(( Art. 8 bis
Modifiche al decreto legislativo n. 150 del 2015
1. All'articolo 21 del decreto legislativo 14 settembre 2015, n.
150, il comma 12 e' sostituito dal seguente:
«12. Avverso il provvedimento del centro per l'impiego di cui al
comma 10 e' ammesso ricorso all'ANPAL, che provvede ad istituire un
apposito comitato, con la partecipazione delle parti sociali. Avverso
il provvedimento emesso, ai sensi del comma 10, dalla struttura
organizzativa competente della provincia autonoma di Bolzano e'
ammesso ricorso alla commissione provinciale di controllo sul
collocamento di cui all'articolo 3 del decreto del Presidente della
Repubblica 22 marzo 1974, n. 280, nel rispetto di quanto previsto al
comma 5 dell'articolo 1 del presente decreto.».
2. Dall'attuazione del presente articolo non devono derivare nuovi
o maggiori oneri a carico della finanza pubblica. ))
Riferimenti normativi
- Si riporta il testo dell'art. 21 del citato decreto
legislativo n. 150 del 2015, come modificato dalla presente
legge:
«Art. 21 (Rafforzamento dei meccanismi di
condizionalita' e livelli essenziali delle prestazioni
relative ai beneficiari di strumenti di sostegno al
reddito). - 1. La domanda di Assicurazione Sociale per
l'Impiego, di cui all'art. 2 della legge n. 92 del 2012, di
Nuova Assicurazione Sociale per l'Impiego (NASpI) o
Indennita' di disoccupazione per i lavoratori con rapporto
di collaborazione coordinata (DIS-COLL), di cui agli
articoli 1 e 15 del decreto legislativo 4 marzo 2015, n.
22, e la domanda di indennita' di mobilita' di cui all'art.
7 della legge 23 luglio 1991, n. 223, resa dall'interessato
all'INPS, equivale a dichiarazione di immediata
disponibilita', ed e' trasmessa dall'INPS all'ANPAL, ai
fini dell'inserimento nel sistema informativo unitario
delle politiche del lavoro.
2. I beneficiari delle prestazioni a sostegno del
reddito di cui al comma 1, ancora privi di occupazione,
contattano i centri per l'impiego, con le modalita'
definite da questi, entro il termine di 15 giorni dalla
data di presentazione della domanda di cui al comma 1, e,
in mancanza, sono convocati dal centro per l'impiego entro
il termine stabilito con il decreto di cui all'art. 2,
comma 1, per stipulare il patto di servizio di cui all'art.
20.
3.
4. Il beneficiario di prestazioni e' tenuto ad
attenersi ai comportamenti previsti nel patto di servizio
personalizzato, di cui all'art. 20, nei tempi ivi previsti,
restando comunque fermi gli obblighi e le sanzioni di cui
al presente articolo.
5. Oltre agli obblighi derivanti dalla specifica
disciplina, il lavoratore che fruisce di benefici legati
allo stato di disoccupazione soggiace agli obblighi di cui
al presente articolo.
6. Oltre che per i contatti con il responsabile delle
attivita' di cui all'art. 20, comma 2, lettera d), previsti
dal patto di servizio personalizzato, il beneficiario puo'
essere convocato nei giorni feriali dai competenti servizi
per il lavoro con preavviso di almeno 24 ore e non piu' di
72 ore secondo modalita' concordate nel medesimo patto di
servizio personalizzato.
7. Con riferimento all'Assicurazione Sociale per
l'Impiego, alla Nuova Assicurazione Sociale per l'Impiego
(NASpI), alla Indennita' di disoccupazione per i lavoratori
con rapporto di collaborazione coordinata (DIS-COLL) e
all'indennita' di mobilita', si applicano le seguenti
sanzioni:
a) in caso di mancata presentazione, in assenza di
giustificato motivo, alle convocazioni ovvero agli
appuntamenti di cui all'art. 20, commi 1 e 2, lettera d), e
di commi 2 e 6 del presente articolo:
1) la decurtazione di un quarto di una mensilita',
in caso di prima mancata presentazione;
2) la decurtazione di una mensilita', alla seconda
mancata presentazione;
3) la decadenza dalla prestazione e dallo stato di
disoccupazione, in caso di ulteriore mancata presentazione;
b) in caso di mancata partecipazione, in assenza di
giustificato motivo, alle iniziative di orientamento di cui
all'art. 20, comma 3, lettera a), le medesime conseguenze
di cui alla lettera a) del presente comma 7;
c) in caso di mancata partecipazione, in assenza di
giustificato motivo, alle iniziative di cui all'art. 20,
comma 3, lettera b) e all'art. 26:
1) la decurtazione di una mensilita', alla prima
mancata partecipazione;
2) la decadenza dalla prestazione e dallo stato di
disoccupazione, in caso di ulteriore mancata presentazione;
d) in caso di mancata accettazione, in assenza di
giustificato motivo, di un'offerta di lavoro congrua ai
sensi dell'art. 25, la decadenza dalla prestazione e dallo
stato di disoccupazione.
8.
9. In caso di decadenza dallo stato di disoccupazione
prodottasi ai sensi dei commi 7, 8 e dell'art. 23, comma 4,
non e' possibile una nuova registrazione prima che siano
decorsi due mesi.
10. In caso di violazione degli obblighi di cui ai
commi 7 e 8, il centro per l'impiego adotta le relative
sanzioni, inviando pronta comunicazione, per il tramite del
sistema informativo di cui all'art. 13, all'ANPAL ed
all'INPS, che emette i provvedimenti conseguenti e provvede
a recuperare le somme indebite eventualmente erogate.
11. La mancata adozione dei provvedimenti di
decurtazione o decadenza della prestazione determina
responsabilita' disciplinare e contabile del funzionario
responsabile, ai sensi dell'art. 1 della legge n. 20 del
1994.
12. Avverso il provvedimento del centro per l'impiego
di cui al comma 10 e' ammesso ricorso all'ANPAL, che
provvede ad istituire un apposito comitato, con la
partecipazione delle parti sociali. Avverso il
provvedimento emesso, ai sensi del comma 10, dalla
struttura organizzativa competente della Provincia autonoma
di Bolzano e' ammesso ricorso alla commissione provinciale
di controllo sul collocamento di cui all'art. 3 del decreto
del Presidente della Repubblica 22 marzo 1974, n. 280, nel
rispetto di quanto previsto al comma 5 dell'art. 1 del
presente decreto.
13. L'INPS provvede annualmente a versare le risorse
non erogate in relazione a prestazioni oggetto di
provvedimenti di decurtazione o decadenza per il 50 per
cento al Fondo per le politiche attive di cui all'art. 1,
comma 215, della legge n. 147 del 2013, e per il restante
50 per cento alle regioni e province autonome cui fanno
capo i centri per l'impiego che hanno adottato i relativi
provvedimenti, per l'impiego in strumenti di incentivazione
del personale connessi al raggiungimento di particolari
obiettivi.».