Art. 12 
 
              Ufficio per i concorsi e il reclutamento 
 
  1. L'Ufficio per i concorsi e il reclutamento  cura  l'elaborazione
di indirizzi in materia di procedure di  reclutamento  del  personale
delle  amministrazioni  pubbliche;  coordina  la   programmazione   e
l'organizzazione dei  concorsi  organizzati  dal  Dipartimento  della
funzione  pubblica  in  base  alla  normativa  vigente;  assicura  il
supporto  alle  funzioni  in  materia  di  reclutamento  delegate  al
Ministro con riferimento alla Scuola nazionale  dell'amministrazione;
promuove interventi innovativi  per  il  miglioramento  dei  processi
organizzativi delle procedure di  reclutamento  del  personale  delle
pubbliche amministrazioni, con particolare riferimento alla riduzione
dei tempi di svolgimento, anche  attraverso  la  loro  automazione  e
digitalizzazione;  fornisce  supporto  e  consulenza  alle  pubbliche
amministrazioni in materia di  reclutamento;  cura  la  gestione  del
portale del reclutamento; cura l'Albo nazionale dei componenti  delle
commissioni esaminatrici di concorso. 
  2. L'ufficio e' articolato nei seguenti servizi: 
    a) «Servizio per la gestione e il supporto»:  cura  le  attivita'
amministrative connesse alla programmazione e all'organizzazione  dei
concorsi pubblici unici di cui all'art.  4,  comma  3-quinquies,  del
decreto-legge 31 agosto 2013, n. 101,  convertito  con  modificazioni
dalla legge 30 ottobre 2013, n. 125, e delle procedure  selettive  di
cui dell'art. 35, comma 5, del decreto legislativo 30 marzo 2001,  n.
165; assicura il supporto tecnico-amministrativo alla Commissione per
l'attuazione  del  Progetto  di  riqualificazione   delle   pubbliche
amministrazioni (RIPAM) di cui all'art.  35,  comma  5,  del  decreto
legislativo 30 marzo 2001, n. 165; cura i rapporti con il  Formez  PA
ai  fini  della  definizione  degli  atti  e  dei  provvedimenti   di
competenza della Commissione RIPAM di cui all'art. 35, comma  5,  del
decreto legislativo 30 marzo 2001, n. 165; assicura il supporto  alle
funzioni  in  materia  di  reclutamento  delegate  al  Ministro   con
riferimento  alla  Scuola  nazionale  dell'amministrazione;  assicura
supporto  alle  pubbliche  amministrazioni,   anche   attraverso   la
diffusione di bandi tipo, note metodologiche, linee guida,  pareri  e
altri documenti tecnici in materia di reclutamento del personale e di
lavoro flessibile; predisposizione di  direttive  per  le  assunzioni
obbligatorie  delle  categorie  protette  e  per  il  tirocinio   dei
portatori di handicap; cura la diffusione di modelli di intervento  e
sviluppo di azioni di sistema, anche  a  carattere  sperimentale,  in
tema di  reclutamento  e  selezione  del  personale;  cura  dell'Albo
nazionale dei componenti delle commissioni esaminatrici di concorso; 
    b) «Servizio  per  l'organizzazione  e  la  logistica»:  cura  le
attivita' organizzative e logistiche connesse  allo  svolgimento  dei
concorsi pubblici unici di cui all'art.  4,  comma  3-quinquies,  del
decreto-legge 31 agosto 2013, n. 101,  convertito  con  modificazioni
dalla legge 30 ottobre 2013, n. 125, e delle procedure  selettive  di
cui all'art. 35, comma 5, del decreto legislativo 30 marzo  2001,  n.
165; cura i rapporti con il Formez PA ai fini  dell'organizzazione  e
della  logistica  dei  predetti  concorsi  pubblici  unici  e   delle
richiamate procedure selettive; assicura il monitoraggio e  l'analisi
delle misure organizzative e  logistiche  connesse  allo  svolgimento
delle predette procedure di reclutamento; assicura la progettazione e
la programmazione di interventi innovativi per il  miglioramento  dei
processi organizzativi delle procedure di reclutamento del  personale
delle   pubbliche   amministrazioni;   gestione   del   portale   del
reclutamento.