Art. 2
Delega di funzioni
in materia di pari opportunita'
1. Il Ministro e' delegato a esercitare le funzioni di
programmazione, indirizzo e coordinamento di tutte le iniziative,
anche normative, nonche' ogni altra funzione attribuita dalle vigenti
disposizioni al Presidente del Consiglio dei ministri nelle materie
concernenti la promozione dei diritti della persona, delle pari
opportunita' e della parita' di trattamento, la prevenzione e la
rimozione di ogni forma e causa di discriminazione, anche mediante il
coinvolgimento degli enti del Terzo settore che svolgono attivita'
nelle suddette materie.
2. In particolare, salve le competenze attribuite dalla legge ad
altri Ministri e gli eventuali raccordi e intese con questi ultimi,
il Ministro e' delegato:
a) a promuovere e coordinare le azioni di Governo volte ad
assicurare l'attuazione delle politiche concernenti la materia dei
diritti e delle pari opportunita' di genere con riferimento, in
particolare, alle aree critiche e agli obiettivi individuali dalla
Piattaforma di Pechino, e dalla correlata dichiarazione, rispetto ai
temi della salute, della ricerca, della scuola e della formazione,
dell'ambiente, del lavoro, delle cariche elettive e della
rappresentanza di genere nei luoghi decisionali economici e politici;
b) a promuovere l'adozione di una Strategia nazionale per la
parita' di genere, da definirsi e attuarsi in raccordo con la
Strategia europea per la parita' di genere 2020-2025 della
Commissione europea e a coordinare le azioni del Governo volte ad
assicurarne l'attuazione;
c) a promuovere la cultura dei diritti e delle pari opportunita'
nel settore dell'informazione e della comunicazione;
d) a promuovere la cultura del diritto alla salute delle donne e
della prevenzione sanitaria;
e) in raccordo con i Ministeri competenti, a promuovere le azioni
di Governo volte ad assicurare la piena inclusione delle bambine,
delle ragazze e delle donne nello studio e nella formazione nelle
materie scientifiche e tecnologiche (cd. STEM) e a promuoverne
l'educazione finanziaria e digitale, anche contrastando gli
stereotipi di genere;
f) a promuovere e coordinare le azioni di Governo volte ad
assicurare la piena attuazione delle politiche in materia di parita'
e pari opportunita' di genere nel lavoro pubblico e privato, anche
con riferimento ai temi, dell'impresa femminile, dell'innovazione
organizzativa, dell'armonizzazione dei tempi di vita, del divario
retributivo e pensionistico e dell'equa distribuzione tra uomini e
donne del lavoro retribuito e del lavoro di cura non retribuito;
g) a esercitare le funzioni di competenza statale di cui agli
articoli 52, 53, 54 e 55 del decreto legislativo 11 aprile 2006, n.
198;
h) a esercitare le funzioni di cui all'art. 1, comma 19, lettera
f), del decreto-legge 18 maggio 2006, n. 181, convertito in legge,
con modificazioni, dalla legge 17 luglio 2006, n. 233;
i) a promuovere e coordinare le azioni di Governo in tema di
diritti umani delle donne e diritti delle persone, nonche' le azioni
di Governo volte a prevenire e rimuovere tutte le forme di
discriminazione per cause direttamente o indirettamente fondate sul
sesso, la razza o l'origine etnica, la religione o le convinzioni
personali, l'eta', l'orientamento sessuale e l'identita' di genere,
anche promuovendo rilevazioni statistiche in materia di
discriminazioni;
l) a promuovere e coordinare le attivita' finalizzate
all'attuazione del principio di parita' di trattamento, pari
opportunita' e non discriminazione nei confronti delle persone Lgbt;
m) ad adottare le iniziative necessarie per la programmazione,
l'indirizzo, il coordinamento e il monitoraggio dei fondi strutturali
e di investimento europei e delle corrispondenti risorse nazionali in
materia di pari opportunita' e non discriminazione, compresa la
partecipazione a tutti gli altri organismi rilevanti, nonche' la
partecipazione all'attivita' di integrazione delle pari opportunita'
nelle politiche europee;
n) ad adottare le iniziative necessarie per la programmazione,
progettazione, gestione e monitoraggio degli interventi a valere sul
Fondo per le politiche relative ai diritti e alle pari opportunita';
o) a coordinare, anche in sede europea e internazionale, le
politiche di Governo relative alla promozione delle pari opportunita'
di genere, alla tutela dei diritti umani delle donne e alla
prevenzione e tutela contro ogni discriminazione, con particolare
riferimento agli impegni assunti dall'Italia, in qualita' di Stato
parte contraente della Convenzione internazionale per l'eliminazione
di tutte le forme di discriminazione razziale e nel rispetto
dell'art. 21 della Carta dei diritti fondamentali dell'Unione europea
e della Convenzione del Consiglio d'Europa sulla prevenzione e la
lotta alla violenza contro le donne e la violenza domestica,
cosiddetta «Convenzione di Istanbul», ratificata dall'Italia con
legge 27 giugno 2013, n. 77;
p) a promuovere e coordinare le azioni del Governo in materia di
prevenzione e contrasto alla violenza sessuale e di genere e agli
atti persecutori, anche promuovendo e coordinando l'adozione e
l'attuazione di un Piano strategico nazionale contro la violenza
maschile sulle donne, per le finalita' di cui all'art. 5 del
decreto-legge 14 agosto 2013, n. 93, convertito in legge, con
modificazioni, dalla legge 15 ottobre 2013, n. 119;
q) a promuovere e coordinare le azioni del Governo in materia di
prevenzione e contrasto alle mutilazioni genitali femminili e alle
violazioni dei diritti fondamentali all'integrita' della persona e
alla salute delle donne e delle bambine;
r) a promuovere e coordinare le azioni del Governo in materia di
prevenzione e contrasto allo sfruttamento e alla tratta delle
persone, con particolare riferimento al decreto legislativo 4 marzo
2014, n. 24 e al Piano nazionale contro la tratta e il grave
sfruttamento degli esseri umani di cui all'art. 13, della legge 11
agosto 2003, n. 228;
s) a sottoporre al Presidente del Consiglio dei ministri la
proposta di esercitare i poteri previsti dall'art. 5, comma 2,
lettera c), della legge 23 agosto 1988, n. 400, in tutte le materie
delegate, in caso di persistente violazione del principio della non
discriminazione;
t) a esercitare tutte le funzioni di monitoraggio e vigilanza e i
poteri di diffida e decadenza attribuiti al Presidente del Consiglio
dei ministri dal decreto del Presidente della Repubblica 30 novembre
2012, n. 251, recante «Regolamento concernente la parita' di accesso
agli organi di amministrazione e di controllo nelle societa',
costituite in Italia, controllate da pubbliche amministrazioni, ai
sensi dell'art. 2359, commi primo e secondo, del codice civile, non
quotate in mercati regolamentati, in attuazione dell'art. 3, comma 2,
della legge 12 luglio 2011, n. 120»;
u) a esercitare le funzioni di gestione del Fondo per
l'attuazione del Piano nazionale per la riqualificazione sociale e
culturale delle aree urbane degradate previsto dall'art. 1, commi da
431 a 434, della legge 23 dicembre 2014, n. 190 (legge di stabilita'
2015).
3. Il Ministro, di concerto con l'Autorita' politica con delega
agli Affari europei, e' delegato ad adottare tutte le iniziative di
competenza del Presidente del Consiglio dei ministri volte
all'attuazione di quanto previsto dall'art. 18, della legge 6
febbraio 1996, n. 52, per l'emanazione dei regolamenti volti ad
adeguare l'ordinamento nazionale all'ordinamento dell'Unione europea
e per la realizzazione dei programmi dell'Unione europea in materia
di parita', pari opportunita' e azioni positive.
4. Per l'esercizio delle funzioni di cui al presente articolo il
Ministro si avvale del Dipartimento per le pari opportunita', ivi
compreso l'Ufficio per la promozione della parita' di trattamento e
la rimozione delle discriminazioni fondate sulla razza o sull'origine
etnica (UNAR).