Art. 2.
Scopi e principi ispiratori
1. L'ateneo considera valore fondante la unicita' della propria
tradizione nell'ambito delle scienze del movimento e dello sport e
valorizza la grande pervasivita' culturale, formativa e sociale del
fenomeno dello sport nella sua piu' ampia accezione, espandendo il
proprio campo d'azione ad altri ambiti, generali e specifici, quali
in particolare la salute e il benessere, la societa' e il lavoro, il
turismo e il tempo libero, la formazione in campo educativo, la
comunicazione, l'espressivita' e la creativita' corporea. Assumono
rilievo nella missione dell'ateneo i temi dell'impegno sociale, quali
la solidarieta' e i processi di integrazione, l'inclusione dei
soggetti in condizione di disabilita' o disagio, la cooperazione, lo
sviluppo, la pace. L'ateneo e' impegnato a favore dell'apprendimento
permanente e del trasferimento tecnologico, quali fondamentali
strumenti di equita', eticita' e progresso sociale, ed e' sede di
progettazione, sviluppo e coordinamento di attivita' a favore del
territorio e della popolazione generale, in collegamento con le
istituzioni competenti e gli altri enti interessati, in ambito
nazionale e internazionale, anche in contesti di cooperazione allo
sviluppo.
2. L'ateneo si riconosce nei principi ispiratori della nuova
universita' europea delineata dalla strategia di Lisbona ed e'
impegnato a perseguirne gli obiettivi, e specificamente a fare in
modo che l'apprendimento permanente e la mobilita' divengano una
realta'; a perseguire l'internazionalizzazione quale obiettivo
strategico in coerenza con gli impegni assunti nell'ambito del
Processo di Bologna; a migliorare la qualita' e l'efficacia della
formazione; a promuovere l'equita', la coesione sociale e la
cittadinanza attiva; e a incoraggiare la creativita', l'innovazione e
l'imprenditorialita' a tutti i livelli di formazione.
3. L'ateneo ispira la sua azione ai principi complementari di
autonomia e responsabilita', di sussidiarieta' e razionalizzazione,
equita' e valorizzazione del merito. Rifiuta ogni forma di
discriminazione e sviluppa azioni a favore delle pari opportunita',
indipendentemente da differenze di genere, condizione fisica, etnia,
confessione politica o religiosa.
4. L'ateneo promuove un'azione sistematica volta a verificare
l'efficienza, l'efficacia, la trasparenza, la produttivita' e i
livelli di internazionalizzazione della ricerca scientifica e della
didattica, nonche' la corretta e trasparente gestione delle risorse,
e l'imparzialita' e il buon andamento della gestione amministrativa,
con specifico riferimento alla valutazione del personale, dei servizi
e delle strutture, anche sulla base della misurazione e valutazione
della performance. Sulla valutazione basa ogni sua politica, ogni
distribuzione di risorse, ogni riconoscimento o avanzamento
individuale.
5. L'ateneo garantisce e promuove liberta' di insegnamento e di
ricerca, fornendo ai docenti i necessari strumenti e attivando
opportuni incentivi per sostenerne l'impegno. Garantisce equita' nei
meccanismi di reclutamento e di carriera, nel rispetto dei principi
della Carta europea dei ricercatori e del codice etico di ateneo. Fa
propri i principi dell'accesso pieno e aperto alla letteratura
scientifica e promuove la libera disseminazione dei risultati delle
ricerche prodotte in ateneo. Assicura agli studenti, di cui valorizza
la centralita' nella vita dell'istituzione, i mezzi per conseguire un
sapere critico e una formazione culturalmente adeguata e rispondente
alle esigenze della societa' e del mondo del lavoro, promuovendo
l'accesso agli studi e il loro completamento da parte di studenti
capaci e meritevoli di ogni condizione, nazionalita' e appartenenza
politica o confessionale, anche se privi di mezzi.
Assicura agli studenti in condizioni di disagio o disabilita'
interventi e strumenti atti a favorirne l'accesso all'offerta
formativa e la piena partecipazione alla vita dell'ateneo. Promuove
attivita' culturali, sportive e ricreative garantendo pari
opportunita' di accesso alle sue diverse componenti.
6. L'ateneo cura la formazione e l'aggiornamento del proprio
personale, favorisce l'organizzazione di attivita' a esso dirette, e
promuove un proficuo rapporto con le rappresentanze sindacali nelle
forme stabilite dalla legge e dalla contrattazione collettiva
nazionale.
7. Al fine di garantire l'equilibrio economico della gestione,
l'ateneo adotta un bilancio unico, con un sistema di contabilita'
economico-patrimoniale e di contabilita' analitica.
8. L'ateneo persegue l'eccellenza nei diversi campi di
intervento, in linea con gli obiettivi delineati nel Documento di
Programmazione Triennale a tal fine adottato dagli organi di Governo
su proposta del Rettore, caratterizzandosi per lo stretto rapporto
tra formazione e ricerca, l'attenzione al diritto allo studio e alle
attivita' di orientamento, tutorato e inserimento nel mercato del
lavoro, l'enfasi sull'alta formazione e l'innovazione, le attivita'
di apprendimento permanente e il raccordo con il territorio, il
sistematico ricorso ai processi di valutazione e la valorizzazione
del merito. Convinto assertore dei valori europei, del dialogo
interculturale e della cooperazione tra i popoli, l'ateneo e'
attivamente impegnato nel processo di integrazione europea e di
internazionalizzazione, e persegue la circolazione del sapere, la
mobilita' e lo scambio di docenti e studenti, l'armonizzazione dei
programmi di studio e il reciproco riconoscimento dei titoli, la
collaborazione scientifica e lo sviluppo di consorzi di ricerca e
alta formazione, e ogni altra azione atta a favorire l'integrazione
culturale e la cooperazione tra popoli e culture, gruppi sociali,
confessioni.
9. Nel quadro della politica di cooperazione interuniversitaria e
territoriale nel perseguimento dei propri fini didattici,
scientifici, culturali e organizzativi, l'ateneo promuove accordi,
convenzioni e forme associative, consortili e societarie con altri
soggetti pubblici e privati, italiani e stranieri. Assumono rilievo,
in tal senso, la possibile costituzione, autonoma o congiunta, di
Fondazioni di diritto privato atte a favorire specifiche azioni
istituzionali, e in particolare lo sviluppo di reti
interuniversitarie e di forme federative con altri atenei volte a
potenziare la ricerca, la didattica e i servizi, favorendo la
mobilita' e ottimizzando l'offerta formativa, l'impiego delle
risorse, i servizi agli studenti, a cui l'ateneo rivolge particolari
cure, in linea con la propria tradizione e la vocazione di ateneo
residenziale, e le attivita' di apprendimento permanente e piu' in
generale rivolte al territorio. Di rilievo, in tal senso, e' anche
l'avvio di attivita' di spin-off e di qualunque ulteriore strumento
di valorizzazione dei risultati della ricerca e di trasferimento al
sistema produttivo del patrimonio conoscitivo dell'ateneo, nonche' la
costituzione di una Fondazione di Ateneo, denominata «Fondazione
universitaria Foro Italico», quale soggetto strumentale
dell'Universita' anche per le finalita' della Terza Missione.
10. Al fine di meglio sostenere tali obiettivi e assicurare un
pieno raccordo con il territorio e le parti sociali, l'ateneo
promuove la consultazione di organismi di supporto, quali esponenti
della comunita' scientifica e della cultura, del mondo delle
istituzioni, del lavoro e dello sport, interessati a contribuire,
nelle forme possibili, alle attivita' dell'ateneo, anche partecipando
alle loro ricadute nel contesto socioeconomico e del territorio. A
essi l'ateneo puo' chiedere di esprimere il proprio parere sullo
stato dell'istituzione, le attivita' svolte e le linee di azione
programmate, e di contribuire alla definizione dell'offerta
formativa, con particolare riguardo alle esigenze del mercato del
lavoro e del contesto sociale e culturale.