Art. 14
Permessi sindacali
1. Per l'espletamento del proprio mandato, i funzionari della
carriera prefettizia che ricoprono cariche di dirigente sindacale in
seno agli organismi direttivi statutari delle organizzazioni
sindacali rappresentative, di cui al comma 2 dell'articolo 13,
nonche' i dirigenti sindacali che, pur avendone titolo, non sono
collocati in distacco sindacale ai sensi dell'articolo 13 del
presente decreto, possono fruire di permessi sindacali con le
modalita' e nei limiti di quanto previsto dal presente articolo. Il
Dipartimento competente per l'amministrazione del personale della
carriera prefettizia effettua la ripartizione annuale dei permessi
tra le organizzazioni sindacali rappresentative.
2. A decorrere dalla data di entrata in vigore del presente
decreto, il contingente complessivo dei permessi sindacali retribuiti
autorizzabili viene calcolato in ragione di quarantacinque minuti
annui, per ciascun funzionario della carriera prefettizia
effettivamente in servizio, anche in posizione di comando o fuori
ruolo alla medesima data e, per gli anni successivi, alla data del 31
dicembre dell'anno immediatamente precedente a quello in cui avviene
la ripartizione di cui al comma 4.
3. Le Organizzazioni sindacali rappresentative sul piano nazionale
dei funzionari della carriera prefettizia continuano, comunque, a
fruire dei permessi sindacali pro-rata, fino all'entrata in vigore
del nuovo decreto del Ministro per la funzione pubblica, concernente
l'individuazione della delegazione sindacale trattante, di cui
all'articolo 27 del decreto legislativo 19 maggio 2000, n. 139.
4. Alla ripartizione del monte ore annuo complessivo dei permessi
sindacali, calcolato ai sensi del comma 2 tra le organizzazioni
sindacali rappresentative sul piano nazionale del personale della
carriera prefettizia, provvede il Dipartimento competente per
l'amministrazione del personale della carriera prefettizia, previo
accertamento del grado di rappresentativita' delle organizzazioni
sindacali legittimate e sentite le medesime organizzazioni sindacali
aventi titolo entro il 31 marzo di ciascun anno. Nella ripartizione
del monte ore annuo dei permessi sindacali la quota pari al 10 per
cento e' attribuita in parti uguali a tutte le predette
organizzazioni sindacali e la parte restante e' attribuita alle
medesime organizzazioni sindacali in rapporto al numero delle deleghe
complessivamente espresse per il versamento dei contributi sindacali
e accertate per ciascuna delle citate organizzazioni sindacali alla
data del 31 dicembre dell'anno precedente quello in cui si effettua
la rilevazione. Nel periodo 1° gennaio - 31 marzo, in attesa della
successiva ripartizione, l'amministrazione puo' autorizzare in via
provvisoria la fruizione di permessi sindacali nel limite del 25 per
cento del contingente annuale previsto per ciascuna organizzazione
sindacale avente diritto nell'anno precedente.
5. Oltre ai permessi sindacali di cui ai commi 2 e 4, tenuto conto
della specificita' delle funzioni istituzionali e del particolare
ordinamento della carriera prefettizia, in favore dei funzionari di
cui al comma 1 sono concessi ulteriori permessi sindacali retribuiti,
non computabili nel contingente complessivo di cui ai commi 2 e 4,
esclusivamente per la partecipazione a riunioni sindacali su
convocazione dell'amministrazione.
6. I dirigenti sindacali, che intendono fruire dei permessi
sindacali di cui ai commi 2 e 4, devono darne comunicazione scritta,
tre giorni prima, al Dipartimento competente per l'amministrazione
del personale della carriera prefettizia, e al funzionario
responsabile della struttura in cui il dirigente sindacale presta
servizio, tramite la struttura sindacale di appartenenza avente
titolo. Qualora sussistano motivi di urgenza segnalati dalle
organizzazioni sindacali, la domanda puo' essere presentata entro le
ventiquattro ore antecedenti la fruizione del permesso sindacale. Il
permesso si intende concesso qualora l'amministrazione non comunichi,
in forma scritta, tempestivamente, ossia prima della fruizione, che
alla concessione dello stesso ostano eccezionali e motivate esigenze
di funzionalita' della struttura di riferimento.
7. In caso di mancato utilizzo del permesso sindacale richiesto,
l'organizzazione sindacale interessata provvedera' a darne
comunicazione al Dipartimento competente per l'amministrazione del
personale della carriera prefettizia e al funzionario responsabile
della struttura.
8. Tenuto conto della specificita' delle funzioni istituzionali, i
permessi sindacali sono autorizzati in misura non superiore alle sei
ore giornaliere per un massimo mensile, per ciascun dirigente
sindacale, di 30 ore, con esclusione da tale computo dei permessi di
cui al comma 5.
9. Nel limite del 50 per cento del monte ore assegnato,
l'amministrazione puo' autorizzare permessi di durata superiore al
limite di cui al comma 8, su richiesta nominativa delle
organizzazioni sindacali aventi titolo, avanzata entro il termine di
trenta giorni antecedenti la data di decorrenza del cumulo richiesto.
10. L'amministrazione, verificato il rispetto della percentuale
prevista, autorizza il cumulo entro quindici giorni dalla ricezione
della richiesta.
11. I permessi sindacali di cui al presente articolo sono a tutti
gli effetti equiparati al servizio prestato nell'amministrazione e
sono retribuiti.
Note all'art. 14:
L'art. 27 del decreto legislativo 19 maggio 2000, n.
139, e' riportato nelle note alle premesse.