Art. 4 
 
                       Assegno di specificita' 
 
  1. A decorrere dal 1° ottobre 2017 al personale di cui all'articolo
1 e' attribuito un assegno di specificita' in ragione del ruolo,  del
grado di responsabilita' e dell'anzianita'  di  servizio  maturata  a
decorrere dalla data di immissione nei ruoli del Corpo nazionale  dei
vigili del fuoco, secondo le misure previste nella tabella di seguito
riportata: 
    

====================================================================
|                              | Personale | Personale | Personale |
|                              |con anzia- |con anzia- |con anzia- |
|                              | nita' di  | nita' di  | nita' di  |
|                              | servizio  | servizio  | servizio  |
|                              |  pari o   |  pari o   |  pari o   |
|                              |maggiore di|maggiore di|maggiore di|
|                              |  14 anni  |  22 anni  |  28 anni  |
|                              |  Incre-   |  Incre-   |  Incre-   |
|                              |   menti   |   menti   |   menti   |
|                              |  mensili  |  mensili  |  mensili  |
|   Qualifiche dei ruoli del   | lordi dal | lordi dal | lordi dal |
|personale non direttivo e non |1° ottobre |1° ottobre |1° ottobre |
|          dirigente           |2017 (euro)|2017 (euro)|2017 (euro)|
+==============================+===========+===========+===========+
|Sostituto direttore antincendi|           |           |           |
|capo esperto                  |     109,85|     167,38|     208,71|
+------------------------------+-----------+-----------+-----------+
|Sostituto direttore antincendi|           |           |           |
|capo                          |      96,92|     147,69|     184,15|
+------------------------------+-----------+-----------+-----------+
|Sostituto direttore antincendi|      90,46|     137,85|     171,88|
+------------------------------+-----------+-----------+-----------+
|Ispettore antincendi esperto  |           |           |           |
|con scatto convenzionale      |      90,46|     137,85|     171,88|
+------------------------------+-----------+-----------+-----------+
|Ispettore antincendi esperto  |      84,00|     128,00|     159,60|
+------------------------------+-----------+-----------+-----------+
|Ispettore antincendi          |      84,00|     128,00|     159,60|
+------------------------------+-----------+-----------+-----------+
|Vice ispettore antincendi     |      84,00|     128,00|     159,60|
+------------------------------+-----------+-----------+-----------+
|Sostituto direttore antincendi|           |           |           |
|capo esperto AIB              |     109,85|     167,38|     208,71|
+------------------------------+-----------+-----------+-----------+
|Sostituto direttore antincendi|           |           |           |
|capo AIB                      |      96,92|     147,69|     184,15|
+------------------------------+-----------+-----------+-----------+
|Sostituto direttore           |           |           |           |
|antincendi  AIB               |      90,46|     137,85|     171,88|
+------------------------------+-----------+-----------+-----------+
|Ispettore antincendi AIB      |      84,00|     128,00|     159,60|
+------------------------------+-----------+-----------+-----------+
|Vice ispettore antincendi AIB |      84,00|     128,00|     159,60|
+------------------------------+-----------+-----------+-----------+
|Capo reparto esperto con      |           |           |           |
|scatto convenzionale          |      84,00|     128,00|     159,60|
+------------------------------+-----------+-----------+-----------+
|Capo reparto esperto          |      84,00|     128,00|     159,60|
+------------------------------+-----------+-----------+-----------+
|Capo reparto                  |      84,00|     128,00|     159,60|
+------------------------------+-----------+-----------+-----------+
|Capo squadra esperto con      |           |           |           |
|scatto convenzionale          |      77,54|     118,15|     147,32|
+------------------------------+-----------+-----------+-----------+
|Capo squadra esperto          |      77,54|     118,15|     147,32|
+------------------------------+-----------+-----------+-----------+
|Capo squadra                  |      77,54|     118,15|     147,32|
+------------------------------+-----------+-----------+-----------+
|Capo reparto esperto AIB con  |           |           |           |
|scatto convenzionale          |      84,00|     128,00|     159,60|
+------------------------------+-----------+-----------+-----------+
|Capo reparto esperto AIB      |      84,00|     128,00|     159,60|
+------------------------------+-----------+-----------+-----------+
|Capo reparto AIB              |      84,00|     128,00|     159,60|
+------------------------------+-----------+-----------+-----------+
|Capo squadra AIB              |      77,54|     118,15|     147,32|
+------------------------------+-----------+-----------+-----------+
|Vigile del fuoco coordinatore |           |           |           |
|con scatto convenzionale      |      64,62|      98,46|     122,77|
+------------------------------+-----------+-----------+-----------+
|Vigile del fuoco coordinatore |      64,62|      98,46|     122,77|
+------------------------------+-----------+-----------+-----------+
|Vigile del fuoco esperto      |      64,62|      98,46|     122,77|
+------------------------------+-----------+-----------+-----------+
|Vigile del fuoco qualificato  |      58,15|      88,61|     110,49|
+------------------------------+-----------+-----------+-----------+
|Vigile del fuoco              |      58,15|      88,61|     110,49|
+------------------------------+-----------+-----------+-----------+
|Vigile del fuoco coordinatore |           |           |           |
|AIB con scatto convenzionale  |      64.62|      98,46|     122,77|
+------------------------------+-----------+-----------+-----------+
|Vigile del fuoco coordinatore |           |           |           |
|AIB                           |      64.62|      98,46|     122,77|
+------------------------------+-----------+-----------+-----------+
|Vigile del fuoco esperto AIB  |      64.62|      98,46|     122,77|
+------------------------------+-----------+-----------+-----------+
|Vigile del fuoco qualificato  |           |           |           |
|AIB                           |      58,15|      88,61|     110,49|
+------------------------------+-----------+-----------+-----------+
|Funzionario amministrativo -  |           |           |           |
|contabile direttore -         |           |           |           |
|vicedirigente con scatto      |           |           |           |
|convenzionale                 |      48,46|      73,85|      92,08|
+------------------------------+-----------+-----------+-----------+
|Funzionario amministrativo -  |           |           |           |
|contabile direttore -         |           |           |           |
|vicedirigente                 |      48,46|      73,85|      92,08|
+------------------------------+-----------+-----------+-----------+
|Funzionario amministrativo -  |           |           |           |
|contabile direttore           |      48,46|      73,85|      92,08|
+------------------------------+-----------+-----------+-----------+
|Funzionario amministrativo -  |           |           |           |
|contabile vice direttore      |      42,00|      64,00|      79,80|
+------------------------------+-----------+-----------+-----------+
|Funzionario tecnico -         |           |           |           |
|informatico direttore -       |           |           |           |
|vicedirigente con scatto      |           |           |           |
|convenzionale                 |      48,46|      73,85|      92,08|
+------------------------------+-----------+-----------+-----------+
|Funzionario tecnico -         |           |           |           |
|informatico direttore -       |           |           |           |
|vicedirigente                 |      48,46|      73,85|      92,08|
+------------------------------+-----------+-----------+-----------+
|Funzionario tecnico -         |           |           |           |
|informatico direttore         |      48,46|      73,85|      92,08|
+------------------------------+-----------+-----------+-----------+
|Funzionario tecnico -         |           |           |           |
|informatico vice direttore    |      42,00|      64,00|      79,80|
+------------------------------+-----------+-----------+-----------+
|Sostituto direttore           |           |           |           |
|amministrativo - contabile    |           |           |           |
|capo esperto con scatto       |           |           |           |
|convenzionale                 |      48,46|      73,85|      92,08|
+------------------------------+-----------+-----------+-----------+
|Sostituto direttore           |           |           |           |
|amministrativo - contabile    |           |           |           |
|capo                          |      42,00|      64,00|      79,80|
+------------------------------+-----------+-----------+-----------+
|Sostituto direttore           |           |           |           |
|amministrativo - contabile    |      42,00|      64,00|      79,80|
+------------------------------+-----------+-----------+-----------+
|Collaboratore amministrativo -|           |           |           |
|contabile esperto con scatto  |           |           |           |
|convenzionale                 |      42,00|      64,00|      79,80|
+------------------------------+-----------+-----------+-----------+
|Collaboratore amministrativo -|           |           |           |
|contabile esperto             |      42,00|      64,00|      79,80|
+------------------------------+-----------+-----------+-----------+
|Collaboratore amministrativo -|           |           |           |
|contabile                     |      42,00|      64,00|      79,80|
+------------------------------+-----------+-----------+-----------+
|Vice                          |           |           |           |
|collaboratore amministrativo -|           |           |           |
|contabile                     |      38,77|      59,08|      73,66|
+------------------------------+-----------+-----------+-----------+
|Sostituto direttore tecnico - |           |           |           |
|informatico capo esperto con  |           |           |           |
|scatto convenzionale          |      48,46|      73,85|      92,08|
+------------------------------+-----------+-----------+-----------+
|Sostituto direttore tecnico - |           |           |           |
|informatico capo              |      42,00|      64,00|      79,80|
+------------------------------+-----------+-----------+-----------+
|Sostituto direttore tecnico - |           |           |           |
|informatico                   |      42,00|      64,00|      79,80|
+------------------------------+-----------+-----------+-----------+
|Collaboratore tecnico -       |           |           |           |
|informatico esperto con scatto|           |           |           |
|convenzionale                 |      42,00|      64,00|      79,80|
+------------------------------+-----------+-----------+-----------+
|Collaboratore tecnico -       |           |           |           |
|informatico esperto           |      42,00|      64,00|      79,80|
+------------------------------+-----------+-----------+-----------+
|Collaboratore tecnico -       |           |           |           |
|informatico                   |      42,00|      64,00|      79,80|
+------------------------------+-----------+-----------+-----------+
|Vice collaboratore tecnico -  |           |           |           |
|informatico                   |      38,77|      59,08|      73,66|
+------------------------------+-----------+-----------+-----------+
|Assistente capo con scatto    |           |           |           |
|convenzionale                 |      38,77|      59,08|      73,66|
+------------------------------+-----------+-----------+-----------+
|Assistente capo               |      38,77|      59,08|      73,66|
+------------------------------+-----------+-----------+-----------+
|Assistente                    |      38,77|      59,08|      73,66|
+------------------------------+-----------+-----------+-----------+
|Operatore esperto             |      32,31|      49,23|      61,38|
+------------------------------+-----------+-----------+-----------+
|Operatore professionale       |      32,31|      49,23|      61,38|
+------------------------------+-----------+-----------+-----------+
|Operatore tecnico             |      29,08|      44,31|      55,25|
+------------------------------+-----------+-----------+-----------+
|Operatore                     |      29,08|      44,31|      55,25|
+------------------------------+-----------+-----------+-----------+
    
  2. Ai sensi dell'articolo 15, comma 1, del decreto  legislativo  19
agosto 2016, n. 177, il  personale  dei  ruoli  speciali  antincendio
boschivo (AIB) mantiene l'anzianita' di servizio maturata  nel  Corpo
forestale dello Stato anche ai fini dell'attribuzione dell'assegno di
cui al comma 1, in relazione alla continuita' delle  funzioni  svolte
nelle posizioni  di  provenienza  e  di  assegnazione  successiva  al
transito. 
  3. Le misure mensili di cui al comma 1 sono corrisposte per tredici
mensilita'. 
  4. Le misure di cui al comma 1 non sono cumulabili,  si  aggiungono
alla retribuzione individuale di anzianita',  ove  spettante,  e  non
rientrano nella base contributiva di cui all'articolo 38 del  decreto
del Presidente della Repubblica 29 dicembre 1973,  n.  1032  ai  fini
della determinazione dell'indennita' di buonuscita. 
 
          Note all'art. 4: 
 
              - Si riporta il testo dell'art. 15, comma 1 del decreto
          legislativo 19 agosto 2016, n. 177,  recante  «Disposizioni
          in materia di razionalizzazione delle funzioni di polizia e
          assorbimento del Corpo  forestale  dello  Stato,  ai  sensi
          dell'art. 8, comma 1, lettera  a),  della  legge  7  agosto
          2015,  n.  124,  in  materia  di   riorganizzazione   delle
          amministrazioni pubbliche»: 
              «Art. 15 (Personale che transita  nel  Corpo  nazionale
          dei vigili del fuoco). - 1. In relazione al transito di cui
          all'art. 12 e per assolvere alle specifiche  competenze  di
          cui all'art. 9, sono istituiti i ruoli speciali antincendio
          boschivo (AIB) a esaurimento del Corpo nazionale dei vigili
          del fuoco, come da tabella B allegata al presente  decreto,
          nei quali e' inquadrato, secondo le corrispondenze indicate
          nella predetta tabella, mantenendo la stessa anzianita'  di
          servizio e lo stesso ordine  di  Ruolo,  il  personale  che
          transita dal Corpo forestale dello Stato. Conseguentemente,
          i ruoli ordinari del Corpo nazionale dei vigili  del  fuoco
          sono rideterminati come da tabella C allegata  al  presente
          decreto. 
              (Omissis).». 
              - Si riporta il testo  dell'art.  38  del  decreto  del
          Presidente della Repubblica  29  dicembre  1973,  n.  1032,
          recante «Approvazione del testo  unico  delle  norme  sulle
          prestazioni previdenziali a favore dei dipendenti civili  e
          militari dello Stato»: 
              «Art. 38 (Base contributiva.). - La  base  contributiva
          e' costituita dall'80 per cento  dello  stipendio,  paga  o
          retribuzione annui, considerati al lordo, di cui alle leggi
          concernenti il trattamento economico del personale iscritto
          al Fondo, nonche' dei seguenti assegni: 
                indennita' di funzione per i  dirigenti  superiori  e
          per i primi dirigenti  prevista  dall'art.  47,  D.P.R.  30
          giugno 1972, n. 748 ; 
                assegno perequativo previsto dalla legge 15  novembre
          1973, n. 734 , per gli impiegati civili, di Ruolo e non  di
          Ruolo, e per gli operai dello Stato; 
                indennita'  prevista  dall'art.  1  della  legge   16
          novembre 1973, n. 728 , per il personale di Ruolo e non  di
          Ruolo, compreso quello operaio, dell'Amministrazione  delle
          poste e delle telecomunicazioni e dell'Azienda di Stato per
          i servizi telefonici; 
                assegno annuo previsto dall'art. 12 del decreto-legge
          1° ottobre  1973,  n.  580  ,  convertito  nella  legge  30
          novembre 1973, n. 766, per il  personale  insegnante  delle
          universita' e degli istituti di istruzione universitaria di
          Ruolo, fuori Ruolo ed incaricato; 
                assegno annuo previsto dall'art. 12, legge 30  luglio
          1973, n. 477  ,  per  il  personale  ispettivo,  direttivo,
          docente e non docente  della  scuola  materna,  elementare,
          secondaria ed artistica; 
                assegno perequativo previsto dall'art. 1 della  legge
          27 ottobre 1973, n.  628  ,  per  gli  ufficiali  di  grado
          inferiore a colonnello o capitano di vascello, nonche'  per
          i sottufficiali e per i militari di truppa; 
                assegno personale attribuito, nel caso  di  passaggio
          di carriera presso la stessa o diversa amministrazione,  ai
          dipendenti con stipendio, od altro assegno che  concorra  a
          costituire  la  base  contributiva,  superiore   a   quello
          spettante nella nuova qualifica. 
              Concorrono altresi' a costituire la  base  contributiva
          gli assegni e le indennita' previsti dalla legge come utili
          ai fini del trattamento previdenziale. 
              Per particolari categorie di personale,  per  le  quali
          non  e'   agevole   l'accertamento   dell'ammontare   della
          retribuzione o che svolgano attivita'  che  comportano,  in
          linea normale, orari di lavoro  ridotti,  la  base  per  la
          commisurazione del contributo e' stabilita, con decreto del
          Ministro per il lavoro e la previdenza sociale di  concerto
          con il Ministro per il tesoro  e  con  gli  altri  Ministri
          interessati, in una somma fissa mensile  ragguagliata  alla
          retribuzione   complessiva   di   similari   categorie   di
          dipendenti statali.».