 19.
3. Al termine del corso, i direttori tecnici che hanno
ottenuto il giudizio di idoneita' e superato l'esame finale
prestano giuramento e sono confermati nel ruolo con la
qualifica di direttore tecnico capo secondo l'ordine della
graduatoria di fine corso.".
Art. 32 (Qualifica di ufficiale e agente di pubblica
sicurezza e di ufficiale e agente di polizia giudiziaria).
- 1. Al personale appartenente al ruolo degli agenti e
assistenti tecnici, al ruolo dei sovrintendenti tecnici al
e al ruolo degli ispettori tecnici sono attribuite,
limitatamente alle funzioni esercitate, la qualifica di
agente di pubblica sicurezza.
2. Al personale appartenente ai ruoli dei direttori
tecnici e' attribuita, limitatamente alle funzioni
esercitate, la qualifica di sostituto ufficiale di pubblica
sicurezza.
3. Al personale appartenente al ruolo degli agenti e
assistenti tecnici e' attribuita la qualifica di agente di
polizia giudiziaria, limitatamente alle funzioni
esercitate.
4. Agli appartenenti al ruolo dei sovrintendenti
tecnici, al ruolo degli ispettori e dei direttori tecnici
e' attribuita la qualifica di ufficiale di polizia
giudiziaria, limitatamente alle funzioni esercitate.".
"Art. 34 (Commissioni per il personale appartenente ai
ruoli tecnici). - 1. Sulle questioni attinenti allo stato
giuridico del personale dei ruoli tecnici non direttivi del
Corpo di polizia penitenziaria si esprimono specifiche
commissioni, presiedute da un vice capo del dipartimento
dell'amministrazione penitenziaria o da un dirigente
generale in servizio presso il dipartimento e composte da
quattro membri scelti tra i direttori tecnici in servizio
presso lo stesso dipartimento ovvero tra i funzionari della
carriera dei funzionari del Corpo di polizia penitenziaria.
Le medesime Commissioni decidono sui ricorsi gerarchici
proposti avverso il rapporto informativo di fine anno.
2. (abrogato).
3. Le funzioni di segretario delle commissioni sono
svolte da funzionari direttivi del Corpo di polizia
penitenziaria.
4. La nomina dei componenti e dei segretari delle
commissioni viene conferita con provvedimento del capo del
dipartimento dell'amministrazione penitenziaria.
5. Con decreto del Capo del Dipartimento sono stabiliti
i criteri di promozione per merito comparativo ed assoluto
del personale dei ruoli tecnici degli agenti ed assistenti,
dei revisori e degli ispettori.
6. Sulle questioni attinenti allo stato giuridico del
personale del ruolo dei direttori tecnici del Corpo di
polizia penitenziaria si applicano le medesime procedure
seguite per il personale della carriera dei funzionari che
espleta i compiti di cui all'articolo 6 del decreto
legislativo 21 maggio 2000, n. 146 previste dall'articolo
14, commi 4-bis, 4-ter, 4-quater e 4-quinquies del medesimo
decreto.
7. Dall'attuazione del presente articolo non devono
derivare nuovi o maggiori oneri a carico del bilancio dello
Stato.".