Art. 15
Assunzione di personale presso il Ministero
delle infrastrutture e dei trasporti
1. Al fine di assicurare l'efficace ed efficiente esercizio delle
attivita' previste dal presente decreto, garantendo, altresi',
l'implementazione dei servizi resi dal Ministero delle infrastrutture
e dei trasporti, con particolare riferimento alla sicurezza della
circolazione stradale e delle infrastrutture, ivi compresa la
vigilanza ed il controllo delle grandi dighe, e' autorizzata
l'assunzione a tempo indeterminato, nel corso dell'anno 2019, presso
il predetto Ministero, di 110 unita' di personale, con prevalenza di
personale di profilo tecnico per una percentuale almeno pari al 70
per cento, da inquadrare nel livello iniziale della III area, e di 90
unita' di personale da inquadrare nella seconda fascia retributiva
della II area.
2. Le assunzioni di cui al comma 1 sono effettuate, nell'ambito
dell'attuale dotazione organica, in aggiunta alle percentuali di
assunzione previste dall'art. 1, comma 227, della legge 28 dicembre
2015, n. 208, per l'anno 2019. La dotazione organica relativa al
personale delle aree del Ministero delle infrastrutture e dei
trasporti e' conseguentemente rimodulata, garantendo la neutralita'
finanziaria, con decreto del Presidente del Consiglio dei ministri,
anche tenendo conto di quanto disposto nell'art. 1, commi 566 e 571,
della legge 27 dicembre 2017, n. 205.
3. In attuazione dei commi 1 e 2, il Ministero delle infrastrutture
e dei trasporti e' autorizzato ad avviare appositi concorsi pubblici,
tenuto conto di quanto previsto dall'art. 4, comma 3, del
decreto-legge 31 agosto 2013, n. 101, convertito, con modificazioni,
dalla legge 30 ottobre 2013, n. 125, in deroga a quanto previsto
dall'art. 30 del decreto legislativo 30 marzo 2001, n. 165, e
dall'art. 4, comma 3-quinquies, del citato decreto-legge n. 101 del
2013. Resta ferma la facolta' di avvalersi della previsione di cui
all'art. 3, comma 61, terzo periodo, della legge 24 dicembre 2003, n.
350.
4. Agli oneri di cui al comma 1 pari a euro 7.257.000 annui a
decorrere dall'anno 2019 si provvede:
a) quanto a 6.660.000 euro annui a decorrere dall'anno 2019,
mediante corrispondente utilizzo di quota parte delle entrate di cui
all'art. 11, comma 1, del decreto legislativo 16 gennaio 2013, n. 2,
da riassegnare allo stato di previsione del Ministero delle
infrastrutture e dei trasporti ai sensi dell'art. 11, comma 1,
secondo periodo, del decreto legislativo n. 2 del 2013, che restano
acquisite, per detto importo, definitivamente all'erario;
b) quanto a 597.000 euro annui a decorrere dall'anno 2019,
mediante corrispondente utilizzo di quota parte della contribuzione a
carico degli utenti dei servizi, ai sensi dell'art. 12, comma 1,
lettere b) e c), del regolamento di cui al decreto del Presidente
della Repubblica 24 marzo 2003, n. 136, che resta acquisita, per
detto importo, al bilancio dello Stato.
Riferimenti normativi
- Si riporta l'art. 1, comma 227, della legge 28
dicembre 2015, n. 208 (Disposizioni per la formazione del
bilancio annuale e pluriennale dello Stato (legge di
stabilita' 2016):
«Art. 1. - (Omissis).
227. Le amministrazioni di cui all'art. 3, commi 1 e 2,
del decreto-legge 24 giugno 2014, n. 90, convertito, con
modificazioni, dalla legge 11 agosto 2014, n. 114, possono
procedere, per gli anni 2016, 2017 e 2018, ad assunzioni di
personale a tempo indeterminato di qualifica non
dirigenziale nel limite di un contingente di personale
corrispondente, per ciascuno dei predetti anni, ad una
spesa pari al 25 per cento di quella relativa al medesimo
personale cessato nell'anno precedente. Per i ricercatori e
tecnologi restano ferme le percentuali di turn over
previste dall'art. 3, comma 2, del decreto-legge 24 giugno
2014, n. 90, convertito, con modificazioni, dalla legge 11
agosto 2014, n. 114. Al fine di garantire la continuita'
nell'attuazione delle attivita' di ricerca, tenuto conto di
quanto disposto dall'art. 2, comma 4, del decreto
legislativo 15 giugno 2015, n. 81, e nelle more della
emanazione dei decreti di riordino di cui all'art. 17,
comma 1, della legge 7 agosto 2015, n. 124, gli istituti e
gli enti di ricerca possono continuare ad avvalersi del
personale con contratto di collaborazione coordinata e
continuativa in essere alla data del 31 dicembre 2015,
mediante l'attivazione, previa verifica di idoneita', di
contratti a tempo determinato a valere sulle risorse
disponibili, ai sensi dell'art. 1, comma 188, della legge
23 dicembre 2005, n. 266, e successive modificazioni,
nonche', nel limite del 30 per cento, sulle risorse
derivanti dalle facolta' assunzionali disponibili a
legislazione vigente, senza nuovi o maggiori oneri a carico
della finanza pubblica. Resta escluso dalle disposizioni di
cui al presente comma il personale di cui all'art. 3 del
decreto legislativo 30 marzo 2001, n. 165. Sono
conseguentemente ridotti gli stanziamenti di bilancio delle
amministrazioni centrali.
(Omissis).».
- Si riporta l'art. 1, commi 565, 566, 567, 570 e 571,
della legge 27 dicembre 2017, n. 205 (Bilancio di
previsione dello Stato per l'anno finanziario 2018 e
bilancio pluriennale per il triennio 2018-2020):
«Art. 1. - (Omissis).
565. Al fine di svolgere le necessarie ed indifferibili
attivita' in materia di sicurezza stradale, di valutazione
dei requisiti tecnici dei conducenti, di controlli sui
veicoli e sulle attivita' di autotrasporto, e di fornire
adeguati livelli di servizio ai cittadini e alle imprese,
e' autorizzata, in deroga alla normativa vigente,
l'assunzione a tempo indeterminato di 200 unita' di
personale da inquadrare nel livello iniziale dell'area III,
nel triennio 2018-2020, presso il Dipartimento per i
trasporti, la navigazione, gli affari generali ed il
personale del Ministero delle infrastrutture e dei
trasporti. Le assunzioni sono attuate per 80 unita' nel
2018, per 60 unita' nel 2019 e per 60 unita' nel 2020.
566. In relazione alle assunzioni di cui al comma 565
la dotazione organica relativa al personale delle aree del
Ministero delle infrastrutture e dei trasporti e'
rimodulata, garantendo la neutralita' finanziaria della
rimodulazione, con apposito decreto del Presidente del
Consiglio dei ministri.
567. In attuazione dei commi 565 e 566 il Ministero
delle infrastrutture e dei trasporti e' autorizzato ad
avviare appositi concorsi pubblici, tenuto conto di quanto
previsto all'art. 4, comma 3, del decreto-legge 31 agosto
2013, n. 101, convertito, con modificazioni, dalla legge 30
ottobre 2013, n. 125, in deroga a quanto previsto all'art.
30 del decreto legislativo 30 marzo 2001, n. 165, e
all'art. 4, comma 3-quinquies, del citato decreto-legge 31
agosto 2013, n. 101. Resta ferma la facolta' di avvalersi
della previsione di cui all'art. 3, comma 61, terzo
periodo, della legge 24 dicembre 2003, n. 350.
(Omissis).
570. Al fine di sviluppare e riqualificare i servizi
resi dal Ministero delle infrastrutture e dei trasporti in
materia di infrastrutture e di garantire l'assolvimento
degli ulteriori compiti attribuiti al consiglio superiore
dei lavori pubblici, in attuazione dell'art. 11 della legge
23 dicembre 1992, n. 498, e dell'art. 215 del codice dei
contratti pubblici, di cui al decreto legislativo 18 aprile
2016, n. 50, e' autorizzata l'assunzione a tempo
indeterminato, nel triennio 2018-2020, presso il
Dipartimento per le infrastrutture, i servizi informativi e
statistici e presso il Consiglio superiore dei lavori
pubblici del Ministero delle infrastrutture e dei
trasporti, di 70 unita' di personale, in prevalenza di
profilo tecnico, da inquadrare nel livello iniziale della
III area. Le assunzioni sono ripartite nel triennio nella
misura di 28 unita' nell'anno 2018, di 21 unita' nell'anno
2019 e di 21 unita' nell'anno 2020.
571. Le assunzioni di cui al comma 570 sono effettuate,
nell'ambito dell'attuale dotazione organica, in aggiunta
alle percentuali di assunzione previste dall'art. 1, comma
227, della legge 28 dicembre 2015, n. 208, per l'anno 2018.
La dotazione organica relativa al personale delle aree del
Ministero delle infrastrutture e dei trasporti e'
conseguentemente rimodulata, garantendo la neutralita'
finanziaria, con decreto del Presidente del Consiglio dei
ministri.
(Omissis).».
- Si riporta l'art. 4, commi 3 e 3-quinquies, del
decreto-legge 31 agosto 2013, n. 101 (Disposizioni urgenti
per il perseguimento di obiettivi di razionalizzazione
nelle pubbliche amministrazioni), convertito, con
modificazioni, dalla legge 30 ottobre 2013, n. 125:
«Art. 4 (Disposizioni urgenti in tema di immissione in
servizio di idonei e vincitori di concorsi, nonche' di
limitazioni a proroghe di contratti e all'uso del lavoro
flessibile nel pubblico impiego). - (Omissis).
3. Per le amministrazioni dello Stato, anche ad
ordinamento autonomo, le agenzie, gli enti pubblici non
economici e gli enti di ricerca, l'autorizzazione all'avvio
di nuove procedure concorsuali, ai sensi dell'art. 35,
comma 4, del decreto legislativo 30 marzo 2001, n. 165, e
successive modificazioni, e' subordinata alla verifica:
a) dell'avvenuta immissione in servizio, nella stessa
amministrazione, di tutti i vincitori collocati nelle
proprie graduatorie vigenti di concorsi pubblici per
assunzioni a tempo indeterminato per qualsiasi qualifica,
salve comprovate non temporanee necessita' organizzative
adeguatamente motivate;
b) dell'assenza, nella stessa amministrazione, di
idonei collocati nelle proprie graduatorie vigenti e
approvate a partire dal 1° gennaio 2007, relative alle
professionalita' necessarie anche secondo un criterio di
equivalenza.
(Omissis).
3-quinquies. A decorrere dal 1° gennaio 2014, il
reclutamento dei dirigenti e delle figure professionali
comuni a tutte le amministrazioni pubbliche di cui all'art.
35, comma 4, del decreto legislativo 30 marzo 2001, n. 165,
e successive modificazioni, si svolge mediante concorsi
pubblici unici, nel rispetto dei principi di imparzialita',
trasparenza e buon andamento. I concorsi unici sono
organizzati dal Dipartimento della funzione pubblica della
Presidenza del Consiglio dei ministri, senza nuovi o
maggiori oneri per la finanza pubblica, anche avvalendosi
della Commissione per l'attuazione del progetto di
riqualificazione delle pubbliche amministrazioni, di cui al
decreto interministeriale 25 luglio 1994, previa
ricognizione del fabbisogno presso le amministrazioni
interessate, nel rispetto dei vincoli finanziari in materia
di assunzioni a tempo indeterminato. Il Dipartimento della
funzione pubblica, nella ricognizione del fabbisogno,
verifica le vacanze riguardanti le sedi delle
amministrazioni ricadenti nella medesima regione. Ove tali
vacanze risultino riferite ad una singola regione, il
concorso unico si svolge in ambito regionale, ferme
restando le norme generali di partecipazione ai concorsi
pubblici. Le amministrazioni pubbliche di cui all'art. 35,
comma 4, del citato decreto legislativo n. 165 del 2001, e
successive modificazioni, nel rispetto del regime delle
assunzioni a tempo indeterminato previsto dalla normativa
vigente, possono assumere personale solo attingendo alle
nuove graduatorie di concorso predisposte presso il
Dipartimento della funzione pubblica, fino al loro
esaurimento, provvedendo a programmare le quote annuali di
assunzioni. Restano ferme le disposizioni di cui ai commi 3
e 6 del presente articolo e quelle in materia di
corso-concorso bandito dalla Scuola nazionale
dell'amministrazione ai sensi del regolamento di cui al
decreto del Presidente della Repubblica 16 aprile 2013, n.
70.».
- Si riporta l'art. 30, del decreto legislativo 30
marzo 2001, n. 165 (Norme generali sull'ordinamento del
lavoro alle dipendenze delle amministrazioni pubbliche):
«Art. 30 (Passaggio diretto di personale tra
amministrazioni diverse (Art. 33 del decreto legislativo n.
29 del 1993, come sostituito prima dall'art. 13 del decreto
legislativo n. 470 del 1993 e poi dall'art. 18 del decreto
legislativo n. 80 del 1998 e successivamente modificato
dall'art. 20, comma 2 della legge n. 488 del 1999)). - 1.
Le amministrazioni possono ricoprire posti vacanti in
organico mediante passaggio diretto di dipendenti di cui
all'art. 2, comma 2, appartenenti a una qualifica
corrispondente e in servizio presso altre amministrazioni,
che facciano domanda di trasferimento, previo assenso
dell'amministrazione di appartenenza. Le amministrazioni,
fissando preventivamente i requisiti e le competenze
professionali richieste, pubblicano sul proprio sito
istituzionale, per un periodo pari almeno a trenta giorni,
un bando in cui sono indicati i posti che intendono
ricoprire attraverso passaggio diretto di personale di
altre amministrazioni, con indicazione dei requisiti da
possedere. In via sperimentale e fino all'introduzione di
nuove procedure per la determinazione dei fabbisogni
standard di personale delle amministrazioni pubbliche, per
il trasferimento tra le sedi centrali di differenti
ministeri, agenzie ed enti pubblici non economici nazionali
non e' richiesto l'assenso dell'amministrazione di
appartenenza, la quale dispone il trasferimento entro due
mesi dalla richiesta dell'amministrazione di destinazione,
fatti salvi i termini per il preavviso e a condizione che
l'amministrazione di destinazione abbia una percentuale di
posti vacanti superiore all'amministrazione di
appartenenza. Per agevolare le procedure di mobilita' la
Presidenza del Consiglio dei ministri - Dipartimento della
funzione pubblica istituisce un portale finalizzato
all'incontro tra la domanda e l'offerta di mobilita'.
1-bis. L'amministrazione di destinazione provvede alla
riqualificazione dei dipendenti la cui domanda di
trasferimento e' accolta, eventualmente avvalendosi, ove
sia necessario predisporre percorsi specifici o settoriali
di formazione, della Scuola nazionale dell'amministrazione.
All'attuazione del presente comma si provvede utilizzando
le risorse umane, strumentali e finanziarie disponibili a
legislazione vigente e, comunque, senza nuovi o maggiori
oneri per la finanza pubblica.
1-ter. La dipendente vittima di violenza di genere
inserita in specifici percorsi di protezione, debitamente
certificati dai servizi sociali del comune di residenza,
puo' presentare domanda di trasferimento ad altra
amministrazione pubblica ubicata in un comune diverso da
quello di residenza, previa comunicazione
all'amministrazione di appartenenza. Entro quindici giorni
dalla suddetta comunicazione l'amministrazione di
appartenenza dispone il trasferimento presso
l'amministrazione indicata dalla dipendente, ove vi siano
posti vacanti corrispondenti alla sua qualifica
professionale.
2. Nell'ambito dei rapporti di lavoro di cui all'art.
2, comma 2, i dipendenti possono essere trasferiti
all'interno della stessa amministrazione o, previo accordo
tra le amministrazioni interessate, in altra
amministrazione, in sedi collocate nel territorio dello
stesso comune ovvero a distanza non superiore a cinquanta
chilometri dalla sede cui sono adibiti. Ai fini del
presente comma non si applica il terzo periodo del primo
comma dell'art. 2103 del codice civile. Con decreto del
Ministro per la semplificazione e la pubblica
amministrazione, previa consultazione con le confederazioni
sindacali rappresentative e previa intesa, ove necessario,
in sede di conferenza unificata di cui all'art. 8 del
decreto legislativo 28 agosto 1997, n. 281, possono essere
fissati criteri per realizzare i processi di cui al
presente comma, anche con passaggi diretti di personale tra
amministrazioni senza preventivo accordo, per garantire
l'esercizio delle funzioni istituzionali da parte delle
amministrazioni che presentano carenze di organico. Le
disposizioni di cui al presente comma si applicano ai
dipendenti con figli di eta' inferiore a tre anni, che
hanno diritto al congedo parentale, e ai soggetti di cui
all'art. 33, comma 3, della legge 5 febbraio 1992, n. 104,
e successive modificazioni, con il consenso degli stessi
alla prestazione della propria attivita' lavorativa in
un'altra sede.
2.1. Nei casi di cui ai commi 1 e 2 per i quali sia
necessario un trasferimento di risorse, si applica il comma
2.3.
2.2 I contratti collettivi nazionali possono integrare
le procedure e i criteri generali per l'attuazione di
quanto previsto dai commi 1 e 2. Sono nulli gli accordi,
gli atti o le clausole dei contratti collettivi in
contrasto con le disposizioni di cui ai commi 1 e 2.
2.3 Al fine di favorire i processi di cui ai commi 1 e
2, e' istituito, nello stato di previsione del Ministero
dell'economia e delle finanze, un fondo destinato al
miglioramento dell'allocazione del personale presso le
pubbliche amministrazioni, con una dotazione di 15 milioni
di euro per l'anno 2014 e di 30 milioni di euro a decorrere
dall'anno 2015, da attribuire alle amministrazioni
destinatarie dei predetti processi. Al fondo confluiscono,
altresi', le risorse corrispondenti al cinquanta per cento
del trattamento economico spettante al personale trasferito
mediante versamento all'entrata dello Stato da parte
dell'amministrazione cedente e corrispondente
riassegnazione al fondo ovvero mediante contestuale
riduzione dei trasferimenti statali all'amministrazione
cedente. I criteri di utilizzo e le modalita' di gestione
delle risorse del fondo sono stabiliti con decreto del
Presidente del Consiglio dei ministri, di concerto con il
Ministro dell'economia e delle finanze. In sede di prima
applicazione, nell'assegnazione delle risorse vengono
prioritariamente valutate le richieste finalizzate
all'ottimale funzionamento degli uffici giudiziari che
presentino rilevanti carenze di personale e
conseguentemente alla piena applicazione della riforma
delle province di cui alla legge 7 aprile 2014, n. 56. Le
risorse sono assegnate alle amministrazioni di destinazione
sino al momento di effettiva permanenza in servizio del
personale oggetto delle procedure di cui ai commi 1 e 2.
2.4 Agli oneri derivanti dall'attuazione del comma 2.3,
pari a 15 milioni di euro per l'anno 2014 e a 30 milioni di
euro a decorrere dall'anno 2015, si provvede, quanto a 6
milioni di euro per l'anno 2014 e a 9 milioni di euro a
decorrere dal 2015 mediante corrispondente riduzione
dell'autorizzazione di spesa di cui all'art. 3, comma 97,
della legge 24 dicembre 2007, n. 244, quanto a 9 milioni di
euro a decorrere dal 2014 mediante corrispondente riduzione
dell'autorizzazione di spesa di cui all'art. 1, comma 14,
del decreto-legge del 3 ottobre 2006, n. 262 convertito con
modificazioni, dalla legge 24 novembre 2006, n. 286 e
quanto a 12 milioni di euro a decorrere dal 2015 mediante
corrispondente riduzione dell'autorizzazione di spesa di
cui all'art. 1, comma 527, della legge 27 dicembre 2006, n.
296. A decorrere dall'anno 2015, il fondo di cui al comma
2.3 puo' essere rideterminato ai sensi dell'art. 11, comma
3, lettera d), della legge 31 dicembre 2009, n. 196. Il
Ministro dell'economia e delle finanze e' autorizzato ad
apportare con propri decreti le occorrenti variazioni di
bilancio per l'attuazione del presente articolo.
2-bis. Le amministrazioni, prima di procedere
all'espletamento di procedure concorsuali, finalizzate alla
copertura di posti vacanti in organico, devono attivare le
procedure di mobilita' di cui al comma 1, provvedendo, in
via prioritaria, all'immissione in ruolo dei dipendenti,
provenienti da altre amministrazioni, in posizione di
comando o di fuori ruolo, appartenenti alla stessa area
funzionale, che facciano domanda di trasferimento nei ruoli
delle amministrazioni in cui prestano servizio. Il
trasferimento e' disposto, nei limiti dei posti vacanti,
con inquadramento nell'area funzionale e posizione
economica corrispondente a quella posseduta presso le
amministrazioni di provenienza; il trasferimento puo'
essere disposto anche se la vacanza sia presente in area
diversa da quella di inquadramento assicurando la
necessaria neutralita' finanziaria.
2-ter. L'immissione in ruolo di cui al comma 2-bis,
limitatamente alla Presidenza del Consiglio dei ministri e
al Ministero degli affari esteri, in ragione della
specifica professionalita' richiesta ai propri dipendenti,
avviene previa valutazione comparativa dei titoli di
servizio e di studio, posseduti dai dipendenti comandati o
fuori ruolo al momento della presentazione della domanda di
trasferimento, nei limiti dei posti effettivamente
disponibili.
2-quater. La Presidenza del Consiglio dei ministri, per
fronteggiare le situazioni di emergenza in atto, in ragione
della specifica professionalita' richiesta ai propri
dipendenti puo' procedere alla riserva di posti da
destinare al personale assunto con ordinanza per le
esigenze della Protezione civile e del servizio civile,
nell'ambito delle procedure concorsuali di cui all'art. 3,
comma 59, della legge 24 dicembre 2003, n. 350, e all'art.
1, comma 95, della legge 30 dicembre 2004, n. 311.
2-quinquies. Salvo diversa previsione, a seguito
dell'iscrizione nel ruolo dell'amministrazione di
destinazione, al dipendente trasferito per mobilita' si
applica esclusivamente il trattamento giuridico ed
economico, compreso quello accessorio, previsto nei
contratti collettivi vigenti nel comparto della stessa
amministrazione.
2-sexies. Le pubbliche amministrazioni, per motivate
esigenze organizzative, risultanti dai documenti di
programmazione previsti all'art. 6, possono utilizzare in
assegnazione temporanea, con le modalita' previste dai
rispettivi ordinamenti, personale di altre amministrazioni
per un periodo non superiore a tre anni, fermo restando
quanto gia' previsto da norme speciali sulla materia,
nonche' il regime di spesa eventualmente previsto da tali
norme e dal presente decreto.».
- Si riporta l'art. 3, comma 61, della legge 24
dicembre 2003, n. 350 (Disposizioni per la formazione del
bilancio annuale e pluriennale dello Stato (legge
finanziaria 2004):
«Art. 3 (Disposizioni in materia di oneri sociali e di
personale e per il funzionamento di amministrazioni ed enti
pubblici). - (Omissis).
61. I termini di validita' delle graduatorie per le
assunzioni di personale presso le amministrazioni pubbliche
che per l'anno 2004 sono soggette a limitazioni delle
assunzioni sono prorogati di un anno. La durata delle
idoneita' conseguite nelle procedure di valutazione
comparativa per la copertura dei posti di professore
ordinario e associato di cui alla legge 3 luglio 1998, n.
210, e successive modificazioni, e' prorogata per l'anno
2004. In attesa dell'emanazione del regolamento di cui
all'art. 9 della legge 16 gennaio 2003, n. 3, le
amministrazioni pubbliche ivi contemplate, nel rispetto
delle limitazioni e delle procedure di cui ai commi da 53 a
71, possono effettuare assunzioni anche utilizzando le
graduatorie di pubblici concorsi approvate da altre
amministrazioni, previo accordo tra le amministrazioni
interessate.
(Omissis).».
- Si riporta l'art. 11, comma 1, del decreto
legislativo 16 gennaio 2013, n. 2 (Modifiche ed
integrazioni ai decreti legislativi 18 aprile 2011, n. 59 e
21 novembre 2005, n. 286, nonche' attuazione della
direttiva 2011/94/UE recante modifiche della direttiva
2006/126/CE, concernente la patente di guida):
«Art. 11 (Disposizioni in materia di tariffe). 1. Con
decreto del Ministro delle infrastrutture e dei trasporti,
di concerto con il Ministro dell'economia e delle finanze,
sono incrementate le tariffe applicabili alle operazioni in
materia di motorizzazione, di cui ai punti 1 e 2 della
tabella 3 della legge 1° dicembre 1986, n. 870. Il maggior
gettito derivante dal predetto incremento affluisce ad
apposito capitolo/articolo di entrata del bilancio dello
Stato ed e' riassegnato per la parte eccedente l'importo di
euro 13.074.000 per l'anno 2018, di euro 15.380.000 per
l'anno 2019 e di euro 17.686.000 a decorrere dall'anno
2020, ai sensi dell'art. 9, commi 2 e 2-bis, della legge 4
febbraio 2005, n. 11, allo stato di previsione del
Ministero delle infrastrutture e dei trasporti per essere
destinato agli adempimenti connessi all'attuazione del
decreto legislativo 18 aprile 2011, n. 59, come modificato
dal presente decreto.».
- Si riporta l'art. 12, comma 1, lettere b) e c), del
decreto del Presidente della Repubblica 24 marzo 2003, n.
136 (Regolamento concernente l'organizzazione, i compiti ed
il funzionamento del Registro italiano dighe - RID, a norma
dell'art. 91 del decreto legislativo 31 marzo 1998, n.
112):
«Art. 12 (Entrate del RID). - 1. Costituiscono entrate
del RID:
(Omissis).
b) le entrate derivanti dalle prestazioni o
convenzioni di cui all'art. 10;
c) le quote annue di iscrizione per le dighe di cui
all'art. 13, comma 1, dovute quale compartecipazione alle
spese da parte degli utenti dei servizi, nei modi previsti
dalla legge, fermo restando quanto previsto dall'art. 6,
commi 2 e 3, della legge 1° agosto 2002, n. 166, nel
rispetto del criterio della proporzionalita' e dei vantaggi
conseguiti; per le dighe in costruzione l'iscrizione
avviene all'atto dell'autorizzazione al primo invaso e
prima dell'inizio dello stesso.
(Omissis).».